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            護士節活動策劃方案

            時間:2025-11-07 08:58:12 策劃書 我要投稿

            護士節活動策劃方案

              為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,往往需要預先制定好方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案要怎么制定呢?以下是小編整理的護士節活動策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

            護士節活動策劃方案

            護士節活動策劃方案1

              一、活動目的及意義

              為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發學生對護理事業的熱愛,促進學校護理教學事業的發展,讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動,豐富和活躍校園文化生活,為迎接國際護士節,學校擬舉辦慶祝5、12護士節暨授帽儀式活動。

              二、活動主題:感恩生命

              三、活動標語:熱烈慶祝5.12國際護士節;弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風采。

              四、活動組委會

              顧問:

              組長:

              副組長:

              組員:各班班主任及校團委學生會的`干部干事。

              五、活動時間:20xx年5月12日

              六、活動地點:田徑場

              七、活動主旨:讓學生用心感受生命的不易,感受生命的價值,從而珍惜生命,并用自己的實際行動去守護生命。通過此次活動讓學生用心靈去傾聽,用心靈去感受,心靈得到凈化和升華,感受到職業的崇高與光榮,對生命的意義更有了新的感悟:讓學生明白:“生命需要拼搏,才鮮活;生命需要奮爭,才精彩;生命需要熱血,才沸騰;生命需要熱愛,才感動!”

              八、活動對象:全校師生

              九、活動方案:

              (一)、活動具體流程:

              1、中國護士之歌(全校合唱);

              2、介紹出席活動的領導及嘉賓;

              3、校領導致節日祝詞;

              4、為5.12地震逝去的同胞默哀3分鐘;

              5、護士授帽儀式;

              6、護士宣誓——《南丁格爾》誓言(領誓人:副校長盧秀清);醫學生宣誓——誓言(領誓人:學生科長黃和平)

              7、常用護理操作:靜脈輸液、皮下注射(學生代表指導老師:俞春燕、李蘭);

              8、感恩的心手語操(全校學生);

              9、詩朗誦(學生代表);

              10、太極拳表演(全校學生);

              11、禮儀展示(護理班學生);

              12、舞蹈——《天使之歌》(校文藝部);

              13、舞蹈——《女兵》護理4班;

              14、拔河賽、兵乓球賽、跳繩比賽均在下午進行(具體方案見附件)。

              (二)、活動背景音樂:

              1、中國護士之歌(開場音樂);

              2、平安夜(授帽儀式音樂);

              3、感恩的心(手語操音樂);

              4、詩朗誦(神秘園之歌);

              5、太極拳音樂(化蝶);

              6、禮儀展示(白衣天使);

              7、舞蹈(天使之歌);

              8、愛的奉獻(結尾音樂)。

              (三)、活動具體分工:

              總負責人:某,負責各項工作協調;負責活動安全;

              嘉賓邀請:某,負責邀請參會領導及嘉賓;某負責邀請授帽儀式嘉賓;節目策劃:某負責整場節目主持;負責整場活動的具體策劃;音響負責:某,負責節目當天音響設備的安裝及維護;

              場地布置:13級班主任及各班班委,負責學生整隊,紀律檢查,監督學生到崗情況;

              音樂負責:某,負責播放音樂;

              節目主持:某,學生負責,負責指導學生整場節目主持,寫節目串詞;體育活動:趙輔周,負責安排各項體育競賽;

              詩朗誦:某,負責指導詩朗誦的學生;

              授帽儀式:某,負責指導授帽儀式學生代表;

              禮儀展示:某,負責指導學生禮儀方隊,負責糾正感恩的心手語操的細節;

              十、經費預算

              本次活動預計經費:1680元+1560元=3240元,具體如下:

              1、文藝部服裝租賃:30人,褲子加衣服,預計40元/套,預計1200元;

              2、領導用水:50元

              3、授帽儀式水杯:20個,預計5元/個,共計100元;

              4、蠟燭20支:預計1元/支,共計20元;

              5、坐牌打印預計30元;

              6、橫帽:180元;

              7、拔河賽+兵兵球賽+跳繩獎金1560元(拔河賽獎金600元,跳繩獎金480元,兵兵球獎金480元);

              8、活動資金:100元;

              十一、后期工作

              1、活動結束后,校團委學生會相關工作人員清理場地;

              2、做好歸還所借物品的工作;

              3、活動總結,相關負責人員及時總結經驗教訓。

            護士節活動策劃方案2

              為更好地迎接20xx年“5。12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展5。12國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

