五年級優秀作文滴水穿石的啟示讀后感500字
要堅持圍繞中心、服務大局,把開展專題教育與做好改革發展穩定各項工作結合起來,與落實“四個全面”戰略布局結合起來,做到兩手抓、兩促進。以下是小編為大家收集的關于區農機局局長三嚴三實專題民主生活會對照檢查材料的范文,歡迎閱讀!

一、“三嚴三實”的實踐體現及不足
黨的十八大以來,總書記多次強調,各級領導干部要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己,又謀事要實,創業要實,做人要實,努力做焦裕祿式的好干部、好黨員。“三嚴三實”是衡量為人做事的基本要求,也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。一年來,自己認真學習“三嚴三實”的基本內涵和要義,盡力按“三嚴三實”的要求謀劃做好農機工作,收到了較好的實際效果。
——緊緊圍繞全區重點產業來謀劃農業新機具、新技術的推廣和應用,依托****等農機合作社和家庭農場,建立制種玉米全程機械化、高原夏菜秧盤育苗和機械化移栽,規模化畜牧養殖全程機械化,農作物植保防蟲、馬鈴薯、中藥材等特色產業機械化、農機深松整地等六個示范點,推廣演示新機具、新技術類臺(件),使先進的農業新機具、新技術轉化為現實生產力,取得了較好的經濟效益和社會效益,加快了全區重點產業全程機械化進程。
—— 緊緊抓住農機購置補貼這一惠農政策,進一步優化農機裝備結構,提高全區農機化綜合水平。全年共爭取農機購置補貼資金和農機項目資金2127萬元。1560 萬元農機購置補貼資金共補貼機具904臺(件),受益農戶727戶,帶動農戶投資5200多萬元。特別是玉米復式播種機、玉米秸稈青貯機、玉米收獲機、秸稈打捆機、深松機等重點機具得到了應用和推廣,全區農機裝備結構漸趨合理,耕播收綜合機械化率達到76.15%,高出全省14個百分點。
—— 緊緊抓住“未來誰來種地”這一現實問題,把扶持和發展農機合作社作為未來農業經營主體來打造。全年新增農機合作社13個,全區農機合作社累計達到62個。認真開展農機合作組織服務能力提升建設,爭取到農機合作組織服務能力提升建設資金20萬元,甘州區盛興農機合作社被確定為全省三個有省廳、省局主要領導抓點示范之一的合作社,盛興、鑫興、東明三個合作社創建為市級合作社,分別享受市級獎補資金5萬元,**、**、建農等13個合作社達到區級農機合作社建設標準,分別享受區政府獎補資金10萬元。全區農機合作社及農機大戶作業面積172萬畝,占全區作業面積的62%,農機合作社及農機大戶已成為全區農業經營的主力軍。
——緊緊圍繞農機安全監管這一重點,強化培訓、嚴格考證、規范掛牌,按期換證,狠抓農機年檢,全區拖拉機駕駛員持證率、換證率和年檢率分別達到100%、105%和100%。確保全區農機安全,全年未發生一般以上農機安全事故。
——緊緊圍繞干部作風建設,把紀律和規矩擺在前面,嚴守“八項規定”,嚴守做人做事底線,全年系統內未有發現違反“八項規定”的行為,黨員干部隊伍建設進一步加強。
一年來本人按照“三嚴三實”的要求,履職盡責,做了一些工作,但按照“三嚴三實”的標準和區委區政府的要求以及干部群眾的期盼來衡量,還存在一定的差距和不足。
1. 抓黨員干部的教育不夠,效果不明顯。一年來,雖然一直強調學習,也堅持了黨委中心組的學習,但學習不夠常態化,方法單一,形式呆板,要求多,落實少,檢查考核不嚴格,政治學習在系統內流于形式,沒有產生實際效果。個別干部對政治不關心,對政策不掌握,業務不精通,思想滑坡,工作得過且過。
2.在用權上還不規范,在律紀上還不嚴格。在日常工作中,有時以領導碰頭代替領導會議,缺少嚴格的議程和規范,習慣于開領導會研究確定事項,削弱了黨總支的作用,黨總支的議事規則還不規范,作為一把手自以為是,有時不等其他人把話說完,就武斷表態等等。
3.落實黨風廉政建設主體責任和監管責任還不到位。沒有分清直接責任、重要領導責任和主要領導責任的關系,監督不到位,責任落實不徹底。
