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            讀《創造適合學生的教育》有感

            時間:2025-11-19 15:44:29 讀后感 我要投稿

            讀《創造適合學生的教育》有感

              當品讀完一部作品后,相信大家一定領會了不少東西,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么我們該怎么去寫讀后感呢?下面是小編收集整理的讀《創造適合學生的教育》有感,希望對大家有所幫助。

            讀《創造適合學生的教育》有感

            讀《創造適合學生的教育》有感1

              假期讀了馮恩洪先生的《創造適合學生的教育》一書,感悟很深,對我觸動很大。其中印象最深刻就是其中關于教師自我提高,如何實現教師專業發展的部分。我們不但要珍惜講臺,熱愛講臺,享受講臺,而且要挑戰自己,做最好的自己。同時也只有做最好的自己,才能享受講臺。要發展自己只有兩條路,第一條是知識的補充,主要的補充方式就是讀書,讀書可以提高自己的智商和情商,在各個方面最大程度上幫助學生;同時讀書使自己累計更多的經驗,用最好的方式來教育學生。知識的補充需要讀書學習,經驗積累需要反思和總結。在此基礎上學會合作雙贏,做復合型的教師,就會成功。一個優秀的教師和一個普通的教師的區別在于,一個一般的教師總是沾沾自喜自己曾經上過的那節課有多么成功,而一個優秀的教師永遠認為教學是一個可以改進可以更好的事情。一個會讀書、會反思的老師,才是一個能挑戰自我、超越自我的老師,才是一個好老師。
              對照馮先生的告誡,反思自己在這兩方面的作為,感覺到距最好的自己有很大的差距。首先在讀書學習方面,感覺自己做的很不夠。在讀書方面來說,自己讀教育教學方面的書較少,很多不同學生的最好處理方法,很多課堂有效教育方法在前人的書中都有一定的提及,并找到了一些不錯的'解決方法,而我卻有很多還沒有學到。現在讀了馮校長的書后,覺得從現在開始應該嚴格地要求自己,過去教師們常講:要給人家一碗水,自己就要有一桶水,現在的知識更新速度很快,如果不努力跟上,就會落后,就會被淘汰。只有改變觀念,終身學習,不斷豐富自己的專業知識和教學技能,才能更好地、更長時間地照亮別人,發展自己。
              馮先生還告訴我們要積累經驗,學會反思。要提高自己就要學會反思并經常性去反思自己的教學行為,從中找到自己的不足之處,找到更好的處理方式方法,教師要有反思的意識、習慣和技能。勤反思,勤總結,總結成功的部分,反思失敗的教訓,使自己成為一個有較高素質的教師,更好的為學生、學校服務。
              對于做教育,只有了解了學生才能教好書,育好人。孔夫子教育學生成效卓著,重要原因之一,在于他對顏回、子路、曾參等學生的性格特長、思想狀況了如指掌,在知人的基礎上因材施教、因勢利導。意同自己作心與心的交流,是否自己真成了良師益友。
              除了讀書和反思,提高自身的能力,還需要我們學會合作。這里說的合作除了教師間的合作還包括師生合作。創造適合學生的教育,關鍵在于教師要研究學生。我已經打好了十足的精神來迎接一切挑戰,一定要做一位有知識,有能力,帶給學生溫暖的老師!

            讀《創造適合學生的教育》有感2

              教育的真諦在于實現人的社會化和人的個性化的和諧發展。而學生是有差異的,教師應該關注差異。學生是有情感的,我們的教育更應該尊重學生的情感。

              馮恩洪校長的《適合學生的教育》書中有這樣一個事例,在美國小學的一節算術課上,一個黑人孩子結結巴巴告訴他的老師3加5大概等于7,面對這樣的低級錯誤,老師反而鼓勵孩子“你太了不起了,離成功只差一步了。”當老師鼓勵完孩子不久,他又主動舉起手,說老師我剛才的答案錯了,5加3大概等于8。他回過頭來問中國的校長我的回答對嗎?一旁聽課的校長說:“孩子如果你能把大概兩個字去掉,你就更了不起。”這件事情給我們的啟發是學生是有靈感的',回答錯誤的學生也有追求自我尊重的需求,精神需求,我們應該尊重學生的情感。

              聯想到我們的課堂,小學的課堂里學生拼命舉手,生怕老師叫不到自己,老師如果真的不叫自己,還不高興,還與同學較勁!初中剛入學時,孩子們初生牛犢不怕虎,每節課手都舉得高高的,隨著年級的增高,舉手的人數明顯減少,熱情明顯下降,有時還低著頭,很不好意思的樣子,有的學生甚至會也不舉。長此以往班級里上課就籠罩著死氣沉沉氣氛。

              反思我們的教學,鼓勵性的語言太少,老師太吝嗇了,把學生的積極性都給扼殺了,久而久之,形成了惡性循環。這難道不應該引起我們的深思嗎?

              尊重學生的情感,關鍵是落實在課堂上,我們的課堂要讓我們的學生坐在教室里如臨春風,尊重情感的課堂,讓學生喜歡我,讓學生喜歡我上的這堂課,形成一種和諧的師生情感。

            讀《創造適合學生的教育》有感3

              我有幸拜讀了馮恩洪校長的一本教育著作《創造適合學生的教育》,他說,要重新認識我們的教育目的,使我很受震驚。說句實在話,我從來沒有懷疑過我們的教育目的有問題。他說我們一直在選擇適合教育的學生,卻沒有關注我們的教育是否適合學生。從閱讀中,我再一次明確了“如何讓自然人變成社會人,是教育的任務。”他自編的老虎當校長的故事更是精彩,并且寓意深刻——告訴我們,沒有哪個學生會樣樣都會。我們平時也知道學生之間是存在差異的。可是總是還會用一個標準來要求學生。我們的課堂上經常要求學生樣樣都行。馮恩洪教授說,全才、全面發展是不現實的,我們應該接受他:“人皆有才,人物全才,揚長避短,個個成才”的觀點,要為有差異的學生選擇合適的教育才是我們教師的任務。可是,想想自己平時的教學,急功近利的行為還是存在的,仍然有忽視學生差異灌輸知識的現象。我們應該堅定我們當初當教師的選擇,應該有信心終生面對差異。課堂不應該讓學生“難受”,而應該遠離“忍受”,走出“接受”,走進“享受”。然而,現在的教育現狀是接受教育,講授教學,我們必須改變教育理念以及課堂變革和建設,才能從根本改變教育現狀。

              新課程改進行到今天,學生當作接受知識的容器的時代已經過去。事實上,學生擁有不可估量的潛力。只要我們為學生創設出一個能展現他們才能的時間和空間,隱藏在學生頭腦中的潛力就會如埋藏在地下的能量噴涌而出。基于素質教育的'真諦就是人的社會化和個性化的和諧發展。讓學生沿著教師設計的“問題”通道到達知識的彼岸,就會阻礙了學生思維的發展。

              作為教師,我們每個人都想做到最好。怎么樣才能做到最好呢?我們平時都在自己努力奮斗。我們充分利用現代化的教育手段,新課改的推行改變了我們的教學觀念,網絡的資源也改變了我們的知識結構。多數情況下,我們忘記了合作。與同事合作,與領導合作,與學生合作,與網絡合作都是可以的。特別是網絡,可以拉近了時空距離,也可以拉近師生距離。

              另外,課堂教學要提效,就要退出講授,提倡合作,課堂教學要由講授走向合作,“班里最好的學生一定也沒有老師知道的知識多,但老師知道的知識絕不會比全班同學加起來的知識多。”馮恩洪前輩的這句話有力的揭示了講授教學的弊端,非常具有說服力。所以,課堂變革在于關注差異,尊重情感,釋放潛能。

              讓每個學生享受適合自己的教育,真的很好!我們也不能等待,不妨去多做一些力所能及的事,比方說尊重差異的調整與嘗試,全面優化課堂,提高效率等!

