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            苗寨牛王的傳奇故事

            時間:2025-08-23 14:27:47 哲理故事 我要投稿

            苗寨牛王的傳奇故事

              “陸止于此,海始于斯”。以一切歸零的心態,靜下心梳理了自己的過去,思考自己的不足,讓“四風”問題就此打住,讓“務實清廉為民”就此開始。對照“四風”22種具體表現,對照《黨章》,通過群眾提、自己找、上級點、集體議,以“三嚴三實”為鏡,認真查擺自己,剖析自我,深挖根源,觸及靈魂,為之一驚。現將個人對照檢查情況如下:

            苗寨牛王的傳奇故事

              一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定的基本情況

              我參加工作18年,入黨11年。作為一個少數民族干部,受組織多年的教育和培養,特別是看到家鄉彝區這些年,在黨的民族政策指引下,發生了翻天覆地的變化,我經常教育群眾時這樣說:“聽黨話、跟黨走、記黨情、感黨恩”,也這樣做,思想和行動始終與黨中央保持高度的一致。但是,隨著社會主義市場經濟的蓬勃發展,人們的思想觀念、思維方式、價值取向都發生了重大變化,各種不良思潮也隨之滋生和泛濫。受之影響,我也存在這樣或那樣的問題。

              (一)政治紀律意識淡化,政治敏銳性和洞察力不足

              主要表現在:理論武裝方面,在對黨的創新理論的學習理解把握上不深、不全、不新;在改造思想上,就事論事多、自我反思少;理想信念上,憂患意識、主動意識、陣地意識弱了;對社會流傳的灰色段子見怪不怪,抵制不夠;還有在某些場合上,說了“腐敗越反越腐”、“房價越控越高”、“藥價越改越高”等這樣一些不客觀、不負責任的言論。

              (二)民主集中制:認識上有差距,執行上有偏差

              “集體、民主集中、個別醞釀、會議決定”,十六個字,是民主集中制的高度概括和。在實際中,認識上有差距,主要表現在:對民主集中制的深刻內涵不能全面領會,簡單地把民主集中制理解為民主與集中兩個階段,認為“個別醞釀”就是民主,“會議決定”就是集中。在執行上有偏差,主要表現在:有時在問題決策前,沒有深入細致的調查研究,情況掌握不透;有時擔心發表不同意見會得罪人;對財務管理上,有時也有“家長制”行為。

              (三)對鄉干部工作上要求多、關心少,對村干部有姑息遷就現象

              對干部人事紀律上,2011年10月鄉鎮換屆,我從副書記(優秀黨務工作者),換屆到人大主席,從“忙碌”的崗位到“清閑”的崗位,當時心里上是不平衡的,但行動上是默默服從的。在干部管理監督上,“上面千條線,下面一根針”,說的是鄉干部的“忙”,還要抽出大量的時間應付上級的各類檢查會議評比工作。時間都去那兒了,很顯然。在這樣的狀態下,我對鄉干部們要求自然高了,關心自然少了。同時,對村干部管理上,由于彝區村干部往往都是“家支勢力”的代表,有操控民意的能力,所以對有些村干部在惠農政策、民政資金分配等上的優親厚優現象只要不過分,也就聽之任之,擔當不夠,教育引導不夠。

              (四)模范帶動作用發揮不好,解決群眾所想所期所盼的民生問題不夠

              “火車跑得快,全靠車頭帶”。在黨的建設上,作為黨委副書記、鄉長,我在模范帶動作用方面發揮不好,主要表現在:在鄉長(政務)這方面考慮問題多,在副書記(黨務)這方面出謀劃策少;在帶動身邊黨員干部上,“嘴”上教如何干多,用“行動”上示范帶動少。比如,在最近的貧困戶識別建檔立卡工作中,我給干部們制定了詳細的實施,重重地講解了如何干好,但沒有親自用一個組示范給他們看,結果有的干部在執行過程中發生了偏差。

              “知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。在聯系服務群眾“最后一公里”的問題上,自認為在xx工作時間長了,已經認識了全鄉每家每戶的群眾了,每家每戶的情況都掌握了,于是,聯系群眾主要靠電話了,在辦公室坐等群眾上門了。特別是在解決群眾所想所期所盼的民生問題上覺得很不夠。如:全鄉還有x條村道還沒有硬化;x條通組公路、x條林區公路還沒有立項;x新寨住房建設還有x戶還沒有覆蓋到;x新寨建設x萬整村推進項只完成了部分;農村養老保險、醫療保險還沒有100%全覆蓋;農村低保、民政困難救助等方面群眾還有不滿意的地方。

