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            我的同桌的優點作文400

            時間:2025-12-08 06:26:21 同桌 我要投稿

            我的同桌的優點作文400

              【黨委書記抓黨建工作述職報告】

            我的同桌的優點作文400

              今年3月,本人從大柘鎮調任縣農業局局長、縣農口系統黨委書記。農口系統黨委配備黨委委員8人,其中書記1人,副書記1人,下轄2個黨總支,42個黨支部,其中非公支部11個,共有黨員748人。作為抓基層黨建工作的“第一責任人”,本人牢固樹立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的意識,積極主動地管黨建、抓黨建,農口系統黨委黨建工作取得了良好的成效。現將就職以來抓黨建工作情況述職如下。

              一、提高認識,增強抓黨建工作的責任感和使命感

              一年來,我嚴格按照“班子建設年”和“項目建設年”的部署和要求,堅持把加強對系統黨委黨建工作的領導和指導作為一項重要政治任務來抓,充分認識抓好黨建工的重大意義,不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉,以強烈的政治責任感和使命感,切實抓好系統黨委黨建工作。

              二、完善機制,認真落實黨建工作責任制

              農口系統黨委下設支部多,單位職能多樣,為落實好黨建工作責任,年初我們在認真調研分析的基礎上,制定了年度黨建工作目標,并將各項責任、目標、計劃層層分解落實到系統內各單位、各支部;進一步明確了黨建工作分工,形成了黨委書記負總責,專職副書記具體抓、專項抓,各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續完善黨委委員掛鉤聯系點制度,8位黨委委員分別掛鉤聯系2個黨總支及42個黨支部。

              三、抓班子帶隊伍,不斷夯實黨建工作基礎

              一是加強班子自身建設。一年來,始終把黨建工作擺上位、抓在手。以“班子建設年”為抓手,通過開展黨委中心組理論學習、召開民主生活會、班子成員述職述廉等活動,切實加強了黨委班子自身建設。同時,注重加強所屬各單位領導班子建設,積極協調黨建工作與局機關業務工作的關系,做到既抓好黨建又抓好業務,形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學習7次,召開黨委會議 4次,黨務干部會議5 次,開展主題實踐活動2次。

              二是抓好黨員隊伍建設。把學習教育作為提高黨員干部隊伍素質的有效載體來抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學一文機關讀書活動,引導黨員干部為我縣發展出謀獻策,以支部為單位形成書面意見建議 條,選送年青黨員參加論壇和演講比賽,并通過開展黨員培訓、支部學習、知識競賽、黨員示范崗、技能比武等活動,加強了全系統黨員干部隊伍建設,使系統內黨員成為方針政策明白人、科學技術傳播人、作風優良帶頭人。同時,注重抓好發展黨員和離退休黨員的管理工作。指導各支部制定了發展黨員的規劃,落實專人負責和跟蹤,對離退休黨員、流動黨員加強聯系、指導和管理,今年以來,共發展了13名新黨員,培養入黨積極分子14名,不斷改善和優化黨員隊伍結構。

              三是抓好黨團共建。農口系統黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心,堅持黨、團建的配套聯動,不斷創新工作形式,探索工作思路,逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局。9月27日農口系統黨委成立了全縣首支基層青年志愿者服務隊,并分別到大柘鎮社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風景區開展清潔環境衛生、宣傳森林防火知識活動。

              四是抓好黨風廉政建設工作。 建立和完善了黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律制度;認真抓好廉政教育和主題教育,結合紀教月活動,組織黨員干部學習《反腐倡廉教育讀本》、《領導干部廉潔從政教育讀本》,組織觀看電教片、圖片展等;嚴格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務、黨務公開等制度,加強黨內外群眾監督,保證領導干部掌好權、用好權,自覺筑起拒腐防變的思想防線。

              四、創新思路抓亮點,服務大局促發展

              一是創新方式強覆蓋。按照“基層組織建設年”的要求,積極探索“兩新”黨組織向產業延伸,集中力量抓組建擴覆蓋。今年以來,農口系統新成立了冠鑫食用菌發展有限公司黨支部、永恒木制品企業聯合支部、平遠溫氏畜牧有限公司黨支部等三個“兩新”黨組織。目前農口系統共建立了11個非公有制經濟黨支部,覆蓋非公有制企業23家,覆蓋率61%,黨建工作覆蓋率達到100%。

              二是創新載體抓特色。今年年初,我們按照縣委的要求,結合本系統實際,研究確立了黨組織服務慈橙大戶推動平遠特色農業發展這一“書記項目”,制訂了“書記項目”實施方案。“書記項目”啟動實施以來,親自牽頭制訂了《綠色食品·平遠慈橙生產技術規程》,收集相關資料并向國家工商總局申報了“平遠慈橙”和慈橙”兩個注冊商標,在梅州電視臺等新聞媒體廣泛征集慈橙圖標,開設“平遠慈橙標準化種植培訓班”、“慈橙綠色防控項目培訓班”,發放了320份“書記項目”專家組聯系卡和200多份書籍、技術資料,派出系統內黨員干部和技術人員幫助橙農解決種植栽培等一系列問題,為擦亮平遠慈橙品牌,開拓市場,服務橙農增收等方面做了大量卓有成效的工作,初步探索實踐出了一條提升平遠慈橙產業發展的新模式。

