領導表揚信三篇
在當下社會，我們都可能會用到表揚信，表揚信具有弘揚正氣，褒獎善良的特點。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的領導表揚信3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領導表揚信 篇1
北京物業管理有限公司：
貴司大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的.成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx公司
20xx年xx月xx日
領導表揚信 篇2
尊敬的領導、同事們：
新年好!
時光荏苒，20xx年已經過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間我們一起跨過一個年度之坎。一切都還算順利，感謝公司每位兄弟姐妹的辛勤付出，正是因為有了大家，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。也在我們每個人心中留了一段不平凡的經歷和磨礪。
各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，只要我們腳踏實地，內心有不服輸的勇氣，從零開始一定能夠做到最好最強…這是我們20年來共同奮斗、勵精圖治的`結果，是對我們大家相濡以沫、不離不棄的回報。公司是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。
xxx公司
20xx年xx月xx日
領導表揚信 篇3
桃李芳園幼兒園領導：
小孩入園已幾個月了，我們愿和您們交流一下思想，談下切身感受。 從親子班倒入托全園老師給我們留下了很好的印象，尤其是托三班幾位老師(王、牟、蘇)感到和藹可親，他們對孩子照顧特有耐心、細心;比如小孩熱了及時換單薄的;尿了、濕了、臟了換后還用塑料袋封裝;家長接時及時告訴在園內情況;哪怕是豆大的玩具也各有歸原，不會丟失;常發短信告知小孩生活情況，身體情況，天氣變化，注意事項等。使家長有了全面了解和認識 每入園時老師都笑臉相迎，出園時有條不紊，每天面對幾十個幼小無知的孩子，有哭的，鬧的.，拉尿的，老師們如何面對，得付出多么大的耐心?
和眾多家長也經常談論園內外的情況，都對貴園持好的評價。肯定態度。孩子不聽話時，親生父母還有不耐煩的時候，管理數百個小孩，可想而知了。老師——不是親人勝似親人。
老師在孩子們心目中是偉大的，說話算數的，敬畏的，我估計老師和家長向同一個孩子發出指令，小孩會先服從老師的，這也正是我期望的效果。 園領導管教有方，老師盡職盡責，我們深表謝意。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
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