中考作文指導：緊扣“和諧之美” 寫作切入點要小

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2016年中考作文指導：緊扣“和諧之美” 寫作切入點要小

同志們：

2016年中考作文指導：緊扣“和諧之美” 寫作切入點要小

我們利用兩天時間，組織舉辦全縣領導干部廉政教育暨紀檢監察干部培訓班。這次培訓班共分三階段：

一是開展警示教育；

二是舉辦廉政教育專題講座；

三是舉辦紀檢監察干部培訓班。

這次集中培訓，時間跨度長，參加人員多，形式多樣，既有實地參觀，又有服刑人員的現身說法；既有警示教育，又有專題培訓，充分體現了縣委對加強廉政教育的高度重視，也充分體現了抓好反腐倡廉建設的極端重要性。昨天，我們組織部分領導干部參觀了濟南監獄，聽取了服刑人員的現身說法，活生生的案例引人警醒、發人深省，給我們上了一堂深刻的警示教育課。

今天，我們舉辦廉政教育專題講座，結合這次廉政教育活動，我講幾點意見。

一、高度警醒，充分認識抓好反腐倡廉建設的極端重要性反腐倡廉事關黨的事業成敗，事關發展大局。

胡錦濤總書記強調指出，“在和平建設時期，如果說有什么東西能夠對黨造成致命傷害的話，腐敗就是很突出的一個。我們的黨員、干部不是生活在真空里，社會上形形色色的腐朽落后思想每時每刻都在侵蝕我們的黨員、干部，如果思想防線不牢、意志不堅定，就很容易受到腐敗病毒的感染”。總書記的講話，語重心長，內涵深刻，對每個黨員干部都是嚴肅的提醒、諄諄的告誡。當前，我縣發展拉開了框架，打開了局面，進入了快速發展的良性軌道。好形勢、好局面來之不易，越是形勢好，越要保持清醒的頭腦，居安思危；越是發展快，越要保持清正廉潔。黨風、政風直接影響著一個地方的民風和社會風氣，影響著人們的價值取向，影響著人們的追求和干勁。如果稍有不慎，放松警惕，出現嚴重的腐敗問題，出現大案要案，不但干部成長受影響，群眾的創造力、社會的凝聚力、環境的吸引力都會受到嚴重傷害，一個地方幾年都恢復不了元氣，科學發展、跨越發展都將無從談起，大好局面將會毀于一旦。總的來看，我縣的反腐倡廉建設形勢是好的，但也存在一些突出的問題，有的部門單位組織紀律松弛，特別是對干部職工教育不夠、管理不嚴、監督不到位，違反相關規章制度和工作紀律的現象時有發生；有的黨員干部宗旨觀念不強，對農村政策、農村情況、農村工作不熟悉，工作方法簡單粗暴，群眾意見較大；有的自律意識不強，以權謀私的現象不同程度存在，特別是近期接連發生幾期違紀違法案件，在社會上造成了極壞的影響。對此，大家一定要高度警覺、高度清醒。組織這次廉政教育活動，根本目的就是敲敲警鐘，打打預防針，讓大家牢記“高壓線”不能碰。全縣各級各部門單位和廣大黨員干部一定要切實增強緊迫感、責任感、危機感，堅持反腐倡廉常抓不懈，廉潔自律警鐘長鳴，進一步發揚好傳統、鞏固好局面，建設“清風”，為全縣經濟社會科學發展、跨越發展提供堅強的紀律保障。

二、懲防并舉，全面增強反腐倡廉建設的實效性要認真貫徹落實“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，努力營造風清氣正的干事環境。

（一）著力加強干部管理。干部能否健康成長，既靠自律，更靠管理。近年來，個別單位在對黨員干部管理上不同程度地存在失之于寬、失之于軟的問題，導致不良傾向得不到及時糾正，小毛病演變成大問題，小事情釀成大問題。對此，大家一定要引以為戒，把干部管理工作擺上重要位置來抓。

一是單位“一把手”要切實負起責任。“一把手”對反腐倡廉建設的要求高不高、對干部職工的管理嚴不嚴，直接決定一個單位的風氣好壞。“一把手”要堅持兩手抓，一手抓工作推進，一手抓干部管理，親自抓、抓具體，常抓不懈。要建立健全針對性、操作性強的干部管理機制，尤其是對單位內部資金使用、財務收支、項目管理等關鍵環節和關鍵崗位，要完善程序，規范運轉，責任到人。要經常過問、經常檢查，確保各項管理制度真正落到實處。今后，單位出現違紀違法問題，要按照有關規定，堅決追究主要負責人的責任。

