3.1 奇瑞汽車校園招聘崗位 & 要求
3.1.1 校招崗位&要求
1 本科&碩士招聘要求及專業：生源資質：全日制高等院校2013年應屆本科/碩士畢業生；
證書要求：取得國家頒發的畢業證書及學位證書，英語CET-6級及以上；
在校表現：黨員、優秀畢業生、學生干部等優先考慮；
身體要求：身體健康，無傳染性及其他重大疾病；
綜合素質：陽光心態，學習能力強，團隊合作意識好，執行力強，能吃苦耐勞。
專業需求：(本科專業)
| 序號 | 專業方向 |
專業明細 |
1 |
機械類 |
機械設計制造及其自動化、工業設計、 |
2 |
汽車類 |
車輛工程、交通運輸、汽車服務工程、 |
3 |
熱能類 |
熱能與動力工程（發動機方向）、內燃機 |
4 |
電子電氣類 |
電氣工程及其自動化、 |
5 |
財務類 |
財務管理、會計學、審計學（IAEP） |
6 |
管理類 |
工商管理、市場營銷、行政管理、工業工程 |
7 |
計算機類 |
計算機科學與技術、信息管理與信息系統 |
8 |
非金屬材料類 |
材料科學與工程、高分子材料與工程、材料化學 |
9 |
金屬材料類 |
材料成型及控制、金屬材料工程 |
10 |
語言類 |
波斯語、葡萄牙語、俄語 |
(碩士專業)
| 序號 | 專業方向 |
專業明細 |
1 |
機械類 |
機械設計制造及其自動化、機械電子工程、工業設計、動力工程與機械、振動與噪聲、 |
2 |
汽車類 |
車輛工程、載運工具與運用工程（汽車）、交通運輸（汽車）、交通工程（汽車） |
3 |
熱能類 |
熱能與動力工程（發動機）、內燃機 |
4 |
電子電氣類 |
電力電子與電力傳動、電路與系統、電子信息工程、無線電通訊、 |
5 |
非金屬材料類 |
材料加工工程、分析化學、高分子材料與工程 |
6 |
金屬材料類 |
材料成型及控制、金屬材料工程、 |
7 |
機電類 |
自動化、測控技術與儀器、控制理論與控制工程、 |
8 |
力學類 |
工程力學、流體力學、 |
9 |
財務類 |
財務管理、會計學、金融學、 |
10 |
其他類 |
統計學、光學、市場營銷、信息系統與信息管理 |
1.在國內外已獲得或即將獲得博士學位；
2.年齡在42周歲及以下，品學兼優、身體健康；
3.具有很強的科研能力、敬業精神和創新能力；
4.具備全脫產從事博士后研究工作的條件；(在保障項目正常進展的情況下，在職人員可適當放寬要求)
5.現研究方向與我公司需求一致或相近。
專業方向：車輛工程、光學、光學工程、電化學、汽車電子、機械設計、材料學、情報學、電力電子、熱能工程、制冷工程、力學、內燃機等相關專業。
3.1.2 校招崗位對比
從這兩年奇瑞汽車校園招聘情況來看，奇瑞汽車校園招聘時間都有提前發布，一般在 10-11月進行，具體的時間詳見上午校園招聘時間，招聘地點也是分布于全過各地，2年里的校園招聘宣講地點和學院也基本上沒有變化，說明奇瑞汽車對于大學生招聘的重視和期望，對于各位求職者是一個不錯的機會。
近2年校招對比分析結果
從招聘情況看，奇瑞汽車的招聘人數雖然有一定的下降，但還是很可觀的，近兩年都全過招收1000人左右，各個部門及專業都有人員招聘，機會相對較多，但值得注意的是，大量的本科學歷的職位被取消，取而代之的是研究生學歷的職位增加，不過具體的招聘人數需要求職者參照當年招聘信息。特別提醒的是：求職者需要完善自己的三項硬性指標，英語能力必須是CET4及以上，學習成績要求無掛科，GPA前50%，和對口的專業知識，這樣可以大大增加求職成功率。從整體上看，求職者應根據自身需求和專業方向選擇奇瑞汽車的職位進行應聘，可以說機會和崗位需求還是很多。