【精選】安全方案匯編五篇
為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案具有可操作性和可行性的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家收集的安全方案5篇,希望對大家有所幫助。

安全方案 篇1
一、目的
為切實加強幼兒園教職工及幼兒的安全意識,掌握安全知識,提高自我防護能力,根據《中小學幼兒園安全管理辦法》及鄭州市有關文件精神,經我局研究決定,在20xx年5月15日-18日開展xx區幼兒園安全教育周展示活動。
二、范圍
全區已審批注冊的公辦、企事業辦及民辦幼兒園。
三、時間
20xx年5月15日-18日
四、形式
1、各幼兒園通過校園網、宣傳欄、宣傳板、發放告家長書、張貼宣傳標語、懸掛橫幅等形式,向廣大教職工及幼兒普及安全知識,營造事事講安全、人人懂安全的氛圍。同時要主動與有關新聞媒體聯系,加強對“安全教育周”活動的宣傳,引導社會各界關注幼兒的安全教育,關注幼兒的.健康成長。
2、根據幼兒的年齡特點及發展需要,通過講故事、節目表演、游戲活動等形式,開展豐富多彩的安全教育活動,增強幼兒的辨別能力和求救能力。
3、此次安全教育的重點是組織全體師生進行緊急疏散演練,是此次活動的規定動作。各幼兒園制定緊急疏散應急預案,通過演練,達到在緊急狀況下,不驚慌,不失措。在最短的時間內,有序逃生。對于已經熟知緊急疏散預案的幼兒園,防止習慣于演練,可進行必要的突擊疏散活動,以了解師生的響應能力。
對于在此次活動中表現出色的幼兒園,將授予“xx區幼兒園安全教育周活動先進集體”榮譽稱號。
五、活動要求
(一)提高認識,加強領導。幼兒園要始終把安全工作擺在首位,牢固樹立“安全第一”思想,切實履行教育、管理和保護幼兒的法定職責,動員廣大教師、家長及社會各界,切實關心廣大幼兒的健康成長。要以這次活動為契機,調整幼兒園安全工作領導小組,完善安全教育工作方案,落實具體負責領導,認真策劃,嚴密組織,注重實效。
(二)形式多樣,講求實效。各幼兒園安全教育活動要面向全體師生,全員參與。在內容的選擇上要根據自身實際情況,符合不同年齡幼兒的特點,有重點、分層次、有針對性的開展。
(三)總結經驗,匯總上報。在活動開展期間,以協作組為單位,各協作組間自行組織參觀評比,推選出優秀幼兒園。5月18日,各協作組上交本組安全教育周活動總結及幼兒園活動照片,將電子稿上傳至郵箱。
安全方案 篇2
今年以來,我鎮安全生產狀況維持了總體穩定,沒有出現任何傷亡事故。但從平日的檢查中發現,我鎮的安全生產仍存在不少安全隱患,且已排查出的隱患中還有一部分沒有整改到位。為了進一步督促各類生產經營單位認真落實安全生產主體責任,加大安全投入,夯實安全基礎,完善安全生產規章制度,加大對安全生產的治理力度,鎮政府決定在20xx年4月底至7月對全鎮范圍內重點行業和領域的安全生產開展百日督查專項活動。現就有關事項通知如下:
一、指導思想和工作目標
緊緊圍繞20xx年“奧運年”和安全生產“隱患治理年”的總體部署,根據上級關于開展安全生產百日督查專項行動的要求,結合我鎮實際,開展安全生產百日督查專項行動,進一步深化我鎮安全生產隱患排查治理,解決我鎮安全生產工作中存在的突出問題,有效防范和堅決杜絕重特大事故的發生,繼續保持我鎮安全生產狀況穩定良好態勢。
二、督查內容及重點
(一)貫徹執行《國家安全生產法》及有關法律法規,落實安全生產主體責任,健全安全生產管理機構,完善各項安全生產規章制度,加大安全生產投入,加強安全生產教育培訓,強化現場安全生產管理,嚴格執行新建、改建、擴建項目“三同時”規定,建立健全隱患排查治理工作制度和重大危險源監控制度等情況。
(二)貫徹落實《突發事件應對法》和《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》(國發[20xx]24號)健全和完善應急管理機構和規章制度,完善預案體系,加強應急隊伍建設,針對重大危險源、重大隱患及易由自然災害引發事故災難的應急準備情況。