              三是創新機制抓成效。首先是在全系統積極開展“強班子帶隊伍提高執行力”排頭兵實踐活動和“創先爭優比奉獻”活動,提出了總體要求和活動內容,指導系統內各單位結合行業特點制定活動方案,開展“三查三評”等活動,定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動開展情況匯報。如縣農業局在制定活動方案時,結合農業農村工作實際,圍繞“生態經濟”這個核心,以大力發展精致高效農業為重點,以農業技術推廣服務體系為依托,進一步優化農業產業結構,提高產品質量,提升產業層次,實現農業經濟再上新臺階。同時,各支部結合實踐活動,進一步完善了考勤、考核、衛生管理、車輛管理等制度。我們還將開展活動與完善制度有機結合起來,建立了領導干部黨建工作聯系點制度、黨內激勵關懷幫扶制度、黨建工作督查和定期匯報制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等,為黨建工作提供人、財、物保障,形成了規范有序的黨建工作機制。

              四是創新平臺強服務。以黨代表工作室建設、使用和管理服務為載體,打造市、縣黨代表聯系群眾、服務群眾的平臺,充分發揮基層黨組織和廣大基層黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘和先鋒模范作用,切實幫助黨員干部和廣大群眾解決生產生活困難。今年農口系統黨代表工作室接訪群眾5人次,受理案件1宗,約談案件1宗,兩案均按期辦理完畢;各級黨代表撰寫調研報告、意見建議5篇。積極引導各黨支部和黨員深入基層、服務群眾,用黨員干部的“奉獻指數”來提升人民群眾幸福指數。據不完全統計,今年以來,農口系統各單位黨員干部幫助群眾辦實事好事175件,落實幫扶資金1100多萬元。

              一年來,我在履行書記抓黨建工作中取得了一些成效,但還存在著一些差距和不足,主要表現在:抓隊伍建設的措施不夠實,黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢的要求;以黨建統攬農村各項工作的本領不夠強,管黨意識還需進一步提高,謀劃工作的思路有待進一步拓寬,措施還需進一步強化。

              在今后的工作中,我將進一步加強自身學習,增強管黨意識,充分履行好黨委書記的職責,團結帶領黨委班子成員,凝聚農口系統內各單位黨組織,切實落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,幫助農民群眾開辟增收致富新渠道,繼續做大做強慈橙這一主導產業、特色產業,用實際行動向縣委、向群眾交一份滿意答卷,為平遠經濟社會發展做出新貢獻。

              以上述職,如有不妥之處,敬請批評指正,謝謝!

              【黨委書記抓黨建工作述職報告范文】

            各位領導,同志們:

              今年以來,在縣委的堅強領導下,舊城鎮黨委堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,認真落實黨建工作責任制,嚴格履行黨委書記黨建工作“第一責任人”的職責,充分發揮鎮黨委的“龍頭”作用,著力推進基層黨建工作的深入開展,為經濟發展和社會穩定提供了有力的組織保證。工作中,突出抓了以下四個方面:

              一、強化思想認識,增強管黨職責

              牢牢堅持抓黨建就是抓發展,抓黨建就是抓和諧,始終把黨建工作作為重中之重,列入重要議事日程,全力抓在手上。黨委班子統一思想,取得共識,進一步強化了推進工作從黨建抓起、謀求發展靠黨建支撐、確保落實靠黨建推動的理念,真正做到了對黨建工作思想上重視、認識上提高、行動上落實。為進一步了解掌握農村班子的工作和思想情況,經常深入到村里與干部、黨員、群眾代表座談,聽取他們對鎮、村兩級班子的意見和建議,發現問題,及時整改。鎮黨委的重視,促進了各位班子成員抓班子、帶隊伍的積極性,在全鎮形成了抓黨建、促工作、求發展、保穩定的濃厚氛圍。

              二、完善制度落實,構建責任體系

              為把黨建工作納入經常化、規范化管理軌道,鎮黨委堅持從加強領導、健全制度入手,進一步規范黨建工作機制,形成了分工細致、責任明確、運轉有序的黨建工作新格局。一是建立健全黨建領導機構。成立了以黨委書記為組長的鎮黨建工作領導小組,負責指導和協調全鎮黨的建設,定期分析、研究和解決工作中出現的問題,保證全鎮黨建工作有序開展。二是堅持基層黨建聯席會制度。通過定期召開專題會議,研究全鎮基層組織建設中存在的問題和不足,解決了大量困擾基層黨建的難題。今年以來,鎮黨委先后召開了5次黨委會,聽取各班子成員和管區書記工作匯報,就后進村轉化、新農村建設、村“兩室”建設等工作進行專題研究,著力解決突出問題。經過一年來的努力,村“兩委”關系和干群關系更加和諧,有效的促進了各項工作開展。三是推行班子成員聯系點制度。所有副科級以上干部每人包扶一個村,直接到一線調查情況、理順關系、解決問題,工作的針對性、時效性明顯提高,一大批群眾關注的熱點難點問題得到解決,促進了全鎮社會形勢的和諧穩定。四是健全黨風廉政建設制度。結合落實黨風廉政建設責任制,先后制定了《機關招待費管理辦法》、《村財鎮管實施細則》等規章制度,在黨員干部隊伍中深入開展黨性、黨風、黨紀教育,引導廣大干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

