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            揚州作文400字

            時間:2025-08-11 23:01:08 揚州 我要投稿

            關于揚州作文400字匯總9篇

              在平凡的學習、工作、生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。一起來參考證明是怎么寫的吧,以下是小編整理的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            關于揚州作文400字匯總9篇

            員工離職證明1

              姓名:xxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

              經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。xxxx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              xxx公司(蓋章)

              xxxx年xx月xx日

            員工離職證明2

              茲證明X先生/女士/小姐(身份證號為XX)自X年X月X日入職我公司擔任人力資源部XX職務,至X年X月X日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              公司名稱(加蓋公章)XX

              X年X月X日

            員工離職證明3

              茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。

              (任職證明日期須至少6個月以上)

              單位主管:____________________

              月薪:____________________

              單位地址:__________________________________________________________

              茲證明,男性,現在我單位工作,任副總經理一職,年收入10元人民幣。我們同意其于年9月-10月赴美國旅行。并保證其遵守當地法律,按時返回,繼續任職。如有任何問題,請打電話:___-____-______-______與我們聯系。

              公司蓋章

              ____________年______月______日

            員工離職證明4

              先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續,離職證明《員工離職證明》。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              公司名稱(加蓋公章)

              xx-xx年03月06日

              無論員工以什么方式和單位解除勞動關系,單位都應該為員工開具書面解除勞動關系的證明。如果員工自動離職,那么單位應該是按照員工曠工辭退的。那么單位需要給員工按照事實開具解除勞動關系的證明。

              依據《勞動合同法》

              第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)嚴重違反用人單位的'規章制度的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

              (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

              (五)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

              (六)被依法追究刑事責任的。

              第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

              勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

              用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

            員工離職證明5

              xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明!

              公司蓋章xx

              xx年xx月xx日

            員工離職證明6

              ______________先生/女士/小姐,自________年____月____日至________年____月____日在富士康公司擔任________________(部門)的______________職務。

              由于______個人____________原因提出辭職,現已與集團解除勞動關系。

              特此證明!

              證明人:___

              日期:___

            員工離職證明7

              茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

              特此證明!

              xxxxxx有限公司(蓋章)

              20xx年xx月xx日

            員工離職證明8

              _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

              公司名稱(加蓋公章)

              ____________年______月______日

              員工離職工作證明二

            員工離職證明9

              先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明

              公司名稱(加蓋公章)

              __月__日

            員工離職證明10

            xxx監督管理局:

              我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業從業人員上崗證》(證號:x),并已依法解除勞動關系。

              企業負責人簽字:xxx(單位蓋章)

              xxxxx年xxxxx月xxxxx日

            員工離職證明11

              xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。

              以資證明!

              證明人:xxx

              日期:xxxx年xx月xx日

            員工離職證明12

              甲方:xxxx(單位名稱)

              乙方:xxxx身份證號:xxxx

              乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務),于xxxx年xxxx月xxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

              特此證明。

              甲方(簽章):xxxx

              乙方簽字:xxxx

              日期:xxxx

            員工離職證明13

              離職證明

              A方:(單位名稱)

              B方: 身份證號:

              B方原為A方________(部門)的_______(職務),于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。AB雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,A方已為B方辦妥離職手續。

              特此證明。

              A方(簽章): B方簽字:

              A方代表簽字:

            員工離職證明14

            ________________有限公司:

              茲有我單位________先生身份證號碼:________________________;自________年________月________日起在我公司工作至今。現擔任我公司________________。其居住房子由單位提供,位于________________。

              特此證明!

              公司蓋章:

              ________________有限公司

              負責人簽名:

              日期:

            員工離職證明15

            x銀行:

              xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

              以資證明!

              公司名稱(加蓋公章)

              20xx年xx月xx日

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