實用的推進方案集錦5篇
為了確保工作或事情順利進行,就常常需要事先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的推進方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

推進方案 篇1
為切實加快農業產業化建設步伐,大力推進我鄉“兩線一片”開發工程,進一步明確目標任務,落實工作職責,特制定如下實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以服務“三農”為方向,以加快轉變經濟發展方式為主線,緊緊圍繞楠木鋪鄉黨委、政府“生態立鄉、基礎穩鄉、產業富鄉,打造精品楠木鋪”的總體思路,立足資源優勢,順應市場規律,大力發展農業專業合作組織和協會,加快農業產業結構調整,創新特色產業發展模式,實現農民增收,農業增效,產業富鄉,推動我鄉特色農業產業走上全面、協調、可持續發展道路
二、工作目標
從20xx年到20xx年三年時間內,穩定發展“兩線一片”產業,擴大超級稻種植面積達6000畝以上。以畜牧、桑蠶、金銀花、黃葛、油茶種養殖業為重點,繼續擴大兩河口村養牛小區的面和量,能繁母牛達到200頭以上,新建多個養羊小區,全鄉養羊規模達到20xx頭以上,桑蠶總面積達到1500畝,金銀花基地達到20xx畝,黃葛面積達1000畝以上,油茶面積達1500畝。大力培植以楠竹、蔬菜、魚類等特色產業為主的規模村、規模組、規模戶,加強特色產業的發展,新增農民專業合作社4個,全鄉產業的合作社員達到500名,創造農產品品牌1個。
三、工作重點及責任分解
1、重點推進特色主導產業建設。按照“上規模、產效益、出亮點”要求,建設一批安全化、優質化、標準化的主導產業。一是超級稻主導產業完成6000畝種植規模;二是牲豬主導產業完成15000頭養殖規模、養牛小區能繁母牛達到200頭以上規模、3個養羊小區建設、蛋雞場達到60000羽養殖規模;三是蠶桑主導產業完成1200畝新擴面積,黃葛面積達到1000畝以上;四是金銀花基地達到20xx畝規模。農業產業發展實行分管領導負責制,按照“一個產業、一名班子、一套措施”的總體要求,目標明確,任務細化,項目到點、責任到人。
2、建立8個農業高產高效示范片
(1)、三個1000畝超級水稻高產高效示范區。重點抓好楠木鋪、黃臘溪、溶溪三個集中連片的1000畝超級水稻高產高效示范區建設。
(2)、三個無公害生態養殖示范區。重點抓好高坪村先鋒農場生豬無公害生態養殖示范區、兩河口村標準化肉牛示范區建設、堆上蛋雞場無公害生態養殖示范區。
(3)、兩個高產優質特色產業種植示范區。今年重點抓好兩河口村500畝高產金銀花標準化示范區和高坪村800畝油茶標準化示范區。
3、抓機遇開展新產業開發。縣委、縣政府今年出臺的1號文件,著重發展以“兩茶一魚”(即茶葉、油茶、魚類)為特色產業,以工業原料林(木本)、楠竹、蔬菜、超級稻、禽畜、中藥材等為優勢產業的農業產業化工程,并配套有相關的優惠政策。我們要抓住機遇,因地制宜的發展這些有著優惠政策而又適合我鄉鄉情的農業產業。積極開展魚、蝦、蟹相結合的混養、套養、輪養方式,努力探索稻田、山塘等生態養殖和綜合養殖新模式。進一步發展以工業原料林和楠竹為主體的山林經濟。建設栽培以茄子、辣椒、冬瓜、胡蘿卜、馬鈴薯等品種為主的蔬菜基地。
4、做強農產品品牌。一是圍繞養殖和種植產業抓品牌建設,把以規模化、集約化推動農產品市場占有率的提高。二是擴大對外宣傳。三是計劃申報“亮閃閃”品牌商標。
5、大力推進農業項目建設。以農業招商促進農業項目建設,促進農業投入和開放型農業有新突破。積極抓住當前國家加大對“三農”投入、沿海農業產業層次向內地轉移和外出務工人員回鄉創業新機遇,加大對農田水利、安全飲水、沼氣新能源、土地整理、畜禽養殖小區等項目引進力度,對引進項目實施重點服務、扶持和保障。不斷提高農業利用外資的'數量和質量。
