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總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的物業上半年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業上半年度工作總結1
在上半年里,物業管理處在公司的領導下,在開發商各級領導的支持下,始終貫徹業主至上的原則精神,根據某物業公司的實際情況,在搞好服務的同時理順完善物業管理的工作,初步達到“工程程序化、操作規范化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區前期物業管理工作逐步走上規范化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,受到小區業主的好評,現將物業管理上半年工作總結如下:
一、房屋管理
房屋管理是物業管理工作的重要內容之一。為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統一,無危害房屋結構的行為。
二、公共設施、設備的管理
為了保證小區廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的`維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,上半年完成小型檢修工作____次,應急維修工作__次,達到養護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。
三、綠化管理
為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監督綠化公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題,及時發出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現象。
四、環境衛生的管理
環境衛生方面,我們針對小區環境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀。
五、小區安全防范工作
小區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重。為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們狠抓了小區治安消防工作,對保安人員定期進行崗位培訓,智能設備操作培訓、考核,制定了嚴格的崗位考核標準,并堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質與日常工作管理,嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使安全防范工作情況良好。
物業上半年度工作總結2
一、加強管理,持續改進
項目領導工程及人員協調進行各方處理,彌補不足,使配套設備設施趨于完善,贏得業主信賴。針對園區的實際情況,物業部制定并完善各項應急預案,對突發事件做到事前有預案,事中有程序,事后有總結的預案流程,以便在突發事件時能夠從容應對,消除安全隱患。針對園區能源公攤量大,業主交費難,項目部研究制定樓內公共區域及地下停車場,采取多項改進節能措施,不斷挖掘節能潛力。如制定大廳燈開啟時間由保安值班人員按規定時間開啟等。
檔案管理是在物業管理當中的一項重要工作,項目部中工作專人對檔案管理,在形式上,留下了管理者的筆跡和簽名;在內容上,記錄著物業、業主和管理過程的真實面貌。各部門檔案已按期,細致的整理完成,并建立了物業業主的數據庫,相關信息輸入,查詢便捷、快速、詳細,并不斷更新,保持數據的'完整及可靠性。物業部年初制定了詳細的培訓方案,力爭做到業務水平專業化、全面化。如制定物業保安的應知應會、客服人員應知應會,通過工程、客服、保安知識的交叉培訓,使員工物業知識全面化。
