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            青年座談會主持人串詞

            時間:2025-09-28 01:46:34 串詞 我要投稿

            青年座談會主持人串詞通用

              在當下這個社會中,很多地方都會使用到串詞,串詞是很關鍵的,這個串詞決定了這次活動,這次晚會的主題和意義,會讓人一目了然。怎樣寫串詞才能更好地發揮其做用呢?下面是小編整理的青年座談會主持人串詞通用,歡迎大家分享。

            青年座談會主持人串詞通用

            青年座談會主持人串詞通用1

            各位青年代表:

              今天,我們在這里召開公司青年座談會,就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會,傾聽青年所思所想所盼,加大對青年的關心、培養力度,激發青年的主動性、創造性。參加今天座談會的青年職工都是各個黨支部推薦產生,具有廣泛的代表性,從文化程度上講,有研究生、有本科畢業生、有專科畢業生,也有技校畢業,從目前工作崗位看,有公司部室管理人員、有車間班組長,也有一線職工,盡管你們文化程度不同,工作起點不同,但你們都是公司的寶貴財富,都是能推動公司快速發展的棟梁之才,今天來參加公司青年座談會,只有一個目的,那就是研究探討如何使青年職工快速成長成才。

              首先,會議進行第一項,由于平時大家可能都能互相了解姓名,但是見面不熟悉,請各位青年作簡短自我介紹,形式就是我叫,來自X單位。

              會議進行第二項,請人資部就公司目前人員結構向大家作簡短說明。

              會議進行第三項,請青年職工代表發言。

              請發言。

              請發言。

              剛才發言的`幾位同志,根據自己的成長經歷,從不同側面進行了發言,講的很實際,大家聽后很受感動,也很受啟發。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。

              下面會議進行第四項,與會人員座談。希望大家不要拘束,暢所欲言,對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。

              下面,會議進行第五項,請公司領導講話,首先請講話。

              請公司總經理講話。

              剛才,兩位領導做了重要講話,可以說是推心置腹,情深意切,飽含期待,充滿期待,兩位領導對我們青年成才提出的希望和要求具有很強的針對性和指導性,希望各位回去以后認真思考,深刻領會領導講話精神,統一思想,堅定信念,立足本職,扎實工作,創新創效,崗位成才,使大家真正成為公司改革發展穩定的中堅力量。

              本次座談會到此結束,散會。

            青年座談會主持人串詞通用2

            各位領導、各位青年骨干,大家好!在這陽春三月的日子里我們團總支在此舉辦青年骨干座談會,目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學習和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領導的高度重視,首先,讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領導,他們是,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領導。

              據人力資源統計,分公司35歲以下青年員工占到全體員工總人數的43%。青年員工在分公司“二次創業、跨越發展”的進程中充分發揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來,隨著分公司的`快速發展,一批批的青年迅速成長起來,絕大多數已經成為業務骨干,為分公司的各項工作做出了積極的貢獻。分公司成立十周年,外部項目不斷壯大,武漢市場也在深入挖潛,這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。

              今天座談會的議程主要是:青年骨干座談交流、分公司領導講話。下面,進行會議第一項議程,各位骨干作交流,今天交流的議題有4個方面,分別是

              1、在分公司工作中的收獲和體會

              2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難

              3、結合自身的實際情況暢談今后個人發展的愿景

              4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發言,首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。

              聽了他們的發言我想大家心中也會有一些感觸,那么下面大家可以各抒己見,結合自己的經歷,談談工作的體會和感觸。發言踴躍一點。

              由于時間的關系,今天的座談交流就到此結果,會后我們對具體事宜還可以繼續深入交流。

              最后,有請領導為我們做重要講話。(稍候)

              剛才,領導的講話,既是對我們青年員工的關懷鼓勵,也是對我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人,我們一定牢記跨越發展的使命,飽含青春激情的我們,一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情,矢志奮斗,不懈進取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正確領導下。一定會不負眾望,在工作中譜寫出壯麗的青春之歌,鑄就自己的輝煌。最后,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導的各位領導。

              今天的會議到此結束,散會。

            青年座談會主持人串詞通用3

            各位領導、同志們:

              今天,我們在這里召開壽陽縣青年干部交流座談會,交流工作心得體會,暢談個人理想,希望大家認真準備,大膽發言,將你們在基層工作的心得體會向領導簡明扼要的進行匯報,同時也希望大家能夠從同志們的發言中吸取經驗教訓,達到交流成長的目的。

              出席今天會議的有:縣委、組織部部長張俊文同志,縣委組織部常務副部長李高元同志,縣委組織部副部長、機關工委書記趙志軍同志,宣傳部副部長、新聞中心主任陳文軍同志,共青團壽陽縣委書記李志剛同志,共青團壽陽縣委副書記賈翰明同志,以及部分30周歲以下公務員。

              今天會議主要有三項議程,一是請青年干部匯報交流思想、工作和學習情況;二是請縣委、組織部張部長做重要講話;三是與會青年干部在以“磨練、交流、成長”的條幅上書寫理想并簽名。

              現在,進行會議第一項議程,大會交流發言,交流發言要緊扣“揚帆逐夢,共話成長”的會議主題,從介紹個人情況開始,暢談基層工作的心得體會與個人理想,發言時間控制在5分鐘以內,下面請按座位順序依次發言。

              剛才,32名青年干部代表分別作了很好的交流發言,談了具體工作,也道出了心里的`感受,這其中有感受,但更多的是收獲,不管是收獲,還是感想,通過今天的學習交流,希望對其他的青年干部在以后的工作生活中有所幫助。現在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎張部長給我們作重要講話。

              ……

              剛才,張部長圍繞青年人的性格、品德和魅力三個方面,給大家做了一個很好的講話。在講話中,張部長就性格、品德和魅力做了詳細的闡述,結合我們壽陽的發展實際,對青年干部今后的努力方向提出了明確的要求。在今后工作中,我們要按照張部長的要求,多學善思,勤勉低調,通過內強素質,外樹形象,為我們壽陽爭創全省“十強縣”發揮更大的作用。

              下面進行第三項議程,請與會青年干部在以“磨練、交流、成長”的條幅上書寫理想并簽名。

              ……

              最后,根據會議安排,我簡要談幾點自己的想法:一是要樹立正確的人生觀和價值觀。剛才,張部長也講了,一個人性格的形成和品德的培養是非常重要的,德才兼備是做好工作的基礎。我們必須嚴格要求自己,自覺培養良好的人品,加強人格的鍛煉和修養,展現奮發有為的精神狀態和良好的道德品格。在今后成長的過程中,大家會面臨各種各樣的誘惑,在面對選擇的時候,要考慮清楚怎么選擇,出于什么目的選擇。只有樹立了正確的人生觀和價值觀,培養良好的人品,才能在人生轉折時做出正確選擇,把握住人生的正確方向。

              二是要加強道德修養。大家都知道厚德載物這個名詞,這就是要告誡我們青年,必須把加強修養放在首要位置,時刻保持高尚的情操,高尚的品德,高尚的品行。我們青年干部要始終保持一顆平常心,把名利看淡一些,把得失看輕一些,做任何工作,都要學會把心態放平,將每一次任務視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。

              三是要有團隊精神。我們青年干部要學會團結共事,珍惜在一起工作的緣份和機遇,在平時工作中做到互相幫助、互相諒解,使大家能夠團結一心干事業,齊心協力促發展。在工作中,我們要多做實事,少說空話;多深入實際,少浮在上面;多學習,少浮躁;多擔當,少推諉;多創新思路,少因循守舊,要嚴格自律,始終做到慎初、慎微、慎友。

              只要我們壽陽的青年干部都有顧全大局、敢于擔當的精神,那么我們壽陽就會有一個更加美好的明天。

              同志們,今天的會議到此結束。

              散會。

            青年座談會主持人串詞通用4

            歡迎大家來參加此次“本質安全,青年為先”青年座談會,此次座談會得到了團委和黨政的高度重視,首先讓我介紹一下參加今天座談會的領導有( ).