三、組織領導
鎮政府成立以任為組長,副鎮長副組長,相關部門負責人為成員的“百日督查行動”領導小組,統一負責本次督查行動的組織領導和指導協調。領導小組辦公室設在鎮企業辦辦公室,負責督查行動的日常工作。
四、具體督查形式
此次“百日督查行動”分三個層次進行。一是生產經營單位自查;二是鎮政府督查;三是上級綜合督查組督查。要確保“百日督查行動”在全鎮范圍內全面開展,不留死角。
督查方式:一是聽取匯報、查閱資料;二是深入現場、查看實情;三是座談交流,商議對策,確保整改。
五、工作要求
(一)加強領導,明確責任。“百日督查行動”由鎮政府統一領導,相關部門密切配合,各生產經營單位主要負責人要切實履行第一責任人的`責任,認真組織好本單位的自查工作。對存在安全生產隱患的單位,隱瞞不報或未采取有效措施治理導致發生特大以上安全生產事故的要依法從嚴追究相關責任人的責任。
(二)突出重點,強化督導。各生產經營單位根據自身實際和存在的問題,制定措施,有的放矢進行督查。鎮政府將對此次“百日督查行動”加強督促檢查和指導。強化企業安全生產主體責任,督促企業按照要求搞好自查自改,消除安全隱患。
(三)廣泛發動,狠抓落實。各生產經營單位要教育引導廣大職工積極主動地參入到行動中來,自覺排查隱患,自覺參加整改。對排查出來的事故隱患要認真制定整改方案,并落實整改,消除隱患,杜絕發生較大以上安全生產事故。
安全方案 篇3
按照運輸中心工作組的部署,為圓滿實現運輸中心客運部全年的安全運輸任務,為明年的安全工作開一個好頭,我部決定在客運部開展百日安全活動,為保證活動順利開展,特制定如下方案。
一、指導思想:
堅持“安全第一、預防為主、綜合防范”的總體思路,認真分析在城市復雜道路、高速大車流環境下以及在多種復雜氣候條件下行車特點,結合本部門的實際情況,努力創造一流的安全服務隊伍。
二、活動目標:
1. 全員出動,認真學習。對運輸中心客運部所屬駕駛人員進行全方面的培訓,并在培訓結束后考核,對考核不合格的駕駛人員再次進行安全教育并進行補考,對補考依然不合格的駕駛人員予以停崗學習。
2. 全部車輛,認真檢查。對運輸中心客運部所屬駕駛人員車輛進行不定期安全大檢查,確保車輛技術性能、安全設施、衛生狀況保持良好,對檢查中不符合要求的車輛,要求予以整改,對整改后依然不符合要求的按中心相關條例處罰。
三、總體要求:
1. 具體落實,實事求是。運輸中心客運部全體人員通過本次活動,將“安全就是我們的生命線”的理念落實到位,實事求是,一絲不茍,認真完成,堅決杜絕弄虛作假,只做表面文章的行為。
2. 運輸中心主要負責人必須親自參加工作部署,親自檢查督促工作,及時解決隱患和問題。嚴格落實安全會議制度,在活動期間,運輸中心領導小組會議、駕駛員安全培訓會議必須保證召開。客運部全體人員必須參加,實名簽到。參加會議人員必須認真學習會議內容,并做好記錄。會議過程中要求駕駛員必須參與討論,發表自己的意見。
四、組織機構:
百日安全活動組長:
副組長:
組員:
五、時間安排:
第一階段(宣傳發動):20xx年9月27日——20xx年9月29日
第二階段(組織實施):20xx年11月中下旬
第三階段(總結提高):20xx年12月16日—20/pic/p>
六、具體實施:
1. 9月27日由百日安全活動成員X和H在南大鼓樓及仙林校區對客運部全體人員進行安全制度宣傳與培訓,通過交通案例分析與在座的駕駛人員進行交通安全方面的學習與討論,使廣大駕駛人員認識到進行百日安全活動的緊迫性及重要性。
2. 由百日安全活動組成員建立南大運輸中心客運部工作微信群,通過微信這一安全宣傳平臺,向全體駕駛人員及時傳遞安全信息以及20xx年最新出臺的安全交通新規等,做到與全體客運部駕駛員的安全互動。
3. 在安全例會上,組織駕駛員觀看事故錄像,并在事故分析后展開討論,并進行記錄。
4. 11月中下旬組織駕駛人員進行一次交通安全方面的.考試,通過考試提高他們的交通安全意識與知識。
