15個有深刻寓意的哲理小故事
摘要領導班子成員認真查找 “四風” 方面存在的突出問題，對查擺出的“四風”突出問題，邀請 離退休職工、職工、家屬代表座談、提意見，下面是關于2016四風整治回頭看工作報告全文：
范文一
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鄉黨員領導干部、各黨支部、所有農村和鄉直黨員在反抗對“四風”、改進作風、服務群眾等方面發生了明顯的變化，取得了顯著的成績。在全鄉深入開展以“學習貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的學習討論落實活動之時，按照上級《關于做好反抗“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》精神和要求，現將我鄉“回頭看”工作總結并報告如下：
接到《通知》后，我鄉通過學習領會精神，按照要求認真查看整改落實情況，看是否動真碰硬、兌現承諾;嚴查專項整治嚴不嚴，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設細不細，看是否解決問題，全面進行了進行回頭看相關工作。
我鄉把學習討論落實活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。繼續抓好“四風”問題的整改落實，具體做到“準、狠、韌”。“準”，就是對準“四風”頑疾進行整治，不走神、不散光;“狠”，就是重拳出擊，有決心、有力度;“韌”，就是在“常”、“長”二字上下功夫，鍥而不舍、馳而不息，積小勝為大勝，以優良的黨風政風帶動社風民風。做到“真改”，出實招、見真章，言必信、行必果。不能停留在作表態、列計劃、定制度、寫總結上，否則就會改來改去、積弊依舊。要及時開展“回頭看”，按照具體化、可操作的要求，完善整改方案、細化整改要求，落實整改責任;整改措施要向群眾公布，整改過程要請群眾參與，整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”，對群眾反抗映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內見到新氣象新變化。要“突出重點抓整改”，抓好“六項專項治理”，改進文風會風，整治文山會海、檢查評比泛濫問題;控制“三公”經費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;整治接受會員卡問題;制止多占辦公用房問題;整治選人用人不正之風。治理工作要強調見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標準、嚴要求，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。鄉領導干部做到了率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。
一是組織全鄉領導班子和黨員干部認真學習書記系列重要講話精神，學習王儒林書記、王清憲書記和縣委葛書記在各級學習討論落實活動動員大會上的重要講話精神。南大里鄉黨委精心設計學習計劃，認真安排學習重點，采用自學、集中學、領導帶學、檢查促學等多種方式進行學習，在深學深悟上下功夫，在理論聯系實際上下功夫。貫徹到每一項具體工作之中。
二是本單位領導班子整改方案，整改落實計劃的推進落實進度和具體完成情況：活動中制定的領導班子整改方案及計劃推進落實情況，按進度、分時段、循序進行，并已按時完成。
三是圍繞中央確定的21項專項整治工作以及我鄉確定的專項整治任務，對各項任務的責任是否明確到位，措施是否落實到位，進行回顧。按照縣委建立“一制三卡”的要求，我鄉黨政班子和班子成員以及各村黨支部均已建立征求意見情況、查擺問題情況和邊查邊改情況三個臺賬，并已實行掛號銷號制，并且根據實際情況隨時更新內容，其中：