              好的老師,上好每一堂課,用一生的努力來實現。尊重學生,關注差異,投入情感,釋放潛能,總分第一的學生也不可能沒有弱勢,什么樣的老師是恩師,能發現孩子強勢的老師才是恩師。他的這本書激發了我對教育的追求,我并不追求能成為一名教育家,只希望能充實的在三尺講臺上站好每一節課,做一個能發現孩子優勢的好老師。

            讀《創造適合學生的教育》有感4

              本學期讀了教育專家馮恩洪《創造適合學生的教育》一書,使我受益頗深。

              書中有這樣一句話“直木造梁,彎木造犁,讓所有的學生各得其所,各展其長。”我想,這就是素質教育的真諦吧,如果真的使不同的學生得到不同的發展那么這樣的教育就是適合學生的教育。

              首先先來談談“教育的真諦是什么?”我的理解是:教給學生做人的道理、知識,讓學生擁有學習能力和工作技能等;而學生是否享受學習似乎不是我們所要思考的,因為讀書就是枯燥的,需要每個人勤奮的。而《創造適合學生的教育》一文中告訴我們:教育的目的是讓學生享受教育,教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育,教育不僅要創造適合教育的學生,教育更有責任創造適合學生的教育。所以,教育要注意受教育者的差異,教育者對學生的差異不應該埋怨,而是研究差異,關注差異,創造適合學生的教育。所以教育要尊重學生的情感,激勵學生“你真了不得,你離成功就差一步了”,創建和諧的師生情感,讓教育的感覺不是難受,教育的感受是走進享受。教育者的責任就是讓學生快樂成長。所以教育要讓學生徹底釋放自己潛能,讓學生生動活潑地發展。

              明確了教育的最高境界。作為一個教育工作者,我對當下的課堂教育進行了反思:回顧我們的'課堂教學,我們也在力求讓每一個學生得到發展,但我們現在的教育,是挑選適合教育的學生。像我們這樣的班額大,人數多,一個班級五十人,一個教案,統一練習,完全沒有注意到受教育者的差異;但每個班級學生確定,教材單一,課時緊,教師每天都在趕進度,在練習,有時完全忘卻了學生的需求,只是想著讓學生將課程內容學完就好,于是,講授知識就占去大量的課堂時間,學生聽了課,做了練習,但就是課堂知識鞏固率極低。而那些為了展現合作教法而合作的課堂,讓后進生舉手發言的所謂關注差異的課堂,都不是高效的課堂。當前,由于課堂變革沒有適應時代,課程建設較滯后,導致我們的課堂大多在約束學生的潛能,萎縮學生的潛能,而非釋放學生的潛能,因此,學習的不快樂成了不少學生的痛苦感受。所以,創造適合學生的教育已經成為我們當下及將來亟需完成的任務。我們要建立符合學生個性、適應學生發展的動態、綜合的課程體系;我們要讓合作課堂,讓差異發展成就學生的美麗人生。

              另外一點,對于學生的評價只有理性的對錯,沒有感性的激勵,特別對于學生的“錯誤”回答,缺少引導,缺少尊重,致使學生在忍受教育,在挫敗中痛苦學習;我們每天為了學生考高分,在想方設法為學生布置作業,批改作業,讓學生在作業堆里拼命,經常性地忘卻學生潛能的發展,只是固執地讓學生在教師設定的內掙扎,這樣的教育能實現教育的目的嗎?這樣的教育能讓學生感動嗎,能讓學生享受適合自己的教育嗎?

            讀《創造適合學生的教育》有感5

              近期我認真讀了馮恩洪教授的《創造適合學生的教育》這本書,讀后感悟頗深,對自己的教育觸動很大。該書是馮恩洪教授結合自己的教育工作實踐對中國教育的理性思考和展望。

              讀馮教授的書,不僅是感受書中鮮活生動的教育案例,更能領悟他深邃的教育思想,特別是創造適合學生的教育,要關注學生差異,尊重學生情感,釋放學生潛能的教育,培養學生的發展學習能力,培養適應能力,鍛煉實踐能力,提升交際能力。美國美術課《畫馬》,山東教師的“8分數學生舉手”和馮老的釣魚故事,都說明了一件事:教育的真諦是:實現在的社會化和人的個性化的和諧發展。教育就是發掘學生的潛能,幫助學生獲得發展的信心。

              作為一線教師的我,對自己的教育行為作出深刻的反思。我們從事教學的課堂擔負著將自然人打造成社會人的任務,課堂由“誰來教”是校長做主,那么“教什么”和“怎樣教”就是我們一線教師該認真思考的問題了。

              自己過去的課堂,講授偏多,學生的合作和獨立思考偏少,雖然我的教學學生感覺還算輕松的,但讀了馮教授的這本書,更堅定了我要讓學生輕松愉快地學習數學的決心,盡力讓學生在自己創設的`課堂上找到如沐春風的感覺。特別是課堂上要力求做到不同學生的不同教育,真正在課堂落實好差異教育,讓學生享受自己的課堂,變講授的課堂為合作的課堂,力爭讓每個孩子都做最好的自己,讓自己的生命也因為三尺講臺而精彩。

              要讓自己的課堂變得精彩,學生是享受,如果老師走上講臺的感覺還是“星星還是那個星星,月亮還是那個月亮”,那么課堂注定是無法精彩,學生也是無法享受的,甚至有可能帶來的是難受,讓學生有如坐針氈的感覺。

              而教師要發展自己,就兩條路:一是教學經驗的積累,二是知識的不斷更新和補充。尤其是后者,更顯得必要,教師的工作對象是活生生的人,是有個性和差異的人,教育的每個對象都是全新的,不可能重復。這就需要老師有滿腹的才思來應對各種學生的教育需求。

              馮教授的身上讓我看到了一名教師的成長秘訣,他一生勤于讀書,作報告引經據典,妙語連珠,他始終堅持無論自己多忙,每天堅持讀一個小時的書。這一點對于我就慚愧有加了,自己雖然愛看書,但沒有像他那樣堅持天天讀書,把讀書當成和吃飯睡覺等每天生活必須的事了。

              我以前讀書,純粹是把看書當成消遣打發時間的一種方式,很少做批注和寫心得體會,看了馮教授的書后,我才感覺到作為教師看書的重要性,尤其是要把讀書當成教師職業的必需。唯有讀書,才能促進自身的專業發展,不斷豐富自己的知識素養,去構建適合學生的教育;也只有讀書,在學生面前做好表率,用自己的實際行動來影響和帶動學生,培養學生愛閱讀的興趣和習慣,讓閱讀伴隨一生。

            讀《創造適合學生的教育》有感6

              最近閱讀完了馮恩洪教授的《創造適合學生的教育》一書后,感悟頗多。給我感受最大的是:馮教授的例舉的一個"老虎辦學校"的寓言故事:

              老虎年過半百,吃了百雞宴。慶祝完50大壽后,他回顧前半生,真實也喜也憂。喜的是前半生混得還可以,好歹也成了百獸之王。憂的是社會上越來越重視教育,喊響了科教興國,又叫亮了尊師重教。校長這一職業越來越成為最讓人羨慕的角色。這個職業,老虎沒干過,有點遺憾。于是他痛下決心,五十知天命,后半生什么也不做,就一門心思當校長。

              老虎去學校自薦上崗,很遺憾,沒有一個單位敢聘請一個人人都怕的角色來做第一把手。正好這個時候《中國民辦教育促進法》出臺了。老虎一想,我的前半生小有積蓄,我就拿出我的全部積蓄來毀家興學,圓我的校長夢。就這樣,森林動物學校開張了。

              森林動物學校招生咨詢日時,家長問老虎:把娃娃交給你跟把娃娃交給其他校長有什么不一樣呢?老虎不假思索的回答:你把娃娃交給其他學校能學會一種或兩種本領,你把娃娃交給森林動物學校,保證你樣樣本領都能學會。森林里和人世間一樣,望子成龍啊!一個樣樣都能學會的承諾,讓剛出臺的森林動物學校第一年招生就盛況空前。很抱歉,好景不長,一個月以后,森林動物學校出現轉學風了。第一個轉學的是鴨子,老虎很驚訝,問鴨子為什么要轉學。鴨子告訴校長,我們鴨子家族的遺傳基因決定了我們在水里行,在地上不行,因為我們腿細,腿短啊。你要求我們水陸兩棲,每天水里還可以,要我在地上長跑五千里,我實在受不了。鴨子媽媽看到小鴨子一天一天地瘦下去,心疼不已,就告訴小鴨子:你爺爺水里行地上不行,你爹爹水里行地上不行,恐怕你也走不出這個誤區,樣樣都會,不適合我們鴨子家族發展,咱們轉學吧。緊接著,第二個轉學的是兔子。那一天教過河,講完了過河要領,兔子犯難了,它對老虎校長說:"老虎校長,我的腳底板一沾水,我的腿從大腿根部抽筋啊!樣樣都會,有命會的越多人家越羨慕,我現在到不了河當中就得沉下去,命都保不住了,會多會少一個樣!"兔子接受不了樣樣都會的教育,也轉學了。第三個轉學的是老鷹。那一天教上樹,老虎講完了上樹要領,老鷹想:展示我的強勢和智慧的機會來了。老師剛剛講完,它第一個站起來:"我能行,我先上。"它張開翅膀呼啦呼啦地飛到樹上。老虎臉色嚴肅,告訴它: "動作不規范,退回原地重來。"老虎規定,上樹要沿著樹干爬上去,不準張開翅膀飛上去,老鷹受不了這樣的教育,轉學了。就這樣,三個月后,最后一個動物也轉學了,森林動物學校黯然關門。這時候,一個不識相的小報記者找老虎校長作名人專訪,問它:當了三個月的校長有什么感受。老虎臉色嚴肅,從牙縫里就擠出一句話:校長這個活兒不是人干的,我再也不當校長了。

              森林動物學校以美好的愿望開始,以失敗的結局告終,這個故事給我帶來了這樣的啟示:每個孩子他來自不同的家族,每個孩子的成長經歷不同,他后天的教育培養不同,他的興趣點不同,他的閱讀量差別也是很大的。那么作為教師,我們平時的在教育教學的工作中,不僅研究教育教法,而且要不斷地學習新的知識,因為時代在進步作為教師就應該不斷地學習與時代一去進步,因為我們的`孩子他們在不斷地進步,他們對時代是不排斥的,他們的步伐是與時代同步的。所以作為教師,我不僅要不斷地學習,還要不斷地去研究學生,每天孩子在成長,每個孩子們都會出現不同的問題,很多的新情況不斷涌現,我想這都是正常,說明孩子在一天天長大,孩子在成長的過程中,會出現以前學生出現過的經典問題,但更多的是隨著時代的發展出現的一些新情況。當我發現這些新情況時,我喜歡擠時間把這些新情況及時地記錄下來,當我在慢慢地的過程中,我也會逐步明白了學生為什么會這樣,我也會慢慢明白了我作為教師該如何處理學生出現的一些新問題,尋找可行的適合孩子成長的方式方法。比如前不久寫的一篇我的教育故事《眼圈紅了》。

              我想我們的成年人在處理孩子出現的問題時是否可以冷靜地察看前因,和孩子分析多種后果。讓孩子逐步認識到自己在這件事上的做法上的不可取之處,我想建議家長不要打孩子,咱們管孩子以理服人。

              我在處理學生未交作業的情況我不同的學生我采用了不同的方法,這個學生我就是單獨找他談,了解學生未交作業的原因,然后分析問題,把我解決問題的方式寫出來,和家長朋友們商量,討論。

              通過這樣的處理問題的方法,我覺得這個孩子很愿意聽我的話,知道江老師是在為他好,當天他及時補完了昨天的作業,那幾天的作業他也是做得格外的認真!我作為教師也沒有因為學生的一次不交作業而氣得頭痛。

              我想處理學生出現的問題可以有很多種方法,對待每一個學生每一種性格的學生也要采取不同的方式方法,我們的教育目的是培養品學兼優的好學生,不是發現孩子一點的錯誤就不放,而是聲嘶力竭地勞心勞肺地苦苦掙扎,這樣老師傷身體,學生也傷心。

              做一名創造適合孩子的教育將是我在教育事業是不懈追求的主題。

            讀《創造適合學生的教育》有感7

              老虎年過半百,有權有勢,想過癮做回校長。為了招生,拉出了樣樣都會的口號,招來了大批學生。可是開學三個月不到,學生們要求退學,學校關門大吉。故事的大概就是這樣的了,這是一次業務學習中,由馮恩洪老師說起的。他生動有趣的將老虎做校長的故事說給我們每一個老師聽,大家聽得很開心,但也讓我們所有老師陷入一片深思之中。

              我曾在5歲左右的小朋友美術教學中遇到這樣的問題,不同的孩子來自不同家庭,他們水平各不相同,我該怎么讓每一個孩子都有所學,而且學得開心呢?我不可能要求他們每一個人都把顏色上得有多么工整、多么豐富,我只能根據不同孩子的情況制定不同的作業方案:這個孩子只需要把形打好就ok了;這個孩子可以讓他嘗試一下上顏色;另一個孩子再繪畫上有一定天賦,因此我對他要有更高的.要求。

              就這樣一步一步的,根據每個孩子的情況進行了一番設計,感覺他們在繪畫興趣上日漸濃厚了,進步也大了。面對差異,有些家長就不能理解了,都一樣大,一樣的學,我的孩子怎么比他家孩子畫得就要差一些呢?是不是你老師沒有用心教啊!面對這樣的情況,做老師的應該和家長把孩子情況說清楚,同時更應該把自己的教學方案和家長進行溝通,同時請家長配合。

              天生我材必有用,雖說人皆有才,但是不是每個人都是全才,這時候就需要我們老師去發現、尋找不同學生的個性所在,再將其引導、提高、發展。面對一個基礎差的學生,我們給他的應該是更多的鼓勵;尤其可以在他的強項方面予以鼓勵,讓他也能發現自己的亮點,并且樹立信心,從而讓其發展更快。

