釣魚真有趣五年級作文

時間：2025-08-11 20:18:01 魚我要投稿

釣魚真有趣五年級作文

　　民主生活會能否開出高質量，關鍵看是否認真查擺問題、撰寫對照檢查材料。以下內容由YJBYS小編提供，歡迎大家閱讀。

釣魚真有趣五年級作文

　　篇一：稅務干部三嚴三實民主生活對照檢查發言材料

　　近日，縣國稅局按照《中共XXX委組織部關于轉發省委組織部<關于全省縣處級以下黨員干部“三嚴三實”專題教育的通知>的通知》(社組[2015]16號文)中有關部署要求，結合國稅工作的實際，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。現將“三嚴三實”專題教育情況匯報如下：

　　(一)存在的突出問題：

　　1、在嚴以修身方面。學習時緊時松、不扎實。近年來，感覺認為積累了一定工作經驗，在個人學習方面發生了明顯的變化：被動式學習越來越多，主動式學習越來越少;從學習的態度上來講，很多情況下是由于工作中遇到新的問題，面臨新的情況，明顯感到自身知識儲備不足、出現短板，不得以而學習。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，本身在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

　　2、在嚴以用權方面。特別是在管理上，對工作考勤、財務管理等制度執行不嚴，失之于寬、失之于軟，對政府支出的規范使用和效益發揮，審核把關不嚴，從嚴監管不夠;

　　3、在嚴以律己方面。艱苦樸素作風不夠，過緊日子的'意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。在生活細節上，隨著生活質量的逐步改善，對個人衣著、外表比較在意關注，未能真正做到樸素無華;在社會交往中，伴隨社會接觸面的不斷擴大，對個別干部鋪張浪費、追求奢華的現象未能進行及時糾正、有效引導，常常認為事不關己，日子久了甚至見慣不怪。

　　4、在謀事要實、創業要實、做人要實方面。工作創新和求真務實的精神不夠。鄉鎮工作中涉及到的領域很寬，很多工作的彈性與延伸性很強。但相對而言，工作缺乏剛性約束手段，能夠調動整合的社會資源比較有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現象：一是調查研究不深入、不細致，存在走馬觀花的現象。了解面上工作和一般情況多，調研蹲點少，與干部交流多，與群眾面對面交流少。缺少了解群眾的呼聲，沒有真正沉下去，導致了解和掌握處理問題不夠全面;二是接到工作任務，考慮上級意圖多，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到群眾怎樣最滿意，最能接受，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作實效;三是以短期工作代替長期工作，由于沒有持續有效的工作方法或者尚未建立長效機制，導致一些工作搞突擊，忙迎檢，專項工作抓抓停停，常態化的制度執行不力、走樣變味;四是對部門和基層干部提要求多、布置任務多，對思想、工作和生活關心少在工作方式上需要改進。

　　(二)存在問題的原因剖析

　　對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，大部分同志都是主觀上出了問題。

　　1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

　　2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為在稅務機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。但有一部分同志錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

　　3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。

　　(三)今后努力的方向和改進措施

　　通過對照檢查，自我剖析，大家更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了改進自我、提高修養的動力。

　　謝謝大家!

　　篇二：大學黨員干部三嚴三實民主生活會對照檢查發言材料

　　繼“十八大”黨中央提出要對全黨的領導干部要開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真踐行中央的“八項規定”和整肅四風活動之后，今年黨中央又在黨員干部中開展了“三嚴三實”教育民主生活會活動。即要求黨的各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。現根據上級黨委的要求和布署，結合本人的工作、生活的實際情況，主要圍繞踐行“三嚴三實”等方面存在的“不嚴與不實”等問題進行深刻的自查與自糾，具體情況匯報如下。

　　一、“不嚴”與“不實”的具體表現。

　　1、嚴以修身，就是要求黨員干部要加強黨性修養，堅定理想信念，自覺提升道德境界，自覺抵制歪風邪氣。對照自己的工作與生活存在的主要問題是，黨的理想信念不夠堅定，黨性修養有待提高。主要表現在對黨的大政方針理解的不夠全面與深刻，對各級黨委的會議精神與工作部署的學習與落實也不夠主動和到位，在思想和行動上與上級黨委的要求還有不少的距離。在平時的工作中雖能自覺抵制各種的歪風邪氣，但在帶領團隊、加強師德建設等方面做的還很不夠。比如在校園里也曾存在有及個別的“帶彩打牌”和私自收費補課現象。

