描寫秋天的校園作文
聘任制公務員，是指行政機關在機構編制部門核定的行政編制(含政法專項編制和行政執法專項編制)限額內以合同形式聘任、依法履行公職、由國家財政負擔工資福利的工作人員。青島市聘任制公務員報名工作將于5月4日正式開始。符合條件的應聘者應于5月29日下午16:00前，本人或委托他人將上述材料直接送到用人單位，也可以通過郵寄或電子郵件發送到用人單位。
5月29日前可報名
根據《2015年青島市公開招聘聘任制公務員公告》，此次招聘的6個職位分別是：市經信委企業云服務大數據平臺高級職員、市科技局科技金融高級職員、市商務局電子商務信息技術高級職員、市統計局民情調查分析高級職員、中共黃島區委政策研究室青島西海岸新區改革發展高級職員、市規劃局黃島分局規劃設計高級職員各1名。
此次招聘條件需年齡不超過40歲(1975年4月30日以后出生);具備擬擔任職位所需的文化程度、資格條件和工作能力等;曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員，以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的，不得應聘。
招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、體檢、考察、公示、審批備案、辦理聘任手續等環節。報名時間為5月4日9:00至5月29日16:00，應聘者根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專業要求，限報一個聘任職位;應聘者應于5月29日下午16:00前，本人或委托他人將上述材料直接送到用人單位，也可以通過郵寄或電子郵件發送到用人單位。郵寄以郵戳時間為準，電子郵件以發送時間為準，逾時不再受理。
直接選聘面試成績占60%
公開招聘考試測評分為筆試、綜合評價、測評(面試)三個環節。主要測試與聘任職位相關的理論和專業知識、運用專業知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力和綜合協調能力等。按筆試成績、綜合評價成績各占50%的比例計算入圍成績，按照入圍成績占60%、測評(面試)成績占40%的比例計算考試總成績。直接選聘考試測評分為綜合評價和測評(面試)兩個環節。按照綜合評價成績占40%，測評(面試)成績占60%的比例計算考試總成績。
按照人事管理權限和有關規定，應聘者與用人單位簽訂聘任合同，確定聘任關系，明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。聘任制公務員實行合同制管理，按照國家政策實行協議工資，聘任合同期限為1至5年，試用期不超過6個月。
【描寫秋天的校園作文】相關文章：
描寫校園秋天的作文12-11
描寫秋天的校園作文03-12
描寫秋天校園景色的作文11-01
精選描寫校園秋天的作文四篇09-20
【精選】描寫校園秋天的作文5篇09-02
描寫校園秋天的作文八篇08-03
精選描寫校園秋天的作文三篇08-01
描寫校園秋天的作文3篇09-17
精選描寫校園秋天的作文3篇07-15
【精選】描寫校園秋天的作文四篇09-03
- 相關推薦