1、尼爾森進階培訓之零研數據的價格分析；

2、尼爾森零售研究培訓；

3、尼爾森的市場分析培訓；

4、顧客滿意度培訓；

注：培訓內容一般包括：基礎數據類型及應用、見商業問題與分析思路和案例分享。

Phase 1: Centralized Training/第一階段: 集中培訓

Purpose ofthis phase is to give graduates basic information to understand theorganization and equip them with basic working skills in Nielsen

這一階段的目的是為了幫助新進畢業生學習關于公司的基本信息，了解公司的結構和業務，以及學會工作必須的基本知識和技巧。

Phase 2: On-Job Practice/ TechnicalTraining/第二階段: 工作實踐/技術培訓

Purpose ofthis phase is to equip graduates with the necessary technical skills they needto perform their daily job and give them a chance to practice what they learnedin actual projects.

此階段的目的是為了讓新進畢業生有機會學習并練習日常工作中需要用到的所有基本技術知識和技巧，并將所有的內容運用在實際項目中。

Phase 3: Graduation Assessment/第三階段: 畢業測試

Purpose ofthis phase is to ensure that all previous investments to the graduates haveresulted in satisfying skills improvements and build a milestone in theircareer in Nielsen that they have become a qualified employee in the team.

這一最后階段是為了保證所有之前的投入最終的確讓所有的畢業生在技巧和能力方面有所提升，同時這也將成為你在尼爾森的一個職業里程碑，標志著你已經成為一名合格的公司員工。