二、優質服務、贏得贊賞
有一配電箱的總開關頻繁跳閘,嚴重影響了業主的正常辦公,物業工程部及時組織技術力量幫助該公司進行了徹底排查,最終發現掉閘原因是由于負荷過于集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單項超負荷掉閘,為了保證業主的正常工作不受影響,工程技術人員避開正常工作時間段,在午夜加班加點解決該項問題,工程人員解業主之憂、想業主之想的工作贏得了業主的贊揚。
三、文化宣傳、構建和諧
為了更好的宣傳企業形象,豐富園區業主的文化生活,物業部成立了宣傳小組,把大廈公告欄作為物業部對外的宣傳窗口。通過嚴密的編導、合理的布局,讓業主了解到物業工作的瑣碎、艱辛,日常生活的提示讓業主感覺到物業服務的溫馨。有針對性及專業性強的文章及圖片展示,贏得業主對物業工作的理解及支持,引導園區業主參與園區建設。
在以項目經理為核心的帶領指引下,服務品質有提升,管理方法有創新,文化宣傳有成就的基礎上,圓滿完成了公司的既定目標,達到了逾期的效果。然而在項目團隊面前存在的有些困難還需公司總部給予關注支援,以便使項目管理更加完善,創造企業品牌。
下半年我們將遵照公司的設計構想,按照項目部的工作計劃的安排,上下一心,團結一致,再創佳績,實現預期的工作目標。
物業上半年度工作總結3
本次工作總結將著重回顧電廠物業在上半年度的工作情況,并對取得的成績和存在的問題進行客觀分析與評價。同時,我們也將對下半年度的工作提出相應的建議和計劃。
一、工作成績回顧
在上半年度的工作中,電廠物業團隊努力提高服務質量,積極應對各種挑戰,取得了一系列成績。
首先,在安全管理方面,我們堅持“安全第一”的原則,嚴格落實各項安全制度和規定,有效防范了事故的發生。通過定期組織安全培訓,提高了員工的安全意識和技能水平,為電廠的安全運行提供了堅實的保障。
其次,在設備維護方面,我們加強了設備巡檢和保養工作,及時發現和處理了一系列潛在問題,確保設備的正常運行。同時,對老舊設備進行了適當的更新和改造,提高了設備的使用壽命和運行效率。
再次,在環境保護方面,我們積極配合相關部門開展各項環保工作。加強了對廢水、廢氣等污染物的監測和處理,有效減少了對周邊環境的影響。并且,在噪音和粉塵控制方面也取得了一定的成效。
最后,在服務質量方面,我們傾聽了用戶的需求,不斷優化服務流程和服務內容。通過建立健全的投訴處理機制,及時解決用戶的問題和困擾,提高了用戶滿意度。同時,我們也加強了與其他部門的溝通與協作,提高了工作效率和配合能力。
二、存在問題分析
在取得成績的.同時,我們也要客觀看到存在的問題,以便更好地改進和提升。
首先,人員流動性較大,影響了工作的連貫性和穩定性。我們需要加強對員工的培訓和激勵,提高員工的歸屬感和忠誠度,從而減少人員流失和招聘成本。
其次,設備維護管理還存在一定的薄弱環節,導致設備故障率較高。我們需要進一步完善設備維護工作流程,加強對設備的監控和保養,提高設備的穩定性和可靠性。
再次,環境保護方面的投入還不夠,導致環境治理效果有待提高。我們需要增加環保設施建設投入,提高環保技術水平,切實履行企業的環保責任,為員工和周邊環境創造更好的生活和工作環境。
最后,在服務質量方面,我們需要進一步增強服務意識和責任意識,準確把握用戶需求,提供更加高效和滿意的服務。同時,也需要加強與用戶的溝通和交流,及時解決用戶的問題和反饋。
三、下半年度工作建議和計劃
為了進一步提高工作質量和效率,我們根據上半年度的工作總結,提出如下建議和計劃:
1. 加強員工培訓,提升團隊凝聚力和員工技能水平;
2. 完善設備維護工作流程,減少設備故障率;
3. 增加環保設施建設投入,提高環保治理效果;
4. 加強服務意識和責任意識,提升用戶滿意度;
5. 加強與用戶的溝通和交流,及時解決用戶問題;
6. 深化與其他部門的協作,提高工作效率和配合能力。
總之,上半年度工作成績都是團隊共同努力的結果。通過對成績的總結和問題的反思,我們有信心和決心在下半年度取得更好的成績。我們將牢記工作宗旨,繼續加強團隊合作和創新精神,為電廠物業的發展做出更大貢獻!
