青島游記作文400字

時間：2025-12-05 22:17:53 游記我要投稿

青島游記作文400字

周度才情:較往年更早進入人才供需兩旺

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　　春節假期過后，很多職場人也許“假期恐懼癥”還沒過，然而龍年的人才流動卻在焦慮躁動中早已開始了。相關統計顯示：企業招聘的職位在節后迅猛增長。春節過后是企業招聘高峰，年后的招聘工作同樣給人力資源帶來新的挑戰，基于龐大的職位信息求職者行為數據庫信息，在每年人才流動最高峰的春季才情數據分析中心特推出每周才情供需報告，以供廣大企業及求職者參考。

　　上班第二周求職者已“蠢蠢欲動”，數據顯示，競爭最激烈的十大崗位中以財務類、人力資源類、后勤行政類崗位為主。其中投遞最熱的十大崗位以財務/審計/稅務的求職者量最大，排在第一和第三位的都是此大類，具體的崗位上則為財務助理/會計助理等基礎崗位求職者最多，平均有70人競爭一個職位。其次是人力資源專員類職位，平均66人競爭一個職位。因此，企業此類崗位的招聘難度較低，而這類崗位的求職者求職難度較大。

　　同時，數據顯示，本周競爭最小的十大崗位還是以專業技術冷門專業為主。其中，其中汽車銷售與服務類的大類中，二手車評估師平均有11.52個人競爭。而酒店/餐飲/旅游行業中的救生員崗位競爭最小，平均有6.6個人競爭一個職位。

　　從招聘信息上看，節后企業的招聘需求旺盛，職位發布信息漲幅迅猛。據數據顯示，金融投資類、汽車售后服務類、網站運營類、銷售代表、醫藥代表等5大崗位漲幅較大，其中金融投資類的職位信息漲幅達到了400%。

　　銷售類職位占了前五位的兩席，一般節后銷售類招聘大增，一是銷售本身流動性大，另外年終獎在銷售崗位的薪酬中比例也大，是多是少，都將刺激節后拿獎流動。大量隨著網民超過5億，網絡越來越成為一個重要的銷售渠道，相關方面的人才需求也逐漸增長。盡管汽車銷量前景不明，但裝飾、維修等一條龍產業鏈后端市場比重加大，相關招聘也水漲船高。

　　雖然職場人剛剛上班上周，招聘和求職已經進入第一小高潮，而且要早于往年。對于廣大企業來說年初的招聘尤為重要，是一年招聘工作的開端。但總體來說求職者的求職意向要比企業的招聘信息發布稍晚，隨著時間推移當進入真正招聘旺季，企業和求職者都會有更多的選擇機會。

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