大學生轉專業申請書

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大學生轉專業申請書范例

　　下面是小編給大家推薦的婦聯黨組書記年終述職報告，供大家參閱!

大學生轉專業申請書范例

　　根據要求，現將我xxxx年底轉任省婦聯黨組書記以來，履行抓機關黨建第一責任人的情況報告如下：

　　一、突出制度建設，認真履行黨組書記職責

　　健全黨建工作責任體系。貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，立規矩、建制度，規范工作程序。建立并落實黨組會議、請示報告、談心談話、“3會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等工作制度。一年多來，修訂《加強省婦聯領導班子思想政治建設的意見》等17項制度，初步形成規范黨組班子自身建設、加強機關內部管理、指導基層婦聯工作三個層面的制度體系;召開黨組會議26次，召開黨組中心組學習會34次，舉辦培訓班、報告會、輔導講座12期，黨組成員上黨課5次;落實省直機關工委有關規定，督促機關黨委與黨支部簽定黨建工作和黨風廉政建設責任書，落實黨支部書記述職評議考核制度，并把評議考核結果作為研究使用干部的重要依據。黨組每年聽取機關黨委工作匯報不少于2次。

　　嚴格黨內政治生活。堅持集體領導與個人分工負責相結合的民主決策機制，防止“決而不議”和“議而不決”。堅持按制度管人，按程序辦事，以保持婦聯工作的傳承與創新。認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，堅持班子成員經常性的溝通交流，并帶頭開展批評和自我批評。婦聯領導班子團結、健康，有戰斗力。

　　二、突出思想引領，抓實抓細機關黨建工作

　　不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就不稱職”的理念，把機關黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起推動。及時調整省婦聯黨建工作領導小組、黨風廉政建設和反腐朽工作領導小組、精神文明建設工作領導小組并擔任組長。推進“1263”機關黨建工作機制，主動參加機關黨組織活動，先后以《踐行“五個堅持”

　　當好“四個表率”》和《自覺踐行“三嚴三實”　推動婦女事業創新發展》為題上兩次黨課。支持機關黨委工作，充分信任并注重發揮機關黨委書記和專職副書記工作積極性、主動性，落實機關黨委專職副書記列席黨組會議，安排專項經費保障機關黨建工作，確保機關黨建工作“五個有”，即：有領導機構、有工作制度、有責任分解、有經費保障、有專(兼)職黨務干部隊伍。

　　三、從嚴從實，不斷改進干部隊伍作風建設

　　加強干部隊伍特別是黨務干部隊伍建設。通過輪崗、提拔、選調、駐村蹲點、基層掛職等多種形式鍛煉干部、充實隊伍。配齊配強專職干部，選派一名黨務干部駐村任第一書記并提拔為副調研員，同時將從基層選派來的干部安排到機關黨委掛職，增配一名處級專職黨務干部并提拔為調研員，提拔一名黨務干部為副巡視員并兼任機關黨委專職副書記。

　　持續改進工作作風。認真組織開展“三嚴三實”專題教育，帶頭上黨課并查擺在修身、用權、律已和遵守政治紀律、政治規矩方面14個不嚴和不實的問題。組織處以上黨員干部赴東山學習谷文昌精神。持續推進學雷鋒、學廈航、學長汀主題實踐，精心打造“巾幗林”資助長汀縣共建“崩崗治理示范點”。出臺《省婦聯督查工作規定》，防止慢作為、不作為、亂作為。統一規劃辦公樓一層服務窗口，實現“開門辦公、服務群眾零距離”。堅持黨員干部 “下基層、訪婦情、解民憂、辦實事”和下訪、接訪制度，廳級領導干部重點聯系一個設區市。機關每個黨支部都與貧困、偏遠地區村級黨支部掛鉤結對、開展幫扶。

　　四、嚴明黨的紀律，持續開展反腐倡廉教育

　　強化黨要管黨、從嚴治黨的責任意識。認真履行黨風廉政建設第一責任，加強對黨員干部的督促、檢查。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴守黨的組織紀律、廉政紀律，認真貫徹執行中央八項規定和省委《貫徹意見》。2014年“三公經費”和會議費、培訓費比2013年下降40%。修訂《省婦聯加強領導班子思想政治建設意見》、《落實黨風廉政建設責任制實施細則》、《加強廉政風險防控機制建設實施意見》和會議費、差旅費、培訓費管理辦法，把廉潔從政、規范權力運行、機關事務公開、遵守財務規定納入黨風廉政責任考核。