物業上半年度工作總結4
今年6月份調入XXXX物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況總結如下:
一、自覺加強學習,努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。
一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作,認真履行職責
(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。
同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合XXXX的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,XX年全年的服務費已全額到賬。
四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,XXXX的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。
二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經驗和收獲
在XXXX工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,XX年的工作存在以下不足:
(一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對XX年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關系;
(二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;
(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;
(五)抓好小區綠化維護工作。
7、上半年度的物業客服工作總結
上半年即將過去,回顧上半年來我從事客服這個職位的一些事,不禁感慨萬千,現在上半年來的工作總結如下:
一、日常接待工作
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,并協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。
二、檔案管理方面
檔案是在物業管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規定對業主資料、各部門檔案、報修單、工作聯絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,按期、細致的整理完成。實現規范化管理,同時制定完善資料的保密制度,定期檢查檔案情況,改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗,辦理放行條42張,工作聯絡函10張。
三、樣板間方面
樣板間是我們對外展示的窗口,也是樹立企業形象的平臺。每個月的月末,我都要對樣板間的物品進行盤點,將損壞的物品記錄并上報工程維修部,確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數70組,參觀人數共計187人。
四、各項費用的收繳工作
鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保工作持續正常進行。
必須做好各項費用的收繳工作,并保證按時足額收繳。上半年共收取物業服務費用79212元。
私家花園養護費50386元;光纖使用費20xx元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。
五、入戶服務意見調查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新筑小區物業管理的服務質量及服務水平。
截止到20xx年6月19日我部門對小區入住業主進行的入戶調查走訪38戶,并發放物業服務意見表38份。調查得出小區業主對我部門的接待工作的滿意率達90%,接待電話報修的滿意率達75%,回訪工作的滿意率達80%。
六、經驗與收獲
半年來,通過努力學習和不斷積累,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,已具備了客服中心工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。
七、下半年工作計劃
1、加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。
2、進一步加強客服中心的`日常管理工作,明確任務,做到嚴謹有序。
3、結合實際情況,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。
8、上半年度的物業客服工作總結
時光飛逝,20xx年不知不覺已經過去半年,在這過去的半年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利的完成了本職工作,現對上半年工作做一個總結。
一、前臺接待方面
前臺接待是客服部的服務窗口,保持信息渠道暢通,監督區域管理、調度和協調各部門工作,是前臺接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人,一言一行都代表著公司,是聯系小區住戶的窗口。在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態度和藹的接聽和轉接電話,仔細認真的處理日常事務,耐心聽取業主反映的問題、需要解決的困難,細心解答并詳細的記錄,在第一時間安排人員上門服務。每個月月末,將來電記錄匯總,上半年共接到來電xx個、去電xx個,業主有效投訴xx宗。業主的所有咨詢來電,我們都給予滿意回復。業主的報修問題,通過我們的及時聯系,根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業主的投訴,已上報有關部門協調解決。通過這些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區業主及領導的一致好評,也塑造了我們物業人的新形象。
二、檔案管理方面
檔案是在物業管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規定對業主資料、各部門檔案、報修單、工作聯絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,按期、細致的整理完成。實現規范化管理,同時制定完善資料的保密制度。
三、各項費用的收繳工作
鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保工作持續正常進行,必須做好各項費用的收繳工作,并保證按時足額收繳。上半年共收取物業服務費用xxx元。xx花園養護費xxx元。光纖使用費xx元。預存水費xxx元。有線電視初裝費xx元。燃氣初裝費xxx元。
四、經驗與收獲
半年來,通過努力學習和不斷積累,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,已具備了客服中心工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。
五、下半年工作計劃
加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。進一步加強客服中心的日常管理工作,明確任務,做到嚴謹有序。結合實際情況,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。
