1.公司按國家及北京市相關規定為員工建立完善的保險體制，包括五險一金和補充醫療保險;
2.員工享有帶薪年假;

3.為員工在居住集中地開設班車，根據出勤情況給予交通補貼，提供工作餐、淋浴設施等;

4.為員工提供年度健康體檢，特殊崗位的健康體檢。

5.其它福利如：優秀員工嘉獎，年度效益獎、優秀提案獎、現場革新獎、節日固定獎金及慰問品的發放、員工優惠購車、員工郊游補貼等。