二是要做到防微杜漸。經常的教育提醒是最好的防微杜漸。要采取召開民主生活會、上黨課等方式，深入進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，始終讓廣大干部職工帶著廉潔意識干工作。尤其是對出現的傾向性、苗頭性問題，要早發現、早提醒、早糾正，防患于未然。對不犯原則性錯誤的同志，要給出路，看表現，不能一棍子打死。

三是做到知人善任、民主管理。嚴格干部管理，不是大權獨攬，而是在知人善任，敢于放權的基礎上，最大限度地調動方方面面的積極性和主動性。權力就象砂堆，攏得越緊，就倒得越快，攤得越薄就越穩固。知人善任，就是要真正了解每一位干部的人品、能力、特點和不足，讓他們到最能發揮自己特點的位置上工作，承擔他們最擅長的任務。放權不是撒手不管，既要充分信任，又要全面掌握。

（二）健全完善制度。制度具有長期性、穩定性、根本性和全局性，是源頭預防最基本、最有效的方式。發生違法違紀案件，往往是由于沒有嚴格規范的制度，給腐敗分子提供了可乘之機。各鄉鎮街道和部門單位要切實發揮制度的“治本”作用，立足自身實際，盯緊腐敗易發生的工作崗位和環節，建立健全一系列科學、嚴密、完備、管用的制度，最大限度地減少漏洞，用制度管權、管事、管錢、管人，發揮好制度的引導、約束、警示和激勵作用，努力從源頭上鏟除腐敗產生的土壤。要加強對制度貫徹落實情況的監督檢查，嚴厲查處違反法規制度的行為，做到令行禁止、違者必究。要有效發揮民主建設在反腐倡廉中的重要作用，推進黨務、政務、廠務、村務公開，擴大決策、辦事的透明度和公眾參與度。

（三）加強監督、檢查。監督、檢查是抓好反腐倡廉建設的有效手段。

一是不斷拓寬監督渠道。堅持以制約和監督權力運行為核心，全面貫徹黨內監督條例，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、罷免或撤換、經濟責任審計和黨建巡查等制度，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。要加強民主監督，更好地發揮黨內監督、人大監督、政協監督、群眾監督以及輿論監督的作用。尤其是要大力加強社會監督，通過網絡監督、社會評議、信訪舉報、行風熱線、群眾滿意度調查、特邀監督員等多種渠道，開展經常性監督，對群眾和服務對象反映的問題，實行臺帳式管理，專人管理、專人查處、專人報告。

二是強化檢查問責。要進一步整合力量資源，發揮紀檢監察部門的牽頭作用和審計、財政等部門的職能優勢，協同檢查，形成合力。要加大對單位資金收支、財務管理等方面檢查、審計的力度和密度，既要有定期安排，又要有突擊行動；既要查部門、又要查站所，對發現的問題，不論涉及到哪個部門、哪個人，都要一查到底，決不姑息。要加強對干部作風建設的監督檢查，實行民主評議制度，組織服務對象和人大代表、政協委員對行政執法部門進行專項評議，將評議結果作為年度綜合考核表彰的重要依據，問題嚴重的取消其評先樹優資格。要定期不定期開展明察暗訪活動，進一步加強對機關干部中午飲酒、擅自離崗、遲到早退、紀律松弛等行為的監督檢查。

三是領導干部要自覺接受監督。事實證明，權力不受監督，必然導致腐敗；干部拒絕監督，遲早要出問題。作為領導干部，求你辦事的人多，誘惑和陷阱也多，腐敗的危險性更大，經常有來自各個方面的監督，給你提個醒，只有好處，沒有壞處。要加強領導班子內部的監督。鄧小平同志曾精辟地指出：領導干部的情況，“上級不是能天天看到的，下級也不是能天天看到的，同級的領導成員之間彼此是最熟悉的。”因此，“一把手”要在加強內部監督方面作出表率。一方面要堅持原則，敢抓敢管；另一方面，對批評性意見，要有寬容之心，有則改之，無則加勉。

（四）加大懲處力度。查辦案件是反腐敗的重要手段，只有嚴肅懲處，制度才有約束力，監督、檢查才有制約力。縣委始終堅持發展絕不能以干部腐敗為代價的思想觀念不變，始終保持反腐敗的堅定決心不變，堅決查處黨員干部違紀違法案件，特別是對大案要案絕不姑息、絕不手軟。嚴肅查辦領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件；嚴肅查辦利用人事權、司法權、審批權、行政執法權謀取私利的案件；嚴肅查辦官商勾結、錢權交易的案件；嚴肅查辦以各種手段侵吞國有資產的案件；嚴肅查辦重點工程領域的腐敗問題。要不斷提高辦案工作水平，實現辦案工作政治效果、社會效果、法紀效果相統一。同時，要堅持懲處與保護并重，既堅決追究誣告者、懲治腐敗者，又大力支持干事者、保護創新者。

