員工入職的自我介紹范文
人社部近日透露，中組部、人社部、發改委、財政部、國家檔案局聯合下發《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》，要求自2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
《通知》要求，各地要將相關經費納入同級財政預算。流動人員人事檔案實行“集中統一、歸口管理”的管理體制，由縣級以上(含縣級)公共就業和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的單位管理，其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。跨地區流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。
《通知》指出，流動人員人事檔案基本公共服務包括檔案的接收和轉遞;檔案材料的收集、鑒別和歸檔;檔案的整理和保管;為符合相關規定的單位提供檔案查(借)閱服務;依據檔案記載出具存檔、經歷、親屬關系等相關證明;為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務;黨員組織關系的接轉等7個方面內容。
嚴禁任何單位和個人涂改流動人員檔案，嚴禁在年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等方面弄虛作假，嚴禁為不符合政策規定的人員新建、重建檔案，不得無故推諉拒收檔案，不得出具虛假證明，不得擅自向外公布或泄露流動人員檔案內容。對違反規定的，由黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門嚴肅查處。
【員工入職的自我介紹】相關文章：
新員工入職寄語（精選325句）07-19
最新員工入職申請書10-22
副總入職自我介紹（通用11篇）07-04
新員工入職申請書（精選13篇）10-18
新員工入職申請書（精選30篇）12-20
員工入職轉正申請書（精選28篇）12-20
簡短入職英文自我介紹（通用10篇）07-18
主管入職自我介紹范文（通用12篇）04-10
入職申請書范文07-15
新人入職申請書07-08