面試有哪些基本程序-面試的基本程序

面試有哪些基本程序-面試的基本程序

　　面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面，小編為大家分享面試的基本程序，希望對大家有所幫助!

　　準備階段

　　1、制定面試指南;

　　2、準備面試問題;

　　3、評估方式確定;

　　4、培訓面試考官。

　　實施階段

　　1、關系建立;這個階段一般提出的問題是封閉性的

　　2、導入階段;這個階段一般提出的問題是開放性的

　　3、核心階段;這個階段一般提出的問題是行為性的

　　4、確認階段;這個階段一般提出的問題是開放性的

　　5 結束階段。這個階段一般提出的問題是開放性、行為性的

　　總結階段

　　1、綜合面試結果

　　2、面試結果的反饋

　　3、面試結果的存檔

【面試有哪些基本程序-面試的基本程序】相關文章：

化妝的基本程序08-16

公文制發的基本程序06-18

企業管理咨詢基本程序01-09

基本的喝茶暗語有哪些03-09

形體基本作用有哪些10-05

叉車有哪些基本術語10-27

武術的基本動作有哪些10-13

攀巖的基本常識和基本動作技巧有哪些10-05

即興演講基本技巧有哪些08-20

踏板操的基本動作有哪些10-15