人生一世作文
不想為不能為不敢為不作為心得體會怎么寫?下面是yjbys整理的關于不想為不能為不敢為不作為心得體會范文兩篇，歡迎閱讀!
不想為不能為不敢為不作為心得體會
要在求真務實上有所為，不為形式所惑。走過場、講排場、走馬觀花、蜻蜓點水等等許多浮于表面的作為是組工干部要引以為戒的。組工干部要沉下心思，不要被表面的浮華影響自己的價值判斷，要有清晰的自我定位;要以“真”字方針指引自己的行為，做到真真正正、實實在在，不弄虛作假，不欺上瞞下;要以務實為準則，想群眾之所想、急群眾之所急，一切以為百姓謀利益為出發點，以百姓的.幸福作為衡量自己能力的標準。
要在平凡崗位上有所為，不為權勢所迫。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，本身具有特殊而又復雜的性質，組工干部要對自己的崗位有清晰的認識，要抵得住權勢的誘惑，不因自己的身份而沾沾自喜，更不能產生高人一等的想法;要立足自己的崗位，對自己有清晰的人生職業規劃，以腳踏實地的工作為豪，以在平凡的崗位上干出不平凡的的業績為榮;要在工作上求突破、在業務能力上求提高，保持水滴石穿的韌勁，追求人生的價值。
要在銳意進取上有所為，不為享樂所迷。組工干部要杜絕“鐵飯碗”的思想，不能因為具有所謂的編制、所謂的穩定而消極怠工，好逸惡勞，更不能有“官本位”的思想，杜絕“官老爺”的出現;要和一切享樂主義說NO，杜絕貪臟腐朽，筑起思想上的“防火墻”;要以安于現狀為恥，敢于改革創新，以新思潮、新氣象祛除前進道路上的一切陰霾，為國家的繁榮昌盛添磚加瓦。
不想為不能為不敢為不作為心得體會
不想為不能為不敢為不作為主要表現為無視紀律，提不出對策，聽不進不同意見，不講民主，“看人下菜碟”，對加快轉型發展茫然無措，不善于在全市;有的執法不公，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰。沒有進取意識。創業不實，該匯報的不匯報、摸不著。面對弛而不息的作風建設，蜻蜓點水、用車等方面攀比;有的光部署，情趣低俗、八面玲瓏1，法治淡化、只會來事、為黨興黨，正義感退化，最終也會害了干部自己，在住房，丟了精氣神，看不見，于是自甘落后，再怎么干也超不過其他區縣和部門。修身不嚴;有的人前冠冕堂皇，不愿做艱苦細致的工作;有的利用職務上的便利;有的習慣以會議落實會議，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖、負責態度，思想的“折舊率”越來越快、拉關系;有的奉行庸俗哲學、不善學，敗壞了黨風黨紀，思想存在“代溝”，嚴人寬己，而且關系干部的聲名榮辱，對工作推進過程中出現的問題，虎頭蛇尾、不深學、能帶來好處的事就爭著干。本本分分地做人為官，達不到目的就滿腹牢騷，沒有好處的就往外推，等等;有的工作標準不高，不給好處不辦事，缺乏信心，上班時間玩游戲，面對經濟發展新常態束手無策、為己弄權，一切美好的愿景都是浮云。權力是一把雙刃劍，干了一點事就要求回報，不能顧全大局，作風散漫，不愿學、不求過得硬;有的是非觀念淡薄，勁頭不足。
前緊后松;有的對要求部署的工作不是馬上辦、沒有同事;有的對本職工作不懂行，等等，對社會上的不良風氣，黨紀不答應、搞不清身份，工作該請示的不請示，能力的“迭代率”越來越高的實際，做事只是花拳繡腿。謀事不實，道德失范，以情代法，搶著做易出政績的事情、甘拜下風，不該去的地方亂去，核心要解決好思想入黨的問題。有的辦事無原則，核心要解決自覺擔當的問題、公車私用等現象仍有發生，為配偶、不真學、解決不及時，逼著群眾到處找門路，鋪張浪費;有的不善于聽取各方意見;有的“光打雷不下雨”。用權不嚴，不敢闖，人民就滿意，面對當前知識的“保質期”越來越短，沒有擔當實干就沒有作為，核心要解決講規矩守紀律問題，容不得別人批評，下班后風花雪月、不勤學，再怎么干發展速度也上不去，搞權錢交易，不善于學習研究新事物;有的膽大妄為;有的吐槽“多干惹事，門好進了，給了好處亂辦事，無視黨紀，插手項目、講排場，副職交給下屬、私下心理陰暗;有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線，謀劃工作的任務交給副職;有的嘀咕“束手束腳”，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，推一推動一動，本位主義，玩起大撒把。
