以知識產權為題的作文（通用11篇）
12月15日晚8時許筆者準時打開電視，帶著期待的心情觀看了《作風建設永遠在路上》第一集：承諾與期盼。當看完第一集后，心情久久不能平靜。在想一個問題：中國發展到今天遇到的主要問題是什么?思了良久就一個字：人，這點從以習xx同志為總書記的新一屆中央領導集體實現新老交替后，以身作則，率先垂范，下大力氣抓作風建設，足以得到印證。然而本屆中央領導班子時間節(2012-2017)已經過半，正如影片主題那樣，作風建設只是剛剛開始，沒有結束，作風建設永遠在路上。
通過2年來的作風建設，事實上，絕大多數黨員干部是好的，他們能堅持認真學習，堅決貫徹落實中央的戰略部署，堅守工作崗位，兢兢業業，默默奉獻。問題在于，如何持續加壓，鞏固好的作風成果，不反彈，再現作風春潮涌的生動局面?本人認為在當前，應堅持抓好“四立”的辯證關系，既注重立誓、立行內修之德，又注重立標、立規的外修之策。堅持內外兼具，標本兼治抓好作風建設。
“立誓”。在黨員干部中廣泛開展重溫入黨誓詞、發表廉政誓言活動。各級黨委(黨組織)全體參會人員重溫入黨誓詞，發表廉政誓言。形成立黨為公、執政為民、反腐倡廉新常態。通過重溫入黨誓詞、發表廉政誓言，使黨員干部心存敬畏，從思想上、觀念上防止思想滑坡，堅決遏制住腐朽發生的精神松動基石。
“立行”。在黨員干部中大張旗鼓地開展 “作風在我心”的活動，各級紀檢組織與管轄干部簽訂“揚正氣、促清廉”反腐承諾書。針對不同行業、不同領域、不同部門、不同地區的特點，深入分析易滋生腐朽的工作環節、事項訴求、關鍵崗位，在“承諾書”中逐條逐項詳細列出，采用公示形式面向全社會發布，同時利用報紙、電視、廣播、互聯網、微博、微信等廣為傳播，以期在干部隊伍中形成不能腐、不敢敗的高壓態勢，從具體執政行為和個人品行上遏制腐朽發生。
“立標”。在黨員干部中樹立勤政愛民、廉潔奉獻、作風優秀的標兵，發揮模范引領作用。在“老虎蒼蠅“頻頻被打落馬的時候，迫切需要樹立能忠實踐行群眾路線、真正勤政務實、為政清廉、艱苦奮斗、品德高尚的時代標兵，引領風尚，同時形成前進有方向、身邊有榜樣的良好氛圍，以點帶面，循序漸進。
“立規”。建立、健全、完善各種規章制度，尤其要加強懲戒制度設計。結合貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞建章立制、“回頭看“和專項整治工作等環節，抓緊研究建立、健全、完善一批規章制度，形成政出有令、行政有制、行事有規的良好法治環境，提高各級干部法治理念和規章意識，按章辦事，按規做人。與此同時，要在中央一系列黨風廉政建設制度、條例的基礎上，研究設計一批更為具體、操作性更強的懲戒制度和規定，明確哪些事不能做、哪些是高壓線，使黨員干部時刻警鐘長鳴。
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