              一、活動主題。

              以“護士:變革的力量 重要的健康資源”為主題。

              二、活動內容。

              1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”,開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

              2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會” (由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1—2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。

              3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的`職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

              4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。

              三、時間安排。

              1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。

              2、5月8日前,市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

              3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表,送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的,將視實際情況組織安排。

              4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開,具體另行通知。

              四、活動要求。

              1、提高認識,加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動,按照統一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。

              2、抓住契機,營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業持續健康發展。

              3、“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于20xx年5月30日前上報局醫政科。

              4、精心組織,務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

            護士節活動策劃方案3

              為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚xx爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

              一、活動主題

              營造輕松愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

              二、活動內容

              (一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

              推薦方法:

              1.不記名投票,

              2.工作表現,上年度有無違紀情況

              優秀護士長的評選條件

              A積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

              B以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的'組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

              優秀護士的評選條件

              A積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

              B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

              C熱愛護理事業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

              D愛崗敬業,清正廉潔,且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

              評選時間:四月下旬

            護士節活動策劃方案4

              為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激發護士愛崗敬業、積極進取的工作熱情,進一步落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《關于進一步改善醫療服務行動計劃的通知》(國衛醫發〔20xx〕2號)精神及國家衛生計生委《關于進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》(國衛辦醫發及更好地落實優質護理服務〔20xx〕15號)精神,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

              一、活動主題

              護士:變革的力量,高效護理與醫療成本

              二、活動內容

              (一) 舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。

              (二) 評選優質護理服務先進病區。

              (三) 評選優秀護士長。

              (四) 評選優秀護士。

              (五) 召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

              (六) 慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。

              時間安排

              (一) 5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作

              (二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12” 國際護士節表彰大會。

              三、評選條件及方法

              (一)優質護理服務先進病區

              1、開展“優質護理服務”的病區。

              2、病區各項制度落實,護理質控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

              3、在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審成績達標,評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

              (二)優秀護士長(含副護士長)

              1、評選條件

              (1)任期3年以上,年內全勤。

              (2)熱愛護理專業,具有良好的'思想品德和職業道德,發揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業,樂于奉獻,醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

              (3)工作認真、踏實、嚴謹,業務能力突出,充分發揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。

              (4)以質量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規范的落實,年內病區無護理差錯事故發生。

              (5)有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力,善于激勵下屬,帶領科內護士積極學習,發揮團隊協作精神,圓滿完成各項護理工作任務。

              (6)在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

              2、評選方法

              (1)護理部對護士長20xx年績效考核評估成績,占40%權重。

              (2)科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績,占20%權重。

              (3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權重。

              (4)按10%比例評選出5名優秀護士長。

              (三)優秀護士

              1、評選條件

              (1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士,年內全勤。

              (2)熱愛護理專業,具有良好的思想品德和職業道德,發揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業,樂于奉獻,醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

              (3)努力學習,善于思考,業務能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態度好,具有團結協作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發生,贏得同行、患者和社會認可,年內獲得護士之星稱號。

              (4)在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象 。

              2、評選方法

              (1)采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票,評選出35名優秀護士。

              四。召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會

              (一)20xx年度護理工作總結

              (二)表彰獎勵

              1、優質護理服務先進病區:對獲得20xx年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。

              2、優秀護士長:對獲得20xx年度優秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。

              3、優秀護士:對獲得20xx年度優秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。

              4、護理技能競賽優勝獎:

              團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵20x元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。

              個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。

              5、每月之星的表彰:對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。

              (三)院領導講話。

            護士節活動策劃方案5

              活動主題:

              護士節

              活動時間:

              5月12日-5月26日

              活動地點:

              會議室

              活動目的及意義:

              弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。

              活動前準備:

              1、成立策劃小組:

              2、參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

              3、各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

              4、出題小組出題,并制成卡片。

              5、工作人員收集匯總參加演講比賽選手的`背景音樂,集中置于一臺電腦上。

              活動流程:

              一、活動序幕:

              1、主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

              2、主持人介紹本次活動大致流程。

              3、主持人宣布比賽開始。

              二、競賽階段:

              (一)知識競賽

              本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:

              1、必答題規則及計分標準

              (1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

              (2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。

              (3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

              2、搶答題規則及計分標準

              (1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

              (2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。

              (3)獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。

              (4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

              (5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

              (6)選手答錯時,該題交由觀眾答。

              3、成績匯總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

              (二)演講比賽

              各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

              評分標準:

              1、每輪演講10分。去掉一個分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

              2、演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。

              3、表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

              (三)操作比賽-穿針引線

              每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6_17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10.9.8.7.6.5分。

              三、獎勵:

              三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

              四、總結記錄:

              記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。

            護士節活動策劃方案6

              她們,像蝴蝶一樣輕盈,像羽毛一樣溫柔,她們在一個沒有硝煙的戰場上,把簡單和平凡演繹成無數個精彩的瞬間,她們奉獻最寶貴的青春,換取千家萬戶的'健康幸福!她們用陽光的心態,親切的微笑,營造出和諧溫馨的工作氛圍,她們是沒有翅膀的天使!卻用行動締造生命的守護神!她們是醫生完美的Partner!她們就是——我們可親可敬的護士們!

              為了紀念“精神,展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優秀者,評選出三名最美護士。

              一、最美護士評選條件:

              1、熱愛護理工作,視病人如親人,關心體貼病人,在護理優質服務中起到模范表率作用。

              2、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無遲到早退,無違法違紀行為。

              3、護士長不參與評選。

              二、最美護士評選辦法:

              1、無記名投票。

              2、發表“身邊感人的人或事”征文優秀者,投稿者不限范圍(醫生、實驗室、護理、患者等)。

              3、收到過感謝信或表揚信者優先。

              4、對科室做出突出貢獻者優先。

              三、最美護士獎勵辦法:

              1、科室提出表揚

              2、頒發榮譽證書

              3、利用科主任津貼獎勵200元

              四、投票時間:

              20xx年5月8日下午17:30

              五、投稿截止日期:

              20xx年5月8日截止

            護士節活動策劃方案7

              活動背景:

              為了隆重紀念“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發 展過程中發揮更大的作用。

              活動目的:

              為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的'工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物,加強護理隊伍建設和精神明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務” 的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

              主題:“天使的美麗”。

              時間:x月x日-5月x日。

              地點:xx醫院南區。

              內容:

              活動項目:

              1、評選“優秀護士”活動。

              2、爭創“星級護士站”活動。

              3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

              4、召開紀念512國際護士節暨表彰大會。

              出席及參賽人員:

              (一)出席:院長、副院長、各科目主任及相關領導。

              (二)參賽:各科目主治醫生、護士、后勤人員、設計人員。

              活動流程:

              (一)x月x日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作。窗口打造最全面的寫作幫助平臺。

              (二)x月x日前完成護理技能操作比賽。

              (三)5月x日下午召開紀念512國際護士節暨表彰大會。

              評選條件:

              (一)“優秀護士”評選條件

              1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

              2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻。

              3、具有良好的'思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象。

              4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在明優質服務方面起到模表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

              5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著。

              6、近一年未發生重大護理差錯事故。

              (二)“星級護士站”評選條件

              1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規。

              2、全體護士儀表端莊雅,精神面貌積極向上,使用明用語,行為舉止符合護士行為規范。

              3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

              評選辦法和要求:

              (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名。社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

              (二)申報的集體,按要求填寫申報表,并附xx字以內的事跡介紹,于x月x日前報護理部,逾期視為自動放棄。

              (三)醫院紀念“512”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”x名和“星級護士站”x個。

              (四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎x名,二等獎x名、三等獎x名。

            護士節活動策劃方案8

              活動主題

              仁和醫院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。

              活動地點

              至尊KTV.

              活動時間

              5月11日晚8點至晚11點。

              參賽名額

              醫生:每個科室1個參賽節目

              護士:共8個節目

              導醫:4個

              其他各部門均1個節目

              才藝種類范圍

              歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

              節目要求

              1、 內容健康向上;

              2、 體現本次活動"歡天喜地五一二,其樂融融一家親"的主題;

              3、 篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

              4、單人、集體表演均可。

              組織籌備

              1、 辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日,每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

              2、 各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

              3、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

              4、 企劃部落實主持人事宜;

              5、 后勤部負責物料采購供應;

              6、 參賽人員自備所需道具及器材。

              賽事流程

              1、 請醫院領導發表祝賀詞、講話;

              2、 主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

              3、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

              4、 表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

              5、 主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;

              6、 醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

              節目評選辦法

              1、 參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;

              2、 由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

              3、 獎項設置:

              一等獎:1個

              二等獎:2個

              三等獎:3個

              同時設置"仁和醫院優秀護士"獎項1名。

              4、 獎品設置

              優秀護士:

