我努力了作文600字
2018年，XX市財政局緊緊圍繞黨的十八大報告精神，全面落實大規模培訓干部的工作部署和上級有關部門的要求，教育和培養財政專業人才為目標，充分結合財政工作實際，積極創造干部教育培養有力環境，富有成效地開展干部教育培訓工作。現將我局近年來干部教育培訓工作總結如下：一、干部教育培訓情況干部隊伍整體素質的高低，直接關系到財政工作完成質量的好壞。鑒于這樣一個認識，長期以來把干部教育培訓工作作為一項不斷提高干部隊伍的整體素質、更新干部知識、培養專業人才的基礎性工作常抓不懈，狠抓落實。根據干部隊伍建設情況，突出專業技術人才的教育培養為重點，始終堅持送出去、請進來、自行辦班培訓等有機結合的工作思路，投入大量的人力財力創造干部培養軟硬環境，切實做好了干部教育培訓工作。據統計今年來，安排省委黨校、省財政廳、市黨校主體班9人次；安排市人事局舉辦公務員任職培訓班3人、派市法制辦舉辦的法制培訓班148人；會計人員繼續再教育220人次。在抓好機關干部教育培訓工作的同時，市財政局還承擔了企事業單位會計人員繼續教育培訓工作。今年全市共舉辦會計人員繼續教育培訓班4期，參加人員有3700人。
（一）加強組織領導，明確工作目標，做好基礎工作。
一是根據干部教育培訓工作的需要，按照上級部門的要求，成立了行政一把手擔任組長的干部教育培訓工作領導小組，從領導結構上形成了行政一把手負總責，分管領導抓落實，其他黨政領導成員分頭抓的干部教育組織體系。同時，領導小組下設了辦公室，制定了工作職責，對人員進行了分工，明確了工作任務和職責。二是充分結合單位實際，認真研究干部隊伍建設狀況和培養人才工作，制定創建學習型機關規劃，從指導思想、任務、要求、工作方法、實施步驟、保障措施等方面作了安排，并把財政干部教育工作確定為人才培養和干部建設的一項十分重要的基礎工程來抓落實；三是認真評估干部隊伍建設情況，以實事求是的原則，每年堅持研究制定干部教育培訓計劃、認真落實、認真總結驗收，確保干部教育培訓工作有效開展。
（二）建立健全制度，注重工作落實。
為做好干部教育培訓，建立和完善了制度，制定了《XX市財政局黨組中心組學習制度》、《XX市財政局政治業務理論學習考勤制度》、《干部教育培訓制度》，從制度層面上細化職責、量化工作任務，明確工作程序。在干部教育工作中，把嚴格學習培訓制度、嚴肅學習紀律，很好的保證了各項學習任務的落實。
（三）加強政治理論教育，提高干部理論水平。
緊緊圍繞財政干部隊伍建設的狀況，注重針對性和有效性原則，創新思路，完善機制，做好干部職工政治思想教育。一是堅持正常的每周四政治學習制度外，結合工作實際，嚴格按照規定要求，組織干部職工學習中央、省、市新政策，強化形勢教育和思想政治素養，引導干部職工廣泛接受政治理論教育，提高干部職工處理各項復雜事務和問題的能力。二是加強黨員電化教育。堅持定購了規定電教資料，在規定地點和時間對黨員進行教育，共安排電化教育10場次，受教育黨員600余人次。三是邀請專家教授舉辦報告會的形式開展黨風廉政建設教育、黨性教育、預防職務犯罪教育培訓講座。邀請紀檢委領導安排黨風廉政建設教育兩期，共培訓200余人次。通過多種形式的干部教育，全局干部職工牢固樹立了學習工作化、工作學習化的新理念。
（四）做好學歷教育，更新干部知識結構。
為提升干部職工學歷，根據財政隊伍建設的需要，鼓勵年齡45歲以下，沒有達到大學學歷的干部，通過黨校、電大函授、自學高考等方式的學習，提升學歷檔次。為了培養財政復合型人才，主動與上級財政部門和有關部門聯系，創造條件輸送了7名干部到省委黨校、省財政廳等進行培訓，不斷更新干部知識。通過培訓全局上下形成了一種在工作中學習、在學習中工作、在生活中學習、在學習中生活，融工作、學習、生活為一體的良好氛圍。
（五）注重業務培訓，促進業務能力。
根據工作特點和履行職責的需求，每年年底結合財政決算工作組織全市財政系統有關人員舉辦業務知識培訓。尤其是隨著財政各項改革的不斷深入，加強了農村綜合改革、國庫集中支付、推進財政金財工程建設、鄉鎮財政管理方面的培訓工作。農村綜合知識培訓2期、國庫集中支付制度培訓3期、計算機網絡知識培訓5期、鄉鎮財政管理5期，有力的推行了改革的深入開展。