              我們老師是教書育人,是做教育的,是工程師。在課程設計上、內容安排上,我們都要充分考慮到每一個學生的發展狀況。要能夠為孩子們揚長避短,這樣他們才會有信心,才能個個有才啊!具體怎么做?這就需要我們在每天的教學工作中去為孩子設計發展道路,創造發展條件,提供發展幫助,達到預期效果。

              老虎做校長,錯就錯在了樣樣都會。樣樣都會看起來是一塊美味,吃起來卻是另一番滋味了!鴨子本是游泳能手,你要他練跑步,鴨子腿短跑步慢,你嫌棄他還跑得太慢了,再加把勁!受不了了,要退學。兔子本是賽跑能手,你要他游泳,這不是要他命嗎?沒辦法,要退學!老鷹就應該在天空暢快昂翔,你要他學爬樹,還不能用翅膀飛上去,哎,這不是扯淡么!退學!……你不抓住孩子們的長處,你偏去揪他的短處,這誰會痛快?誰會開心呢?唯物主義哲學中說的“一切從實際出發,實事求是”,一點也沒錯,根據學生實際情況制定教學,這樣才是讓孩子快速成長的關鍵。

              馮老師的課上的風趣幽默,很喜歡,希望后面有機會能夠繼續學習。

            讀《創造適合學生的教育》有感8

              利用假期時間,我有幸拜讀了馮恩洪校長的一本教育著作《創造適合學生的教育》,書中有句話給我留下了深刻的印象,他說我們一直在選擇適合教育的學生,卻沒有關注我們的教育是否適合學生。馮恩洪校長不僅是具有遠見卓識,還是“藝高人膽大”的教育實踐家。早年,他就對德育改革提出了自己獨到的見解及思考。我們傳統課堂往往經常要求學生樣樣都行,但馮恩洪校長說,全才、全面發展是不現實的,我們應該接受他:“人皆有才,人物全才,揚長避短,個個成才”的觀點,要為有差異的學生選擇合適的教育才是我們教師的任務。教育的目的是讓學生享受教育,教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育,教育不僅要創造適合教育的學生,教育更有責任創造適合學生的教育。

              但我們教師在平時的.教學中,大部分的時候是忽略了學生的個體差異性,“滿堂灌”成了我們的教學模式,這樣的課堂讓學生“難受”,如何讓學生從“難受”過渡到“享受”,我從馮恩洪校長《創造適合學生的教育》的得到了一些啟示:

              一、愛學生

              著名教育家韓鳳珍認為“所有難教育的孩子都是具有強烈自尊心的孩子,教育者都要千方百計地保護孩子的最寶貴的東西——自尊心。”想要保護孩子的自尊心,首先要學會站在孩子的角度思考問題。教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水,沒有水就不能稱之為池塘,沒有情感沒有愛就不能稱之為教育。教師把不同的愛獻給不同的學生,種進不同學生的心里,就能結出不同喜人的碩果。

              二、尊重個體差異,因材施教

              孔子早在千年教育史中就提出“性相近也,習相遠也”的教育理念。孔子門下的成功學生頗多,其實跟孔子教學理念有很大的關系,孔子常常根據不同學生的特點,采取不同的教育方法。教師面對學生的差異不應該埋怨,而是研究差異,關注差異,創造適合學生的教育。人們常把教師比作是辛勤的園丁。然而,我覺得這種比喻并不恰當。園丁的工作是把花園里的參差不齊的草本修剪得規規整整,千篇一律。難道教師所做的工作也是把有個性的學生給調教得千篇一律?那是扼殺學生的天性,也是我們教育的失敗。教師的眼里既要有牛頓,愛迪生,也要容得下平凡的清潔工人,因為社會需要多方位的人才。所以,老師要尊重學生的個性差異,允許學生在某個階段落后,經過努力趕上。允許學生某個方面有所突破,某些方面平平淡淡。允許個別“超常”學生脫穎而出,這一切的參差不齊,才是教育的正常現象,因為教師并不是克隆專家。

              如今,課堂教學要提效,就要退出講授,提倡合作,課堂教學要由講授走向合作,“班里最好的學生一定也沒有老師知道的知識多,但老師知道的知識絕不會比全班同學加起來的知識多。”馮恩洪前輩的這句話有力的揭示了講授教學的弊端,非常具有說服力。讓每個學生享受適合自己的教育,真的很好!我們也不能等待,不妨去多做一些力所能及的事,比方說尊重差異的調整與嘗試,全面優化課堂,提高效率等!

            讀《創造適合學生的教育》有感9

              《創造適合學生的教育》一文中告訴我們:教育的最高境界不是把學生管住,教育的最高境界是讓學生感動的教育,是讓學生享受適合自己的教育。讓每一個教室里的學生天生其人必有才,天生其才必有用。教育的真諦在于實現人的社會化和人的個性化的和諧發展,釋放學生的潛能,創造適合學生的教育。“你是老師,你的責任就是讓你的學生快樂,成長不需要伴隨著每天的愁眉苦臉,當你的學生走進教室,臉上沒有笑容的時候,你知道你的工作缺位了嗎?”是的,作為老師,我們有責任讓我們的學生實現快樂的成長。要讓學生快樂,就要走進學生的心靈世界,挖掘學生的潛能、釋放學生的潛能,讓學生生動活潑的發展。

              人都是有潛能的,教育要釋放學生潛能。總分第一的學生不等于沒有弱勢智慧,總分倒數第一的學生不等于沒有強勢智慧。教育不允許嫌貧愛富!哪一個老師能發現總分不高的學生身上的強勢智慧并且創造環境讓人的強勢智慧充分燃燒,那么這個老師在他的學生心目中是視為恩師的。釋放學生的潛能,創造適合學生的教育,需要老師走進學生,研究學生,讓我們的課堂關注差異,尊重情感,讓學生享受課堂!

              一、釋放學生的潛能,創造適合學生的教育需要關注學生的差異。

              一個教師選擇三尺講臺的時候恐怕要做好一個心理準備:我們將終身面對差異。面對差異不應該埋怨,埋怨會讓學生變得灰頭土臉,埋怨會讓教師產生職業倦怠。與其埋怨差異,不如研究差異,創造適合學生的教育。教育需要給有差異的學生提供他伸手夠不到,但是跳起來能抓到的目標。這樣我們的學生在課堂里能夠聽得懂,聽得明白,還能激起學生的求知欲和探索欲,這樣他在課堂上就告別忍受,走出接受,走進享受了。

              二、釋放學生的潛能,創造適合學生的教育需要尊重學生的情感。

              學生是有靈感的。回答錯誤的學生也有追求自我尊重的需求。如果面對一個14歲的學生他回答3+5大概等于7,你會怎么做?可能會無語、可能會暴跳如雷。而文章中的美國老師卻說出了讓我們終身難忘的一句話,“你真了不得,你離成功就差一步了。”你離成功就差一步了,每一個老師都會說,都會寫,但是在這樣的情境下,該有多么艱難。如果你這樣做了,學生就會告別如坐針氈的課堂,走進如沐春風的課堂了。

              三、釋放學生的潛能,創造適合學生的教育需要給學生提供傾訴衷腸的環境。

              學生有青春的煩惱,有成長的煩惱,我們的校園怎樣才能有一個傾訴衷腸的環境呢?需要我們老師注意與學生之間的交流和溝通,學會傾聽。我們老師要做到老師不能不像老師,老師不能光像老師,既做良師又做益。做老師就要做學生喜歡的老師,只有在這個時候,學生才會對你傾訴衷腸。只有這樣,我們的校園師生之間才能以美好的心靈互相映照,以堅定的信念互相溫暖,以整齊的步伐走向明天。

