撰寫實驗方案
為了確保事情或工作能無誤進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家整理的撰寫實驗方案，歡迎大家分享。
撰寫實驗方案1
一、課題的提出（也可以說是選題）
主要從為什么要搞這個課題談起，可從自己的教學實踐出發，也可以從學校、區、市、省乃至全國范圍里。最好查閱有關資料，了解前人在該方面的研究情況，已取得的成果和水平，尚未解決的問題或還存在的問題，把握研究的價值和作用，使我們的研究有所創造和發展，從而使我們的研究走在該領域的前沿。作為第一線的老師可選擇與自己密切相關的課題來進行實驗。如：在一個班中挑選幾個中下生做追蹤調查的研究，從他們的智力因素和非智力因素及心理狀態等各方面進行研究，了解他們或為中下生的原因，以便制定對案，然后再追蹤看是否有效。課題的提出這部分主要著重寫為什么要搞這項研究，及搞這項研究的意義。
二、理論依據
我們研究的課題要有一定的理論依據，并不是我們憑空想象的。如：現代教育技術與各學科的整合的研究的理論依據主要是建構主義學習理論，認識理論等。
三、實驗的假設
在課題確定時，要對研究的問題作出“假說”，“假說”是在已有經驗、事實基礎上，以已有的科學認識成果（教育教學理論、教育心理學理論、認知理論、媒體理論等）為依據，運用創造性思維，對某些尚未認識的事物產生的原因和規律等作出假定性的推測。當然，這種假說是在科學依據下作出的。例如，根據已有的研究和經驗，我
們認為現代教育技術與各學科的整和有利于發展學生的學習能力，創造能力等。據此，可研究“現代教育技術與各學科的整合對促進學生思維能力，培養學生自學能力的影響”的研究課題，提出假設：即運用現代教育技術與各學科的有效整合來促進學生的思維能力，以此來提高學生的自學能力。
四、實驗的變量
實驗是按一定的計劃，在控制條件下對實驗對象施加可操縱的影響，觀察其變化，以此推斷這些影響與效果之間的因果聯系。因此在進行實驗過程中會涉及許多可變化的“因素”，如教材、教法、教學時間、教學能力、學生智力水平，基礎知識、興趣愛好等，這些可變化的“因素”統一稱為“變量”。實驗中的變量有：
1自變量。即實驗者加于實驗對象的實驗因子，由實驗者操縱，以了解它與實驗結果之間的因果關系。如要驗證用某種教學模式是否會提高學生的自學能力，實驗中的自變量即為該教學模式。自變量也有可能有多個。如網絡氛圍下新型教學模式的研究。自變量即有二個，一個是創設網絡氛圍，另一個是構建新型教學模式。
2因變量。即實驗前假定存在因果關系的結果變量，它隨自變量的變化而變化。如驗證用某教學模式是否會提高學生的自學能力的實驗，學生的自學能力即為因變量。
3無關變量，及影響實驗結果但又不是自變量的.一切變量。如前面提到的實驗中，教師的教學態度、業務水平、組織教學的能力、學生的基礎知識、智力、個人學習方法或方式、家庭學習環境等，這些
都是影響學習效果和自學能力的，在實驗中，它們都是無關變量，必須加以控制，不然就無法判斷因變量（學生自學能力）是由自變量（教學模式）引起的，還是由無關變量引起的。因此，對無關變量的控制也是實驗成敗的關鍵。
在寫實驗方案時，除了確定自變量，因變量和無關變量外，最好能把自變量具體操作也寫出來，如：構建模式的研究，第一步要說明該模式需要的條件和環境，然后再把模式結構圖畫出來，最后進一步對該模式的每個環節進行說明。同時如何控制干擾變量也要寫出來。
五、實驗的目標
通過實驗達到什么目的。除了因變量外，教師水平的提高，實驗報告、優秀課例，優秀教學設計、優秀論文都可以是所達到的目標。
六、實驗研究方法
說明用以檢驗假設的設計和程序，使人獲得足夠的信息可重復進行同樣實驗來驗證你的結論。它包括：1對象和抽樣方法，包括年齡、年級、選擇的方法和理由、取樣方法，實驗對象數。2研究材料和工具，包括儀器設備（如計算機單機還是網絡）、軟件及其來源。量表（智力、個性、學業成就測驗等）應說明信度和效度，適用范圍（如是從何引用的，是否權威人士制定的），但我們現在的實驗有些項目難以準確量化和有現成的量表，這就需要我們根據相關學科特點，確定測量指標，精心設計測量量表。如是自編則應說明編制方法。研究方法還應包括數據的統計分析方法，如計算機處理，常規的統計計量方法等。