6、注重培育種養大戶。以點帶面,提升產業檔次,注重示范效應,推進高效農業規模化發展。培育百畝茶葉生產大戶2戶、百畝黃葛生產大戶2戶、20畝蠶桑生產大戶5戶、百畝超級稻生產大戶3戶、千頭以上牲豬養殖大戶4戶、20xx羽以上雞鴨養殖大戶3戶、農機大戶5戶,其它各種特色養殖戶5戶。
四、保障措施
1、加強組織領導。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、職能部門組織協調、駐村干部與村支書具體負責的工作機制,統一思想,理清思路,把農業產業化經營工作擺上重要的議事日程,各村一把手要親自抓,組織專門人員具體抓,并形成長效工作機制。各村要制定農業產業發展規劃,落實任務和責任,分步實施,把工作成效與年終工作考核掛勾,嚴格執行獎懲機制。
2、加大獎勵力度。按照大投大獎機制,20xx年鄉財政對重點項目工程進行獎勵。對于當年投入資金達50萬以上的產業,獎勵2000元,10-50萬元以下的,獎勵1000元;申創一個品牌的獎勵3000元,成立一個專業合作社的獎勵500元。
3、強化產業服務。把做好農業產業化產前、產中、產后服務,不斷提升服務水平作為推進農業產業化發展的重要手段和主要工作內容。一是政策宣傳落實到位,確保強農惠農、返鄉農民工再就業等系列優惠政策一字不漏、資金一分不少地落實到農戶;二是開展農民工再就業培訓,實施“科技骨干培訓工程”、“雨露計劃”等,結合社會培訓力量,全年培訓農民工400人;三是促進土地流轉,政府為土地流轉市場提供信息溝通、法律咨詢、價格評估、合同簽訂、糾紛協調等服務,加快土地“依法、自愿、有償”流轉,促進土地和林地向種植大戶轉移;四是推廣良種良法,發揮示范帶動的效應,全鄉農產品生產基地優良品種推廣率達100%;五是開展科技創新,加強科技隊伍建設,村級明確科技服務推廣員,形成鄉村兩級農業科技推廣服務網絡。開展科技入戶活動,入戶率達80%。
4、建立健全機制。把推進農業產業化工作列入年終村級目標管理考評,采取平時督查和年終考評相結合的辦法,實行每月一調度,每季一督查,半年一總結,年終一考評的工作機制,評出綜合獎和單項獎在全鄉經濟工作會上進行獎勵和表彰。對工作滯后的村實行末位淘汰制,追究鄉村兩級具體責任人的經濟和其他責任。
五、具體要求
1、特色產業發展。各村必須完成落實產業發展目標任務,嚴格按照標準化生產操作規程,基地建設做到上規模、標準化。
2、農產品基地建設。統一標準化生產操作規程,技術生產標準由農技部門確定并負責實施。宣傳標志到位,基地必須建立永久性固定宣傳牌。
3、農產品品牌創建設。圍繞確定的目標和申報對象,主動做好前期準備工作,按照要求積極完成申報和建設任務。
4、農業龍頭企業培育。采取“公司+基地+農戶+合作社”的生產模式,企業與農戶簽訂收購合同,帶動農戶不少于500人。
5、合作社創建。新增合作社以工商營業執照為依據,合作社必須有規范的辦公場所,各種規章制度齊全,生產經營活動正常,賬目清楚且有盈利分工明細賬,經營活動嚴格按照統一品牌、統一技術標準、統一加工、統一銷售的“四統一”要求進行。
推進方案 篇2
為全面貫徹落實全省精準脫貧暨雙聯行動考核表彰大會及省市雙聯行動和精準扶貧工作會議精神,按照縣委雙聯行動協調推進領導小組《關于建立行業系統雙聯工作推進機制的通知》(臨聯領發〔20xx〕6號)和全縣“1+20”精準扶貧方案要求,結合全縣殘疾人工作實際,制定本工作方案。
一、目標任務
(一)求真務實抓好雙聯村新華鎮明泉村精準扶貧工作
1.發展特色農業。穩步擴大洋蔥、西紅柿、黑枸杞、制種西瓜等經濟作物生產規模,充分利用明泉村周邊牧場飼草豐富的資源優勢,發展肉羊養殖產業,扶持貧困戶養羊40戶,建立科技示范戶20戶,開展科技培訓5場(次)。