              四、釋放學生潛能,創造適合學生的教育,需要教師享受講臺。

              享受講臺,就要熱愛講臺。教師的工作看似平凡瑣碎,其實關系著一個國家的強盛和民族的興衰。我們需要想大道理,做小事情。熱愛講臺,享受講臺,關鍵是端正我們的位置。教師要找準定位,自覺到位,主動補位,不能越位,不得錯位。

              珍惜講臺,才能熱愛講臺。珍惜講臺就要發展自己,改變自己的角色。老師的魅力有三種:權利賦予的魅力,學術賦予的'魅力,人格產生的魅力。我想,一個優秀的老師應該用學術魅力、人格魅力迷倒學生,只有做到這樣才能激活講臺,享受講臺。

              五、釋放學生潛能,創造適合學生的教育,需要教師實現自我提高。

              教育是智慧的事業,是激情的事業,我們要帶著激情,帶著智慧走向三尺講臺,不斷挑戰自己,做最好的自己。

              (一)做最好的自己,需要養成讀書的習慣,享受讀書的樂趣。

              蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說得好:“如果學生的智力生活僅局限于教科書,如果他做完了功課就覺得任務已經完成,那么他是不可能有自己特別愛好的。”教師這個職業的特點就是傳授知識、培養能力。學生都不能僅僅局限于教科書,況且我們老師呢?!另外從教師自身的良性發展層面看,讀書也同樣是一種提升自我,充實人生的重要因素。我們通過閱讀文學來培養愛心和審美情趣,通過閱讀專業理論來培養求真務實的技能本領。只有閱讀,才能讓我們更多的接觸和了解以往所不知道的世界。才能把閱讀的成果靈活運用到我們的工作之中,才能提升課堂駕御能力,才能讓學生感受學術賦予我們的魅力。

              所以,閱讀之于教師,其實就是劃分教書匠和藝術家的一個分水嶺。一輩子教學,盡管勤勤懇懇,但從不或者極少閱讀教輔材料之外的書籍的老師,終其一生,最多也還只能是一個熟練“技工”而已。讀書可以使自己變得更聰明,使自己變得更有智慧。今天的教師想要做最好的自己,恐怕要拿起書來養成讀書的習慣,享受讀書的樂趣。

              (二)做最好的自己,需要積累經驗,學會反思。

              一個優秀的教師和一個普通的教師的區別在于,一般教師總是沾沾自喜自己曾經上過的那節課有多么成功,而一個優秀的教師永遠認為教學是一個令人遺憾的行為科學,沒有最好,只有更好。更好的課永遠是還沒有上。自己已經上過的課永遠存在需要反思的余地,需要有重新審視的環節。

              波斯納提出了一個教師成長公式:經驗+反思=成長。他指出,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能形成膚淺的知識。教師由“教書匠”向反思型和研究型轉變是現代信息社會和知識經濟社會對教育發展提出的必然要求,知識更新越來越快,具有傳統經驗的教師再也無法勝任培養人格健全、富于創造思維和創新能力人才的教學工作,迫使教師不斷吸收新的知識,對教學進行反思和研究,教學反思是中小學教師獲得專業化發展的有效途徑。要想成為一名優秀教師,就要把教學反思變成教師自身的自覺行為,而不是靠“規定”來完成。

              (三)除了讀書和反思,做最好的自己,需要我們學會合作。

              有效的教學出路只有一條——走出講授,走進合作。加拿大學者富蘭指出:“合作對于個人的學習非常重要。如果我們不與人交往,我們能學到多少東西是有局限的。合作的能力不論在小范圍還是大范圍內,在后現代社會正在成為十分需要的能力之一。只要他思想開放(即提倡探索),個人的力量與有效的合作相結合將變得更為巨大。”由此想到我們的教師,我們的教師團隊,更需要合作的力量。一所學校,沒有合作的教師,要想取得好的成績,我想是不可能的。作為一名老師,我們首先要做善于合作的老師。每一個老師的知識結構都有自己的閃光點,多個閃光點結合在一起就可以形成一節優質好課。除了師師合作,還有師生合作。很多成功的教學經驗都是到學生當中去備課。從學生中來再到學生中去,能夠更好地因材施教。

              講臺走不出首富,但講臺有獨得之樂,講臺可以讓人青春永駐。21世紀人類最好的教育,是讓每個學生享受適合自己的教育。最好的教育是要學生告別難受、結束忍受、遠離接受、走進享受!創造適合學生的教育,需要智慧、需要激情。我們教師必須勤于思索、勇于實踐、善于總結,不懈追求,使三尺講臺不僅成為我們安身立命的場所,而且成為我們實現人生價值的舞臺。我們要做最好的自己,讓生命因三尺講臺而精彩,讓學生因三尺講臺而快樂!

            讀《創造適合學生的教育》有感10

              前段時間讀了馮恩洪校長的《創造適合學生的教育》一書,靜心體會,有幾點尤其讓人深思。其中印象最深刻就是其中關于教師自我提高,如何實現教師專業發展的部分。針對自身的實際,我覺得我應該從以下幾個方面來提高自己:

              一、學習:

              實現自我超越。未來的教師應當成為學習型的人,具有現代教育理念,精通教學內容,掌握現代教育技術和方法,并以積極健康的人格魅力和高超的教學技藝指導學生學習。隨著新課程改革的不斷推進,教師要通過不斷的學習來更新觀念、充實知識、掌握方法,在客觀審視現實的同時不斷超越自我。

              二、實踐:

              改善心智模式。心智模式是根深蒂固于心中的假設、成見,甚至圖像、印象。在教育工作中,它影響著個人如何對待外在客觀世界,如何采取行動,決定自己什么可以做或不可以做,什么時候做,到底怎樣做。教師要適應新課程改革的需要,就必須在新課程教學實踐中自覺審視自己的'內心世界,在反思、研究、創新中不斷修正、完善自己的心智模式。

              三、培訓:

              建立共同愿景。教師的共同愿景是實現專業發展。為此,中小學教師應積極參與新課程培訓,真正認識到自己的切身利益和培訓目標的達成休戚相關,自覺地把專業發展的共同愿景和培訓目標緊密聯系起來,加快角色轉變,改進工作方式,始終實現專業提升。

              四、合作:

              整合團體智慧。團體智慧高于個人智慧。教師要實現共同愿景,就必須通過合作來發揮團體智慧。在合作中,每一個教師都可以自由交談,并且要在思想碰撞中發現別人的遠見,發現有礙團體發展的消極因素,進而通過發揮集體的智慧優勢來加以解決。

              五、研究:

              學會系統思考。系統思考是以系統動力學為理論基礎的一種思考方式,它要求人們掌握問題整體運作的本質,以提升組織整體運作的群體智力。在新課程改革中,教師要學會系統思考、科學研究,從宏觀視角動態把握課堂教學的進程,及時吸收學生的反饋信息,密切關注、深刻洞察學生德智體美等各方面的漸變,用系統的、發展的、鼓勵的眼光支持和促進學生的健康成長。

              馮校長的這本書告訴我們:在三尺講臺上,我們同樣可以品味一流人生,創造一流業績。我們不但要珍惜講臺,熱愛講臺,享受講臺,而且要挑戰自己,做最好的自己。同時也只有做最好的自己,才能享受講臺。