              (五)黨風廉政建設責任制:被動應付,等同于一般責任制

              主要表現在:沒有認真學習《黨風廉政建設責任制的規定》,思想上不夠重視,認為是書記是第一責任的事,認為是紀檢監察部門的事,把黨風廉政建設責任制等同于“安全生產責任制”之類的一般性單項工作責任制。

              (六)對中央八規定、省市十項規定:認識上相對滯后,公務接待有超標現象

              主要表現在:2012年12月4日,中央八項規定發布;2013年1月11日,省委政府十項規定發布;2013年1月23日,x市委政府十項規定發布。2013年2月我從x鎮人大主席轉任xx鄉鄉長職位,我在2013年6月開始,才對中央八項規定的重視和學習,認識上相對慢了1個多月;在公車管理中,有下村或進城開會時有自己開車現象;在公務接待上,由于xx沒有館子,加上彝族習俗,接待標準又沒有細化,所以有超標現象。

              其他需要說明的幾個問題:①“三公經費”支出沒有超預算。xx鄉2013年財政撥款“三公”經費預算支出情況如下:因公出國(境)經費0元;公務接待費支出為x元,比2012年減少了x元。公務用車運行維護費支出為x元,基本和上年持平。②沒有職務消費、人情消費、配備、插手項目工程招投標、陷入非法利益格局情況、出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡、違規選拔任用干部、收受紅包和禮金等情況。③家屬子女就業情況:妻子,教師,在xx小學任教;女兒,在讀小學;兒子,才2周歲;母親,農村戶口,隨我居住。④個人住房:1套,130㎡,23萬元清水房,住房公積金貸款。⑤鄉政府公務用車。1輛,縣政府在7年前統一購買的,排量1.8T,價格7萬元左右;⑥辦公用房:由于xx原林工商留下用房較多,所有干部的辦室面積都超標。

              二、“四風”方面存在的突出問題

              我也覺得“四風”問題不是有沒有的問題,而是多和少、重和輕、深和淺的問題。綜合各種“四風”問題在我身上的具體表現,歸納、提煉起來,主要有1個突出問題。

              (一)電話指揮,聯系群眾不夠

              主要表現在:自認為在xx工作時間7年,全鄉18歲以上的群眾都叫的出名字了,每家每戶的情況都掌握了,于是,聯系群眾主要靠電話了,在辦公室坐等群眾上門了。于是,不經常深入到田間地頭切實了解群眾所需所求所盼了。依靠群眾的觀念不強了,“從群眾中來,到群眾中去”的方法不講了,除提煉過“德古”工作調解十法以外,在工作中未做到廣泛深入地發動群眾提意見和建議,總結和利用群眾創造的經驗。還有就是對一些胡攪蠻纏、提不合理要求的群眾缺乏耐心。

              (二)求穩怕亂,缺乏擔當的精神

              主要表現在:對農村矛盾糾紛問題的處理上,有無原則地和稀泥現象,有花錢買平安現象,這方面的例子舉不勝舉;對于錯誤的人或事有姑息遷就現象,比如,個別村組在農村低保問題上搞“輪流”或“平均”,有些村組干部在惠農政策、民政資金等分配上有優親厚優現象,有些村干部在項目實施過程有“中梗阻”現象,自己知道有這樣的情況,但群眾沒反映也就沒有深糾,工作推得起就算了。還有,群眾反映x村1組農村低保有兩年沒有調整了,但一直猶于不決,這就是“求穩怕亂,缺乏擔當精神”的最好例證。

              (三)工作作風細致和務實不夠

              主要表現在:不認真學習理論,不用心汲取新知識,不深入思考新問題,思想上停滯不前,吃老本,工作上疲于應付。想問題、辦事情,先考慮的是上級關注不關注,對上級關注的事積極干,不關注的事就沒有親自去抓,延一延,拖一拖;遇到矛盾和問題,不善于從主觀上查找原因,講客觀的時候多,不善于用科學發展觀來分析問題,憑經驗的時候多;對工作重思考籌劃、安排部署,輕一個環節一個環節地抓全過程;抓工作缺乏認真細致、落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休的精神。比如,在解放村x新寨的產業推進工作上、在“一村一品”謀劃布局上、很多民生工作在“半路”上等。