2.增加勞務收入。在做好勞動力技能培訓的同時,認真配合鎮、村兩級抓好勞動力輸轉工作,促進剩余勞動力向城鎮轉移,增加工資性收入。
3.爭取資金投入。協助鎮村兩級組織和群眾申請農業、科技、扶貧等部門的扶持資金、項目,多方面助力發展特色優勢主導產業。
4.改進聯戶干部進村入戶方式。所有聯戶干部都要進村入戶,感受群眾疾苦,每年進村入戶不少于4次、15天,當好農村政策的宣傳員、鄉情民意的調查員、增收致富的辦事員、和諧穩定的信息員、強基固本的指導員、經驗典型的推廣員。
5.完善雙聯工作檔案。繼續做好駐村聯系點、聯戶干部工作臺帳的填制與上報工作,健全完善聯系村、聯系戶紙質檔案,做到資料完整、填寫規范、數據真實、程序完備。
(二)統籌聯動推動全縣殘疾人精準扶貧工作
1.認真做好殘疾人“兩項補貼”(重度殘疾人護理補貼和困難殘疾人發放生活補貼)發放工作。積極配合民政局,嚴格審核把關,為持有第二代《殘疾人證》殘疾程度為一級的智力、精神、肢體、視力(含最重類別為以上四種的多重)殘疾人和殘疾程度為二級的智力、精神(含最重類別為智力、精神的多重)的殘疾人每人每月發放100元的護理補貼,為持有第二代《殘疾人證》生活困難的殘疾人每人每月發放100元的生活補貼,減輕重度殘疾人及基家庭的經濟負擔,改善特困殘疾人的生活狀況。
2.為殘疾老人發放生活補助。為70周歲一級殘疾老人和75周歲以上特困殘疾老人每人每月發放100元的生活補助,提高殘疾老人的生活水平和生活質量。
3.為考入高校的.殘疾學生發放助學補助。為當年考入高等院校的殘疾學生每人發放2000元的助學金,幫助他們完成學業。
4.為殘疾人發放機動車燃油補助。為下肢殘疾乘坐機動輪椅車出行的殘疾人發放機動輪椅車燃油車補貼,解決他們的出行困難。
5.爭取項目開展愛心助殘捐贈活動。充分利用中國殘疾人福利基金會、省殘聯、省殘疾人福利基金會的傾斜支持我縣殘疾人事業的有利時機,爭取助殘項目,為殘疾人募集服裝、電動輪椅、兒童輪椅、普通輪椅、助聽器等助殘物資,解決殘疾人實際困難。
二、完成時限
20xx年10月份完成殘疾人“兩項補貼”發放工作;11月份完成殘疾老人生活補助、考入高校殘疾學生助學補助、殘疾人機動車燃油補助發放工作;11月完成助殘物資捐贈活動;12月完成雙聯行動確定的目標任務。
三、工作措施
1.強化組織領導。緊扣“重在聯、貴在為、深在制”的要領,圍繞全面落實“六大任務”、精心打造“三大工程”,按照雙聯行動助推精準脫貧的要求,形成理事長負總責、副理事長具體負責、工作人員全員參與的推進工作機制,確保幫扶計劃落到實處。
2.開展政策培訓。圍繞雙聯行動目標任務、精準脫貧政策和農村工作方法,特別是“1+20”精準扶貧方案、“853”掛圖作業等主要內容,采取舉辦培訓班、座談會等多種形式的培訓活動,不斷提升聯戶干部的政策水平和工作能力。
3.打造示范樣板。率先把聯系村新華鎮明泉村打造成雙聯工作樣板,領導干部爭取把各自的聯系戶培育成脫貧致富的先進典型,幫助和支持把駐村幫扶工作隊打造成落實精準扶貧的標桿,示范引領雙聯工作。及時挖掘在雙聯行動助推精準扶貧、駐村幫扶工作隊落實精準扶貧、聯戶干部履行幫扶責任方面的成功經驗做法,定期向縣委雙聯辦報送雙聯工作進展和先進典型,積極銜接新聞媒體,采取多種方式進行宣傳報道,營造良好輿論氛圍。同時,拓展工作思路,著力培育創新更多更為有效的工作載體,深化拓展雙聯行動內涵層次,打造具有一定知名度和影響力的雙聯工作品牌。
推進方案 篇3
為充分調動民政系統干職工參與“平安汨羅”創建的積極性和主動性,進一步推動綜治民調工作,促進社會大局和諧,特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以“抓民調、保穩定、促發展、優民生”為主題,切實轉變干部作風,改善干部隊伍形象,不斷提高群眾對干部的滿意度,切實提升人民群眾的幸福指數。
二、工作目標
干部作風明顯轉變,民調水平顯著提升,確保民調工作全市排名再創佳績。