　　堅持抓系統帶單位、抓機關帶基層。加大對領導班子成員、機關部室和直屬單位負責人等重點人員的監督檢查力度。班子成員圍繞遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律開展對照檢查并制定整改方案。實施廉政教育約談制度，堅持“四個必談”。編制《廉政風險排查與防控手冊》，對機關和直屬單位58個重點崗位開展廉政風險排查。堅持開展重大節日廉情檢查。支持紀檢組、機關紀委工作，制定常態化監督機制，開展5次履行黨風廉政建設主體責任和監督責任情況自查自糾，未發現違反中央八項規定的人和事。

　　五、兩手抓兩促進，不斷創新婦聯特色黨建工作

　　充分發揮黨組的領導核心作用、機關黨建的保障作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進全省婦女兒童事業創新發展。特別是在家庭工作、服務大局、服務婦女、海峽婦女交流和創新基層組織建設等方面取得突出成績，得到省委、省的政府和全國婦聯肯定。與此同時，緊密結合婦聯業務工作創新婦聯特色黨建工作。

　　一是充分發揮窗口單位黨支部和黨員作用，打造省婦聯基層黨建工作亮點和品牌。重視在服務崗位發展黨員，提高基層黨員比例，并在窗口單位精心打造“四亮四評四提升”黨建模式(亮身份、亮流程、亮職責、亮承諾;開展黨員先鋒崗、文明窗口、巾幗示范崗、先進黨支部等創優評選活動;提升服務理念、提升服務效能、提升黨員形象、提升滿意程度)，充分發揮黨員在窗口服務中的表率作用，受到干部群眾和社會各界贊譽。

　　二是踐行志愿服務，發揮黨員在促進社會和諧中的先鋒模范作用。建立機關黨員服務婦女兒童工作機制，以四個公益品牌為重點，成立機關黨員巾幗志愿服務隊，號召“志愿服務、黨員先行”。實施“春蕾計劃”、愛心媽媽、關愛留守流動兒童和空巢孤寡老人、親情幫教、12338維權服務、968938家政信息服務和母親健康公益服務，帶動3000多支巾幗志愿服務隊伍服務城鄉婦女群眾，促進社會和諧。

　　三是在省直機關尋找“最美家庭”，豐富“1263”機關黨建工作內涵。在省直機關黨工委支持下，開展尋找“最美家庭”活動被列入今年省直機關黨建工作要點，

　　200 多家省直、市直機關事業單位開展“品讀好家書，弘揚好家風”活動，大力倡導黨員干部正好家規、立好家訓、管好家人、處好家事，以文明家風沁潤行風、政風和社會風氣，使社會主義核心價值觀正能量由家庭進入崗位、影響社會。省婦聯還在省市縣婦聯開展了尋找“最美家庭”活動“三級聯創”，1900多名黨員干部參與活動。

　　總結一年多的履職情況，由于自身能力水平的局限，還存在差距與不足：一是理論學習的經常性和系統性不夠，對婦聯機關黨建工作的特點和規律研究不夠深入。二是對普通黨員干部面對面的溝通交流不夠，對基層黨組織的工作指導不夠。三是利用互聯網思維開展機關黨建工作還不夠。機關黨建工作如何適應群團工作的改革創新，如何順應“互聯網+”的新態勢還有待深入研究。

　　下一步，我將以這次述職為契機，按照省委、省直機關工委要求，切實履行好黨組書記抓黨建的第一責任。一要堅持黨建引領，充分發揮黨組領導核心作用和基層黨組織的模范作用。牢牢把握中國特色社會主義群團發展道路這一根本指針，認真貫徹民主集中制，加強對重大問題的調查研究，引導婦女群眾正確理解和自覺支持黨的理論和路線方針及中央和省委的決策部署，帶領婦聯機關干部并引領全省婦女堅定不移聽黨的話跟黨走。二要增強抓黨建的責任意識和能力水平，落實從嚴治黨責任。作為黨組書記，要進一步強化黨員意識、黨性意識和第一責任意識，將更多的精力用到強黨建、帶隊伍、轉作風、促發展上來，把防止和克服群團組織“四化”現象與開展“三嚴三實”專題教育緊密結合，加強對基層黨組織的工作指導，把貫徹執行黨的理論和路線方針政策的政治責任和抓黨的建設的主體責任落到實處。三要加強黨性鍛煉，充分發揮黨員的先鋒模范作用。嚴格執行黨的紀律，嚴格管理干部，始終堅持把維護政治紀律和政治規矩放在首位，喚醒黨章、黨規意識，確保廉政建設“兩個責任”落到實處。以黨員的先鋒模范作用影響和帶動周圍婦女群眾，在協調推進“四個全面”中發揮“半邊天”作用。

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