2.1 福利待遇
基本工資:
我們為員工提供業內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。
專項獎勵：
除了以上各項，我們還提供了其他獎勵，如伯樂獎、建議獎、專利獎、特殊貢獻獎等等。
社會保險：
我們為每一位員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。
住房公積金：
我們為每一位員工按照國家和地方政府的規定為員工辦理住房公積金等相關手續。
帶薪年假：
除法律規定的公休假日及婚假、產假、陪產假等法定休假外，轉正員工可以從工作第一年開始享受七天帶薪年假，以后每工作增加一年，可以增加一天年假，最長不超過二十天。
帶薪病假：
員工每年可以享受累計帶薪病假十二天。
健康關懷：
員工每年享有一次免費的專業機構身體檢查機會，除此之外我們還免費提供健身器材和教練課程，鼓勵大家進行日常鍛煉。
員工俱樂部：
員工可以在工作之余參加員工俱樂部組織的活動，如羽毛球、網球、游泳、登山、攀巖、電子競技大賽等；公司還不定期組織觀看最新上映電影大片，更歡迎員工家屬一同前往。
其他福利：
生日蛋糕，中秋節精美月餅，生日禮物，新年禮物、生日禮金，結婚禮金、軟飲料、咖啡、果汁、牛奶、糖水、零食、堅果、冰淇淋、餅干和新鮮的水果，保健品等等。
更多有趣、貼心的小驚喜，我們更希望你加入公司后自己來發現。