　　2、嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀取私利。本人履職近4年來始終牢記自己手中的權為民所賦，權為民所用警示。一方面在規則、制度許可的范圍內充分發揮有效的管理權限努力為學校謀發展，為師生謀福利;另一方面又謹慎用權，嚴防權力被濫用、被私用。基本上做到了凡屬學校的大事、要事、敏感事一律提交校教代會、行政會討論決定。時至今日，本人可以向組織保證從未搞過特權，從未以權謀取私利。但個人在行使權力的作風可能會略顯霸道，多年來學校財務管理一直堅持實行校長“一把筆”;對學校的行政領導班子成員的工作要求是多奉獻，少索取;在教學方面“放”的多，在行政、后勤方面“管”嚴;遇事不善與人商量，不善發揮集體的智慧與力量。

　　3、嚴以律己，就是要求我們的黨員干部對于黨紀國法要心存敬畏、勤于自省，自覺做到為政清廉。十八大以來，黨中央相繼出臺了許多政策與措施不斷地加強對黨員干部的教育與整肅，旨在純潔黨的肌體，凝聚黨的力量，提高黨的戰斗力。但是，本人對這個問題認識不很到位，在行動上也沒有積極主動地跟上黨組織的要求與部署，在平時的工作中只顧埋頭拉車，不常抬頭看路。沒有經常性地進行自我反省，更沒有從政治的高度來認識黨風廉政工作的必要性和重要性。以致對黨紀國法的敬畏心不足，黨的宗旨意識也淡薄，沒有發揮黨員干部的帶頭模范作用。

　　4、謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合科學精神，既不好高騖遠，也不脫離實際。幾年來的工作實踐表明，本人的謀事與工作基本上還是做到了從實際出發，不患好高騖遠之毛病。到目前為止，凡是學校提出的工作目標和發展計劃基本上也都能如期實現。但值得反思與反省的有兩個方面：其一是自己給學校發展的目標定位和謀事的思維方法是否太過務實而缺乏前瞻性?比如：我校新的五年發展規劃，前三年的目標是加大投入，夯實基礎，恢復和提升辦學質量和影響力;后三年是注重學校內涵發展，培植辦學特色，為爭取創建示范高中而努力。再比如，在學校的管理方面，創新意識也不夠強，沒有真正做到與時俱進。如：在本次的“三嚴三實”專題征求意見會上就有不少的同志提出“學校管理創新不足，建議要大膽探索創新思路，增強創新意識”。還有，平時雖然比較重視學校管理的建章立制工作，但在制度的具體落實以及落實過程中的檢查與督促方面也做的不夠到位。以至學校的有些工作不能按時保質保量地完成，或僅停留在表面上完成任務，但實際落實的效果不太好。

　　5、創業要實：就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。求真務實，敢于擔當是我的履職承諾，敢于直面矛盾，努力破解問題是我開展工作的基本思路與要求。但在實際工作中或因辦事急于求成或因工作方法欠妥，不善于通過表楊和鼓勵的手段來保護和激發教師的工作熱情和積極性。面對學校的一些棘手困難與問題，雖從不有意回避，但解決問題的思想不夠解放，思路不夠開闊，辦法不夠多，工作尚不夠大膽，措施還不夠得力，有些工作本該做的更好而沒有做好。同時，“腳踏實地”還做的很不夠，表現在平時深入一線調研不夠，與群眾打成一片不夠，傾聽群眾意見不夠，了解群眾疾苦不夠，踐行服務理念行動還不夠。

