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《不變的步伐》片典型事例震撼人心，落馬“老虎”和被拍“蒼蠅”的自責和檢討令人深思，發人深省。下面小編搜集整理了教師關于《不變的步伐》的觀后感，供大家閱讀參考!
《不變的步伐》觀后感 1
”“動員千遍，不如問責一次”……近日，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山就籌備中央紀委六次全會、謀劃好2016年紀律檢查工作，召開座談會，要求持續保持遏制腐爛高壓態勢，厚植黨執政的政治基礎。
人心是最大的政治。應該說，十八大以來，在中央正風反腐的不懈努力下，經過群眾路線教育實踐活動的“精神洗禮”，有腐必反、有貪必肅漸成共識，“不敢腐”正向“不能腐、不想腐”邁進。然而，樹倒根猶在，不良作風和腐爛現象就像“牛皮癬”，一旦停止對癥施藥，便容易反復發作。一言以蔽之，黨風廉政建設和反腐斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役，要堅持打“持久戰”。
“紀綱一廢，何事不生?”從已經發現的問題來看，遏制腐爛現象蔓延勢頭的任務依然艱巨。權錢、權色、權權交易屢禁不止不說，窩案串案更是頻頻出現;一些腐爛現象從“地上”轉向“地下”，方式更加多樣，手段更加隱蔽復雜;還有的甚至訂立攻守同盟，公然對抗組織調查……種種問題，也呼喚著黨紀黨規的“安全衛士”持續保持反腐高壓態勢。
在過去的一年，全國處分的黨政機關縣處級以上“一把手”人數增長了近六成。這樣一份數據，也從側面反映著，反腐的形勢依然嚴峻而復雜。
“有功必賞，有罪必罰，則為善者日進，為惡者日止”。執紀退讓一份，不良作風就會反彈一分;問責尺度松一分，腐爛蔓延的態勢就會前進一分。只有常研究、常部署，經常抓、抓經常，以“一刀切”的精神，寸步不讓、守土有責、守土盡責，才能真正將腐爛的苗頭遏制住。
從干部本身的成長而言，嚴是愛、松是害，不管不問要變壞。一方面，我們黨培養一名領導干部不易，付出了大量心血;另一方面，領導干部憑著自己的努力，一步步走上領導崗位，同樣不易。一旦在廉政方面出了問題，黨組織的心血、個人以前的努力，都會毀于一旦。可以說，不管是從保持黨的肌體健康來說，還是從呵護干部隊伍的健康成長而言，黨風廉政建設和反腐斗爭都必須踏著不變的步伐，步步深入。惟有如此，才能回應人民群眾期盼，不斷鞏固黨的執政之基。
《不變的步伐》觀后感 2
思路決定出路，決心決定步伐。回過頭看，十八大以來的反腐路徑，是新一屆中央領導集體對反腐爛形勢正確判斷做出的科學決策。“踩著不變的步伐”前進，是勝利之后，吹響的新的戰斗號角。我們已經成功取得了重大勝利，但僅僅是一個開端，反腐仍任重道遠。“這是一場輸不起的戰斗”，如果認為“差不多了”“該收一收了”，就可能前功盡棄、功虧一簣。
對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。市紀委十一屆五次全會強調要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨紀黨規的嚴肅性，要求全市黨員干部認真對照國家總書記所指出的“七個有之”問題仔細查擺，“照照鏡、洗洗澡”，并把“七個有之”作為紀律審查重點。這表明，守紀律、講規矩將成為黨員干部特別是領導干部的新常態，是紀律檢查機關強化監督檢查的重點。
當前，仍有部分黨員干部對“七個有之”的危害認識不深，就如中央剛出臺“八項規定”時一樣，思想還沒有轉過彎，出現抵觸心理，甚至出現不守紀律、不講規矩的現象。有的沒有從組織愛護自己的角度考慮，認為管得太寬，管得太嚴;有的認為自己沒有腐爛問題就行了，其他問題都“不算個事”;有的認為老鄉、朋友之間時不時聚一下，簡單吃個飯算不了什么，“光明正大、心底坦蕩”就行;有的認為現在言論自由，只要不在公眾場合亂說就行，私底下怎么說那是自己的事，對市委的決策部署不以為然、說三道四，甚至合意的就執行、不合意的就不執行;有的上班時間違反工作紀律，去健身、忙打球;有的對向組織報告的事項權衡來權衡去，有取有舍，避重就輕，等等。凡此種種，都是對“七個有之”的理解有偏差，觀念沒轉變。說到底，是不守紀律、不講規矩，長此以往必將給組織和社會造成惡劣影響，必將嚴重影響南寧市首位度的提升。這些問題將是南寧市今年下大力氣整治的重點。
國家總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”是各級黨員干部必須遵守的最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗和根本的檢驗。全市各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放在重要位置來抓，當作分內之事、應盡之責，深入推動“兩個責任”落實;廣大黨員干部要強化自我約束，知道能做什么，不能做什么，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報;各級紀檢監察機關要敢于“亮劍”，敢于“開刀”，盯住不落實的事，追究不落實的人，對違反紀律、破壞規矩的，“板子”不僅要打在違紀者身上，造成嚴重后果的，更要打在責任領導身上。
不受監督制約是導致黨員干部違反紀律、破壞規矩的根源，黨員干部必須自覺接受群眾的監督。特別是在依法治國的大環境下，要把制度建設擺在突出位置，建務實管用的制度，編科學嚴密的籠子，壓縮權力尋租空間，重點修改完善南寧市行政審批制度、國有企業監管、財政專項資金管理、工程項目招投標、政府采購監督、醫藥購銷等方面的規定，用制度和法律從嚴要求，不斷增強黨員干部按規矩辦事、按規矩用權意識，使黨的紀律規矩真正成為硬約束、新常態，成為黨員干部必備的黨性修養、政治責任和行動自覺，成為推動市委各項重大決策部署貫徹落實的堅強保證。
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