              一等獎:

              二等獎:

              三等獎:

              一、活動目的

              弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

              二、活動主題

              天使在身邊、滿意在醫院

              三、活動內容

              (一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

              (二)開展崗位技能競賽活動;

              1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

              2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

              (三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

              四、時間安排

              (一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

              (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

              (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

              五、評選條件

              (一)“優秀病區主任”評選條件

              1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

              2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

              3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;

              4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

              5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

              6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。

              7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

              8、運用醫院信息管理平臺,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。

              9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。

              10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的'服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

              (二) “杰出護士”評選條件

              1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

              2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

              3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

              4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

              5、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

              6、主動參與醫院管理,心系醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

              7、近一年未發生重大護理差錯事故。

              六、評選辦法

              (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

              (二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病

              區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

              (三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

              本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

              七、評選要求

              (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進行。

              (二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

            護士節活動策劃方案9

              為隆重紀念XX年國際護士節,進一步推動xx市精神文明建設,促進xx市護理工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為加快xxx建設步伐發展發揮更大作用,經研究決定,在全市開展紀念國際護士節系列活動,特制定本方案:

              一、指導思想

              以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

              二、活動目標

              增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

              三、活動主題

              1、愛心如海,護理無限

              2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采

              四、活動內容:

              一 評選“優質護理服務示范病區”

              二 評選“星級護士”

              三開展護士禮儀風采大賽。

              五、時間安排

              1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的'“優質護理服務示范病區”。

              2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

              3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

              六、活動內容

              活動內容:

              1. 院領導致護理人員的慰問信。

              2. 發放人均價值約200.00元的節日禮品。

              3. 發放護士鞋。

              4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

              5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

            護士節活動策劃方案10

              活動主題:“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

              活動時間:5月9日15:00

              活動地點:五樓會議室

              參加人員:全體護理人員(除值班者)

              活動內容:

              1、評選出優質護理示范科室

              2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

              3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

              4、對新護士進行授帽儀式

              5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

              活動經費預算:

              1.科室1000元

              2.踐行獎500元

              3.耕耘獎300元,3人,合計900元

              4.活動布置約1500元

              護士禮品:200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元

            護士節活動策劃方案11

              一、活動主題

              “團結、拼搏、和諧、快樂”

              二、活動方案

              1、“白衣天使進社區”為您健康服務:x月x日(周x)上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

              2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

              3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。

              4、“游園活動”:x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

              ①為群眾提供義診服務

              ②知識競賽(范圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容)

              ③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)

              ④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的'任何地方。

              三、活動要求

              1、“白衣天使進社區”為您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,x月x日(周x)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。

              2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

              3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于x月x日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。

              4、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx鎮市第一人民醫院”,“慶祝五●一二國際護士節xx鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

            護士節活動策劃方案12

              為慶祝5、12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與奉獻”征文,以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:

              一、活動主題:“團結、拼搏、和諧、快樂”

              二、活動方案:

              1、“白衣天使進社區”為您健康服務:5月9日上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

              2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的`評委會對參展作品進行評審。

              3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

              4、“游園活動”:5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

              ①為群眾提供義診服務

              ②知識競賽

              ③集體跳繩

              ④同船共渡上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。

              5、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

              6、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。

              7、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

            護士節活動策劃方案13

              一、活動主題:

              關愛醫護,感恩護士

              二、活動目的:

              增強護士團隊的凝聚力,提升護士的職業榮譽感和責任感,表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。

              三、活動時間:

              5月12日(護士節)

              四、活動地點:

              室內或室外

              五、活動流程:

              1.主持人致辭介紹活動目的和主題,2.環節一:護士代表分享醫療救治過程中的感人故事,感受護士工作的榮譽。

              3.環節二:組建護士團隊進行團隊建設活動,體驗團隊協作的重要性。

              4.環節三:組織護士團隊進行志愿服務活動,走進社區或醫院展開義診、血壓測量等活動。

              5.環節四:舉行頒獎儀式,表彰護士工作中的優秀個人或團隊。

              6.環節五:開展文藝表演,為護士們送上一場文藝盛宴,展現護士文化藝術風采。

              七、活動亮點:

              1.活動采用護士作為主體,體現了對護士的重視和肯定。

              2.活動不僅有慶祝和娛樂性質,更注重教育和踐行。

              3.活動注重護士團隊的協作和感受團隊凝聚力。

              4.活動也有一定的公益性,能夠展示醫護職業在社會上的責任感和擔當。

              5.活動為護士們的'日常學習和工作提供新契機和新動力。

              八、注意事項:

              1.活動安全第一,要嚴格遵循防疫要求。

              2.活動組織者應提前做好活動策劃,制定詳細的預案,確保活動的順利進行。

              3.活動環節的設計和內容要地道,與護士的工作密切相關,增強活動的真實性和實用性。

              4.活動后要對活動進行總結,提取經驗教訓,促進團隊發展和成長。

            護士節活動策劃方案14

              為進一步傳播健康知識,開展惠民服務,展示行業形象,推進衛生系統作風建設,積極構建和諧社會,經研究,決定于“國際護士節”前夕舉辦“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。

              一、活動主題

              攜手社區、共贏健康。

              二、主辦單位

              南潯區衛生與人口計劃生育局。

              三、活動時間

              20xx年5月10日(星期六)7:30-16:00。

              四、參加單位和活動方式

              本次活動共派出醫療小分隊11個,分赴全區主要社區開展大型義診活動。其中:南潯人民醫院組派2個分隊,赴南潯鎮三長、橫街開展義診活動;南潯中西結合醫院組派2個分隊,赴南潯鎮東遷、馬腰開展義診活動;雙林人民醫院組派3個分隊,赴舊館鎮、和孚鎮重兆、善璉鎮開展義診活動;菱湖人民醫院組派2個分隊,赴千金鎮、石淙鎮開展義診活動;練市醫院組派2個分隊,赴練市鎮洪塘、水口開展義診活動。

              五、活動內容

              1、衛生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發放健康知識材料等,宣傳衛生健康知識和疾病防治知識。

              2、義診惠民服務

              活動當天免收患者掛號費、普通檢查費,免費測血壓,優惠化驗等。

              六、活動要求

              1、活動當天現場統一懸掛橫幅。內容為:南潯區衛生系統“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。

              2、各單位可以適當形式展示單位形象,為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍,引導全社會的關注和支持。

              3、各單位于5月20日前將活動總結報送至局醫政科。

            護士節活動策劃方案15

              一、活動安排:

              1.總結暨表彰會:時間暫定月xx日下午xx:xx,地點在xx會議室或交通局會議室。會議內容:

              (1)總結開院以來護理工作。

              (2)評選優秀個人及優秀團隊:

              個人獎xx名:評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士xx%左右。

              團隊獎名:最佳服務團隊名、最佳學習團隊名、愛崗敬業團隊名、最佳協作團隊名、最佳配合團隊名。

              (3)發放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。

              2.晚餐:月xx日,院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

              3.義診活動:月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

              二、會議議程:

              1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

              2.護理部主任總結護理工作

              3.表彰。

              4.領導講話。

              5.主持人宣布會議結束。

              三、優秀及滿意護士產生方式:

              1.優秀護士產生方式:

              以xx%比例給予名額到各科室,科室內自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領導共同參與最后審定。

              科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與,具體方式自定。

              2.滿意護士產生方式:由護理部下發調查問卷到各科室和病房,統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

              3.最佳團隊的產生方式:由護理部與院領導共同推選。

              四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)

              1.熱愛護理事業,具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

              2.熱愛學習,具備一定的文化素養和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的.搶救。

              3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優秀,主動帶教實習生與新護士。

              4.具有高度的責任心和同情心,較強的適應能力,良好的溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。

              5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,同仁間相互尊重,團結協作好。工作積極,無怨言,服從調配,積極參與值夜班。

              6.原則上在本院工作三個月以上。

              7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

              五、物品準備

              1.表彰會橫幅:“彭州同一醫院慶祝.xx國際護士節總結表彰會”。

              義診活動橫幅:“彭州同一醫院.xx義診活動”。

              2.禮品準備及相關費用:總費用共計約xx元。

              (1)護士表護士各一塊,計劃進購xx塊,價格約每塊xx元,共需費用xx元。

              (2)優秀護士、滿意護士人均xx元獎金,約xx名,共xx元;最佳服務團隊名、最佳學習團隊名、愛崗敬業團隊名、最佳配合團隊名獎金各xx元,最佳協作團隊獎金xx元,共xx元。獎金合計xx元。

              (3)晚餐三桌:xx元。

              3.義診活動準備:護理人員名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

              六、表彰會參會人員

              1.全體護士除值班人員。

              2.全體中層干部。

              3.全體院領導及院務委員。

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