　　6、做人要實：就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，不斷取得作風建設新成效。“做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”這是我為人做事一貫追求與踐行的風格，也是我一個農家弟子家風傳承的本色。在工作中，要求自己少說多做，不唱高調，認真踐行承諾有度，承諾有效的務實作風，堅決克服和反對說假話、空話和大話的不良風氣。但本人在工作上要求要保持力度，保持韌勁，不斷進取方面離組織的要求還有很大的差距。一來是因為自己年歲偏大，身體不好，已有力不從心之感;二來是自己的能力水平有限，思想觀念有滯后，研究新校情、發現新問題的能力不足，化解新矛盾、解決新問題的魄力不夠，這都將在一定的程度上制約著學校的發展與進步。

　　二、產生問題的原因分析

　　1、談化理論學習，思想覺悟不高。

　　首先表現在對政治理論學習熱情不高、重視不夠。平時沒有充分地意識到加強政治理論學習的重要性和必要性，時常以工作忙，騰不出為借口，淡化對黨的重大理論方針和政策的系統學習與深刻的思考。總認為自己抱定“堂堂正正做人，勤勤懇懇工作”的為人處世原則，無需再為政治理論的學習而耗費太多的.時間與精力。因此，自己在每次的政治學習中，更多的只是關注過程性的形式，而沒有真正做到自覺認真、積極主動地學，聯系自己的實際工作帶著問題去學，更不善于從政治的理論學習中汲取科學的營養與政治的智慧，來指導自己的實際工作，從中充分地發揮和體驗科學理論重大作用和生命力。

　　2、黨性修養不足，嚴于律己不夠。

　　作為一名共產黨員就應該自覺地遵守《黨章》規定，嚴格執行中央“八項規定”等廉政紀律，自覺以焦裕祿、谷文昌同志為榜樣，腳踏實地為百姓服務。并自覺不斷地改造自己的主觀世界，不斷加強自身的黨性修養和道德品行修養，嚴守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，努力做一名名副其實的共產黨員。認真地反思、對照檢查自己的思想與工作，離黨組織的要求還有不少的差距與不足。自己在平時的工作中服務意識還很不夠，沒有真正做到對教職工施以有效的人文關懷，特別是對教師在情感方面的溝通與交流做的很差勁。平時經常坐在辦公室里，很少深入各處室和教學第一線，不能經常性地參與師生活動，沒有主動與師生打成一片，融為一體。這雖與本人的性格偏內向，不善于與人溝通有關系，但這是不對的。另外，由于本人個性較強，工作方法簡單，態度生硬，脾氣急躁，不注重批評教育的方式、方法和場合，批評人經常是直言不諱，直來直去，缺少必要的寬容與理解。辦事急于求成，通常只顧用自己的標準去要求他人，沒有更多地當事者的接受程度與感受，工作中經常批評人，也常得罪人。這些都是不符合黨的“三嚴三實”精神的思想在作怪。

　　三、努力方向和整改措施

　　1、用心學習，并學以致用。

　　首先要端正學習態度。反思過去要變被動學習為主動學習。要把加強理論學習作為自身工作的一個重要組成部分來理解，作為提升自己工作能力與水平的重要途徑來對待。其次要重視改進學習方法。真正做到用心學習，潛心研究，重在正確地理解和掌握科學理論的精神實質，更重要的是要把理論學習與自己的工作實際有機地結合起來，真正做到學以致用。要用科學的理論武裝自己的頭腦，用黨的紀律嚴格要求自己。在政治上要保持清醒的頭腦，要立場堅定，旗幟鮮明地在思想、行動上與黨中央保持一致，堅定黨的信念，牢固黨的宗旨，認真履行崗位職責，人民的教育做出自己應有的貢獻。

　　2、要嚴字當頭，把工作做細、做實。

　　嚴字當頭，嚴守“三嚴”，重在踐行“三實”。個人認為“三嚴”是廉政的要求，“三實”是工作的需要，“廉政”是手段，“勤政”是目的。為此，本人一定要聯系自己的實際工作認真踐行黨的“三嚴三實”。就具體而言就是要明確自己的崗位責任，要敢抓、敢管、敢擔當。該是自己責任范圍內的工作一定要大膽負責，不怕得罪人，不當老好人。務必克服制度在墻上，布置停留在會議上的不良習慣。謹記做工作“一分在布置，九分抓落實”務實作風，在平時的工作中必須做到凡事有布置，件件抓落實。并努力做到承諾有度，承諾有效，既不好高騖遠，又要腳踏實地，不斷解放思想，開拓進取，盡自己的最大努力來做好一中的各項工作。。