（六）做好法制宣傳教育，提高執法水平。
根據上級要求，認真總結了五年法制宣傳教育工作，并通過省財政廳驗收評比，被評為全市普法先進單位。開展六五法制宣傳教育以來，我們嚴格按照六五法制宣傳教育規劃要求和程序，堅持送出去學、集中培訓、自學、考試考核等工作相結合，積極有效開展了法制宣傳教育工作。一是成立了機構，制訂了《市財政六五法制宣傳教育規劃》；二是根據法制宣傳教育工作需要，重點培訓了法制教育骨干人員。同時，結合學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和法制進機關活動，派出60人參加了市政府有關培訓；三是結合部門實際，結合實際，針對性開展法制教育。為了全面提高干部職工法律知識，在法制宣傳教育活動中，嚴格按照年度計劃的內容，堅持集中教育與自學相結合，不斷完善法制教育制度，克服學習中方式、方法單一的問題，在提倡干部職工自學的同時，積極創新學習方法，把法制教育內容融入到正常的政治學習活動中，建立了規定的學習日制度，堅持落實法制宣傳學習內容。為了提高學習效果，加強機關內部干部職工之間的學習交流，利用局域網加強機關干部之間的學習交流，促進共同學習，共同進步。在學習了《財政六五普法讀本》內容的同時，組織干部職工參加了《檔案法》知識競賽和全國財政六五普法法規知識競賽活動。另外，安排學習了《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《政府采購法》、《工會法》、《信訪條例》等法律法規，并按學習內容和情況逐條進行命題考試，將考試成績納入干部教育檔案。
（七）干部教育培訓和實踐相結合，實施實崗培訓。為了培養復合型人才隊伍，在干部教育中抓理論和業務培訓的同時，注重多渠道、多形式培養、鍛煉干部教育。在教育培訓中，積極開展財政知識演講比賽、會計知識競賽等活動，進行實崗培訓，使理論知識與實踐鍛煉有效結合。參加了全國會計知識競賽活動，活動期間全市網上答題共參加2945人。通過上述實踐活動，推進了實踐和實崗教育的目的。
（八）盡職盡責，做好全市會計人員組織培訓工作。一是認真開展會計人員教育培訓工作，嚴格按上級有關要求開展會計人員繼續教育；二是根據上級工作要點制定年度會計工作要點，及時發送各有關學校，積極開展檢查指導工作；三是認真做好會計人員繼續教育工作的考試、考核、評估和發證、檢查登記工作。
（九）建立學習交流平臺和運行機制長期以來，在干部教育工作中，為鞏固學習效果，我局積極開展專題報告會、討論會、學習成果交流、學習成果測試等，加強機關內部干部職工之間的學習交流，形成資源共享、共同學習、共同進步的良好局面。在運行機制上，建立考核評估體系。制定全面、科學、可行的評價標準；認真落實述學、評學、考學制度，保障學習效果，防止形式主義，建立學習激勵機制。在評先選優中，把學習情況作為衡量科室和干部職工先進的重要標準；在干部選拔任用上，把干部的學習績效作為選拔任用的重要依據；在崗位競爭中，把學習考核結果作為衡量干部思想政治素質和業務素質的重要尺度，建立學習檔案。學習檔案由專人具體負責，對科室、個人在一定時期的學習實踐情況進行記錄和評價。
二、財政干部教育存在的問題及今后做好干部與干部教育隊伍建設的思路
1、因財政工作專業性強等因素，對專業知識方面的教育培訓考慮的多一些，培養復合型人才方面的力度還待進一步加強。
2、干部教育培訓工作存在時緊時松的現象。
3、部分干部主動學習的意識缺乏，工作能力低下。按照財政干部教育培訓工作部署，圍繞新時期財政改革與發展對人才隊伍建設的需求，結合財政工作和干部隊伍的現狀，大膽實踐創新，認真抓好以下幾個方面的工作：一是提升干部教育和人才培養工作理念。堅持把干部教育培訓與干部隊伍建設當作財政工作發展的大計，認真分析研究，擺上重要議事日程。在充分肯定近幾年干部隊伍建設成績的同時，分析存在的問題，針對財政干部隊伍結構不合理、專業化程度低、教育培訓方法單一、機制不夠靈活等問題，研究出臺相關的辦法和措施，確保形成一種尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的局面，進而通過制度改革，政策引導，在財政人才資源開發、干部教育培訓與干部隊伍建設上取得新的成效。