朋友是什么的排比句

時間：2025-11-14 03:47:39 排比句我要投稿

朋友是什么的排比句

　　各位領導、同志們：

朋友是什么的排比句

　　大家好！

　　非常高興能在這里把xx公司為了發展，開展黨風廉政建設的工作情況向大家作簡要的匯報,不足之處,敬請指正。

　　200x年，xx公司提出并實施“廉政免疫力工程”這一課題，依靠“五大法寶”穩定員工隊伍，提升隊伍戰斗力。“廉政免疫力”課題成果200x年獲得集團公司實踐創新在支部活動二等獎、華北電網優秀成果獎，又于今年榮獲“全國工程建設企業管理現代化成果”三等獎。

　　xx公司以“廉政免疫力工程”活動為主線，以“創建和諧xx”為奮斗目標，堅持教育為先、制度為本、監督為上，實現了經濟效益的連年快速增長，200x年共完成產值22778萬元，實現利潤859.6萬元，生物質發電、消防和主業配合項目、金屬加工制造三大業務呈現良好發展勢頭。我們的具體做法是：

　　一、突出三個方面，構筑反腐倡廉防火墻

　　堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，著眼大局，突出重點，牢固構筑反腐倡廉的防火墻。

　　突出廉政教育的多樣化。如何讓廉政教育入腦入心是xx黨總支一班人經常思考和探討的問題。在廉政教育的過程中，xx公司針對不同職務、不同年齡結構、不同文化層次、不同工作崗位的黨員干部和員工的特點，因人施教，按需施教。在員工中開展“我看廉政”征文活動，在黨員干部中開展廉政體會文章征集活動。通過個別談話，對不同崗位的干部員工有針對性地進行廉政教育，做好新上任中層干部任前廉政勤政教育工作。利用班子學習、支部書記例會、部門負責人會議等逢會必講廉政。專門召開廉政專題會議和“深化干部作風建設”為主題的民主生活會，進行抵御腐朽思想侵蝕的道德和廉政法規教育。

　　突出廉潔文化的滲透作用。積極開展廉潔文化“四進”活動，為干部員工營造良好的的廉潔文化氛圍。大力實施廉潔文化景觀建設，在辦公樓廊道內建立了具有xx特色、廉政內容突出、利于美化環境的“廉潔文化長廊”。目前，此長廊已成為我們宣傳黨風廉政建設的窗口和廉政教育的重要基地。利用電腦辦公的快捷性和即時性，精心制作了廉政屏幕保護程序，讓干部員工在工作的間隙，也能夠受到見縫插針式的廉政教育。在門口設置正觀鏡，上面寫著“正身、正心、正德”幾個醒目的大字。這些廉潔文化建設中的一系列“小動作”，如同一面面的“小鏡子”，時刻提醒干部員工比照自己的一言一行，使干部員工的身心沐浴在一種清新的環境中。

　　突出廉政教育的真空地帶。加強對干部員工工作圈及八小時以外生活圈的廉政教育，向外協隊伍和供貨商延伸，召開協作單位座談會，與協作單位簽定廉政協議，要求外協單位既要干好項目，又要協助總公司共同抓好反腐倡廉工作；將教育范圍由８小時內向８小時外延伸，重大節日或有重大事項時由總經理和黨總z書記向黨員干部和關鍵崗位員工及時撥打廉政電話，發送廉政短信；將教育對象向家屬延伸，每逢中秋、春節等重大節日給家屬發廉政公開信，希望廣大家屬做好“廉內助”，吹好“枕邊風”，莫讓腐b破門而入。

　　二、抓住三個關鍵，依靠制度規范廉政行為

　　將廉潔文化融入企業文化，健全靠制度管人、按制度辦事的管理機制，自律與他律相結合，制度與文化相結合，形成了廉政文化建設的長效機制。

　　抓制度約束這個關鍵。生物發電業務的不斷擴大，給xx的物資采購供應工作帶來了新的挑戰。為規范材料物資的采購供應工作，防止腐b現象的發生，對各項目工地的物資采購進行統一管理。各獨立項目工地設立供應科，派駐物資采購員與工地上的專責人員共同進行采購。在物資采購過程中，推行陽光采購，加大比質比價采購力度。專門成立了招標中心，所屬各部門及項目工地所有的材料、物資、半成品、配件、資產、辦公用品、活動用品、獎品等凡是在財務部帳面列支的實物性資產必須由招標中心通過招議標及詢比價方式采購，不允許各使用部門自行采購或變相采購，否則按違紀處理。同時，不斷完善并嚴格落實經營管理、財務管理、車輛管理、辦公用品管理、招待費使用等規章制度，加強成本控制和過程管理，精打細算，將節約意識貫穿于各項工作中，增加工作透明度，確保黨風廉政建設目標的實現。