　　3、深入基層聽民聲，竭誠服務求發展。

　　能否辦好一所學校，關鍵在于有一支德才兼備、業務精湛、樂于奉獻、充滿活力的師資隊伍。作為一校之長的首要任務就在于如何培植和呵護好這支隊伍。因此，作為學校行政班子的“班長”，要帶頭強化服務意識，真正踐行“領導即服務”工作常態，以行政的誠心服務來喚起教師的工作熱情和積極性。在平時的工作中自己要以身作則帶領其他的班子成員經常深入基層，深入到廣大的教職員工中間去，聽民聲，解民情，納民意，聚民心，集民智，借民力，辦民事，辦實事，辦大事。比如說，每一個學年，學校都要定期、不定期地召開不同類型的師生座談會和學生家長會議，或深入基層搞調查，廣泛地收集群眾的意見與建議，這對于學校工作的順利開展和健康發展都是非常必要的。另外，在學校管理方面，主張要“剛柔”相濟。學校無“剛”性制度約束，則必處無序紛亂之態;無“柔”性人文滋潤，則難求蓬勃發展之機。反省本人幾年來的履職軌跡，自認為是“剛”性有余，“柔”情不足。因此在今后的工作中一定要注意彌補自己管理工作中的短板，注重發揮以“柔”濟“剛”工作方法，牢固樹立群眾觀念，真正把群眾的利益放在第一位。牢記黨的“三嚴三實”紀律要求，平時不論是工作中還是生活上都要經常蹲下身子，走進群眾，與群眾打成一片。要重視和關注群眾的情感需求，要積極主動地與教師進行思想交流和情感的溝通，要多關心教師，表揚教師，激勵教師，充分地調動和激發教師工作的積極性和熱情。

　　另外，本人過去從沒參加過“帶彩打牌”，也保證今后絕不參與“帶彩打牌”等賭博行為。

　　以上是本人對照黨的“三嚴三實”教育活動民主生活會的自我對照檢查材料，自查不到位、不深刻的地方，請領導、同志們提出批評、指正。本人一定虛心接受，并表謝意。

　　篇三：公司領導踐行“三嚴三實”民主生活會對照檢查發言材料

　　在省委、政府的正確領導下，在政府xxx領導的支持下，我努力踐行“三嚴三實”民主生活會的要求，忠于職守，履職盡責，工作中既取得了一定成績，也存在一些突出問題，對照民主生活會的主題要求，現將本人一年來的工作、生活、學習情況進行剖析，不當之處敬請批評指正。

　　一、存在的突出問題

　　(一)在貫徹執行黨的民主集中制原則方面還不夠深入

　　本人堅決擁護并積極落實黨的民主集中制原則，但通過與“三嚴三實”的要求進行對照檢查，發現自己還存在一些不足。一是對所在黨支部要求不夠嚴格。自認為###的中心工作是搞好監督，教育實踐活動的目的也是為了促進工作。因此，對監督工作抓得緊，落實相對到位，但對所在支部每周的政治理論學習要求標準不高，沒有就一些問題與同志們深入探討，深入領會，對“3會1課”的督促檢查不夠深入，民主生活會離深挖實查的要求還有一定差距，下屬對自己的批評不夠大膽和深刻。二是傾聽群眾意見不夠。工作中，與普通職工個別談話比例偏低，對職工心聲了解不夠;對￥￥反饋監督檢查問題時，安排被檢查單位申辯的時間不足，不能耐心聽取￥￥同志的意見，對其申辯意見重視程度不夠。三是工作中存在急躁情緒。由于工作標準要求較高，有時對下屬和￥￥的同志要求過于嚴厲，個別批評意見未經深思熟慮，難免會存在傷害同志們感情的情況。