            讀《創造適合學生的教育》有感11

              國慶抽空拜讀了馮恩洪教授所著的《創造適合學生的教育》一書,感受頗深。

              教育的真諦是什么?我的理解是:教給學生做人的道理、知識,讓學生擁有學習能力和工作技能等;而學生是否享受學習似乎不是我們所要思考的,因為讀書就是枯燥的,需要每個人勤奮的。而《創造適合學生的教育》一文中告訴我們:教育的目的是讓學生享受教育,教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育,教育不僅要創造適合教育的學生,教育更有責任創造適合學生的教育。所以,教育要注意受教育者的差異,教育者對學生的差異不應該埋怨,而是研究差異,關注差異,創造適合學生的教育。所以教育要尊重學生的情感,激勵學生“你真了不得,你離成功就差一步了”,創建和諧的師生情感,讓教育的感覺不是難受,教育的感受是走進享受。教育者的責任就是讓學生快樂成長。所以教育要讓學生徹底釋放自己潛能,讓學生生動活潑地發展。

              撬起教育質量的支點在哪里?在課堂。“撬起課堂教育質量的課堂變革在于,走出講授,走進合作或者差異發展,以釋放學生的潛能。”

              課堂是將自然人打造成社會人的主要手段,課堂承擔著個體社會化的第一責任。國內知名教育專家馮恩洪教授就如何創造適合學生的教育在課堂上教師應做到以下幾點:1、讓學生成為課堂的主人,學習的主人。素質教育是面向全體學生,全面提高學生整體素質的教育。課堂教學改革,必須努力實現使教學面向每一個學生,促進學生主動地發展。課堂教學中,應旨在實現學生學習的積極性、主動性、創造性的充分發揮,即實現學生真正成為課堂的主人,學習的主人,教學中的主體。傳統的課堂教學中那種無視教學規律的“一言堂”、“滿堂灌”式的作法必須改變。把學生從“應試教育”、“淘汰教育”中解放出來。真正做到面向全體,生動活潑地發展。2、讓學生主動而富有個性的學習。一堂課教學效果的好壞,首先是看教師能否創設有效的問題情境,激發學生的學習興趣,讓學生主動學習。所以,教師在課堂上,首要的任務就是創設良好的教育情境,讓學生對學習產生興趣,從而積極主動的學習。只有這樣,才能很好的完成教學任務,才能真正讓學生成為學習的主人。3、讓課堂真正“活動”起來。合作性學習是發揮學生的集體智慧,而不是四個人簡單的作樣子。所討論的問題要具有思辯性,討論時要帶動其他同學共同學習,討論后要進行每組間的組際交流。不要把一看就會,一找就到的問題拿來討論。如果把真正能表現學生不同見解的問題拿來討論,那討論后的學生回答將是各抒己見,百花齊放。這樣,在比較中鑒別,在鑒別中統一認識,這樣的討論才真正有意義。但這樣的討論需要教師認真的備課,了解學生實際,精心的設計才能夠完成。4、讓每個人都有表達的機會。課堂上,對于教學重點、難點部分的講解、提問,一定要考慮到學生的不同層次、不同實際。對于疑難問題,只找舉手同學答對就完事是不行的。還要考慮到其他層次的學生,給中等或低層次的學生表達自己見解的機會。了解他們的問題所在,讓大家幫助分析、解決。這樣,才能是真正面向全體;這樣,才能不僅全體都學習,而且力求做到全部都學會。5、讓每個學生都成為一名天才的想象家。所說的創造性學習,應該是在課堂上,經過學生的獨立思考,質疑問難,發表不同見解的結果。只要求學生按教師的思路作出預定答案的,談不上培養學生的創造力,只局限于課本內知識的,難以充分發揮學生的創造、想象力。學生的想象力是相當豐富的'。每一名學生都是一名作家,每一名學生都是一名天才的想象家。就看我們的老師能否尊重學生、信任學生、啟發學生,并創造條件給學生自由發揮的機會;就看教師能否為學生插上想象的翅膀。誰做到了這一點,誰的課堂就將是學生展示才華的天地。那么,他培養出來的學生不僅是知識的掌握者,更將是有獨立見解、有創造力的一代優秀人才。教為了不教,我們在課堂教學中應以學生為本,讓學生心系課堂,成為課堂的主人。

              掩卷沉思,我們當前的教育確實存在很多弊端,是在挑選適合教育的學生。教師很少注意到受教育者的差異;對于學生的評價只有理性的對錯,沒有感性的激勵,特別對于學生的“錯誤”回答,缺少引導,缺少尊重,致使學生在忍受教育,在挫敗中痛苦學習;圍繞中考指揮棒,我們經常性地忘卻學生潛能的發展,只是固執地讓學生在教師設定的學習網內掙扎,這樣的教育能實現教育的真正目的嗎?

              “創造適合每一個學生的教育”,是一種溫暖,是一種關懷。“適合教育”就是強調以學生為本,追求人文關懷,引導學生的心靈走向真、善、美;強調教育要適合每一個學生的個性,適合每一名學生的實際需要。作為一名現代教育者,我們要積極行動起來,努力提升自身素質,實現自身的專業發展,以適應教育現代化的要求,為走進創造適合學生的教育做好準備,做出貢獻。

            讀《創造適合學生的教育》有感12

              偶然的機會,在假期重新拾起這本書。

              首先,從了解書的作者開始。《創造適合學生的教育》是全國著名教育專家馮恩洪的代表著作。馮恩洪先生畢業于華東師范大學,先后被評為全國模范班主任、上海市特級教師等。先后擔任上海培光中學副校長、上海建平中學校長兼上海建平集團學校總校長。業界普遍認為,在教育界有“北魏南馮”的說法。這樣一位高起點、高標準的教育家,他的著作會不會晦澀難懂?帶著這樣的疑問,我翻開了這本書。字里行間也極力在尋找著自己和書中闡述觀點的契合點。

              全書共分為九個主題,其中第五、六、七個主題,給我留下了極為深刻的印象,也集中體現了馮恩洪先生高瞻遠矚的教育視野,合格加特長的核心理念。

              我先是大致瀏覽了一下全篇,認真摘抄了其中的`條框綱領,第二次細讀書中的案例,再結合著不斷閃現的金句,深刻體會到了馮恩洪先生的遠見卓識——他真是一位藝高人膽大,充滿激情的教育實踐家。

              主題五:特長和選擇——個性特長的和諧發展

              《國家中長期教育改革和發展規劃綱要20xx—20xx年》明確指出,走進21世紀我們要培養的接班人是德育為先,能力為重,全面發展有個性,有特長的建設者和接班人。

              直木造梁,彎木造犁。讓所有的學生各得其所,各展其長。合格的時候不要忘了引導學生發展特長,強調規范的時候不要忘了幫助學生用選擇支持特長的發展。

              合格的要求是首先是做人的合格,激情導行,嚴格訓練,言中有情,言中有理,言中有序,言中有方,言中有格。

              要培養學生具有規范意識:對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,回家講孝順,社會講公德。

              創造條件引導學生學會負責:對自己負責,對親人負責,對集體負責,對環境負責,對生命負責,對祖國負責。

              人皆有才,人無全才,揚長避短,個個成才。我們需要獨具慧眼,多觀察,多關注,多傾聽孩子,適時引導學生,通過各種活動和平臺,讓孩子的特長,在合格的基礎之上,充分地發揮展現。作為教師,如果能引導孩子用特長跟社會發展需要形成一個結合點,找到一個結合點,那么對于這個學生來說,工作就是享受,這個孩子就會幸福一生。