              三、夯實基層基礎,活躍工作全局

              堅持“圍繞中心,服務大局,拓寬領域,強化功能”的方針,注重改進工作方法,創新工作內容,確保把黨建工作落到實處。

              1、著眼于提升素質,深入開展了創先爭優和其他主題實踐實踐活動。根據縣委的統一安排部署,堅持超前謀劃、高點定位,精心組織、創新思路,嚴格程序、扎實推進,深入開展了創先爭優學習實踐活動,取得了階段性成效,實現了“黨員干部受教育,科學發展上水平,人民群眾得實惠”的總體目標。

              2、著眼于激發活力,切實加強領導班子和干部隊伍建設。注重加強黨委自身建設,充分發揮政治核心作用和龍頭帶動作用。按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想,進一步完善黨委內部議事和決策機制,重大決策和重大事項廣泛征求意見、集思廣益,民主決策,不搞個人專斷,在實際工作中做到緊密團結,齊心協力,和衷共濟,班子成員的積極性和主動性得到充分發揮,形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。注重加強機關制度建設,進一步完善了《舊城鎮干部職工管理條例》、《干部考勤及請銷假制度》、《干部績效考核制度》等一系列規章制度,明確了干部責任,規范了干部行為,強化了協作能力,提高了機關效能。

              3、著眼于夯實基礎,切實加強村級組織建設。一是抓轉化。著力抓好后進村的轉化,以化解矛盾為出發點和落腳點,多次與黨員座談,建立健全村支部班子,選派得力干部包村,使這些村的遺留問題取得了突破性進展。二是抓支書。堅持教育經常化,著重加強對村支部書記的教育與管理,引導他們開闊思路,拓寬視野,增長才干,取得了明顯成效。三是抓監督。圍繞群眾關注的“財、物、事”進行重點監管,進一步強化了民主公開和村財鎮管,有效把住了村級收支關,達到了干部既干事又干凈、群眾既參與又明白的目的。四是抓考核。進一步完善村級干部考核激勵約束機制,激發了各村“兩委”班子干事創業的主觀能動性,各村不甘落后,各負其責,推動了各項工作的開展。

              4、著眼于作用發揮,切實加強黨員隊伍建設。針對農村黨員隊伍老化問題,著力加強農村新黨員的培養和選拔,并抓好黨員的管理、教育和監督,提高黨員素質,壯大黨員中的骨干力量,截止目前今年共發展黨員38名,35個村安裝了遠程教育設施,為黨員學習培訓創造了良好條件。實施黨內激勵、關懷機制,建立了基層干部、老黨員、生活困難黨員檔案,認真做好幫扶工作;發揮農村無職黨員作用,教育引導無職黨員積極參與社會管理,帶領群眾致富;向有條件的企業派駐黨建聯絡員,使黨的基層組織向非公有制企業延伸擴并,在條件成熟的民營企業建立黨支部。

              四、堅持第一要務,推動跨越發展

              堅持把做好基層黨建工作的落腳點放在推動經濟社會跨越發展上,引導全鎮各級黨組織和廣大黨員干部,振奮精神、堅定信心、轉變作風、真抓實干,著力推進更好更快發展。突出抓好招商引資和大項目建設,立足實際,重點發展了瓜菜、畜牧、架木運輸等主導產業,拓寬了農村經濟發展和農民增收致富的路子。同時,緊緊圍繞群眾關心的問題,下大力實施了就業促進、社會救助、教育普惠、醫療惠民、文化共享、農村基礎設施改善等重點工程,為群眾辦實事、辦好事,維護了全鎮社會形勢的和諧穩定。

              一年來,我鎮的黨建工作取得了一些成績,但與上級的要求相比還有很大差距,主要是村干部素質參差不齊,少數基層黨組織的凝聚力、戰斗力還不夠強;新形勢下黨員教育還需進一步深化,黨員作用有待進一步發揮;鎮黨委自身的執政能力有待進一步加強等。

              下步工作中,我們決心認真貫徹落實上級要求,進一步創新思路,強化落實,全力推進四大工程,把全鎮黨建工作提高到一個新的水平。一是著力推進“素質提升”工程,增強黨員干部的黨性觀念和發展意識;二是著力推進“龍頭帶動”工程,切實加強黨委自身建設;三是著力推進“結構優化”工程,進一步增強村級班子的活力和戰斗力;四是著力推進“培養選拔”工程,加強后備力量的培養、選拔工作,使農村基層組織健康發展,良性循環,為實現全鎮經濟社會跨越發展提供堅強有力的組織保障。

              謝謝大家。

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