              (四)艱苦奮斗精神淡化,勤儉節約意識不夠

              主要表現在:隨著經濟社會迅速發展,物質條網改善和人民生活水平日益提高,艱苦奮斗精神的淡化了,勤儉節約的意識弱化了。比如,安于現狀,一點小進步就滿足了;下村入戶選通公路的、較近的,不愿吃苦出力了;在公務接待中,認為吃喝是生活小事,只要沒有名煙名酒,無礙大局,x族接待陋習還存在;在生活中,講究排查,鋪張浪費,認為是私人消費,無所謂;辦公室用電取暖、照明有不注重節約的現象。

              (五)解決民生發展問題的能力不足,對群眾切身利益重視不夠

              主要表現在:一是與縣級部門的協調方面缺乏主動性。鄉鎮許多政策的爭取需要同部門多次溝通協調才能落實,但我對與縣級部門打交道有畏難情緒,某些事情只是打打電話,親歷親為少了,以至于對工作的進度和存在的問題把握不準,致使某些政策的落實力度不夠。二是很多民生工作還只是在路上。比如,x池旅游開發項目的爭取、全鄉林權改革后林地x萬畝項目的招商引資、x村整村推進的x萬項目、x大羊養殖x萬項目、全鄉3條通村公路x公里的硬化項目、x村x座吊橋的維修、x畝重樓試點x萬元項目等等。三是沒有長遠打算,方法單一。只是簡單的送點錢、物品,或是幫助修幾條路,上個設備等,沒有一一為各村理出一條發展致富的路子,很少涉及村民技能培訓、村級文化建設、新生活運動等。四是對我鄉因婚返貧現象越來越嚴重感到束手無策,只寫過1篇《x大x族婚嫁“高聘金、高禮金”應當剎住》的調研文章,交給了相關部門(關工委、司法局)和。這些種種表現,我想都是能力不足的表現,其實質就是對群眾切身利益重視不夠。

              三、產生問題的原因分析

              追根溯源,捫心四問,我有一種觸碰病灶的灼痛感,發現病因的慶幸感,認知病癥的后怕感:

              一問理想信念堅不堅定?認為自己受黨教育多年,世界觀已經定型,不會出現大的問題;認為自己思想已經成熟,在政治上不會出事,因而放松了思想改造,不自覺地降低了標準和境界。在井崗大感受革命之艱難,先烈之浩然正氣,堅定之理想信念后,有觸及思想靈魂的感覺,我才懷疑自己信仰信念的堅定?才覺得世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的螺絲松動了。缺了“鈣”,得了“軟骨病”。我想,這是問題的根源一。

              二問宗旨意識牢不牢靠?認為自己參加工作17年,來自農村,一直在鄉鎮工作,一直與群眾打交道,資助過貧困高中生上了大學,自我感覺還不錯。但看看焦裕祿、孔繁森,到鄭培民、牛玉儒,再到楊善洲、沈浩,我才發覺原來自己的群眾立場在搖晃,“立黨為公、執政為民”的理念是打了折扣的,對群眾的感情退回到淺水區了的,浮于表面。孰不知與群眾感情不經常聯系則生疏,不進則退。我想,這是問題的根源二。

              三問黨性修養高不高?一直以來,認為自己入黨11年,從事黨務工作10多年,多次到市委黨校參加學習培訓,黨性修養應該不存在問題。但是,最近,觀影片《焦裕錄》,聆聽好樂大好干部先進后,一對比,才覺得自己的黨性原則、保持先進性純潔性,健康的生活情趣、高尚的道德情操是有距離的,各種誘惑面前的考驗,雖然沒有發生質的變化,但也在危險的邊緣。我想,這是問題的根源三。

              四問政治紀律嚴沒嚴守?作為一名x族干部,組織上培養和教育我多年,并委以我重任,我想我是感恩組織的。但是,對照“三嚴三實”,重讀《黨章》,重溫入黨誓言,內心為之一驚,自覺同中央保持高度一致,這一點是沒問題的,但嚴守紀律、令行禁止上,還做得不夠的地方是有的;大是大非面前堅持原則是一定的,但不敢于擔當、不敢于同不良風氣作斗爭現象也是有的;對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見,沒有與之相違的行動,但對“腐敗、房價、醫改”等社會熱點問題,不負責任、不客觀分析的言論是有的。我想,這是問題的根源四。

              四、今后的方向和改進措施

              祛除“四風”,這是一道必答的考題。這次群眾路線教育實踐活動,我深刻認識到:群眾,我們黨的執政之基和力量之源;群眾工作,我們黨的優良傳統和看家本領;群眾路線,我們黨的生命線和根本工作路線。“兩個一百年”的奮斗目標、中華民族偉大復興的中國夢的實現,峨邊“三大戰略、五個跨越、六個美麗”的實現,xx要與全市同步小康的實現,我能做什么?這個問題,我一直在思考,我想從解決我身上表現出來的1個突出問題著手,從現在做起,從自身改起。