              主題六:享受講臺——實現教師專業發展

              老師三尺講臺上的事情平凡、具體、瑣碎,但是具體、平凡、瑣碎的日常事務,卻關系著國家的強弱興衰。三尺講臺沒有死角,站在講臺上的老師,一言一行,一舉一動,都在孩子們的注視之下。一瞥注視的眼神,一句提示和鼓勵,一個下意識的動作,可能會影響孩子一天的關注度,一天的好心情,甚至一段時間他的心理變化,乃至于影響他一生的價值取向。所以說,我們多么重要,面對三尺講臺,要珍惜,要熱愛,要享受,要想大道理,做小事情。做學生喜歡的老師,誰到位,誰就能享受講臺,就能體會到這為人師表的崇高與快慰。

              主題七:自我提高——實現教師專業發展

              教育是智慧的事業,是激情的事業。當我們帶著激情,帶著智慧走上三尺講臺時,我們就會欣喜地感覺到原來太陽每一天都是新的。只有熱愛教育,才能享受教育。只有挑戰自己,做最好的自己,才能享受講臺。

              書中給了我們四點建議:

            讀《創造適合學生的教育》有感13

              按照輝南縣進修學校干訓部及我校黨支部的學習要求, 20xx 年xx月末,我認真閱讀了馮恩洪的《創造適合學生的教育》一書中的前兩個主題文章--- 《探尋教育的真諦-重新認識教育的目的》《撬起教育質量-課堂變革和課程建設》,這兩個主題主要講述了五個方面的觀點:

              一、教育要注意受教育者的差異

              二、教育要尊重學生的情感

              三、教育要釋放學生的潛能

              四、課堂是將自然人打造成社會人的主要手段

              五、課程建設釋放學生的潛能

              我校是中等職業學校,我校的學生主要來自初中畢業沒能考取普通高中的學生。這些學生不僅在學科學習方面落后于整體水平,而且相當一部分處于一種自卑、不自信的心理狀態,這種心理極其嚴重,持久地影響學生學習的精神狀態和目標動力。有些學生有著強烈的厭學情緒,自覺或不自覺地離開學習的主流。他們的學習目標不明確,學習動機不充分,學習精神不飽滿;敏感而自卑;自以為是卻不自信;表面自主內心卻缺乏獨立能力,僅有雄心和抱負,卻顯得懶惰。

              老師要了解學生情緒產生原因和表現。教師應該根據各方面因素的影響,首先洞察學生此時此刻情緒如何:是精神愉快還是愁眉苦臉;是精神貫注、思想集中還是思維遲鈍、聯想困難。根據學生不同的情緒和情感狀況,采用不同的教育方法。當學生心情舒暢,情緒穩定時,應珍惜這段最佳學習時機,加大學習量;也可以找同學談心,指出他這段時間學習、生活中存在的問題。當學生心情煩躁、不安、冒失時,應少說缺點,多說閃光點,采取誘導的談話方法,促使學生轉變。反之,如果老師在學生情緒不好時,用過激的言行對學生進行壓制、馴服,如若學生不服,則很可能與老師發生頂撞、沖突,收不了場,達不到教育效果。

              每個學生都是獨一無二的。學生們的獨一無二,來自于他們基于遺傳的,在環境影響下的自我實現。這里說的環境影響,教育教學責無旁貸。基于人本心理學、建構主義理論,課堂教學需要充分尊重學生的基礎、興趣、需要,創設適切的教學環境和條件,營造適合學生自主學習的教學氛圍,讓學生自主學習,主動建構,互教互學,共同提升,尊重和允許學生有不同的進步與發展。而xx學習金字塔理論告訴我們,多運用xx示范、小組討論、做中學或實際演練、教別人或馬上應用xx等方式進行學習,學生學習潛能會得到激發和釋放,學習效果會更好。

              教育家馬卡連柯說過:“假如你的工作、學問和成績都非常出色,那么你盡管放心,他們會站在你這一邊,決不會背棄你。相反地,無論你的話多么動聽,但是你的工作總是一事無成,總是失敗,甚至處處都可以看出你不通業務,那么除了蔑視以外,你永遠不配得到什么。”這就說明,打造優秀的課堂,從根本上講是:提高教師的教學水平,增強課堂教學的吸引力。

              我們要對學生給與信任和期待,用發展的眼光來看待學生。心理學研究表明,期待值與成功率成正比。期待的話語能更好的幫助學生正視自我,調整自我,完善自我。教育的藝術不僅在于傳授的本領,而且在于鼓勵、喚醒、鼓舞。學生會在教師的期待和鼓舞中獲得信心和力量,教師如能注意自己人文素質的提高。在課堂教學中注意專業教育和德育教育的有機結合,也是提高課堂教學管理質量里的'途徑之一。

              我們都知道,知道撬起教育質量的支點是變革課堂。通過改變傳統的的以講授為主的教學方法,由講授走進合作,由講授走進差異發展,我們就能把教學質量撬起來。

              在馮恩洪著的《創造適合學生的教育》中強調教育要釋放學生的潛能,在學科教學中我們如何能真正做到釋放學生的潛能?我認為:讓學生自覺地探索問題、拓展問題是釋放學生的潛能的有效做法。激勵學生發現問題、探索問題,不僅可以落實在導入新課階段,而且還應貫穿在教學過程的始終。教學中可以放飛學生的想象,通過交流評價、互動質疑等方式引導學生對問題進行深入的研究,促使學生不斷探索問題、拓展問題。

              在每個孩子身上都蘊藏著巨大的不可估量的潛能,每個孩子都是天才。所以我們教師要有發展的眼光與真誠的愛心,用適當的方法,讓學生增強克服困難的信心,提高學習興趣,釋放他們無限的潛能。

            讀《創造適合學生的教育》有感14

              作為一名教育工作者,追求是我們永恒的主題。沒有理想的教育不可能在教育活動中洋溢著激情、詩意,也不可能有優質的教育。為了未來的教育,我們必須要有遠大的理想和抱負。但是,光有滿腔的熱情和遠大的理想是遠遠不夠的。作為一名教育工作者,我們更應該認真思考,什么是教育?教育為了什么?

              通讀全書,我們認為它有如下幾個明顯特點:第一,教育理想與教育現實相結合。第二,教育理念與教育實踐相結合。實踐性與科學性、整體性與開放性的統一。再次又切入對中國德育改革與創新的關注,提出了中國道德教育目標、內容、方法、體制等創新的具有較強實踐價值的具體構想。第三,宏觀研究與微觀研究相結合。第四,教育熱情與教育沉思相結合。

              朱永新教授說“我心中的理想教師,應該是一個追求卓越、富有創新精神的教師。”教育家和教書匠,一個最大的區別,就是教育家有一種追求卓越的精神和創新的精神,他們以不教之本為基本的教育教學指導思想,追求的是一種充滿靈性與智慧的教育教學。而教書匠往往忽視學生的主觀能動性,以灌輸作為教育教學的指導思想和主要的教育教學手段。接受教育的時間越長,卻使學生的.思維更加單一,視角更加狹窄,更加缺乏想象力,更加不自信,這難道是我們教育的最終目的嗎?我們該如何人保護兒童的想象力與好奇心呢?