1、征求意見情況。我鄉進行兩輪征求意見，共計征求意見建議535條，包括：
(1)班子征求意見244條，包括肯定意見38條，“四風”方面存在的問題128條，意見建議59條，其它方面19條。
(2)領導干部征求意見291,包括肯定意見48條，“四風”方面存在的問題149條，意見建議74條，其它方面20條。
2、查擺問題情況。通過查擺，我鄉共查擺各類問題135條，其中：黨建類7條，學習類67條，經濟建設類6條，機關管理類14條，民生類33條，環境類8條。
3、辦實事好事情況。興辦實事好事23件，其中：黨建類4件，民生類19件。
根據查擺到的相關問題，鄉黨委召開聯席會議，逐條分析原因并按照職能分工和組織要求，逐條將各類問題落實到具體人員負責落實，現已反抗饋、解決各類問題共計214條，有效維護了南大里鄉穩定和諧局面，著力促進了全鄉經濟社會全面快速發展。
四是領導干部個人整改清單所列舉事項的整改完成情況：我鄉9名黨員領導干部在整改清單所列舉專項整改已全部完成，效果明顯。尤其是注重了學習，改進了作風，能聯系群眾、服務群眾，沒有奢靡與浪費現象。
五是對解決本單位“四風”突出問題、群眾反抗映強烈的突出問題和服務聯系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞，突出問題的整改落實情況：這方面，鄉黨政領導班子就本單位突出問題及群眾反抗映的突出問題和聯系群眾等問題，沒有死角與漏洞，突出問題按照整改計劃進行了落實，全部進行了改進和改正。
六是圍繞領導班子“制度建設計劃”，反抗對“四風”、維護群眾切身利益、黨員干部聯系服務群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況，以及嚴格落實制度，強化制度執行力，維護制度的嚴肅性和權威性，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化建設方面的情況：整改中針對不合理、有問題的制度進行了修訂和修正、修改主，不斷充實完善了有關規章制度，強化了制度的執行力，使制度常態化、長效化。
七是對中央、省委、市委和縣委已有明確規定的，在搞好配套銜接，形成務實管用、科學有效的制度體系方面的基本情況：在這方面我鄉按要求進行配套銜接，形成了務實管用、科學有效的制度體系，使全體黨員干部有章可循、有規可束。
八是對本單位領導班子整改方案、整改落實計劃、專項整治行動、領導干部整改清單分類建立健全整改落實臺帳進展情況：已對領導子整改方案、落實計劃專項整治行動、領導干部個人整改清單，分類建立健全整改落實情況建立健全臺帳。
九是領導班子和班子成員個人整改進度公示情況：我領導班子對9名黨員領導干部個人整改進行了公示，群眾無異議。
存在的問題及工作打算：
整改落實、反抗抗四風，回頭觀看，本單位亦存在不足和問題：
一、個別黨員干部安于現狀，不思進取，工作不主動，缺乏創新意識的不良作風有所復發，習慣于陳舊的傳統的管理模式。二、有些干部由于忙于事務性工作，不能夠堅持經常學習理論。對所分管的工作缺乏過程管理，制度的執行得不到保證。
工作打算：
下一步，我鄉將按照有關要求，統籌安排，進一步加強學習，繼續堅持邊學邊查邊改，全力推進專項整治工作，推進開門整改，接受黨員、群眾的監督和評議。以整改落實、查漏補缺為重點，把“回頭看”與整改落實結合起來，與南大里鄉實際工作結合起來，與2015年重點工作結合起來，更要與學習討論落實活動結合起來，做到統一部署，統籌推進，以以認真的態度、務實的作風和飽滿的精神推動我鄉各項工作的開展。
范文二