　　(二)在遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面還不夠嚴格

　　本人能夠認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律。按照考核組的要求，通過與“7個有之”(搞任人唯親、排除異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的有之)進行對照檢查，結合本次民主生活會會前征求到的意見，也找出了一些差距。比如，對政治的熱情度、敏感度有“滑坡”跡象，對國家的大政方針政策關注度降低，缺乏必要的政治熱情和激情，對黨和國家領導的講話精神學習落實不深，對黨內存在的不正之風斗爭不足，工作中存在與人為善，明哲保身的“老好人”思想等。

　　(三)在落實中央八項規定精神和省委政府20條意見、堅決對“四風”方面還存在不足之處

　　中央八項規定精神和省委政府20條意見出臺以后，本人自覺抵制“四風”，達到了灌輸知識洗心、整風肅紀、凝心聚力的目的，但通過對“三件事”的整改，結合中央巡視組和省委巡視組反饋意見進行自查，發現自己在工作上還存在不足。如，對身邊的形式主義、官僚的主義、享樂主義和奢靡之風雖然深惡痛絕，但總是認為：自己不搞那些東西就行了，其他人如何做是他們自己的事，沒有進行抵制和規勸;到基層單位時，總想著自己所@@的￥￥經營形勢不樂觀，存在不少制約￥￥發展的困難和問題，盡量不打擾￥￥的正常工作，聽匯報的多，調查研究和職工群眾交流的少，因而也難以給￥￥指出如何破解難題的良策;總結經驗的多，總結教訓少，特別是深入困難、艱苦、復雜的￥￥不夠，對百姓疾苦和職工意愿把握不準，對￥￥職工關心的熱點、難點問題有為難情緒，不敢觸及深層次矛盾，工作中存在抓而不緊、落而不實的現象;在￥￥檢查期間，也存在交伙食費標準偏低等情況。

　　(四)在履職盡責、攻堅克難方面存在薄弱環節

　　本人所分管的###第N辦事處的工作比較靠前，也得到了委兩位主要領導和所@@￥￥的肯定，但與“四抓”的標準相比，還存在嚴重不足。比如，隨著年齡增長，產生了貪圖安逸的想法，和以前相比，大膽負責，敢為人先的工作激情不見了，只爭朝夕，勇爭第一的開創精神減少了，不能創新思維，開創性地開展工作，沒有充分發揮一個黨員領導干部的模范帶頭作用，對“急、難、險、重”任務搶爭意識淡化了，甚至對領導安排的所謂不是份內的工作，表現的不是積極主動去做，而是消極接受;對###的工作，安排布置多，而不是伏下身子親歷親為;對發現的問題，滿足于要求￥￥整改落實，但檢查督促少，落實的效果如何沒有進行動態跟蹤。對監督知識學習不夠，理論水平更新不快，崗位技能了解不深，存在“等、靠、要”思想，缺乏較真碰硬和敢打硬沖精神。監督檢查工作在一定程度上存在寬度有余，深度不足的問題。

　　二、存在問題的原因剖析

　　上述問題產生、雖然也有客觀因素的存在，但主觀的和自身的因素是主要的。

　　一是從理想信念方面來看，主要是黨性觀念和理想信念出現了淡化的苗頭，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求，放松了對主觀世界改造，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當前轉型時期所出現的新矛盾缺乏深度思考;特別是受到社會大環境的影響，黨性原則堅持得不夠堅決，有隨大流的思想。

　　二是從宗旨意識方面來看，隨著工作條件的改變和年齡的增長，對自身價值目標定位模糊，工作中缺少持續的動力來源，實現組織使命與目標的行為動機趨于弱化。由于職位的變化，環境的變化，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，自己也放松了要求，在一定程度上存在著遠離群眾的危險，為民服務觀念有所淡化。

　　三是從黨性修養方面來看，由于忙于事務性的工作，在黨性鍛煉上自覺性不夠，下的力氣不夠多，人生觀、世界觀、價值觀改造抓得不夠緊，以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。在工作上表現為不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