二是加大教育培訓力度。從改進教育培訓方法和提高效果入手，按照缺什么，補什么；補什么，提高什么；提高什么，精什么的要求，加強人才建設工作，進一步提高干部財政政策水平。三是強化干部管理措施。今后要進一步硬化管理制度，細化管理措施，在強化機關干部教育培訓，堅持從領導班子和領導干部做起，力求達到在學習中提高思想境界、在學習中理清工作目標、在學習中解決實際問題。同時大膽推行能級管理、落實分級負責、嚴格獎懲辦法，真正把管人與管事結合起來，把調動人的工作積極性與落實崗位責任制結合起來。四是切實轉變工作作風。在機關作風建設上，以學習貫徹十七大精神和科學發展觀學習活動為契機，積極抓好行政效能建設，引導機關干部在學習中實現思想認識和工作作風的轉變，使機關干部自覺適應角色和職能的轉變。在轉變工作作風中樹立財政部門的良好形象。
2018年以來，市園林處一如既往高度重視干部培訓工作,緊密聯系園林綠化建設與管理的實際，全面加強干部的理論與業務培訓工作，把學習理論和推進工作相結合、理論實踐和理論創新相結合，努力提高黨員、干部的理論修養、思想層次、理論水平和業務能力，通過組織和參加各類培訓，進一步提高了全處干部隊伍的綜合素質和能力，促進了園林各項工作的和諧發展。現將2018年的培訓情況總結如下：
一、基本情況
（一）健全組織，加強領導
年初，處領導班子經過研究，將培訓工作列為今年的一項重點工作，精心制定了全年教育培訓計劃，并明確要求專人專門負責此項工作，處主要領導干部帶頭參加教育培訓，重點內容親自授課，帶動全處干部踴躍參加，確保了各項培訓計劃的落實。
（二）加強政治理論的培訓教育，切實提高干部的政治思想素養。
2018年，我處結合“三嚴三實”主題教育活動，注重加強干部的政治理論教育培訓工作，組織集中學習了黨的十八大以來習近平總書記一系列重要講話精神、《法治熱點面對面》、《四個全面》等，開展了理論專題講座，黨員干部做到了學用結合、知行合一。
（三）緊密聯系實際，加強業務培訓，提高干部技能水平。
2018年，我處在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好干部的知識更新和業務能力提高，廣泛開展專業知識培訓，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領。今年我處結合“三嚴三實”活動和本單位干部隊伍建設工作，組織“做人與做事”大家談、黨風廉政和全面推進依法治國等專題教育講座，累計開展培訓講座等10場次，共培訓干部職工1000多人次，其中各類干部330人次。今年根據干部實際工作的需要設計班次，圍繞實際的工作開設課程、確定教學專題和內容，增強了教育培訓的針對性和實效性，干部職工通過受教育培訓，業務能力有較大的提高。
（四）堅持黨風廉政教育，提高干部的整體素質。在黨風廉政教育中，結合黨課活動，開展廉政準則專題講座，黨政主要領導主講授課，增強了黨員和干部的法紀觀念和廉潔從政意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
二、存在問題
（一）個別干部對干部培訓工作的重要性、緊迫性認識還不足，表現不積極，不能按要求落實。
（二）激勵機制沒有很好地建立。現有的干部訓用結合制度缺乏剛性，干部培訓與使用之間存在不同程度的脫節現象，客觀上造成了干部輕視教育培訓，缺乏參加教育培訓主動性和積極性。
（三）干部培訓的針對性、個性化不強。在培訓中，干部干部教育培訓的個性化、針對性和實效性有待于進一步提高。有的教學方式單一，缺乏互動和吸引力，在一定程度上影響了干部教育培訓的質量。
三、2016年工作計劃
（一）深入開展馬克思主義基本原理學習培訓。深化廣大干部對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，增強運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力。
