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簽了三方協議算應屆生嗎
在發展不斷提速的社會中，用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。到底應如何擬定協議呢？下面是小編為大家整理的簽了三方協議算應屆生嗎，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簽了三方協議算應屆生嗎
應屆生簽了三方，身份還是應屆生。三方協議書只是三方簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力。需要說明的是，一旦畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，畢業生就會和用人單位形成正式的勞動關系。
所以，三方協議并非正式的勞動合同，對考生的應屆生身份并不造成影響。但是假如考生簽訂了正式的勞動合同，就算是畢業當年，在報考選調生等公考的時候，也不算應屆生身份了。
但是，雖然三方協議簽訂的只是一個就業意向，對勞動關系沒有約束力。但還是建議準備考公務員、考事業編的小伙伴在簽訂三方的時候稍微重視一下，不要亂簽、不要假簽。如果在公務員的政審環節被發現造假行為，是會影響錄用情況的。
三方協議能不能隨便簽
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
如果沒有想清楚，千萬別隨便簽訂三方協議，因為三方協議不一定要簽的。學校因為統計高就業率，會提倡簽訂三方協議，甚至強迫畢業生簽訂三方協議，根據規定，學生在畢業前沒有落實工作的話，是不需要簽訂三方協議的。
因為三方協議關系到畢業生的干部身份、檔案及戶籍的掛靠等事項，同時也可以保障自己的權利不受侵犯。
如果學校拿簽三方協議作為給畢業證、報到證的條件，大家可以向當地的教育部門舉報投訴。
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