三、工作措施
(一)強化組織領導。為切實抓好綜治民調工作,成立綜治民調工作領導小組,由余亞星任組長,左小林、鄭應良、黎良典同志任副組長,各二級機構主要負責人、機關各股(辦)室主任為成員。領導小組下設辦公室,由黎常勝兼任辦公室主任。各二級機構要成立相應班子,明確專人負責,認真組織實施。
(二)加大宣傳力度。結合民政工作實際,動員干職工牢固樹立看主流、顧大局的觀念,切實做好綜治民調。通過制作宣傳欄、懸掛橫幅等多途徑宣傳、全方位塑造我市黨政干部的良好形象。在4月20日前辦好一個宣傳欄,懸掛5條以上橫幅標語宣傳綜治民調工作。各黨支部要組織干職工對照民政系統乃至全市的民調工作情況,撰寫有關綜治民調的稿子,確保5月15日前在汨羅周刊或汨羅電視臺發表一篇以上的有關綜治民調稿子。
(三)深入開展走訪活動。在8月20日前組織開展民情大走訪活動。主要是深入調查了解基層不穩定因素、治安重點地區、突出信訪問題和糾紛矛盾;征求群眾對“平安汨羅”創建工作的意見和建議;向群眾宣傳黨的方針、政策,宣傳與群眾息息相關的法律、法規;向群眾宣傳汨羅的發展變化,激發群眾建設汨羅的熱情,增強愛我汨羅的集體榮譽感,努力營造大力支持汨羅發展、自覺維護汨羅穩定的良好氛圍;宣傳“平安汨羅”創建工作,指導幫助社區建立治安防控體系,夯實基層基礎,增強群眾安全感;對于治安混亂地區,向所在單位和地方提出整改意見、建議。重點落實好“三個100%”、“三個一張送上門”和“四個到位”。“三個100%”即電話座機用戶家庭成員見面率達100%,市場臨街門面走訪率達100%,重點戶(復退軍人、特困戶、下崗職工、老上訪戶等)走訪率達到100%;“三個一張送上門”即一張報紙送上門、一張便民聯系卡送上門、一張笑臉送上門;“四個到位”即重點戶情緒理順到位,有關法律法規和群眾疑惑解釋到位,將如何回答民調電話、維護汨羅形象引導到位,座機電話用戶的姓名、住址和電話號碼收集到位。填好《社會治安和干部隊伍意見匯總表》、《黨政干部大走訪情況匯報表》、《民情問卷表》。
(四)做好結合文章。與開展“弘揚三種精神,建設幸福汨羅”系列主題教育活動相結合,努力開展“文明窗口”、“文明崗位”等文明創建活動,切實提高辦事效率,改善服務態度,大樹文明之風,扎實推進干部作風建設,堅決杜絕干部職工上班時間打牌、玩游戲等現象,切實整治干部庸、懶、散行為。與在全市“尋找最困難的人”等活動相結合,深入走訪了解基層民政工作情況,認真扎實地為基層困難群眾辦實事、辦好事。重點抓好城鄉低保、敬老院改擴建福利彩票發行等實事工作;抓好社會福利中心二期工程建設,確保明年上半年投入使用,全力提升民政服務水平。與維護穩定工作相結合,著力化解社會矛盾,重點做好涉軍維穩工作。干部職工要變群眾上訪為干部下訪,走訪了解復退軍人情況,及時化解復退軍人信訪矛盾。與大力開展“創先爭優”活動相結合,著力加強黨員干部教育,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,深入開展“六個一”活動,努力營造創先爭優良好氛圍。
(五)嚴格落實工作責任。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責,誰分管、誰分管”的原則,嚴格落實民調工作責任。由局黨組成員負責二級機構和分管股室的民調工作,各股(辦)室主任和二級機構負責人負責各管轄范圍內(含二級機構對外租賃的.門面)的綜治民調工作。由左小林負責本機關(含二級機構)在職干職工的民調工作;黎良典、劉波同志負責局機關退休、退線干職工的民調工作;鄭應良負責所聯社區的民調工作。由各相關責任人簽署責任狀,將其納入年終目標管理考核。對工作不力影響民調排名的,一律從嚴問責。
二○XX年四月十日
推進方案 篇4
鄉直各單位、村委會:
按照中共xx縣委、縣人民政府《關于深入推進精準扶貧工作的意見》,中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于印發xx縣20xx—20xx年駐村幫扶工作實施方案的通知》的文件精神,為認真做好我鄉精準扶貧工作,結合本鄉實際,特制訂如下精準扶貧工作方案:
一、 指導思想
按照“鄉為單位,分級負責,精準識別,精準扶持,動態管理”的總體要求,以問題為向導,建立精準扶貧工作機制。以鄉為主體,各級各部門分工協作,對各貧困戶,深入分析致貧原因,逐戶制訂幫扶措施,充分運用各項扶貧政策,集中力量予以精準扶持。
二、 目標與任務
1.鄉正科級實職領導幫扶3戶貧困戶,其他班子成員在所駐村幫扶2戶, 一般干部在所駐村幫扶1戶,自行聯系幫扶對象,名單在20xx年7月15日交鄉扶貧辦公室張群處。
2.各幫扶對象在20xx年底家庭人均年收入必須超過2300元。
三、工作措施
1.發展產業扶持,幫助貧困戶發展種、養殖業脫貧。
2.幫助就業扶持,聯系有關廠、礦企業等安排扶貧對象就業。
3.政策落實扶貧,充分利用各項政策,為重病、重殘人員享受低保,符合五保政策的老人加入五保隊伍,其他貧困戶享受符合政策的臨時救助、醫療救助。
四、保障措施
1.加強領導。鄉成立由鄉長秦昌敢為組長,宋友香、楊愛香、黃世雄為副組長,其他班子成員及縣直機關駐村幫扶工作組隊員為成員的扶貧工作協調小組,具體負責全鄉精準扶貧工作,摸清村情、掌握民情、找準制約發展的.突出問題,科學制定脫貧規劃和年度幫扶方案。監督各項政策的貫徹執行,對工作情況進行監督、檢查和指導,各村也要成立協調小組,負責本村扶貧工作,落實幫扶對象。
2.加強督查。鄉政府將此項工作納入干部和村級的年終績效考核,鄉扶貧工作小組,將定期檢查,如發現工作敷衍了事、不落實的,將在年終績效考核中予以五至十分的扣分。
推進方案 篇5
一、村的基本情況
村共有7個村民小組,537戶,常住人口1422人。幅員面積2200畝。耕地面積1920畝(其中水田1885畝,旱田35畝),人均承包地1.3畝。土質粘性,灌溉以提灌為主。排水不好,易受澇災。主要農作物有水稻、小麥、油菜、玉米、紅苕、土豆及各類蔬菜,牲畜及家禽有生豬、肉牛、雞、鴨、鵝、兔等。糧食總產1200噸,年農民人均純收入8800元。
二、項目名稱:土門鎮民樂村種養殖基地
三、項目建設內容及規模:
(一)優質獺兔養殖基地
計劃—年新建兔舍10幢(2600M2)兔籠10000個。獸醫診斷及繁殖生理室(20M2),辦公用房及技術培訓室(500M2),生產性輔肋設施(兔舍飲水工程、場區道路、綠化、圍墻、輸電線路及污水處理系統),儀器設備。
(二)年建設一個蔬菜示范園,一個食用菌種植基地。
規劃60余畝土地用于綠色蔬菜示范,年產綠色蔬菜480噸,新建簡易蔬菜大棚40020M2,食用菌種植基地40余畝。
四、項目建設地點:村(三組、七組)
五、進度安排:
1、優質獺兔基地建設:從年8月至年6月底第一期工程基本完成60%,兔籠6000個,辦公用房及培訓室、飲水工程、場區道路、綠化、輸電線路。年12月底完成第一期工程計劃的80%。
2、高效農業蔬菜示范園,食用菌種植基地:從年10月至年6月底蔬菜示范園基本完成簡易蔬菜大棚2萬平方米,滴灌系統,示范園管理人員,門衛值班室,產品清洗,包裝車間,食用菌制菌車間,培養菌種室,鍋爐及高溫滅菌灶。到年12月30日推進計劃的85%。
六、項目建設的.主要措施
1、加強領導和引導,積極起好項目的示范帶動作用。
2、各方籌措資金,抓好招商引資,采取外來入股等措施,確保項目的推進。
3、加強管理,充分利用好有限的資金,大力培養技術人員,搞好防疫,從而減少不應有的損失。
4、積極帶動周圍農戶參與發展和項目的推進,從而帶領全村農戶的增收致富。
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