論據素材:我們為什么要閱讀?
根據學校關于黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排,按照《國際學院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求,為保證整改落實、建章立制環節工作的順利開展,經學院黨的群眾路線教育實踐活動領導小組研究,現提出如下實施計劃。

一、目標任務
緊緊圍繞為民務實清廉要求,堅持以改革精神抓好整改落實和建章立制兩個關鍵,與學習貫徹黨的十八屆三中全會精神相結合,重點圍繞學院班子、領導干部“四風”方面存在的突出問題,對準焦距、找準穴位,明確時間、責任到人,加強專項整治,強化正風肅紀,切實抓好整改落實;深入分析產生“四風”問題的深層次原因,進一步建立健全反對“四風”、改進作風的各項規章制度,形成作風建設長效機制,切實鞏固教育實踐活動成果。
二、及時組織“回頭看”
在領導班子專題民主生活會后,要認真對照學校關于教育實踐活動學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評教育環節的要求,以召開領導班子會議自我梳理、師生代表座談會聽取意見等方式及時組織、逐項進行“回頭看”。
一看學習教育是否扎實。主要看是否認真學習了學校規定的學習材料,是否增強了反對“四風”的思想自覺和行動自覺。二看查擺問題是否聚焦。主要看征求意見是否深入,是否緊密聯系實際。三看對照檢查是否深刻。主要看查擺問題準不準、原因分析透不透、整改措施實不實,特別是對師生反映強烈的問題是否進行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看交心談心是否觸及靈魂,不避重就輕,防止談工作多、談“四風”問題少的現象發生。五看開展批評是否認真。主要看專題民主生活會上領導班子成員自我批評是否揭短亮丑,相互批評是否動真碰硬,對待批評意見是否虛心接受,是否回應了師生反映的問題。六看邊查邊改是否見效。主要看對存在的問題是否提出了實質性的整改舉措,做到了立行立改、真抓真改。對“回頭看”中看到的問題、找到的差距,要認真進行“補課”。
三、認真抓好整改落實
學院領導班子、領導干部以對照檢查材料為依據,針對查擺剖析出的“四風”方面突出的問題,特別是專題民主生活會上查找出來的問題,全面開展整改和專項整治行動,一風一風地改,明確提出解決的措施和辦法。
1.在反對形式主義方面,堅持端正學風、轉變作風,求真務實,力戒形式主義。整改重點是:全面實施《國際學院2013-2017發展規劃》,加強學習制度建設,建立督查和問責機制,切實改進會風、文風,規范辦事程序,完善績效考核辦法。
2.在反對官僚主義方面,堅持深入師生和培養單位,主動做好服務,力戒官僚主義。整改重點是:建立健全密切聯系師生和培養單位長效機制,切實辦好民生實事,落實“三重一大”議事制度,加強建章立制工作,增強領導班子合力,推進信息公開工作。
3.在反對享樂主義方面,堅持艱苦奮斗,甘于奉獻,真抓實干,力戒享樂主義。整改重點是:制定切實可行的招生辦法,創新留學生管理體制和機制,深化漢語國際教育碩士研究生教育培養改革。
4.在反對奢靡之風方面,堅持以身作則,勤儉廉正,厲行節約,力戒奢靡之風。整改重點是:認真落實黨風廉政建設責任制,堅持勤儉辦學,加強“三節”教育。
按照學校關于教育實踐活動整改落實的具體要求,要把專項整治作為整改落實的重要舉措,對“文風會風”、“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、“‘三公’經費開支”、“ 國有資產有償使用”、等方面開展專項整治行動,強化整治效果,以重點突出推動作風整改好轉。
四、切實加強建章立制
按照體現師生意愿、體現改進作風、體現提高效率、體現工作規律的要求,以建立建全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為工作重點,在前段工作基礎上,進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設情況進行梳理,完善已有制度,制定新的制度,廢止不適用的制度,推進制度公開,加大制度執行力度。
1.建立完善密切聯系群眾制度,重點是學院領導班子成員及部門負責同志定點聯系培養單位、聯系師生制度,加強和改進調查研究方式,暢通師生訴求反映渠道制度,學工辦、院辦履職盡責制度。
2.建立完善黨內生活制度和領導班子民主集中制,重點是中心組學習制度、中層領導班子民主生活會以及“三會一課”制度,重大決策征求意見制度、科學民主決策機制和工作落實機制。
3.建立完善厲行節約反對浪費規定,重點是會議、文件、簡報、活動、辦公設備配置、節能管理、因公出國(境)、國內公務接待和外事接待等方面的管理規定和實施細則。
4.建立完善遵守政治紀律制度和廉政風險防控體系,重點是落實黨員干部遵守黨的政治紀律的規定、規范領導干部住房、用車、辦公用房等方面的工作生活待遇規定、財務管理制度和科研經費監管制度等。
5.建立完善推進學院事業改革發展的制度,重點是完善學院發展規劃,完善績效考核分配實施辦法,完善深化漢碩培養改革的意見,完善院務、黨務公開制度。
五、扎實做好組織實施
要把認真學習領會、全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,與高標準、高質量地推進整改落實、建章立制工作緊密結合起來,大力弘揚改革精神,牢固樹立關鍵在落實的思想,嚴格落實工作責任制,堅持一抓到底,用過硬的措施、管用的辦法、創新的機制,推進整改落實、建章立制工作取得明顯實效。
1.切實負起領導責任。學院中層領導班子成員要身體力行,防止產生開了民主生活會就等于“闖關”成功可以完事大吉的錯誤思想,做到直面問題,真整真改,樹立標桿。主要領導要履職盡責,認真履行第一責任人職責,親自主持制定整改方案和專項整治方案、制度建設計劃,牽頭協調解決整改中的難點問題;要狠抓落實,既抓好領導班子的整改,又督促班子成員搞好個人的整改,不斷提高領導班子發現和解決自身問題的能力。
2.精心制定整改方案。要結合黨的十八屆三中全會提出的深化教育領域綜合改革任務,針對查擺出的“四風”突出問題,認真研究制定目標明確、措施具體、責任明晰的整改方案,逐項列出任務清單,按照輕重緩急,明確路線圖、時間表、責任人。同時要研究制定專項整治方案和制度建設計劃。整改方案和專項整治方案、制度建設計劃要務實管用,針對性、操作性強,可執行、可監督、可檢查、可問責。
3.實行開門整改。整改工作要敞開大門,全過程置于師生員工監督之下。制定整改方案、出臺有關制度都要請師生員工參與,特別是對涉及師生員工切身利益的問題要充分聽取意見。整改的內容、目標、時限、責任和進展情況,要通過一定方式向師生員工公開。要通過民主評議、民意調查等方式讓師生員工評判,決不能用自我感覺代替師生員工評價。
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