三、嚴于律己，切實做到清廉干事，一身正氣各級領導干部尤其是主要領導干部一定要把廉潔自律作為一種常態、一種習慣，樹立為民、務實、清廉的良好形象。

（一）堅定理想信念，常修為政之德。

一是要堅定理想信念。思想是導向、是靈魂，是一名領導干部忠誠黨的事業、全心服務人民的不竭動力，也是拒腐防變的第一道防線。一個人的理想信念出了問題是最危險的。一些領導干部之所以走向違法犯罪，根本上就是因為世界觀、人生觀這個“總開關”出了問題。這次在濟南監獄服刑的原黃金工業局局長兼省黃金集團董事長、總經理，正是因為他放松了黨性鍛煉、失去了理想信念，才最終走向了犯罪，正如他自己曾經說的：“犯罪就是一瞬間的事情，這看似一瞬間的事情，其實是長期的信念和宗旨淡漠的延伸。考慮個人利益過多，人生觀和價值觀就會逐漸扭曲，最終失去了方向、找不到自己”。前車之覆，后車之鑒。每名領導干部都要從中汲取教訓，深刻反思，引以為戒。按照市委的統一部署，近期我們將組織開展“兩區開發創先爭優，追趕超越加快轉型”解放思想大討論活動，分層次在黨員干部中開展黨性教育、理想信念教育，各級各有關部門要研究好、組織好，確保取得實實在在的效果。

二是要有高尚的道德追求。李源潮部長在中央黨校第3期縣委書記培訓班黨員座談會會上明確指出，“這是新形勢下領導干部要特別注意的一個問題”。我們黨培養選拔任用干部，注重德才兼備，以德為先。良好的道德品質，是一名黨員干部必備的基本素質。黨員領導干部作為權力人物和公眾人物，道德上的失足比工作上的一些失誤對黨、對自己的殺傷力更大。近期網上接連曝光的“艷照門”、“裸聊門”、“賭博門”等黨員干部失德失范行為，社會影響非常惡劣。各級黨員干部一定要注重加強“四德”修養，自覺踐行社會主義榮辱觀，始終保持高尚的精神追求、健康的生活情趣，在任何情況都要做到一塵不染、一身正氣。

三是要樹牢宗旨觀念。共產黨員信的是共產主義，干的是黨的差事，拿的是黨的俸祿，就要從心底里向黨負責、對人民負責，做任何事情都要牢記黨的宗旨。現在，有些干部重視城市工作，忽視農村工作；重視經濟建設、忽視民生事業，對基層不熟悉，做群眾工作的辦法不多，對群眾的疾苦漠然視之，長此以往，必將嚴重損害黨的威信和形象。宗旨觀念不僅是一個認識問題，更是一個實踐問題。我們要把對黨和人民的忠誠，體現到忠實履行崗位職責上，體現到為民造福上，緊緊圍繞開展基層組織建設年、生態文明村創建等重點工作，下基層、接地氣，重民生、解民憂。

（二）正確對待權力，常思貪欲之害。每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無時不在，而且權力越大誘惑越多、風險越大。如果把握不住自己，經受不住誘惑，就有可能違法違紀，跌向深淵。如何正確看待權力、如何正確行使權力，值得每一位同志冷靜地思考。

一是要正確看待權力。每名黨員干部都要時刻牢記，我們的權力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，權力就是責任，領導就是服務，做官就是奉獻。權力是一把“雙刃劍”，用權為公可以造福社會，以權謀私必然身敗名裂。縱觀一些自毀前程的腐敗分子，他們也曾經有過干事創業的理想和信心，也做了一些實實在在的事情，但最終沒有經受住考驗，成了權力的傀儡、金錢的奴隸、美色的俘虜。每名黨員領導干部都要牢固樹立正確的權力觀，真正解決好權從何來、為誰用權、怎樣用權的問題。

二是要規范使用權力。為黨和人民掌好權、用好權，必須做到為民用權、依法用權。為民用權，就是為官一任，就要富一地百姓，保一方平安；從政一年，就要干出幾件改變面貌、群眾滿意的實事好事；在位一天，就要集中精力謀發展、干事業。依法用權，就是切實增強法制觀念和依法辦事意識，嚴格按照法律規定的權限和程序規范用權、依法用權。當前，我縣正處在大開發、大建設的關鍵時期，鋪得攤子大，重點工程多，誘惑和考驗也多，有關黨員干部，一定要自覺按法律辦事、按制度辦事，決不能工程干起來、干部倒下去。