**煤業公司黨的群眾路線教育實踐活動 “回頭看”自查報告**煤業公司自今年 8 月開展黨的群眾路線教育實踐活動 以來，在集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的正 確領導下，在集團公司督導組的精心指導和悉心幫助下，認 真貫徹落實各項要求，深入抓好了學習教育，深入聽取了意 見建議，深入開展談心談話，深入剖析“四風”問題，深入 開展批評和自我批評，并堅持邊學邊查邊改，現已進入“整 改落實、建章立制”環節。整個活動期間，公司黨委堅持高 標準、嚴要求，精心組織，扎實推進，黨委“一把手”堅持 樹標桿、作表率，親力親為，親抓親管，確保活動“不虛” 、 “不空” 、 “不偏” ，不走過場，取得實效，為企業轉型發展、 應對危機提出新思路、找出新辦法。
一、學習宣傳、深入及時 公司黨委將學習教育、思想理論武裝當作開展教育實踐 活動的重要基礎和衡量活動成效的重要依據，認真組織學習 教育，切實提高黨員干部思想認識。8 月初公司黨委組織廣 泛黨員干部學習了《擯棄享樂主義重在奮斗》和《當干部就 得有境界》的兩篇文章并撰寫了學習體會。9 月中旬組織黨 委中心組成員集中學習了總書記指導河北省委常委 班子專題民主生活會的講話精神、學習了省委書記袁純清 《轉型跨越中務必保持艱苦奮斗作風》的講黨課內容。10 月 初公司黨委書記***以《堅持黨的群眾路線，做好現形勢下 的群眾工作》為題、公司執行董事兼經理張永鋼以《艱苦奮 斗 勤儉建礦 共度難關》為題，就當前形勢與任務對廣大干 部進行了公開授課;10 月中旬，組織公司領導班子成員及科 隊級黨員領導干部 200 余人集中觀看了教育片。
在整個活動過程中公司黨委對照集團公司的要求 ,對黨 員干部學習教育進行查漏補缺，及時“補課” 。學習教育實 踐活動要求的《論黨的群眾路線——重要論述摘編》 、 《黨的 群眾路線教育實踐活動學習文件選編》 、 《厲行節約、反抗對浪 費——重要論述摘編》等三本書。10 月至 11 月，兩個月的 時間內，公司黨委安排科隊級以上干部對照“四風” ，查找 自身問題，并兩次撰寫對照檢查材料。
通過深入學習，公司領導班子和黨員干部思想認識不斷 提高，理想信念更加堅定，道路自信、理論自信、制度自信 不斷增強， “為民務實清廉”思想意識不斷深化，為教育實 踐活動的開展奠定了堅實的思想基礎。
二、查擺問題，準確聚焦 通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式， 按照開門搞活動的要求，領導班子成員認真查找 “四風” 方面存在的突出問題，對查擺出的“四風”突出問題，邀請 離退休職工、職工、家屬代表座談、提意見，組織分配到我 單位參加工作已滿三年以上大學生進行座談，針對當前的形 勢、企業發展、礦區環境治理等問題進行探討，廣泛聽取意 見建議，共對收集到的 120 余條意見建議，并對收集到意見 建議進行了分類整理。
在學習教育、聽取意見、兩次查找、多次聚焦的基礎上， 我公司清醒的認識到班子中存在的兩大突出問題
“自身要 求不嚴，管理作風不硬”和“艱苦奮斗意識淡薄” ，這兩大 突出的問題在**近幾年的各項工作中方方面面都有表現，在 領導班子的思想和作風建設上表現尤為明顯。特別是“***” ****透水事故的發生， 我公司班子通過深刻反抗思、 自我剖析， 總結出現在工作中的諸多問題。
圍繞兩大突出問題，從“形式主義、官本主義、享樂主 義、奢靡之風”四個方面查找出領導班子存在的 13 類具體 表現。班子成員對照群眾意見、主動把自己擺進去，實實在 在地查找出 11 個“四風”突出問題，75 條具體表現。
三、自我剖析、嚴肅深刻 按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措 施實”的要求，公司黨委書記 ***親自主持起草領導班子對 照檢查材料，在廣泛征求班子成員、廣大干部職工群眾及離 退休、家屬人員意見的基礎上，反抗復修改完善。班子成員根 據調研、個別談心、二次聚焦征求回的意見建議，認真撰寫 個人對照檢查材料。同時，將領導班子和班子成員撰寫的對 照檢查材料按規定上報了集團公司有關領導、第一督導組和 相關部門。
