小學三年級我心目中的好老師作文（通用36篇）
近日，我市鵬程人力發布今年第二季度就業指數，該就業指數可以立體反映就業供求雙方總體數量、結構及就業相關條件變化的動態趨勢。數據顯示，第二季度我市招聘需求總指數為85.31，比今年第一季度上升2.91，但與去年同期相比有所下降。
市場總體求職人數回落
今年第一季度正值春節后的第一波求職高潮，因此，與去年最后一個季度相比，求職指數由90直接上升至120，進入第二季度后，我市的求職規模雖仍非常壯觀，但仍有所下降：環比下降3.41，同比下降7.5。在此背景下，一直頗感用工緊張的企業招聘壓力持續上升。
據了解，第二季度對求職群體的統計數據顯示，女性為這一季度的求職主力。此外，從年齡上看，求職主體為23-27歲的年輕求職者，以大學畢業生為主，占求職總體的34%，之后依次是16-22歲和28-34歲兩個年齡層的求職者，分別占總人數的22%。35歲以上年齡的求職者則明顯動力不足，顯示在市場經濟緩行的背景下，中高層人員的跳槽動力不足，高層職位流行性不活躍。這一結論在工作經驗這一數據分析中也得到了驗證。上一季度的求職者主力為工作經驗僅為1-3年的職場新人，而7年以上工作經驗的求職者僅占26%。
計算機技術人員需求量上漲
2012年第二季度，由于受到全球經濟放緩的影響，大部行業用工需求較去年有所下降，但信息傳輸、計算機服務和軟件業人才需求依然旺盛。從行業招聘需求排行數據來看，在這一季度中，信息傳輸、計算機服務和軟件業，交通運輸、倉儲和郵政業用工需求量上升幅度最大；衛生、社會保障和社會福利業、租賃和商務服務業用工需求量則有所回落。此外，由于二季度深圳二手房交易量上升，加上部分樓盤在五一進行促銷，房地產行業人才需求也開始回升。
從崗位招聘需求排行數據來看，計算機技術人員、教育/咨詢、工程技術人員上升幅度最大；策劃類、企業管理人員需求回落。業內人士介紹，計算機技術人員、工程技術人員崗位流動性較大，第二季度繼續成為需求上升幅度最大的崗位之一，其中互聯網/電子商務領域人才需求最大，尤其是移動信息人才更是受到企業的爭奪。同時，伴隨著暑假的到來，教育/咨詢崗位的需求量也顯著上升，與上季度相比升幅達13.67。
制造業、服務業招聘難度最大
信息傳輸、計算機服務和軟件業，金融業招聘難度最小；制造業，居民服務和其他服務業招聘難度最大。從上一季度的數據來看，企業的用工緊張現象并未得到緩解，招聘壓力進一步加大，特別是大量企業急需的高技能、高職稱人才。從求職者的技術等級統計數據來看，無職業資格認證的人員占總數的70%，而取得中高級職業資格認證的高技能人才不足總求職規模的7%。在求職人員的職稱統計中同樣存在該狀況，中高級專業技術職務人員僅占29%。
企業預計2012年第三季度的招聘預期保持穩定態勢，期望招聘需求增加的企業比例與期望招聘需求減少的企業比例相減后的招聘需求展望指數為31%，但較上季度和去年同期分別下降了2%和7%。
招聘行業記者 李 麗 通訊員 王益麗
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