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            求職寶典

            3.1 京東商城校園招聘崗位 & 要求

            3.1.1 校招崗位&要求

            管理培訓生

            “京東管理培訓生”是指企業集中資源對具備高層管理潛能的年青人進行一段較為系統、全面的訓練,為其管理生涯打下良好基礎的一種制度安排。管理培訓生制度是企業鍛造自己的中層以上管理人員的有效途徑,成為公司管理培訓生的應屆畢業生們在經過2-3年的業務鍛煉后迅速成長為職業經理人。發展計劃涵蓋了公司各部門的輪職、精心定制的培訓計劃、團隊活動以及發展機會,并由公司優秀經理人擔任輔導導師。加入京東公司, 將有機會充分發揮個人的潛能, 打造快速的個人職業化成長通道。

            崗位需求:

            1、2013年應屆本科或研究生,專業不限,經管、物流供應鏈、土建工程、計算機及小語種專業優先;

            2、扎實的專業背景,熱愛電子商務行業;

            3、具有豐富的社會實踐經驗,具有社團、學生會或班級管理工作經驗者優先;

            4、良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力;

            工作地點:北京、上海、廣州、成都、武漢、沈陽、宿遷等

            軟件開發類

            作為京東的核心競爭力之一,信息系統包括全方位的網站體系和移動互聯網體系,完備的倉儲物流管理系統,電子商務的供應鏈體系,以及數據倉庫平臺和基礎支撐平臺等,覆蓋電子商務業務和技術的各個環節。研發人員規模近千人,今年計劃招聘校園軟件開發人才100名。該批同學入職后將集中培訓,培養方向將致力于京東信息技術平臺的升級和改造。歡迎愿投身于互聯網第二次革命的人才加盟,提升個人技術能力并實現人生理想。

            軟件開發工程師

            招聘人數:成都35人,沈陽35人,北京7人

            崗位職責:

            1、負責開發網站端,后臺ERP系統各個模塊的技術開發;

            2、負責系統相關產品的詳細規劃與設計、研發,以及整個產品線的生命周期管理;

            3、依據需求分析文檔,對技術開發結果進行需求驗證,并對業務部門相關使用、培訓給予支持;

            4、保證網站安全,運行平穩。

            崗位需求:

            1、熟悉Java、c/c++、.net語言中的一種;

            2、熟悉數據結構、算法和設計模式;

            3、深刻理解操作系統、網絡、數據庫的基本原理;

            4、熟悉一種Web服務器和Web協議;

            5、熟悉一種數據庫;

            6、有課程設計、畢業設計之外獨立小作品優先。

             

             產品專員

            招聘人數:北京21人

            崗位職責:

            1、負責產品的全過程管理,包括收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定產品規劃、設計產品功能、培訓等

            2、負責具體功能的設計,不斷優化產品,能夠撰寫高質量的需求文檔,并協調/推動研發團隊按時完成產品開發、高質量上線

            3、負責在項目推進過程中的跨部門協調溝通工作,能夠協調各資源以確保產品順利發展

            4、對業務運營給予支持,通過數據分析定位業務發展的問題,挖掘業務發展潛力

            崗位需求:

            1、具備良好的自我驅動力,對探索互聯網新市場新領域充滿激情,能承受較大的工作壓力;

            2、具備優秀的需求分析、競品分析、產品規劃能力;

            3、出色的學習能力、邏輯分析能力,優秀的洞察力,對數據敏感;

            4、目標導向,出色溝通能力,強有力的執行力,善于總結和分享;

            交互設計師

            招聘人數:北京1人

            崗位職責:

            1、為京東的無線產品及桌面端產品提供完整的產品設計解決方案;

            2、和產品經理一起整理和收集需求(數據、用戶研究),明確項目目的和需求列表;

            3、配合用戶研究進行訪談的調研,明確設計需求;

            4、進行低保真原型、高保真原型的產品設計,確定產品流程及信息架構;

            5、通過用戶測試,迭代產品原型,書寫交互文檔;

            6、跟進、配合視覺設計師完成視覺設計的工作;跟進前端開發進行Builder和JS的工作;

            7、用PPT等方式進行設計匯報、總結、分享;

            8、跟進數據和用戶反饋,開始新一輪的迭代。

            崗位需求:

            1、溝通、協調、組織能力出色;

            2、對產品設計、電商領域有熱情和獨到見解,對產品背后的商業訴求有較準確地把握;

            3、具備美術設計基礎,在原型設計中考慮格式塔等視覺底層的體驗元素;

            4、一定的互聯網產品設計經驗,能獨立完成產品及交互設計流程;

            5、熟練使用PPT、Axure、Cmap、Viso、Excle、Adobe系列軟件。

             

            WEB前端開發

            招聘人數:北京1人

            崗位職責:

            1、利用HTML/CSS/JavaScript/Flash等各種Web技術進行產品的界面開發;

            2、制作標準優化的代碼,并增加交互動態功能;

            3、進行豐富互聯網的Web開發,致力于通過技術改善用戶體驗;

            4、參與討論制訂Web前端框架。

            崗位需求:

            1、理解操作系統、網絡、數據庫的基本原理;

            2、了解網站開發的基本流程;

            3、熟悉xhtml、css、javascript(或actionScript)、java(或php、c#)等相關開發技術;

            4、良好的服務意識、責任心、較強的學習能力、優秀的團隊溝通與協作能力。

            云計算開發工程師

            招聘人數:南京10人

            崗位職責:

            1、云計算平臺系統開發,研究云計算前瞻技術;

            2、根據項目具體要求,承擔開發任務,目標按計劃完成;

            3、編制相關需求和技術文檔

            4、軟件單元的測試,配合集成測試;

            崗位需求:

            1、計算機或者相關專業,本科及以上學歷;

            2、有大型企業云平臺、互聯網平臺相關實習經驗優先;

            3、熟悉hadoop系列或者虛擬化技術或者Linux操作系統或者開源web服務器精通者;

            4、熟悉java或者C++ ,有云計算相關產品研發經歷(虛擬化、云存儲、高性能服務器設計等);

            5、具有深厚算法及數據結構知識優先。

            3.1.2 校招崗位對比

            京東商城 2011校園招聘啟動于 2010年 11月,并于 11月和 12月分別在四川大學、中山大學,中國人民大學、北京理工大學、西安電子科技大學、華中科技大學、上海財經大學、東北大學舉行了校園宣講會。招聘的職位有培訓管理生和軟件開發工程師,要求為大學本科或研究生以上學歷 2011屆畢業生。

            京東商城2011年校園招聘情況

            京東商城校園招聘情況

            總結京東商城近三年校園招聘情況:

            1、京東商城每年的校園招聘一般都在 11-12月份舉行,但 2012年 2-3月份舉行了管培生校園招聘,這一點需要注意。

            2、京東商城招聘人數總數都在三五百人左右,招聘崗位管理培訓生和軟件開發工程師三年基本沒有變動。

            3、京東商城對學歷的要求是本科或以上,對專業沒有限制,但管理、物流、電子商務、供應鏈專業優先考慮,主要看的還是對電子商務的興趣。

            《京東商城求職寶典》

            前言: 第一章 企業背景 第二章 福利待遇 & 職業發展 第三章 校園招聘 第四章 京東商城宣講會秘籍 第五章 京東商城網申秘籍 第六章 京東商城筆試秘籍 第七章 京東商城面試秘籍 第八章 常見問題(FAQ)
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