4.政績觀和權力觀還存在偏差。長期擔任一把手,指揮意識、服從觀念牢固,服務意識還需要進一步增強。在政績方面,注重農機業務,黨建工作薄弱,沒有把抓好黨建是第一政績落實在工作中。
二、根源剖析
1. 學習不夠,不能真正做到“內在于心,外化于形”。不能用科學的、制度的、法律的規范來指導自己的用權行為。有時遇事總想便捷的過程,直接的目的。對落實黨風廉政建設“一崗雙責”、“一案雙查”、直接責任、重要領導責任和主要領導責任理解不深,把握不透。遇事一哄而上,事后不梳理、不追究,造成責任不清,攬責擔責。
2.開拓創新意識不強。面對經濟和社會發展新常態,而對農機工作面臨的新挑戰,盡管有一些新想法,有一些新舉措,但對機制體制的問題,面對幾十年以來形成的老傳統和老習俗也只能在深討中作罷。如農機監管的體制機制問題、農技推廣社會價值的體現和科技含量的轉化問題等,只求過得去不求過得硬、做的精。
3.黨要管黨,從嚴管黨的觀念不牢固。重業務輕黨建,習慣把黨建工作置于行政工作的從屬地位。有時為了擔責,總認為那是總支部書記的職責,常常對黨建工作重視不夠,過問較少。黨組織的活動流于形式,黨員疏于教育、疏于管理,造成黨員干部隊伍宗旨意識不強,黨性觀念不強,不到 “七·一”的時候、不收繳黨費的時候,不覺得自己是黨員,放松了黨員自身的自律意識。
三、整改的具體措施
1. 加強學習要克服麻痹思想,焦躁情緒,取掉沒時間學習的外衣和借口,把學習作為一種品質,一種修養,作為安家立身之本來修煉。特別是面對經濟社會發展的新常態,要認真學習黨的歷史,學習領會總書記系列重要講話精神和黨的十八大,特別是十八屆五中全會通過的《中國共產黨行為規則》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》以及黨風廉政建設的一系列法律法規。學習互聯網+大數據、云計算等一些新知識和現代管理方式,學會應用互聯網平臺等現代化平臺,提高自己的管理水平和領導能力。通過學習堅定共產主義理想和社會主義信念,增強制度自信、理論自信和道路自信,永葆共產黨員的理想家園,做一名焦裕祿式的好黨員好干部。
2. 要善于領導,敢于擔當。要認識到自己手中的權力是黨和人民賦予的,只能用來為黨工作為人民服務。要認識到權力姓公,不是自己的私有資本。既然擔負領導職責,就得為組織負責,為人民負責。在工作中要擺正領導和個人的關系,認識到領導就得擔責,擔責就必須盡職,盡職就要清廉。要大膽管理、善于管理、科學管理,要主動擔責、善于擔責、明白擔責。要克服不好管的為難情緒和老好人思想,把農機工作做好,把黨員隊伍帶好。
3.要強化提升黨建工作。充分發揮黨總支的作用,突出黨的政治優勢。抓好以黨支部為核心的組織建設,帶好黨員隊伍。要完善和堅持黨總支中心組學習制度,黨總支的議事決策機制以及黨支部“三*一課”制度,明確年度黨建目標責任制,建立“書記抓黨建”責任機制,通過換屆選舉,從總支到支部,局長書記或站長、支部書記都實現了“一崗雙責” 的“一肩挑”體制,在今后的黨建工作中,我們首先要抓書記,其次抓局長、站長。要樹立抓好“黨建是本質,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念。從總支到支部,都要注重完善建立黨組織重大問題決策機制,要將重要行政事項,上升到黨組織的決策程序,成為黨組織的決策決議。要優化完善黨組織辦事機構,明確黨建工作崗位,使黨建工作有人管有人干。今后提拔推薦干部,要優先從能抓黨建、會抓黨建的干部中批薦。要虛功實做,防止黨建工作“空對空”。
【五年級優秀作文滴水穿石的啟示讀后感500字】相關文章:
滴水穿石的啟示作文優秀【3篇】01-15
《滴水穿石》啟示作文05-12
滴水穿石的啟示作文02-26
滴水穿石的啟示01-15
滴水穿石的啟示小學作文02-21
【集合】滴水穿石的啟示04-23
滴水穿石的啟示作文(精選35篇)12-17
滴水穿石的啟示作文[通用12篇]02-27
滴水穿石的啟示作文【精華12篇】04-27
2022滴水穿石的啟示讀后感優秀作文12-02
- 相關推薦