　　抓黨員干部帶頭這個關鍵。出臺《中層干部管理規定》，強化對干部的監督管理。同時，繼續把經營指標作為考核干部實績的重要依據，以效益論成敗，以貢獻論英雄，按照經營經理負責制、經營成果問責制等規章制度的有關規定，對完不成經營承包考核指標的行為，以及經營過程中發生影響經營成果的因素和事件，進行責任追究。2006年，由于多方面原因，金屬結構公司出現虧損，xx公司正視這個問題，迅速調整了該公司的領導班子，并對有關責任領導進行了處罰。經過一年運營，經營狀況有所好轉，但仍未實現2007年的經營目標。xx公司按《經營成果問責制》的有關規定嚴格兌現，除經濟處罰外，對有關的三位部門領導進行了行政責任追究。制訂并實施《關于開展“深化干部和管理人員作風建設，促進和諧xx創建”活動的實施意見》和《關于開展“實踐創新在支部”活動的實施方案》，鼓勵黨員干部自覺做群眾的表率、工作的模范。年底，xx公司專門召開表彰大會，對王麗艷、李鵬林等6名優秀干部和吳殿波、楊文華等6名員工心中好黨員進行了公開表彰和鼓勵，弘揚浩然正氣。

　　抓員工行為規范這個關鍵。為進一步規范員工行為，營造廉潔和諧的工作氛圍，打造團結、有為、奮進的工作團隊，xx公司特制定《和諧xx員工公約》，并制作成大幅的圖畫張貼在宣傳欄內，從履行崗位職責、端正價值觀念、強化自律意識等諸多方面對員工提出明確要求。廣大員工在工作和生活中自覺地對這些行為規范進行認真學習領會和深入思考，并積極付諸實踐。

　　三、利用三條途徑，健全權力監督網

　　為進一步規范權力的正確行使，在工作中，我們著力構建“全方位監督”格局，采取多種有效方式，動員各方面力量有效參與我們的監督體系和工作機制。

　　群眾監督。為確保監督渠道的暢通，定期聽取義務監督員對管理效能、黨風廉政建設等工作的意見和建議，拓寬監督途徑，精心設計并下發了印有廉潔自律有關規定和舉報電話等的“廉政信息反饋卡”，實現了對干部和重點崗位員工的全員廉政跟蹤。同時還借此渠道收集、整理、采納員工的意見和建議，發現問題及時反饋給個人。公開向員工征集對xx發展的意見和建議，共征收到包括廉政內容在內的合理化建議126條。設立舉報電話、舉報箱、電子信箱、黨員績效卡等，消除群眾監督的“空檔”，全面查找廉政建設等工作中存在的不足，并在梳理總結后進行整改，進一步增強黨風廉政建設工作的實效性。

　　組織監督。為確保重點工程的協調推進，把點監察融入生產經營的全過程，根據年度工作計劃，結合總公司的實際，由黨總z書記帶領綜合部、人力資源部等部門有關人員組成的監督檢查小組，對無棣、浚縣、扶溝工地和經營部、招標中心等重點部門進行點監察，把“補牢”放在“亡羊”之前,針對檢查中發現的問題，對有關部門提出整改建議，并協助有關部門制定整改措施，堵塞經營管理漏洞，規范經營行為。

