未來的課桌小學作文9篇
在當今社會生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編收集整理的公司的通知8篇，歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
為感謝各位同仁的.努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯系相關人員的手機，特此通知。
給您帶來不便，請諒解!
行政部
20___年___月___日
公司的通知 篇2
公司各部：
因公司發展需要，經公司研究做出如下人事任免決定：
1. 免去朱同才業務經理職務，任命李xX中同志為商丘、駐馬店等地區業務經理，負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。
2. 免去張慶博物流部主管職務，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業務管理，保證物流部各項工作正常進行。
百xx業有限公司
20xx年11月1日
公司的`通知 篇3
各省屬企業：
為做好省屬企業20xx年度財務決算工作，經委領導同意，定于12月16日召開省屬企業20xx年度財務決算布置會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容
1.布置20xx年度財務決算。
2.總結年度決算編制與審計工作存在的問題。
3.介紹智能財務分析方法。
二、參加人員
各省屬企業財務部負責人、負責財務決算與財務分析工作人員各1名，每戶企業不超過3名;各省屬企業主審會計師事務所負責人。
三、會議時間和地點
12月16日9:00 開會，會期 半天。
地點：江蘇省會議中心主樓309會議室(南京市中山東路307號) 。
四、其他
請各省屬企業于12月14日前將報名回執報省國資委財務監督與考核評價處。聯系人：丁衛華;電話：025-83516040;傳真：025-83516033。
公司的通知 篇4
申xx同學，恭喜你已通過沃爾華集團初試，請于11月29日早9：30持本復試通知書及相關證件(包含學校推薦表附成績單，1寸彩照，其他可以提交的材料、證件復印件)到集團復試!
注：1、公司將報銷往返路費。
2、公司提供免費午餐，統一安排食堂就餐。
3、公司提供免費住宿。
如需住宿請于11月28號早10：00前將申請函發送到：
并注明住宿時間及住宿天數。
如有異議請聯系：0537-256xxxx張xx1566817xxxx
(交通路線：出發地——汽車(火車)——濟寧——4路或30路轉乘37路公交車——沃爾華站牌下車)
xx集團有限公司
行政中心
20xx年11月22日
公司的通知 篇5
各項目監理機構及業務部:
根據朔州市氣象臺預報，7月22日至7月26日我市大部分地區有降雨，局部有強降雨。按照市建設局的`要求，各項目監理機構及業務部應結合工地實際情況安排督促各施工單位做好施工現場安全防汛工作，現將有關事項通知如下:
一 、督促施工單位嚴格執行值班制度，加強應急準備， 完善應急預案，落實應急物資和設備。
二 、對于深基坑和高支摸等危險性較大分部分項工程要逐一排查，確保工程不出現任何意外。
三 、避雷接地設施裝置是否到位。
四 、對于起重作業、高空作業、臨邊作業、土方作業應有足夠的安全設施保障方可作業，如有任何安全質量隱患，立刻制止，必要時，要求停工。
五 、檢查施工現場的排水設施、機具、人員是否安排妥當。
對于以上幾點各項目監理機構監理人員即刻落實，并保障二十四通訊暢通，確保生命和財產安全。
公司的通知 篇6
為了員工的身體健康，增強企業的凝聚力，充分體現公司對員工的關愛及以人為本的企業文化。公司決定對全體員工進行一次身體健康檢查，現將有關具體注意事項通知如下：
一、參加體檢人員、時間
公司安排全體員工于20xx年2月28日至3月1日兩天在眉縣中醫院進行體檢。
二、體檢注意事項
1、早8：00在眉縣中醫醫院進行體檢。
2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物，保睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結果的準確性。
3、抽血化驗早晨須空腹。
4、體檢當日最好著寬松、休閑衣物，以便各種檢查。
5、進行檢查時，請務必按體檢表內容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的`體檢結果。
6、因員工本人要求進行體檢增項的，所檢項目費用自理。
7、為了不影響公司正常業務，各部門安排1———2人值班，請各部門負責人統籌安排好工作，組織部門人員按時體檢。
****有限公司
二O**年*月**日
公司的通知 篇7
為嚴肅工作紀律，進一步規范考勤管理，現對相關考勤規定重申如下：
1、請假：
1.1員工需事前履行完請假手續，管理人員需將假條交企管部備案;
1.2普通管理人員請假不超過3天的假條由部門負責人簽批生效，超過3天的須經總經理簽批后到人力資源部備案;
1.3中層及以上管理人員請假須經總經理簽字，超過3天的須到人力資源部備案。
2、公事外出：
2.1員工因業務需要而離開崗位的，需在“員工去向牌”中填寫清楚去向，并告知部門負責人;
2.2員工到其他部門辦理業務需要20分鐘以上的在該部門《業務辦理簽到表》(附件3)簽到;各業務單位(包括倉庫等)打印該簽到表在明顯位置放置，本月31日前到各業務單位進行檢查。
2.3上班期間到廠外辦理業務的，外出前填寫《山東常林機械集團員工出勤證明單》(附件2)寫明為何事外出、外出時間及預計返回時間。
3、上下班刷卡：
3.1員工上下班按規定刷卡，刷卡無拍照(如附件1)罰款50元;
3.2無故不刷卡、代刷卡罰款50-100元。
4、其他：
4.1遲到、早退半小時以內曠工一天以內的罰款50元-100元。
4.2工作時間內串崗、閑聊、干私活、下棋、打牌、玩游戲的.罰款50元-100元。
4.3不履行請假手續而自行休息的罰款200元。
5、具體未盡處罰以《集團股份有限公司職工獎懲條例》為準。
在查崗過程中發現員工不在崗，且無請假條、出勤證明單、無去向說明或無業務辦理簽到，如果當天有刷卡記錄以上情況之一的視為串崗，如果該員工當天無刷卡記錄視為曠工。
部門負責人是部門管理的第一責任人，須做好人員的日常管理工作，杜絕包庇員工、徇私舞弊等行為，督促員工遵守公司各項管理制度。
公司的通知 篇8
為保障員工的身體健康，現公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢，現將有關事項通知如下：
一、參檢人員：XXX有限公司全體在冊員工(具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢，故不再重復體檢)
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