七、實驗檢測的項目
教育實驗要收集數據。數據的收集方法是通過操縱實驗變量，按照實驗設計在實驗中獲取各種實驗結果。要通過設控制組、前測、后測等獲取實驗數據。我們的研究需要收集什么數據，在實驗方案中都要有所表述，如前面提到的構建新型教學模式提高學生的自學能力，我們就要收集實驗前后學生自學能力的數據。這些數據是通過什么方法收集的，在方案中都要寫出來。檢測的項目、工具、方法，次數和插入點等都最好寫在方案中，以便于操作。
最后實驗的時間和參加的人員，實驗人員的分工，聘請的專家等都要寫在方案上。
撰寫實驗方案2
（一）課題的提出
1、問題的來源和依據。此部分要寫清課題是如何選擇的，根據是什么。
2、課題研究的意義和價值。即課題研究的成果在理論上和實踐上將給人以怎樣的提示和借鑒，對學校工作、人才的培養有什么積極的作用。
（二）課題的界定與概述
即用概括的語言寫出課題的范圍，要解決問題及措施、方法途徑等，如果在課題名稱中涉及到新概念或具有特殊內容的詞語，還要作出解釋和說明。
（三）課題研究的原則
課題研究的原則是指在課題研究實施過程中應該堅持和遵守的法則和標準。
（四）課題研究的目標
這部分內容是指課題研究在理論上和實踐上預期要達到的總的標準。
一般寫清三方面的內容：
（1）理論目標，即通過研究，最終總結出什么規律或什么新思路，構建一個什么樣的`新模式等。
（2）育人目標，好課題研究的過程中研究對象應當發生怎樣的變化，達到什么預想的標準和程度，越具體越好，具體寫清應達到的
目標。
（3）工作目標：即通過研究將會給全校更大范圍的工作帶來什么變化，達到什么水平。如：
①促進學生思想的轉變，使學校和教師樹立起現代的教育觀、質量觀、人才觀、師生觀等，
②提高教師隊伍思想素
③在學校中形成一種有利于改革、敢于創新的德育氣氛，鼓勵教師、學生大膽探索，善于通過教育科研提高素質、提高質量的意識和能力。
（五）課題研究的內容、方法和措施
此部分要詳細寫明課題研究的具體內容、方法和措施，即把課題研究的內容細化為各個小問題或具體內容，并針對各部分內容設計研究方法、途徑和策略。
（六）研究的對象和范圍
即課題研究選取哪個集體或部門作為研究的對象，是否有對比對象，兩者的基礎情況如何（兩者的基礎必須是在同一水平線上才有研究的價值）。
（七）研究的步驟和進度
即課題研究分幾個階段進行，每個階段大約用多少時間，完成哪些任務和目標，由誰負責等，即具體的時間、工作進度和人員安排情況。
（八）成果的預期形式
即最終完成課題時要顯現的最終成果，一般為研究成果報告，有的層次高的成果是出著作、編教材、制成音像制品等。
（九）課題組成員及其分工
按主持人、課題組成員、指導教師的順序逐一介紹課題組成員的自然情況和分工情況。關于人員分工的問題，可以參考以下的介紹:
課題主持人：負責課題的全面工作，包括課題名稱的確立、實施策略的制定、過程的監督、各項工作的安排、經驗的管理、實施方案和結題報告的設計及撰寫。但也可以與共同商討、確定主要內容之后，擇成課題組中主要執行者，或課題組骨干成員具體執筆完成。
課題組成員：
（1）其中選派1—2名，具有教研科研管理經驗和組織能力的人員做主持人的助手，協助主持人設計布置和實施研究計劃，組織其它成員開展研究活動，并對課題的各項活動，各個階段進行分析總結、歸納經驗、吸取教訓、整理資料、建構檔案，參加上級部門組織的相關培訓，并定期組織本課題組成員學習和培訓。
（2）其它課題組成員，要認真執行課題計劃，搜集實施過程中的典型案例和成果，記載研究實施過程、整理活動資料，并隨時向課題負責人提供建議和意見，協助課題組完成各項工作。
（十）課題保障
從課程擁有的設備、投入的資金、人員基礎、時間保障等方面來闡明課題將如期進行。
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