9、上半年度的物業客服工作總結
我從20xx年xx月xx日xx物業正式成立后,接管xx物業客服部客服領班工作,負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時x個月,從摸索到熟悉,邊做邊學,在我前進的每一步中,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數住戶的支持與認可。在這x個月來,我們面對了很多壓力,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質的隊伍,有一群熱情、愿奉獻的物業管理人。我們扎實工作,勤奮敬業,協調各方,周到服務,完成了各級領導交辦的工作任務。具體情況如下:
一、規范行為。強化內部管理,自身建設質量提高
管理處員工統一著裝,掛牌上崗。對住戶、客戶服務按中心要求規程操作,貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務,適時贊美等工作規程。員工按時上下班,打考勤,請假需經班組及主管批準。員工分工明確,工作內容落實到人,熟知崗位職責、工作標準、工作規程。
二、規范服務
認真書寫各項工作日志,文件、記錄清楚。建立了清潔、維修日巡檢表,落實交班工作記錄本。客服組每周二下午召開一次周例會,在員工匯報工作的基礎上,小結、點評、總結前一階段完成的工作任務,同時布置新的工作任務,宣傳中心例會規定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作。每月對住戶來電來訪進行月統計。接待來電來訪共計xxx件,其中住戶咨詢xxx件,意見建議xx件,住戶投訴xx件,公共維修xx件,居家維修xx件,其它服務xx件,表揚xx件。辦理小區xx門禁卡xxx張,車卡xx張,非機動車張。建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄,共計xx盒。同時,初步實施了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業費、業主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時調閱。
三、房屋管理深入細致
及時處理居家報修和公共區域的報修問題,半年居家維修服務量高達xx件,公共區域xx件,小區維修量大,技術人員少,要求維修工技術全面,并且還要帶夜班維修工作和xx日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計較個人得失。我們的xxx師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細講解和宣傳維修知識。xxx師傅一次又一次“違規”配合業主買材料,騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費和人工費,在繁忙的維修工作中,分擔著一部分xx維修工作,每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數次地感動了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻,真誠而執著地付出勤勞的汗水。
四、對房屋管理維護
對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規定,督促戶主按規定進行裝修,裝修申請、裝修人員實施xx卡的管理,杜絕違章情況的發生。對小區已裝修業主發生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報告由學校集中處理,一方面報學校修建中心,一方面積極聯系施工單位。針對住戶反映的問題,落實維修。
五、日常設施養護
建立維修巡查制度,對公共區域日常設施、設備進行保養維護,及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區路燈督促全面檢修,供水供電系統及時查驗、修繕,排除安全隱患,對小區公共區域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。
六、規范保潔服務過程,滿足清潔舒適的要求
監督指導小區保潔工作、制定標準操作監督流程,落實分區負責制度,定人、定崗、定工作內容,每周定期檢查制度,有效地調動其積極性,促進內部和諧競爭,提升小區環境質量。
七、綠化工作
生活垃圾日產日清,裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區內的綠化養護質量。
八、賬目管理詳實清晰
根據財務的分類規則,對于每一筆進出帳,分門別類記錄在冊。同時認真核實收據、錢、票記錄,做好票據管理,及時上交,領用。短短7個月以來,領用收據xx本,已上交xx本,正使用xx本,備用xx本。上交現金共計:xxx元,其中辦證制卡為xxx元,維修費xx元,自繳物業費xxx元,管理費xxx元,垃圾清運費xxx元。在工資中造表扣款xx月物業費合計:xx元。到目前為止,無一例漏報、錯報、錯錢的現象。
九、宣傳文化工作方面
團結合作,共同進步,開展批評與自我批評,打造和諧、文明、團結創新的團隊,提升物業服務品質,宣傳物業的工作及中心的服務理念,保證暢通的溝通渠道,堅持正確的服務理念,及時向業主提供安全知識,健康常識,天氣預報,溫馨提示等。贏得了業主對物業管理工作的理解和支持。每月兩次的定期天然氣充值服務,半年共為xx戶業主提供服務,期間無一例錢、卡、票失誤現象,在住戶間建立了良好的口碑。多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,也因此受到住戶的表揚,幫業主聯絡鐘點工等家政服務,向外聯絡家電、開鎖等有償服務。為業主提供一個彈琴吟唱的娛樂環境,拉近與住戶之間的關系。xx物業積極響應、參與集團的文化生活,組織舞蹈、唱歌等娛樂活動,目前正在積極籌備“xxxx舞會”活動。
十、業主的滿意就是物業管理服務工作的最終目標
本次調查共發放調查表份,收回份,總體對物業管理滿意度為,其中客服滿意度為,清潔滿意度為,維修滿意度為。經過xx個月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠將所學知識與實踐相結合,形成了自己的工作方式,也對中心理念有了更深刻的認識。我在工作中越來越感受到以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠來看,其效果顯而易見。無論是對物業領導、對同事還是對住戶,誠實本身就是最大的尊重,以誠待人,才能得到真正的理解與支持。“勞酬君子,天道酬勤”。我們的業主群體屬于高素質、高素養的知識群體,隨著他們對物業管理工作的了解程度加深和關注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業管理行為更加規范。因此,誠信決不僅僅是個口號,而是我們發展和生存的前提。這x個月的工作,也暴露了自身存在的問題和缺陷,如在設備管理上比較薄弱,與上層溝通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改進和學習。同時,希望能有機會到比較成熟的社區學習,掌握更多的技能,提高自身的專業水平,多與同行進行橫向聯系。
下半年,即將來到,決心在崗位上,投入更多的時間,更大的熱情,完成上級布置的各項工作,不辜負上級領導的期望。希望我們的團隊每一個人珍惜在一起的和諧氣氛,創造更多的驚喜和超越,更好的發揮團隊精神,以“住戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標,讓我們xx物業隨著新年悄然而至的腳步,而潛入我們廣大住戶的內心而努力、奮斗!“xx物業,加油!”