　　四是從意志品質方面看，隨著工作環境的改變，自己在安逸享樂方面的情緒有所滋長，在艱苦奮斗方面的精神有所淡薄，在務實勤廉方面的堅持有所松動，總是認為自己在￥￥工作時付出了很多，在事故救援時甚至冒著生命危險靠前指揮，現在自己年齡大了，快退休了，承擔的責任也小了，不能再去玩命地干;沒有經常性地開展自我凈化、批評和剖析，沒有常態化地以共產黨員的高標準、嚴要求對照自己，對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好。安于現狀，滿足于現狀，缺少不怕困難、不辱使命的奉獻精神。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　(一)努力方向

　　按照中央和省委以及xxx黨委的`要求，對照“三嚴三實”和“四抓”的要求，結合“三件事”整改情況和中央巡視組、省委巡視組反饋意見，針對自身存在的問題和不足，我決心在以后的學習、工作中，要堅持為民務實清廉，強化理想信念、突出宗旨意識、深入學習理論、切實轉變作風，加強黨性修養，提升道德境界，追求高尚情操，不好高騖遠，不脫離實際，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，積極進取，奮發有為。

　　(二)改進措施

　　1、堅定理想信念。一是樹立正確的世界觀和人生觀。把握人生定位，明確前進方向，牢記入黨誓言，不同組織講條件，不和領導講待遇，不為差錯找借口。二是努力踐行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，進一步增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同，堅定不移動跟黨走，聽黨指揮，聽黨召喚。三是自覺遵守社會主義核心價值觀，嚴守組織工作紀律，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的優秀共產黨員。

　　2、強化理論學習。一是認真學習中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習了總書記和省委郭庚茂書記關于黨的群眾路線教育實踐活動的一系列重要講話精神，爭當學習型領導。二是結合業務工作持之以恒地加強業務知識和現代科技知識學習，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理性思考，著眼于新的實踐與發展，著眼于理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，提高改造客觀世界的本領。

　　3、牢記宗旨意識。一是積極履行群眾路線的總要求，一切從實際出發，實事求是，戒浮戒躁，戒虛戒假，戒奢寧勤，靜以養身，儉以養德，不慕虛榮，不事奢華;思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。二是轉變服務理念，提升監督水平。按照“抓住核心，把握關鍵，關注大事，找準重點”的@@要求，努力提高###工作的質量和效率，增強監督工作的時效性和敏感性，創造一流的工作業績。三是提高為￥￥服務的本領。深入實際，深入一線，深入基層，多聽群眾意見和職工呼聲，關心百姓疾苦，密切關注￥￥的熱點、難點、焦點問題，利用自己的工作經歷優勢為￥￥脫困建言獻策，為￥￥發展保駕護航。

　　4、嚴守自律底線。一是培養正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，完善思想素質和政治修養，提高精神境界和道德水準，正確行使黨和人民賦予的權力，防止權力商品化、庸俗化，向焦裕祿同志學習，弘揚無私無畏、艱苦奮斗的革命精神。二是要敬畏道德、敬畏法紀、敬畏權力、敬畏人民、敬畏制度。嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設，認真貫徹中央八項規定精神和省委政府二十條意見。三是堅持一身正氣，兩袖清風，牢記“三嚴三實”，以攻堅克難的工作熱情，真抓實干的工作態度，凝心聚力的工作干勁為!!經濟發展做出新貢獻。

　　四、其它需要說明的問題

　　1、本人對教育實踐活動中的個人存在問題，教育實踐活動專題民主生活會、“回頭看”專題民主生活會整改清單，本次民主生活會會前征求到的意見都已經整改到位。其中，按時按質按量完成了群眾路線教育實踐活動領導干部整改“三件事”臺賬，中央巡視組反饋意見整改臺賬和省直單位“上下聯動”專項整改臺賬等。

　　2、本人沒有超標配備公務用車問題，也沒有配備秘書。

　　3、本人沒有多占辦公室問題。原辦公室的面積超過了###級干部辦公室面積標準，已糾正。

　　4、本人沒有持有任何名義的會員卡，也不存在收受禮品、有價證券等情況。

　　5、本人以前沒有，以后更不會出入私人會所，高檔飯店、賓館等場所，參加任何有可能影響公務活動的宴請和娛樂活動。

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