（二）大力加強黨性黨風黨紀和黨史國史教育。加強黨章學習培訓，加強作風教育，加強黨史國史特別是黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史教育。
（三）深入開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大干部深入學習社會主義核心價值體系，引導他們把握其科學內涵和實踐要求，自覺轉化為精神信仰，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（四）安全培訓。全體干部職工接受每年二次安全生產培訓，以保證各級崗位的安全生產。
（五）業務培訓。機械隊伍人員每年接受二次道路交通安全法、機械維護培訓；綠化養護員每年接受二次綠化養護方面的及機械操作的培訓；園林監察隊伍人員每年接受二次學習〈城市綠化條例〉、如何執法培訓及體能訓練；花木生產隊伍每年接受二次花木知識培訓；專業技術人員要每年接受二次以提高專業技術知識為目的的培訓；財務隊伍每年接受一次市級以上財務知識培訓；黨員干部隊伍要每年接受二次黨的知識及愛國主義教育培訓。
（六）在線學習。專業技術干部每年參加在線繼續教育學習不能少于60分。科級領導干部也要按要求完成每年在線學習任務。
為深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、省、市各項會議精神，按XX區委組織部的統一要求，街道黨工委廣泛宣傳、周密安排、精心組織農村黨員進行為期一周的冬訓，較好的完成了冬訓工作任務。現將西柳溝街道農村黨員2014-2018年冬訓工作總結如下：
一、明確冬訓指導思想
認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神和群眾路線活動中習近平總書記的系列重要講話精神，教育引導全村黨員把習近平總書記講話精神轉化為推動村上工作的強大動力，切實增強走中國特色社會主義法制道路的自覺性，以更加務實的作風、更加扎實的舉措，為建設美麗鄉村不懈努力。
二、成立冬訓領導小組
街道黨工委高度重視冬訓工作，為了此項工作有序推進，特成立了以街道黨工委書記為組長的冬訓工作領導小組，由書記親自負責抓落實，副書記為副組長、兩村黨支部書記和委員為組員，研究討論制定切實可行的冬訓工作活動方案，為確保圓滿完成冬訓工作奠定了堅實的基礎。
三、村領導班子帶頭學
在黨員冬訓中，兩村黨支部書記帶領大家共同學習習書記重要講話，總結2014年的工作
安排了2018年工作計劃、布置當前工作；同時，邀請區委黨校馬校長為兩村全體黨員繞村務公開和村務監督兩個方面做了輔導。會上，馬校長就村務監督委員會的職責、權利、義務、監督內容、如何開展工作、理順與村“兩委”的關系、按規范程序監督等陽光村務工作知識進行了講解和輔導。同時，讓村兩委班子結合十八大精神，扎實搞好村上工作，為村民增收致富多出點子。
會上，還讓大家觀看了專題警示片《作風建設永遠在路上》。通過帶頭學習、接受教育，使兩村黨員全面深刻領會把握十八屆四中全會精神實質和深刻內涵，強化黨員法制意識，進一步提升了農村黨員的精氣神。
四、注重冬訓工作實效
為了提高冬訓實效，兩村組織全體黨員進行集中培訓教育，參加此次活動的有：全體黨員、村組干部、支部書記、黨小組長、積極分子。廣大黨員，特別是一些老黨員、老干部能克服年齡大、路途遠、天氣寒冷、年關歲末事物繁多等不利因素，提前到會場，認真聽，保持冬訓會場良好秩序，表明了黨員干部所具備的良好素質和學習熱情，為順利完成冬訓任務提供了紀律保證。
五、冬訓與實際相結合
春節即將到來，冬訓期間，紅光村積極排查困難群眾，扶危濟困、扶貧幫困，積極安排好低保戶、邊緣戶、五保戶、困難黨員、工會困難職工、孤寡老人等的資金安排和慰問，將獨生子女獎勵金發放到戶，送溫暖、送關懷，集中抓好環境整治工作，維護好社會穩定，讓群眾過上一個歡樂祥和的春節。
為期一周的冬訓，雖然時間短，但通過村黨支部合理安排，統籌兼顧，黨員思想認識得到了提高，既保證了學習教育，又兼顧了工作，達到了冬訓預期效果，圓滿完成了冬訓任務。
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