物業上半年度工作總結5
上半年我公司在集團公司的正確領導下,在李副總的直接指導下,修訂公司各項規章制度,加強內部管理和員工培訓,改造基礎設施,接管ss花園物業管理等工作,經過全體員工的辛勤努力,上半年的工作取得了一定的成績。
一、加強內部管理,完善規章制度
隨著集團公司房地產開發、建設、銷售的發展,物業管理小區數量逐步增多,至今年已有13個管理小區,物業管理面積從40多萬平方米增至70多萬平方米,物業管理人員從200多人增至400多人。由于管理范圍的擴大和業主對物業管理的認識不斷提高,這就要求物業公司內部管理必須適應發展的需要。因此,我們進一步對公司的規章制度進行修改,使之更加完善,上半年修訂了《勞動、人事管理制度》、《考勤及請假制度》、《勞動工資制度》,組織全體員工認真學習《zz市物業管理服務收費暫行辦法》和《zz市住宅區配套及共用停車場車輛停放收費標準》,結合公司實際,出臺了《關于車輛失竊賠償及車輛保管獎懲辦法》,使工作更具可操作性。
二、優化組織結構,合理開發人力資源
管理小區從接管到正常運行,從中培養了不少優秀的管理人才,為解決ss花園管理人員嚴重不足的問題,我們從各小區抽調部分精干管理人員充實到ss花園。同時,試行相鄰小區行政聯管的辦法,減少管理人員,把銀峰苑和龍濤花園,陽光一期、二期、和三期,金美花園、新廈花園和聚龍花園作為三個行政聯管試點,合理調配人力和財物資源,充分發揮員工的主觀能動性和工作熱情。實踐證明,試行相鄰小區行政聯管,有利于大膽啟用人才,使到人盡其用;有利于培養和造就新的管理人才;有利于管理人員的精干高效運作,使整個管理層更具有戰斗力。
三、改造基礎設施,及時處理突發事故
集團公司先后建成不少住宅小區,在使用過程中,有的設施設備不配套、落后,有的使用多年老化、損壞,這些都是業主投訴的內容,在一定程度上影響了____房產的品牌和整體形象。因此,完善小區配套,對不合理設施設備進行改造是我們日常工作中的重要方面。
一是對停車場進行整改。針對由于停車場車位不足和設施存在缺陷,致使金美花園2月8日和聚龍花園2月10日相繼失竊摩托車的情況,安裝了44套防盜報警電鈴,增設了手動道閘,限制車輛沖卡,對多出口的車場用鐵鏈圍護,調整了部分閉路監控攝像槍的位置,使之發揮更大作用。同時,增設停車場警示牌標志,規范車輛停放和出入口管理,對陽光花園、金美花園、龍珠花園實行人車分流、各行其道、使小區內車輛運行有序,受到住戶的贊揚。
二是及時處理小區出現的突發性事故,處理ff花園、金桂園、陽光一期、陽光二期共6處供水管漏水。如陽光二期地下管道漏水,經反復尋找,查到了因地下管道絲扣接頭斷裂,日約漏水70m3的漏點,及時進行搶修,保證了小區的正常供水,也為公司節約了資金。同時,對各小區消防安全設施進行清查,增加配備,防范于未然。
三是改善員工工作和生活環境,如調整搬遷ff花園保安宿舍,改變原宿舍不通風透氣的現象,并形成員工宿舍食堂同一區域的生活區;各小區保安崗亭也先后配備了電風扇等設備。
四、開展保安隊伍和管理員行為規范培訓
保安隊主要是由退伍軍人組成,基本上從未接觸過物業管理,有些做過保安的素質也參差不齊,新招聘的管理員物業知識很少。針對這問題,我們采用傳幫帶的形式,從最基本的知識、基礎理論進行初步培訓,向新員工介紹物業管理的有關常識,讓所有員工真正領悟到物業工作的意義。通過組織學習公司的規章制度,樹立"業主至上,服務第一"的服務宗旨,使愛園如家、敬業愛崗、遵紀守法的良好作風形成風氣。同時,高度重視員工形象和禮貌、禮節,使員工認識到物業管理是一項細致的服務工作,形象是公司的窗口,在工作中逐步做到禮貌待人熱情服務,保安員做到"一車一禮",主動和來訪人員和業主敬禮問好。
