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關于留學英國人力資源管理專業就業前景
人力資源管理在英國越來越被視為是一個專業領域，范圍不斷的擴大，內容也不斷的演變，申請的人逐年增加，小編認為造成此現象與其就業前景是分不開的，下面留學網小編就為大家帶來留學英國人力資源管理專業就業前景。
英國人力資源管理專業就業前景
任何公司或者企業想要在激烈的市場競爭當中獨占鰲頭，最重要的因素是人，也就是商業中提到的人力資源管理。英國大學人力資源管理是商科的重要組成部分，主要設立商學院或者管理學院。人才資源全球化隨著經濟全球化而越來越深入，因此相關專業也就變得越來越重要了。
對于公司企業乃至政府部門來講，對于人才的獲得和管理是讓用人單位能夠良好運作的關鍵。因此無論是在國內還是在國外，人力資源管理的需求是比較大的。一般來講，人力資源管理有以下幾個就業方向：人力資源管理師、培訓專員、行政專員和人力資源總監。
英國人力資源管理專業工資報酬
人力資源管理的工資高低不等，取決于你所在地點，受雇公司的營業種類，以及個人經驗與職位高低。英國畢業生生涯(UK Graduate Careers)發表的數據顯示，人力資源管理最初級的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊，大型企業的人力資源部門負責人，年薪可能高達六位數字。
工資高低也和你的專業有關，通常越專門的人力資源專業，例如高階主管招聘的專門業務，工資就越高。但是專門負責招募的人力資源專業，起薪也可能較低，因為俗稱“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入來源是按件計酬的傭金，隨著經驗累積，人際關系的擴展，收入也就越高。
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