四年級下冊第二單元同步作文：老師我想對你說500字
工傷事故責任認定
一、構成工傷事故責任的要件。確定某一事故是否工傷事故，用人單位是否應按無過錯責任承擔賠償責任。構成工傷事故要件：1、職工與用人單位必須存在勞動關系;2、職工必須有人身損害事實;3、職工的損害必須是在其履行工作職責的過程中發生;4、事故與職工受到的損害之間有因果關系;5、事故不是由于職工自身故意引起的。
二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關系的判斷標準。1、是否訂立了勞動合同;2、是否存在事實勞動關系。可參考以下因素：雙方是否有隸屬關系，用人單位與勞動者是管理與被管理的關系，職工由用人單位負責管理，按約定參加生產和工作; 由用人單位組織工資分配，按規定或約定為職工支付勞動報酬; 職工一般在用人單位提供的工作場工作
三、職工必須有人身損害事實。1、首先，工傷事故造成的損害是人身損害;2、其次，職工是工傷事故所造成的損害的承受者。
四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意，是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害后果，而去積極地追求這種后果的發生或者對結果是否發生持放任態度。
職工違章引起的傷亡事故不可以認定為工傷事故。新的《工傷保險條例》沒有對此做出規定，但是《企業職工工傷保險試行辦法》第九條規定，蓄意違章不應認定為工傷。對于《條例》沒有規定的事項，我們可以根據《辦法》來處理。
【四年級下冊第二單元同步作文：老師我想對你說500字】相關文章：
四年級下冊語文第二單元作文：媽媽我想對你說（精選35篇）02-13
四年級下冊語文第二單元作文：母校我想對你說（通用25篇）02-05
老師，我想對你說03-21
老師我想對你說05-04
老師我想對你說的作文12-07
[經典]老師我想對你說作文08-13
老師我想對你說作文07-11
老師，我想對你說作文10-15
老師老師我想對你說作文12-21
- 相關推薦