五、認真處理業主投訴
公司和小區管理處十分重視住戶的投訴,制定了一系列工作措施,做到認真對待,限期整改,有跟蹤,有歸類,有解決方法,防止投訴的問題重復出現。針對工程問題和衛生問題是住戶投訴的兩大主要內容的特點,我們在辦理業主交房和裝修手續時,嚴格執行公司的有關制度,對業主提供的裝修圖紙嚴格審核把關,杜絕違章裝修。對于工程質量問題,及時通知工程處進行整改,并落實跟蹤及回訪,確保維修質量。同時提要:改造基礎設施,及時處理突發事故集團公司先后建成不少住宅小區,在使用過程中,有的設施設備不配套、落后,加強對空置房的管理,細心檢查,及時發現問題,杜絕業主交房后投訴工程質量事故。上半年處理業主有關投訴或建議近300宗,處理率占80%。
小區內的衛生堅持每天清掃,垃圾日產日清,綠化專人管理,及時除蟲,適量澆水,合理施肥,確保小區內無枯枝、落葉,不見黃土,使小區環境和衛生達到合格標準,為業主創造一個清潔衛生的居住環境。
六、做好ss花園接管工作
ss花園是____公司目前最大的住宅小區,物業公司能否成功接管關系十分重大,我們為了做好此項工作,多次認真進行研究部署。在這項工作中,我們改變了以往工程建成后移交物業接管的被動模式,自工程施工階段就通過對工程質量的監督,地下管網走向的跟蹤,用圖表記錄設施及設備的配套型號尺寸的選定,物業用房平面布置設計進行了一系列的前期介入工作。對ss花園底層帶庭院的住戶入口,選用幾個模式供住戶選定,從而有效的控制違章建筑的出現。同時對生活設施、辦公用品、人員配置、管理架構制訂出詳細的計劃報集團公司。ss花園的順利接管,標志著____物業的.日趨成熟,也證明我們的管理水平正在不斷提高。
七、加強財務管理
我們公司的物業管理工作是集團公司房產售后服務的延續,是虧本經營的單位,如何降低成本,提高經濟效益,努力減少虧損,這是擺在我們面前的首要工作。在物業管理整個運行過程中,我們通過多方位面開源節流,以有償服務增加收入來彌補物業公司的支出。如與廣東電信公司簽訂了《寬帶網lan》入區協議,已收入三萬元代理費、接受潔雅公司進入小區開展洗車服務、接受戈德自動售貨機服務、"物業小區收費管理系統"服務、"龍享裝飾材料公司"小區陽臺罩配套服務、"立體眼鏡銷售"服務、"住房裝修貸款按揭"服務、代理"財產保險"服務、"代訂報紙"服務等。在開源增收的同時,我們還非常注意節約一切開支。如與平安保險公司簽訂的"公眾責任險"服務協議,原來用一次性萬元的保費僅保游泳池的意外險,現在只用萬元的保費,就保了____物業公司屬下的13個小區和會所的"公眾責任險"。同時,嚴格控制各小區的日常用品物品申購,做到有申報計劃,有跟蹤去向,盡量做到物盡其用不浪費。
八、存在問題
1、ff花園:
(1)柴油機房排氣管布置在樓梯內管井再通至天面,管井內線路較多,柴油機組長時間運行時,排氣管溫度將使線路燙熔燙傷。排氣管外要加石棉保溫層或考慮重新安裝管道。
(2)柴油機組電源柜,原只安裝1個總空氣開關,控制4臺電梯及管理處物業用電(包括泵房),這五個用電點應分裝五路控制開關,安裝在柴油機房內,以減少發生故障或檢修時停電的范圍。