              此次座談會的主題是“本質安全,青年為先”,是開展“爭做本質安全人,爭創本質安全崗”的活動的重要組成部分,目的`在于提高青工的安全生產意識,加快從“要我安全”到“我要安全”的轉變。我們青年人是企業安全生產的主力軍,也是安全教育管理的重要對象,在工作上也就要求我們積極學習,努力提高自身的技能水平,堅決杜絕安全事故,筑起一道牢固的“青字號”安全防線,塑造本質安全型青工、打造本質安全型青崗,為安全生產保駕護航。

              為了達到交流學習,共同提高的目的,下面有請,兩位做典型發言-------

              聽了他們的發言我想大家心中也會有一些感觸,那么下面大家可以各抒己見,結合自己的經歷,談談工作的體會和感觸。

              (青年發言)

              剛才各位都發表了真知灼見,下面有請--------講話。

              (-----講話)

              下面請某領導給大家提幾點要求。

              (領導講話、總結)

              總結:青年朋友們,我相信,在團委的正確領導下,飽含青春激情的廣大青年團員,一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情,團結一心,矢志奮斗,不懈進取,在工作中譜寫出更加壯麗的青春之歌,也希望在座的各位謹記領導的教誨,勤奮學習、踏實工作,為企業的發展做出更大的貢獻。

              感謝各位參與本次座談會。散會。

            青年座談會主持人串詞通用5

            大家好!

              今天公司召開團員青年座談會,目的是紀念中國共青團成立90周年暨“五四”運動93周年,弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神,號召廣大團員青年緊緊圍繞公司中心工作,統一思想,堅定信心,為公司的和諧發展貢獻自己的.青春和才智。

              今天的會議得到了公司領導的高度重視,公司親臨座談會,給予了我們極大鼓舞,在此,讓我們以熱烈的掌聲對到來表示熱烈的歡迎。

              鑒于我們大家的工作都比較忙,時間也比較緊,所以今天的會議議程也比較簡單。

              (一)帶領學習“五四”運動的歷史過程、“五四”精神的深刻內涵及其歷史意義。

              (二)團員青年暢談面對新形勢、新任務如何繼承和弘揚“五四”精神”為企業建功立業。

              (三)講話,對團員青年提出希望和要求。

              (四)團員青年合影留念

            青年座談會主持人串詞通用6

            各位先進代表、青年同志們:

              大家好!

              今天,公司召開慶祝“五;一”勞動節“五;四”青年節先進代表與青年座談會,以此為契機激勵廣大青年發揚“五四”精神,繼承公司的光榮傳統,積極向公司先進員工等模范學習,為公司全面完成發展計劃貢獻自己的力量。

              今天出席座談會的有:省公司、公司等各級先進代表,公司團委委員和青年代表等,讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位先進代表的到來。

              接下來會議開始

              1、今天,公司的各級先進代表匯聚一堂,他們在各自的工作崗位上為公司做出了很大貢獻,是我們青年員工學習的榜樣,為了表達對勞模和先進代表的`崇敬之情,公司青年員工要向他們敬獻鮮花,祝他們工作順利、身體健康;

              2、在公司領導的指揮下,在各級先進的帶領下,公司近年的青年工作取得了很大成績,接下來請團委負責人就近年公司的青年工作向大家做匯報;

              3、從剛才的報告中我們看到,青年員工積極圍繞企業發展中心,勇挑重擔,在本職崗位上開拓進取,工作取得了較大的成績,有效的促進了公司蓬勃發展。同時也涌現出一大批先進集體和個人,接下來由團委委員宣讀20xx年度優秀團員、先進團支部表彰決定;

              4、為了表彰先進,樹立典型,接下來有請總經理和先進代表為20xx年度先進團支部、優秀團員代表頒發榮譽證書;

              5、現在請公司先進代表發言,他是全國勞動模范,請他和大家暢談一下工作體會、以及對青年員工的建議,大家歡迎;

              現在請我們的老一輩同志發言,他是市級“先進生產工作者”,大家歡迎;

              6、接下來我們請先進和青年代表交流討論;

              7、今天我們的座談會氣氛很活躍,公司勞模先進和青年代表做了很好的溝通交流,最后,我們請總經理發表對公司和青年的寄語。

              總經理的講話我們聽了非常振奮人心,獲益匪淺,勞模先進們的精神和工作業績是對我們青年員工莫大的激勵和鞭策,在接下來的工作中,我們要繼續學習勞模先進們的光榮事跡,學習他們努力拼搏,艱苦創業的優良傳統,為推動我公司轉型改革及打造“卓越績效企業”跨越式大發展而努力奮斗。

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