正式入團申請書（通用5篇）
自公司黨的群眾路線教育實踐活動動員會召開以來，通過一段時間的自學和參加公司黨委近期連續組織的集中學習、參觀等活動，我深刻地認識到，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央進一步鞏固和發揚我們黨密切聯系群眾這個最大政治優勢的一項重大工作部署，對我們企業的發展建設具有重要意義，、“為民務實清廉”反映了時代的呼聲、群眾的愿望，下面結合我的工作實際，談幾點心得體會：
一、開展黨的群眾路線教育實踐活動符合企業發展的需要
這些年來，我們黨一直高度重視作風建設、一貫要求從嚴治黨。當前，我們要在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的過程中，牢牢把握教育實踐活動的總要求、總目標和總任務，充分認識開展教育實踐活動的重要性，以集中解決形式主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，緊密聯系職工群眾，緊靠企業發展需要，為企業的發展建設做好政治保障。
雖然，我們的企業經過這么多年的發展，在一些領域取得了可喜的成績，但是，不可否認，目前企業的確存在著許多急需解決的問題。比如，在形式主義方面，領導班子存在理論與業務知識學習不夠，對前瞻性發展研究不足，管理存在形式化等問題;在官僚作風方面，存在憑借經驗決策多，發揮民主不夠充分，對一線生產管理浮在面上，管理不深入等問題;在享樂主義和奢靡之風方面，也存在回避主要矛盾和接待講排場浪費等問題。
另外，企業的發展創新力不足，缺乏關鍵性人才，新市場開拓難度大等也是企業發展道路上的突出問題。這些問題的存在，在某些方面已經制約了企業的發展，同樣嚴重阻礙了企業黨組織同職工群眾的緊密聯系。通過深入開展教育實踐活動，發現并集中解決企業發展中存在的問題，是我們企業當前的重要任務，符合企業的發展需要。
二、落實為民務實清廉，凝聚發展動力
黨的群眾路線教育實踐活動的主要內容是為民務實清廉，這就為廣大黨員干部在活動中明確了責任和目標。群眾路線，是黨的生命線和根本工作路線。職工群眾是我們企業的主要人力資源，在企業的發展中起著舉足輕重的作用，企業必須不斷適應和滿足廣大職工群眾日益增長的物質和文化需要。
作為企業的管理人員要認真查找和整改自己在群眾觀念、職工感情、工作作風等方面的差距，切實轉變工作作風，增強為職工群眾服務的意識。同時，黨員干部要堅持高標準、嚴要求，做到不自滿，不懈怠，時刻把職工群眾的需求掛在心上，要以扎實的作風真抓實干，把職工的滿意程度作為工作的最高標準，關心職工工作和生活，幫助職工解決實際困難，贏得職工的信任和擁護，只有企業上下團結一致，凝心聚力，才能推動公司的發展，而教育實踐活動的群眾路線正是實現這個目標的根本載體。
廉潔奉公，嚴于律己是對我們黨員干部的另一個具體要求。時刻把職工群眾的利益放在首位，嚴守黨紀國法，自覺抵制腐朽，切實做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表職工利益。一要自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。二要忠誠黨的事業，踏實工作，樂于奉獻，不斷奮進。三要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性修養，自重、自省、自警、自勵，永葆黨員的先進性和純潔性。
三、把握契機，真抓實干，促進企業發展
公司黨委多次召開領導班子專題學習會議，領導干部帶頭開展自我批評與問題剖析，深挖影響和制約企業發展的問題。組織同各層級管理人員的研討、交流，并向廣大職工群眾征求意見與建議，對于現存的問題能夠比較準確的掌握和定位。
一是要改進作風，著力解決“四風”方面存在的問題。要加強公司領導干部的理論學習，放遠未來，提高管理理念的前瞻性，結合工作實際，充分發揮民主，深入生產一線，落實實效管理。杜絕享樂主義和大排場接待，對存在的主要矛盾要做到不回避，不膽怯，迎難而上。
二是要開拓思路，敢于創新突破，切實解決公司發展中的問題。把開展黨的群眾路線教育實踐活動與企業的業務發展結合起來，做到“兩結合、兩不誤、兩促進”。突破傳統思維模式，敢于接受職工群眾的意見和建議。與此同時，加強領導班子成員間的合作交流和業務互助，培養和建立一支年輕的人才隊伍，增加團隊活力和生機。強化時間觀念、效率觀念、質量觀念，要用實際效益講話，促進產業新突破，探索開拓新市場。
在全黨開展黨的群眾教育實踐活動意義深遠，對于企業來講已經不僅僅局限于政治意義，越來越多的集中到企業長遠的生存發展和經濟利益。在企業只有認真落實教育實踐活動的每一個環節，充分發揮黨依靠職工群眾的政治優勢，才能更好地推動企業的長遠發展。
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