　　明察暗訪。處理、解決好群眾反映的熱點、難點、焦點問題，明察暗訪是最直接、最真實的監督方式。xx公司黨政一把手齊抓共管，深入基層，深入一線，傾聽民聲，了解民意。總經理王本喜時常搞突然襲擊，不打招呼，對各部門資金使用、工作作風、薪酬分配、成本控制等方面的情況進行隨查即訪，發現苗頭性問題從快處理，把問題消滅在萌芽狀態。黨總z書記李明軍經常深入工地了解員工的思想動態，幫助員工轉變觀念，平衡心態，理順情緒，增進理解，及時化解不和諧因素，把員工思想和精力集中到“一切為了xx的發展”上來。

　　xx公司的黨風廉政建設工作面臨的新形勢：

　　在看到成績的同時，我們也必須看到，當前我們的黨風廉政建設還存在一些薄弱環節和問題，離上級領導的要求和群眾的期望還有一定的距離，主要表現在：

　　1、個別部門廉政教育還不夠深入，存在表面化現象。

　　2、廉政文化建設的覆蓋面還存在一定的局限性，隨著業務領域的拓展，應該由濟南向各項目工地擴大和延伸。

　　3、少數干部中還存在法制意識淡薄，群眾觀念淡薄，工作方法簡單和工作效率不高等問題，干部作風有待進一步加強。

　　4、“廉政促發展”的作用在某些方面還不夠突出，應該把工作重心向經濟效益不好的分公司傾斜，幫助其堵塞經營漏洞，加強成本控制，努力改變發展不平衡現狀。

　　xx公司200x年黨風廉政建設工作的整體思路：

　　準確把握黨風廉政建設和反腐倡廉工作面臨的形勢，全面落實黨風廉政建設責任制，大力推進廉潔文化建設，以“黨員績效卡”為助推器，深化“廉政免疫力工程”，形成黨風廉政建設的長效機制，營造廉潔和諧的工作氛圍,確保xx健康發展。

　　xx公司200x年黨風廉政建設的重點工作：

　　200x年，xx公司工作頭緒繁多，任務繁重，我們必須準確把握形勢，深刻認識黨風廉政建設和反腐倡廉工作面臨的新任務和新要求，以更高的標準做好工作。根據200x年公司政工工作要點和《關于深入貫徹落實黨的十七da精神，進一步加強公司黨建工作的通知》的有關要求以及這次政工會議上岳書記、玄書記對廉政工作的新要求，結合xx公司的具體實際，200x年，我們將做好以下幾項重點工作：

　　1、積極開展以“情系民生，廉政勤政”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過櫥窗學習、集中收看反腐專題節目、組織干部員工編寫廉政小故事、講廉政小故事，以及上黨課、召開民主生活會等一系列活動，進一步增強廉潔意識和防腐拒變能力。

　　2、加強領導干部作風建設，在20xx年開展改進干部和管理人員作風、20xx年深化黨員干部作風的基礎上，將20xx年作為干部作風建設年，努力做到“四個帶頭”：帶頭“學廉”，帶頭“講廉”，帶頭“守廉”，帶頭“述廉”。自覺踐行“八個方面”良好作風，著力打造一支紀律嚴明、執行有力，善于創新、敢于負責，干事創業、務實清廉的干部隊伍。

　　3、將黨風廉政建設工作納入黨員績效管理，以“為黨員服務，促黨員優秀，保黨員平安”為宗旨，加強過程控制，增強黨員的廉政意識和監督意識，發揮黨員在廉政建設中的模范帶頭作用。

　　4、全面落實“廉潔文化四進”活動要求，重點抓好廉潔文化進工地和廉潔文化進班組，增強廉潔文化的滲透性和廣泛性。

　　5、加大工程招標、物資采購等重點環節的監督力度，擬定招標工作新的管理程序，探索使用物資采購管理軟件，從制度和方法上提升工作效能，降低材料成本。

　　6、嚴格落實各項規章制度，完善各項考核體系，研究探討適合xx發展的經營管理模式，對項目工地經營管理工作實現派員管理，規范經營，精細經營，營造廉潔誠信,守法經營的良好氛圍。

　　7、不斷創新廉政工作方式方法，增強廉政教育的吸引力、感染力和震撼力，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的示范導向作用, 形成黨風廉政建設和反腐b工作的整體合力，以適應xx的快速健康發展需要。

　　非常感謝會議提供給我們這樣一個平臺，能夠和大家分享黨風廉政及精神文明建設方面的心得、體會和實踐，我們一定把會議精神和學到的先進經驗及做法帶回去，用于指導我們的各項工作。相信，在公司黨委的正確領導下，在兄弟單位的密切配合下，我們一定會把黨風廉政及精神文明建設的各項工作做得比往年更好，一定會實現xx公司工程建設和經濟效益雙上臺階的奮斗目標。

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