2、陽光二期:
柴油機房在柴油機組運行時噪音過大,要進行消聲降噪處理。
3、各小區平面示意圖、消防配套、退裝修押金、各小區梯號、117條樓梯重新油漆、電話初裝費。
物業上半年度工作總結6
xx年的上半年,通過學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,在公司領導及各部門的支持與幫助下,全體員工齊心協力的奮斗下,較好地完成了部門的職能工作。現將做一份物業管理半年工作總結:
一、工作完成情況
1.完善各項規章制度,進一步深化企業管理體制改革,建立健全內部管理機制,
xx年是我司轉變業務職能和下屬公司合并重組的關鍵年,我們經過對目前形式的認真分析和準確定位,轉變以前僅對安置小區做好日常維護管理的單一工作模式和發展思路,把擴大服務范圍、提高物業管理水平、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業管理市場作為今后可持續性發展道路。在加強物業管理和內部管理上做文章,按照現代企業制度的標準和要求深化管理體制改革。
2.強化安全意識,建立安全責任關聯制度
公司一方面建立安全責任關聯制度,將安全生產與相關責任人的收入和責任擔保掛鉤,明確一旦出現安全事故,相關責任人應承擔的安全責任和經濟責任,確保為小區創建安定的居住生活環境;另一方面,非常注重提高全體員工的安全服務知識和安全防范技能,對全體員工進行經常性的安全生產教育,并適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。
3.積極拓展公司業務
接手大樓的后勤工作,做好設備設施的維修及辦的保潔工作,對飯堂部分設備設施進行了維修,完善了各崗位分工,并全面開展了對大樓機電設備的保養工作。承接停車場經營管理工作,投入大量人力物力,并加強了基礎設施的投入。車場管理井然有序,既無堵車現象發生,沒有發生任何事故和投訴事件,同時也取得了良好的社會效益,圓滿完成上級交付的任務,打造公共物業管理品牌積累了寶貴的`經驗。
4.加強紀律教育
對全體黨員干部及各部門負責人開展治理商業賄賂專項工作和紀律教育學習,進行了自查自糾工作,針對存在的與可能發生的問題進行了討論、分析,制定整改措施,落實整改責任。根據工作業務需要,將學習人員的范圍擴大到小區服務中心,以“八榮八恥”為主題,組織員工進行學習心得的交流討論。經過整改,公司內部加強了廉政建設工作,提高了干部職工的職業道德素質,在我公司的物業管理工作中不斷涌現好人好事,受到住戶好評。
5.加強企業文化建設,構建環境整潔、管理有序的和諧小區
創建了公司網頁,不斷豐富公司季刊內容,已嘗試在小區內向住戶派發,加強公司的品牌宣傳,加強企業本部和服務社區的文化建設,為住戶與公司更好的交流提供了便捷的互動平臺。結合各小區的實際情況,舉辦了各種類型的社區文化活動,使住戶能更好的了解我公司的各項業務,增加了他們的認同度和信賴度,得到了他們的大力支持。
二、存在的問題
我們愛崗敬業、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
1.隨著車輛不斷增多,小區路面都停滿了車輛,給行人、車輛通行存在很大的安全隱患,主要是中心地下停車場滲漏水嚴重;
2.有些工作還不夠過細,一些工作協調不是十分到位;