              我想,或許我們會從中獲得一些啟示。我覺得像這樣的教育才稱得上是讓人終身受惠的教育。其實這種教育也在進行灌輸,但它不同于傳統的灌輸,它充滿著靈性與智慧,能給每個孩子以深深的心靈震撼,又起著潛移默化的作用,能給每個孩子樹立起遠大而切實可行的目標。“一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。”一些教師,他教一年,然后重復五年十年乃至一輩子;有些教師,實實在在地教了五年。一個實實在在教五年的教師與一個教了一年卻又重復了一輩子的教師,他們的成就是不一樣的。因此,作為一個教師,我覺得應該具有不探索、不斷創新的精神,做一個教育上的有心人,千萬不要成為一個高高在上的教書匠。此乃感觸一。

            讀《創造適合學生的教育》有感15

              假期,閱讀了教育大師馮恩洪的書《創造適合學生的教育》,有如沐春風之感。全書語言生動幽默,見解獨到,充滿智慧。馮校長將深刻的教育理論寓于明白如話的故事中,娓娓道來的話語里有著太多的引人思考的話題。值得我們每一位教師認真反復地閱讀。

              馮校長認為,教師要為有差異的學生提供合適的教育。面對個性差異的學生,創造適合學生的教育,給有差異的人提供有差異的、適合他們的教育,合適的比標準的更重要。面對差異,教師應該正視、包容個性、善待差異。學生要在“差異中發展”。他特別講了《老虎當校長》的寓言故事:(五十知天命的老虎當膩了“百獸之王”后,突然想當校長了,于是辦了一所學校自封校長,要鴨子練長跑,兔子練游泳,老鷹學爬樹----鬧了一番笑話后,學校關門,最后老虎感嘆“校長不是人當的”——寓言雖說是馮校長自己編的,但是卻不無辛辣地諷刺了應試教育背景下的教育現狀,那就是用統一的標準來評估學生,嚴重扼殺了學生自我和個性的成長。怎樣改變這一現狀?

              教育怎樣由課本知識中心向以兒童發展為中心轉變呢?馮恩洪結合“建平經驗”,最后引出結論:應該讓“鴨子練游泳,兔子練長跑,老鷹學高飛”,把個性發揮到極致。其實這些想法和說法,在幾千年前,中國古代教育家孔子就說過“因材施教”,今天是什么讓我們只能去想,不能去做呢?我想只有解決根本性的問題以后,“因材施教”才會被賦予真正意義。在閱讀中,在體會故事的幽默時,我想到我們班的那些所謂的后進生,他們身上難道沒有優點?難道沒有適合他們發展的路?答案毫無疑問是否定的。作為老師,有義務去發現每一位孩子的優點,讓他們在最適合的發展區域中發展。我們面對的是許多個有差異的學生,為什么還要用無差異的教學方法去教育他們呢?馮校長的一句話說得特別好,“當我們站上講臺的那一刻,我們終生都在面對差異”。在教育中我們就要哪壺先開提哪壺!

              他在書中指出:我們現在的教育是挑選適合教育的學生,而由挑選適合教育的學生走進創造適合學生的教育,是一場革命,是一場告別書本中心走進學生發展為本的革命,是一場教育的深刻變革。創造適合學生的教育,關鍵的關鍵是要研究學生,使教師告別書本中心,走進學生發展為本的教育變革新時代。只有這樣,我們培養的人將真正是“德育為先,能力為重,全面發展,有個性有特長的建設者和接班人”。結合馮老師的書和我的工作實際談談我的感悟:

              首先先來談談“教育的真諦是什么?”我的理解是:教給學生做人的道理、知識,讓學生擁有學習能力和工作技能等;而學生是否享受學習似乎不是我們所要思考的,因為讀書就是枯燥的,需要每個人勤奮的。而《創造適合學生的教育》一文中告訴我們:教育的`目的是讓學生享受教育,教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育,教育不僅要創造適合教育的學生,教育更有責任創造適合學生的教育。所以,教育要注意受教育者的差異,教育者對學生的差異不應該埋怨,而是研究差異,關注差異,創造適合學生的教育。所以教育要尊重學生的情感,激勵學生“你真了不得,你離成功就差一步了”,創建和諧的師生情感,讓教育的感覺不是難受,教育的感受是走進享受。教育者的責任就是讓學生快樂成長。所以教育要讓學生徹底釋放自己潛能,讓學生生動活潑地發展。

              明確了教育的最高境界。作為一個教育工作者,我對當下的課堂教育進行了反思:回顧我們的課堂教學,我們也在力求讓每一個學生得到發展,但我們現在的教育,是挑選適合教育的學生。像我們這樣的班額大,人數多,一個班級六十八人,一個教案,統一練習,完全沒有注意到受教育者的差異;但每個班級學生確定,教材單一,課時緊,教師每天都在趕進度,在練習,有時完全忘卻了學生的需求,只是想著讓學生將課程內容學完就好,于是,講授知識就占去大量的課堂時間,學生聽了課,做了練習,但就是課堂知識鞏固率極低。而那些為了展現合作教法而合作的課堂,讓后進生舉手發言的所謂關注差異的課堂,都不是高效的課堂。當前,由于課堂變革沒有適應時代,課程建設較滯后,導致我們的課堂大多在約束學生的潛能,萎縮學生的潛能,而非釋放學生的潛能,因此,學習的不快樂成了不少學生的痛苦感受。所以,創造適合學生的教育已經成為我們當下及將來亟需完成的任務。我們要建立符合學生個性、適應學生發展的動態、綜合的課程體系;我們要讓合作課堂,讓差異發展成就學生的美麗人生。

              另外一點,對于學生的評價只有理性的對錯,沒有感性的激勵,特別對于學生的 “錯誤”回答,缺少引導,缺少尊重,致使學生在忍受教育,在挫敗中痛苦學習;我們每天為了學生考高分,在想方設法為學生布置作業,批改作業,讓學生在作業堆里拼命,經常性地忘卻學生潛能的發展,只是固執地讓學生在教師設定的學習網內掙扎,這樣的教育能實現教育的目的嗎?這樣的教育能讓學生感動嗎,能讓學生享受適合自己的教育嗎?

              可見,要實現教育的現代化,教育者必須重新認識教育的目的,探尋教育的真諦,創造真正適合學生的教育,追求和諧發展的教育。

              “創造適合每一個學生的教育”,是一種溫暖,是一種關懷。“適合教育”就是強調以學生為本,追求人文關懷,引導學生的心靈走向真、善、美;強調教育要適合每一個學生的個性,適合每一名學生的實際需要,在尊重和理解的基礎上為學生提供民主、科學的教育教學服務;強調整體大于部分之和,要讓每一名學生都有發展。強調教育要與時代發展緊密結合;強調教育必須為學生的可持續發展奠定基礎,把學生在成長過程中的自主性、選擇性、傾向性還給學生。總之,適合教育就是要吸納古今中外一切科學合理的教育思想精華為學生的健康成長服務,并在此基礎上賦予時代的特征,繼續發揚創新,更好地為學生服務。

              讀著這些內容,我很是信服,更是佩服。馮恩洪教授的成功教育生涯就是最好的證明。他就是一個珍惜講臺,做最好的自我的優秀班主任、校長;他就是一個享受讀書,積極反思的復合型的教育專家。作為一名現代教育者,我們要積極行動起來,努力提升自身素質,實現自身的專業發展,以適應教育現代化的要求,為走進創造適合學生的教育做好準備,做出貢獻。

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