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            三年級作文:我熟悉的一個人

            時間:2025-08-27 21:51:57 我要投稿

            三年級作文:我熟悉的一個人

              各位領導、同志們:

            三年級作文:我熟悉的一個人

              下面,我將個人在遵守黨的政治紀律、落實中央八項規定、理想信念、黨性修養等方面存在的突出問題匯報如下:

              一、在遵守黨的政治紀律方面有三項

              一是政治敏銳性不強。對社會上的錯誤言行,有事不關己、高高掛起的思想。如,當今處于微信自媒體時代,有時微信好友會轉發一些傳播負能量的文章,我雖不轉發、不收藏、不傳播,但也沒有對此進行批評,認為只要自己不信謠、不傳謠就行了。二是政治理論學習不夠。對一些政治基本理論研究不透徹,對黨的創新理論學習不扎實、不深入。如在學習相關政策規定和文件時,只注重看標題、抓重點,淺嘗輒止,沒有全面領會精神實質,導致執行上可能出現偏差。三是大局觀念不強。在鎮工作期間,對一些涉及全局性的工作思考較少。對自己分管工作關注多,配合支持也不夠。如遇不是自己分管的工作,會有“多一事不如少一事”、“多做多受批評”的想法,習慣于當“甩手掌柜”,甚至還會出現推諉扯皮的現象,以致工作不能形成合力,影響工作落實成效。

              二、在貫徹執行中央八項規定方面有三項

              一是有等待觀望心理。認為八項規定是一陣風走過場,搞不了多久又會死灰復燃。二是執行還不徹底。中央出臺八項規定之初,存在看風頭、等著看別人怎么做的錯誤傾向,在負責接待工作時,有時為了顯示大方,會超標準點菜,造成較大浪費,踐行“光盤”行動不徹底。三是監督不到位。在鎮工作期間,作為鎮黨委副書記、紀委書記,一般是在上級轉辦或在群眾舉報下開展監督工作,自己卻很少主動出擊,深挖線索,沒有很好地監督查處、通報曝光典型案件,監督的職責還沒有履行到位。

              三、在形式主義方面有四項

              1、學風不端正,存在學用脫節的現象。學文件多,學理論知識少,聯系實際學以致用做的不夠,平時學習自覺性和主動性不強,自己很少靜下心來學習,總喜歡以工作忙,沒時間為由淡化學習,總是蜻蜓點水,不著邊際,學習停留在表面,效果不明顯,與實際工作相結合不緊密。如在鎮工作時,每周五下午為集中學習時間,自己總是借下村征地或其他工作為由,不主動參加學習,缺席較多,導致理論水平欠缺。

              2、作風不夠實,存在以會議落實會議的現象。為推進某項工作,工作不深入,習慣“當甩手掌柜”搞批發。如在肖木坑整體搬遷工作中,習慣安排本組干部去完成任務,特別是今年全縣83個縣直單位包干后,依賴包干單位去完成,自己深入農戶家做工作次數大量減少,導致房屋征收工作進度緩慢。在平時工作中,習慣以會議貫徹會議,有些會議純粹是為了應付檢查而召開,任務不明,開了些無用的會,效果不明顯,還耽誤大家工作時間。如這次剛到菖蒲任職,也經常以會議的形式抓落實,沒有深入一線了解實際、調度落實,造成有的工作存在滯后現象。

              3、宣傳造勢多,存在圖形式,輕實效現象。有些工作沒有做到早宣傳、早貫徹、早落實,而在即將迎接上級檢查時,才通過臨時制作展板、懸掛宣傳標語等來大造聲勢,圖個表面光鮮,導致在群眾面前造成搞形式主義的負面影響,破壞了他們對黨和政府的好印象,各項工作的宣傳和落實也就成了“雷聲大,雨點小”。如在2013年打造城北村“三送”服務站建設中,一味追求豪華大氣,貪大求全,花費較大,但發揮作用不大。

              4、壓擔子,下任務多,存在親力親為不夠現象。擔任鎮黨委副書記以來,由于分管工作較多,每回接到工作任務,喜歡給班子成員及干部交辦任務,主動解決問題少,缺少親力親為。如在處理環城西路土地出讓遺留問題時,因本人多年負責此宗地塊,存在畏難情緒,不愿意自己去接觸農戶,總是以交辦本組干部為主,自己卻很少主動去想辦法解決,造成問題久拖不決,至今環城西路主干道及部分支道未完全貫通,導致建房戶以此為由長期不交清建房土地款。

              四、在享樂主義方面有三項

              1、有老好人思想。對工作中碰到的社會上一些違反公平正義或違背社會公德的人或事,不敢大膽地站出來伸張正義,有怕得罪人的心理。如自己擔任鎮紀委書記期間,作為一名監督者,對村(居)存在的一些打“擦邊球”的事情,認為都是為了工作,沒有堅決地制止和大膽地提出批評。

              2、開拓創新意識欠缺。思想上因循守舊、求穩怕亂,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強,遇到具體問題,習慣于用老辦法、老經驗去處置,遇到難度大、風險高,需要大膽決策的問題,習慣性采用保守策略。對政策上沒有明確規定的事項,不敢大膽創新,習慣于機械執行。如黃崗山公園涉及國有土地上的房屋征收問題,多次上門做工作未果時,自己沒有及時轉換思路、想方設法、多種途徑去解決,導致問題遲遲未得到解決,影響了工程進度。

              3、缺乏刻苦鉆研、攻堅克難精神。有些工作研究不深不細、大而化之。有時對一些新情況、新問題會憑老經驗、老辦法辦事,刻苦鉆研、攻堅克難還不夠,有時會回避或不敢正視矛盾問題,存在拖、繞、等、靠的思想,下苦功夫解決實際問題不夠。比如在鎮分管征地拆遷工作期間,當遇到工作阻力時,會認為征地拆遷工作是全國老大難的工作,其他地方、更高級別的領導得解決不了,自己更沒能力去突破,導致有些難點節點問題沒有重到突破性進展。

              五、在奢靡之風方面有三項

              1、講究排場,鋪張浪費。如在鎮工作期間,為了迎接上級檢查,得到上級肯定或表揚,在打造城北村黨建示范點以及計劃生育等各類宣傳牌時,有時為追求豪華大氣的宣傳效果而不計成本,造成不必要的資金浪費。

              2、勤儉節約意識弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪費的現象,在思想上對艱苦奮斗的精神逐漸淡忘。如在接待客人時,有時為體現熱情周到,避免小里小氣,在很多場合上把關不嚴,招待規格超標,違反規定上煙酒,在一定程度上造成了較大的浪費。特別是八項規定出臺之前,對吃請、請吃一直不認為是問題,習以為常、有請必到,甚至以自己人緣好而沾沾自喜,以工作需要給自己找理由。在公務活動中,也有公家不差錢的錯誤認識,花公家的錢不心痛,享公家的福心安理得。

              3、存在公車私用現象。如在鎮任職期間,有時為了方便,下雨時存在接送小孩上學及用公車回老家辦私事的現象。

              產生以上問題,追根溯源,深刻反思,主要在于理想信念不堅定,宗旨意識不牢靠,政治紀律有所松懈等原因。以上對照檢查,可能查得不夠全面、不夠準確,原因剖析和整改措施也不一定到位,請各位領導、同事給予批評指正,我將虛心接受,認真整改落實,謝謝。

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