3.管理處多數員工非物業專業人員,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時工作起來不能游刃有余;
4.現階段,我處所轄物業基礎設備設施已有很多快過保質保修期,所發生的費用現均為物業、房產、工程公司所承擔;
5.相關的專業理論水平還不太適應公司工作的要求;
6.大本營、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴重,主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹,造成偷、漏、跑、冒、滴現象嚴重。此類物業也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,不利于公司發展。
上述物業管理半年工作總結中,我們知道,雖然在這一年里我們取得了顯著的成績,但我們也深刻的認識到我們的不足,在接下來的半年中,我們將通過吸取教訓、總結經驗、借鑒學習的方法提高自己的專業水平,實現xx物業的騰飛。
物業上半年度工作總結7
上半年度已經過去了,我們回顧一下電廠物業部門在過去半年里的工作成績。在上半年里,我們堅持以提升服務質量和效率為目標,通過一系列的改進和創新,取得了一定的成果。
首先,在安全管理方面,我們采取了一系列措施來確保電廠物業的安全。我們嚴格執行安全操作標準,加強了安全培訓,增加了安全設備的投入。通過這些措施,我們成功地提高了安全意識和安全水平,有效地避免了事故的發生。
其次,我們注重改善服務質量。我們加強了員工的培訓,提高了他們的專業素質和工作技能。我們建立了一個完善的服務流程,確保每位客戶都能得到高質量的服務。我們還利用新技術,引進了一套先進的管理系統,提高了工作效率和服務水平。
第三,我們積極地開展節能環保工作。我們利用新型的節能設備和技術,降低了能源的消耗和浪費,減少了對環境的污染。我們還與相關部門合作,開展了宣傳活動,提高了員工和客戶的環保意識。
第四,我們加強了與客戶的溝通和合作。我們定期與客戶進行會面,了解他們的需求和意見。我們及時地解決他們所遇到的問題,并與他們保持良好的合作關系。通過這種方式,我們成功地提升了客戶滿意度和忠誠度。
總的來說,上半年度物業部門的工作取得了一定的成績。我們注重安全管理,改善服務質量,開展節能環保工作,加強與客戶的.溝通和合作。這些措施讓我們的工作更加高效、有序,為電廠的正常運營和客戶的滿意做出了貢獻。
然而,我們也要意識到存在的問題和不足之處。例如,我們仍然需要加強與其他部門的協作,提高團隊合作能力。我們還需要加強對員工的激勵和培訓,提高他們的工作積極性和專業技能。此外,我們還應繼續關注節能環保的工作,尋找更加創新和高效的方法。
展望下半年度,我們將繼續努力,進一步完善我們的工作。我們將繼續加強安全管理,提高服務質量,開展節能環保工作,加強與客戶的溝通和合作。我們相信,通過我們的努力和奉獻,物業部門將為電廠的可持續發展做出更為重要的貢獻。
值此總結之際,我要向全體物業部門的同事們表示感謝和敬意。是你們的辛勤工作和付出,才使得上半年度的工作成績有所提升。同時,我也要感謝和各個部門對物業工作的支持和配合。在下半年度,讓我們一同努力,為更好的明天而奮斗!
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