三是要倍加珍惜黨和人民賦予的權力。各級領導干部一定要倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，始終保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，謹慎用權，決不能把權力變成謀取私利的資本和工具。作為一名領導干部是家人的光榮，出來別人尊重你，自己也有成就感。而毀掉這些名譽、毀掉自己的家庭卻是頃刻之間的事。領導干部與腐敗分子之間，沒有天然屏障，從公仆到貪官有時只是一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙。也有輝煌的過去，擔任省黃金工業局副局長（副廳級）時只有28歲，在廳級領導崗位上任職達24年，而如今卻鋃鐺入獄，權力沒了，公職沒了，黨籍沒了，政治前程沒了，自由沒了，自毀聲譽、自毀家庭，也給黨和政府的威信、干部隊伍的形象帶來了嚴重的損害，確實令人痛惜。我們每一名領導干部，一定要珍惜人民賦予的權力，切實提高抵御各種誘惑和風險的能力，否則，于公于私，代價都是十分慘重的。

（三）嚴格要求自己，常懷律己之心。黨員干部保持清正廉潔，既要靠黨紀國法的規范約束，又要靠自覺、自律，不斷增強組織紀律性，增強遵紀守法的自覺性。廣大黨員干部一定要做到自重、自醒、自警、自勵，慎欲、慎獨、慎初、慎微，把好四關。

一是要把好小節關。古人講，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。身為領導干部，搞一次特殊，就失一分威信；破一次規矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心。各級領導干部一定要提高辨別和把握是非的能力，經常打掃頭腦中的灰塵，保持應有的警惕，防微杜漸，警鐘長鳴。不但要在大是大非面前保持清醒的頭腦，在所謂的生活“小事”上也決不能含糊，從生活細節抓起，從點滴事情開始，真正把全部心思和精力用在抓工作上、用在干事業上。只有這樣才能上無愧于黨，下無愧于人民，也無愧于自己。

二是要把好金錢關。古人講，“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺”。客觀地說，雖然國家公職人員的收入水平在社會上不是最高的，但是國家和人民給予每個黨員干部的工資和福利待遇足以衣食無憂。特別是作為處在領導崗位上的公職人員來講，比起大多數人來，應該知足了。入獄后才幡然悔悟：“像我這樣，失去了人身自由，才知道自由多么寶貴。現在想想，為了那三萬五萬的好處，多上這么幾年的刑期，真是太劃不來了”。作為領導干部千萬不能為金錢所左右，千萬不能成為物欲的奴隸。要始終繃緊廉潔奉公這根弦，保持一顆平常心，想張口要的時候要揣摩揣摩這話該不該說，想伸手拿的時候要掂量掂量這樣做后果是什么，做到不義之財不取，不法之事不做，經得起權力、金錢的考驗。

三是要把好親情關。從一名領導干部淪為階下囚，除了其自身原因外，其妻子也起到了推波助瀾的作用。在受賄的200余萬元中，三分之一是其妻收下的，三分之一是兩人共同收下的，三分之一是收下后告知其妻的。可以說，的受賄她都知情，其妻成了薛大肆受賄的幫兇。作為領導干部，在自己廉潔從政的同時，一定要加強對配偶、子女、親友和身邊工作人員的教育、提醒、約束，用自己的高尚情操影響家人和親友，決不能為親情所累而謀取不義之財，也不能為親朋好友謀取不正當利益提供方便。

四是要把好交友關。現實社會上有些居心不良的人看中的是領導干部的權力資源，千方百計和領導干部套近乎，施以各種拉攏腐蝕手段。如果思想上放松警惕，把握不住自己，就有可能當了俘虜，甚至步入歧途。作為領導干部，一定要近君子、遠小人，辨良莠、分好壞，時刻把持住自己，慎守工作圈、生活圈和社交圈，多同基層群眾交朋友、多交品行好的朋友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人，一定要保持高度警覺，拒而遠之。

同志們，“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失”。希望大家以案為鑒，汲取深刻教訓，保持清醒頭腦，著力加強廉潔自律，推進反腐倡廉建設，為建設富裕文明魅力幸福新提供堅強的保證。最后，送大家三句話。第一，倍加珍惜崗位；第二，凡事三思后行；第三，手莫伸，伸手必被抓。

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