四、談話談心、認識充分 根據集團公司《關于組織黨的群眾路線教育實踐活動個 別談心的通知》的要求，**煤業公司黨委于 8 月 20 日至 8 月 22 日開展了黨的群眾路線教育實踐活動個別談心，公司 黨政領導與 17 名班子成員及 75 名科室負責人進行了逐一談 心，共征求到意見建議 120 余條。我公司高度重視此次談心 活動為確保此次談心活動取得實效，將此次活動作為進一步 加強領導班子和干部隊伍建設、作風建設，提升工作水平的 一項重要舉措，領導班子進行安排部署。黨政領導和班子成 員之間普遍開展談心活動，實現談心活動全覆蓋，確保此次 活動取得實實在在的效果。
談心會上， 黨政 “一把手” 與班子成員深入交談并就 “對 公司及公司領導的看法和意見”“公司在形式主義、享樂主 義、官本主義、奢靡之風這四風上存在哪些問題”以及“現 階段需要解決的突出問題”征求班子成員的看法。大家堅持 實事求是的原則，坦誠相見，溝通思想，找準問題，消除隔 閡，增進團結，形成共識。從團結的愿望出發，本著對同志 對事業高度負責的態度，進行了批評與自我批評。談話內容 涉及到工作作風、廉政建設、學習、生活等各方面。在相互 談心的基礎上，圍繞在了解本單位各項活動的組織實施的相 關情況，與班子成員開誠布公地談問題，虛心地聽取意見和 建議。
五、開展批評、嚴肅認真 我公司領導班子成員能夠緊密聯系個人思想、工作和生 活實際，在認真撰寫個人對照檢查材料的基礎上，召開了高 質量的專題民主生活會。在每位領導班子成員對照檢查發言 后，其他成員提出批評意見。大家相互批評中，提出了有的 同志抓工作主動性不強;有的同志分管工作想得多，對全局 性工作考慮的少;有的同志面情軟，管理失之于寬;有的同 志存在經驗主義，批評人多，鼓勵人少;有的同志對黨建工 作思想認識不高， 對安全生產關心多， 對黨務工作過問的少; 有的同志掌握情況不深不透，抓工作不到位等等方面的意 見。大家相互之間坦誠相見、推心置腹，互相批評出以公心、 開門見山，聽取意見態度端正、虛心接受，切實達到了“紅 紅臉、出出汗、排排毒”的效果。
在專題民主生活會上，公司黨委書記 ***代表公司領導 班子作對照檢查，總結遵守黨的政治紀律、落實中央“八項 規定”和轉變作風情況，對“四風”方面存在的突出問題進 行了認真查擺， 在形式主義方面， 主要是安全責任落實不力; 思想建設松弛;日常工作走形式做樣子，不注重落實;文件 多、檢查多、考核多、協調差。在官本主義方面，主要是墨 守成規、循規蹈矩;管理粗放、責權不明;黨的工作著力不 夠;宗旨意識淡薄。在享樂主義方面，主要是開拓創新意識 不強;工作責任意識不到位;生活中艱苦奮斗意識淡薄。在 奢靡之風方面，主要是個別領導干部養成貪圖享受，貪圖安 逸的不良作風，辦公用房、公務用車、公務接待都存在著不 同程度的超標現象;班子成員存在特權思想，對規章制度執 行不力，帶頭示范作用發揮不力。針對這些問題，班子成員 從人生觀、世界觀、價值觀樹立得還不夠牢，奮斗意識不夠 強;公仆意識淡薄，服務意識不強;管理制度落實不到位; 政治理論和業務學習自覺性不夠四個方面深刻剖析了思想 根源。
六、邊查邊改、成效顯著 黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，我公司能“邊查 邊改、立行立改” ，提倡勤儉節約，反抗對鋪張浪費，嚴格執 行中央“八項規定” ，進一步增強責任意識，完善制度、制 定整改措施。
在前期工作中征集到的意見建議，已經落實解決的有**。
下一步，我們要認真對照中央、省委和山西焦煤以及集 團公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，認真對照領 導班子查找到的突出問題，以徹底清除“四風”問題的決心， 以刮骨療毒的勇氣，扎扎實實抓好整改，做好第三階段建章 立制的具體工作，努力用實實在在的整改效果向集團公司、 職工家屬以及社會各界交一份滿意的答卷。
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