              (一)終身學習,扭緊“總開關”

              莊子日:“吾生也有涯,而知也無涯。”學無止境,必須矢志不渝,養成終身學習的習慣,一把鑰匙只能開一把鎖。認真、系統地學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,達到融會貫通,全面掌握。特別要著重讀好幾本書:《習近平總書記的系列精神》、《中國共產黨史》、《社會性動物》、《舊制度與大變革》。把學為錘煉黨性、提升思想、增強本領、推動發展的基本功。通過終身學習,反思自己,切實解決好心理不平衡,開拓進取的精神松懈、干事創業的勁頭不足,堅定理想信念,清洗思想灰塵,補齊精神之“鈣”,為世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰緊螺絲。從而讓以上歸納提煉的1個問題,沒有立足之“身”,釜底抽薪。

              (二)劃出“紅線”,架起“高壓線”

              《論語》:“吾日三省吾身。”不論走到哪里,都要時刻警醒自己,挺腰做人,誠信做人,把品格和黨性作為智慧的導向和根本。因此,針對“艱苦奮斗精神淡化,勤儉節約意識不夠”的問題,每天做到“三省”自己:“一省”依法依紀依規沒有,“二省”真心實意為群眾謀事沒有,“三省”誠信做人做官沒有。要認認真真,原原本本學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條便例》、《行政機關處分條例》、《政政機關厲行節約反對浪費條例》、《中央八項規定》、《省委、政府十項項規定》。為自己劃出“紅線”、標明“雷區”、架起“高壓線”,時刻提醒自己不要走進“紅線”、不要踏入“雷區”、不要摸到“高壓線”。

              (三)密切聯系群眾,扎嚴作風“籬笆”

              作風“籬笆”不扎緊,野貓野狗都跑進來。針對“電話指揮,聯系群眾不夠”和“工作作風細致和務實不夠”問題:一是每周下村入戶2次以上,到發生問題的村、組,一家一戶,同人民群眾座談、聊天、拉家常,在點滴之中密切與群眾之的血肉聯系。二是從小事抓起,要從一點一滴的問題抓起,要從日常常見到的問題抓起,從群眾最不滿意的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,努力改變工作方法,改進工作作風,用實實在在的行動影響和帶動身邊的同志,真正發揮好表率作用。三是在為民辦事過程中,“一只羊子過河,一群羊子過河”(彝族諺語),做到一碗水端平,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,把精力真正投到抓落實中去。

              (四)求真務實謀發展、辦實事

              針對“求穩怕亂,缺乏擔當的精神”和“解決民生發展問題的能力不足,對群眾切身利益重視不夠”的問題:在xx鄉,老百姓很樸實,所想所期所盼歸納起來就是“四個好”,一是領導班子好,能夠帶領群眾致富,為群眾搞好服務;二是致富路子好,家庭經濟收入高,生活富裕;三是好,村容整潔,出行方便,村內無臟亂差現象;四是社會治安好,生命及財產安全得到保障,能安居樂業。就從老百姓的四個愿望做起,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干,把工作的著力點放到研究解決群眾關心的緊迫問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

              1、謀劃好xx鄉今后要走的“路子”:“旅游主線、林支撐、牧增效、務增收”,做好這四篇文章。各村理出一條發展致富的路子,“一村一品”的路子,有條網也要上,沒有條網也要創造條網上,千方百計助農增收。

              2、下決心“啃好骨頭”,解決群眾反映強烈的農村低保問題,村組干部處事不公、“中梗阻”等的問題和現象。

              3、解決“最后一公里”民生在路上:杜鵑池旅游項目開發的爭取、全鄉林權改革后林地x萬畝項目的招商引資、解放村整村推進的x萬項目、x兩金大羊養殖x萬項目、全鄉x條通村公路x公里的硬化項目、x村x座吊橋的維修、x條通組公路的規劃立項、巴溪20畝重樓試點x萬元項目、x人貧困戶識別建檔立卡和制定幫扶劃。

              總之,“趕考”永遠在路上,“焦裕錄”精神永不過時,“最后一公里”還要“三嚴三實”,從群眾中來,還要到群眾中去。但愿從此,“四風”就像過街老鼠人人喊打,休矣;“為民務實清廉”永駐我身,興矣。

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