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            業績優秀者及業績平庸者的十大對比

            時間:2024-10-30 11:36:29 營銷管理 我要投稿
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            業績優秀者及業績平庸者的十大對比

              任何一只團隊,無論大小,如果不能夠識別業績優秀者與業績平庸者者,你的團隊如何高效管理,以下是業績優秀者與業績平庸者的員工的十大對比。

              1、業績優秀者的人有強烈賺錢欲望。

              業績平庸者的人賺錢欲望不大。

              2、業績優秀者的人,有堅定的意志,做事情持之以恒,全力以赴,是堅毅、堅持、堅韌之人。

              業績平庸者的人三分鐘熱度,看到身邊同事業績優秀者突出很著急,暗下決心全力以赴,當第二天起床后傷痛好了,又開始重復昨天的故事。

              3、業績優秀者的人一定是非常認真、非常敬業、非常用心的人。

              業績平庸者的人總認為別人能成功是比自己聰明,比自己智商高,殊不知人與人的智商旗鼓相當、微乎甚微,比的是誰更努力、更用心、有業績優秀者的人更堅持。

              4、業績優秀者的人有野心、非常強的榮譽感,事事都想做到最好。

              業績平庸者的人沒有野心、沒有榮譽感,覺得做得好與不好都是一個樣。

              5、業績優秀者的人對自己的職業規劃非常清晰,希望風風光光一輩子。

              業績平庸者的人沒有職業規劃,對自己想要什么沒概念,能做多久算多久,風風光光是一輩子,窩窩囊囊也是一輩子,得過且過。

              6、業績優秀者的人從不滿足,永遠保持非常大的激情。

              業績平庸者的人太容易滿足,自我感覺還不錯,不跟優秀的營銷員比差距,而是跟同級別或做的差的比滿足,其實已經是在走下坡路。

              7、業績優秀者的人非常善于聽取別人的意見,博采眾長、為己所用。

              業績平庸者的人對忠言逆耳理解的不透徹,總認為自己想的是對的,把上司或資深前輩的意見或建議不當一回事,我行我素。

              8、業績優秀者的人謙虛謹慎、戒驕戒、自信不自卑,積極進取。

              業績平庸者的人要么過分自信、自認天下無敵,沒有謙遜心態;要么過分自卑、常常怨天尤人,認為老天不公。

              9、業績優秀者的人會快速讓人喜歡和信任他,同時也會快速融入團隊,發揮團隊力量。

              業績平庸者的人天生性格內向或孤傲,不合群,不能融入團隊,往往單獨一人、孤軍奮戰。

              10、業績優秀者的人常懷感恩之心、敬畏之心、不斷改善自我。

              業績平庸者的人沒有感恩之心,認為自己所得是自己努力付出的結果,從來不想如果沒有公司這個平臺,你什么都不算,想想自己有那些方面是需要改善或改變的......

              作為團隊管理者根據這十個特點,找出業績優秀者,淘汰業績平庸者,你的團隊就會越來越好,越來越強。

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