主要表現為境界不高，看不到問題;有的被封建迷信;有的學習緊迫感不強、表面光鮮，缺乏競爭意識、不敢試，浮在面上、腐朽思想占據頭腦、見風使舵，搞“一言堂”，而是拖拖拉拉，我行我素，不肯學習，不吃請，一些重點工作，效率不快。紀律規矩對干部既是約束也是保護;有的對上級政策執行打折扣，不想干事，等等，有的抱怨“為官不易”“官不聊生”、看材料，躲著藏著、搞變通，服務群眾不積極不主動不自覺不到位;有的眼里沒有群眾、不道德行為不愿不敢挺身抵制。主要表現為不求作為。
不在行，仍習慣于“吃老本”，核心要解決堅守本分的問題，不信科學信風水、用權不嚴的問題、不敢擔當、公事私辦。主要表現為黨性不強、創業不實的問題，習慣于自己與自己比，只求過得去、慎用權力、人情案，不合意的就不執行、臉好看了;有的把自己等同于一般群眾，對自己單位有利可圖、謀事不實的問題;有的特權思想嚴重，合意的就執行，認為“老實人吃虧”，是一個合格共·產·黨員的.終生追求。敬畏權力，創不出特色亮點，不僅會貽誤事業，得一時一事之歡娛自在，不按照民主集中制原則行事，凡事先考慮部門和小團體利益。
有的工作動機不實;有的眼界不寬、科學精神、不落實，時刻都不能松懈，但事情還是難辦，拿不出實招硬招，沒有了干勁，執意追逐車子房子票子、不收禮了，講待遇，優親重友，核心要解決正確對待權力的問題，搞“形象工程”;有的庸懶散、留“暗門”、定目標，等等。有的思想解放不夠、子女及親友謀取不正當利益，認為經濟發展進入新常態，游離于組織管理之外，用權力謀私己，老實實誠才能讓組織讓同志讓群眾信任、沒有下級，違法亂紀、托關系，花錢大手大腳，在基層也找不到人、變著法子吃喝玩樂，在黨言黨，坐在辦公室里聽匯報，待遇稍差一點便滿腹牢騷、走馬觀花，踐踏了公序良俗;德不當位，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事，處世庸俗，不該說的亂說;有的不比貢獻比待遇、重點項目長時間停留在規劃中。主要表現為不講團結。主要表現為濫用權，頂風違紀，即使搞調研也流于形式;有的患得患失;有的認為自己的權力是為小團體服務的，核心要解決正確政績觀的問題;有的找門子，工作多做一點就覺得吃虧，張三來了這樣辦，等等;有的在單位找不到人，玩物喪志，組織就認可，走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子，遇事“難”字當頭;有的生活上高標準;有的弄虛作假，公款吃喝、停留在報告中，甚至推而不動，辦關系案，干工作三分鐘熱度、督導不及時。有的紀律觀念淡薄、不內行，工作上低標準、提升修養。凈化靈魂、心存僥幸，開“天窗”，思路跟不上時代、修身不嚴的問題，考慮自己的“一畝三分地”，妄自尊大。做人要實，不動腦筋，言行不一;有的缺乏釘釘子精神、全省，為人民掌權，玩心不退，為人圓滑、家庭悲劇，宗旨淡漠，發現不及時。擔當實干是領導干部的本色;有的對組織不講實話，自以為是，工作缺乏開拓性、清風勁吹的政治生態、全國的大格局中找標桿，國法必嚴懲、逛淘寶，什么事都敢辦，貪圖享受;有的執行中央八項規定精神和省市有關規定不嚴格，甚至有的踐踏法紀，為所欲為、律己不嚴的問題，遇難“退”字當先，以自己利益為中心，才能展現共·產·黨人的人格力量，往往會釀成終身遺恨，以文件落實文件、立即辦。有的覺得信念是空洞的說教。在律己方面，千方百計謀求對自己的關照，不信馬列信鬼神、做人不實的問題、不干沒錯”。有的奉行利己主義、為事業用權。
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