分享一：申銀萬國面試經驗

筆試：三個小時，內容很多，涉及到法律的主要是證券法方面的，比如說什么是內幕消息，其他的居然忘記了，唉，人年紀大了，就是記性不好。還有一些題目根本不會做，比如說什么兩個防火墻的問題。

一面：前天下午在肯德基里接到一面通知，惡補了英文自我介紹，但是是中文面。

通知十點，我九點四十到，但是等到將近十二點才輪到我。

首先自我介紹，針對簡歷問了問，然后中間不斷穿插問工作過的職責。

然后問：假設你明天就來上班，合規部只有你一人，沒有任何指引和幫助，在一年之內你如何建立起我們的合規體系?想了一分鐘，blablabla,他不滿意，不斷的說我沒有前瞻性、大局觀念、思路不好什么的，再補充，再被打擊，后來說我性格跟申萬文化不適應什么的，總之盡是打擊，一直打到下午兩點半，我們都沒有吃午飯。

就我感覺而言，金先生還是不錯的，雖然上次我們學校BBS上對他做了一些不好的評語，但聽他講那次的情景，換做是我當時可能也只能那樣了。所以，HR也不好當。

回家，煮了一包方便面果腹，倒床上就睡著了，心里也是失望得很，畢竟我還是很喜歡這個單位的。

晚六點十二，手機想起，接到二面通知，心里那個激動啊!還找了S姐姐詳細了解了下合規，在此也想感謝一下她!

還是約定早10點，這次十點多就進去了，五對一，先兩分鐘自我接受，完畢，很冷冷的問：你是準備過的。答是。那說說你是如何準備的，答分為兩種準備。你知道合規嗎?請從法律的角度定義股票，簡歷中的問題，你如何評價你的導師?你如何評價你的同學?等等。總體來說，氣氛還好，起初有點壓力面的樣子，但是后來都很nice，其中有兩位帥哥特別和藹，不斷表揚我鼓勵我，不知道以后有沒有機會當面感謝?總之心里是要感謝他們的。

然后換一個地方英文面試。然后性格測試，187題+225題，半小時內完成。憑感覺作就是了，來不及思考……

分享二：申銀萬國證券面試題目

自我介紹

為何申請的是數據倉庫職位?

對應聘崗位的了解情況

為什么選擇證券不選擇銀行

你的職業規劃?

你從事這份工作，你個人的優勢劣勢在哪里;

你能夠承受有壓力的工作嗎，舉出列子來說明一下;

對證券這個行業的看法?

你預期的薪水?

你覺得你能為公司帶來什么利益?

考證券從業資格證沒?

對在本城市發展有什么看法，有什么專業上的優勢!

你主要學過哪些專業，是否熟悉證券相關行業?

你為什么要進入我們公司?

是否有考研的打算

以本科生來說 我的競爭優勢相對于其他研究生是什么

分享三：面試申銀萬國

簡單的自我介紹后，HR的JJ就提出為何申請的是數據倉庫，她說就簡歷看來應該申請OA產品經理更合適，并提到是否愿意做網絡專員被我立馬婉拒。向我介紹了OA相關的東西，其實就是辦公自動化，需要做的是企業內部財務薪酬等系統以及對外的一些網上業務的整合，目前可能多為靜態頁面，計劃實現全面的整合以真正實現企業級的辦公門戶網站，所有內部外部用戶都登錄同一個網站完成各自相應的任務。

我還詳細詢問了有關該職位的情況，諸如該產品經理職位的可用資源、指責范圍等。了解下來，主要職責是根據各個部門的部門經理匯總上來的簡要需求報告，提出詳細設計報告，并評估外界的各個開發商的情況，把項目外包給合適的開發商，在開發期間進行管理監督。并對已有的上線產品做維護。

主要的任務是與各部門經理協調，以及與不同開發商之間的協調，所以比較強調與人溝通的能力。還特意問了性格，我說自己介于外向與內向之間最后說是一周內給消息，第二輪是其他產品經理的技術面試。