5. 在12月中下旬的總結提高階段,對這次活動進行一次總結,針對參加本次活動的所有人員由百日活動領導小組制定統一的評分標準,從所有參加活動的駕駛員中評選出若干優秀人員,報中心予以物質及精神方面的獎勵,對活動中考評不合格者給予相應處罰,此次活動結束后,根據所以人員的表現情況,在年底的績效考核中予以體現。
安全方案 篇4
為了貫徹落實《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(安委 20xx 4號)和國家電監會、安監總局《關于深入開展電力安全生產標準化工作的指導意見》(電監安全 20xx 21號)文件精神,按照國務院、政府及監獄局相關文件要求。進一步規范公司安全管理制度,控制安全生產風險,提升安全管理水平,發電公司準備20xx年度申報安全標準化企業。現結合公司實際情況,特制訂安全標準化創建實施方案,具體內容如下:
一、指導思想
以科學發展觀統領安全生產工作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,加強基層基礎安全管理,落實安全生產主體責任,確保公司安全生產持續穩定。
二、工作目標
通過開展安全生產標準化建設活動,增強公司全體員工的安全生產意識,實現安全管理標準化、崗位操作標準化、日常管理標準化,確保公司在20xx年底前通過國家電力安全生產標準化企業達標驗收,并以此為契機,全面提高公司安全管理水平和安全防御能力,杜絕安全事故的發生。
三、組織機構及職責
為了更好地推進公司安全標準化創建工作,公司成立創建安全生產標準化工作領導小組。
(一)、領導小組組成人員:
組 長:馬冬鴻
副組長:張先柱、劉文鵬、臧 清、陳清偉、王洪力、
呂尊華、韓冬梅、史志永、閆 濤。
成 員:宋傳民、許素芝、武 岳、朱路軍、李廣新、
李 濤、劉述啟、劉 明、馬 平。
(二)、領導小組下設辦公室、專業技術查評小組及內審員查評小組。辦公室設在安全科,統一協調指揮日常具體工作。 專業技術查評小組:
負責安全標準化創建過程中的技術監督管理,對各部門安全生產標準化達標工作進行內部查評和驗收。
1、安全管理查評小組
組長:陳清偉
成員:徐洪濤、雷 虎、宮慶民、張 峰、王勝合、汪驚雷、朱印杰、趙 磊、袁寶東、朱秀麗、邱繼東。
2、電氣、熱工專業查評小組
組長:步士喜
成員:錢廣彥、曹德思、周廣喜、高明柱、胡鵬春、王建嶺。
3、汽機、化學專業查評小組
組長:鄭廣良
成員:鐘立振、張業禮、王建中、武伯倫、畢士文、張玉林。
4、鍋爐、灰燃專業查評小組
組長:魏計芳
成員:黃光矩、褚衍濤、李廣龍、王保強、雷 虎、田 華、宮慶民、張俊峰、任廣東、張 峰、王方勇、吳德濤、何 明。
5、運行調度專業技術查評小組
組長:李 濤
成員:調度室全體成員以及各部門涉及技術管理的相關人員。
內審員查評小組
制定發電公司安全標準化企業創建活動工作計劃和工作方案,對發電公司安全標準化管理體系及各專業技術小組的查評報告進行審核,形成公司的內部自評報告。
組長:陳清偉 副組長:徐洪濤
成員:張業禮、周廣喜、王方勇、雷 虎、宮慶民、張 峰、王勝合、汪驚雷、朱印杰、趙 磊、袁寶東、朱秀麗、邱繼東。
(三)、領導小組職責
1、確定安全生產方針、目標及安全標準化活動目標。
2、審批標準化活動實施方案。
3、提供和落實安全生產標準化專項資金等資源。
4、指導協調解決安全生產標準化活動中的重要問題。
5、督促檢查安全生產標準活動實施方案落實情況。
6、組織發電公司安全生產標準化創建活動的內部自評和考核。
(四)、辦公室職責
1、負責安全標準化創建工作的分解落實。
2、負責安全標準化工作文件的編制、評審、宣貫并推進實施。
3、負責標準化工作小組日常工作的任務下達、考評及創建工作的組織、協調。
(五)、查評小組職責
1、在領導小組的領導下,全面負責安全生產標準化活動的內部查評工作;
2、負責安全生產標準化活動的宣傳培訓。
3、負責組織編制本小組的創建活動工作計劃和工作方案。
4、負責組織事故隱患排查整改復查。
5、負責組織安全生產標準化內部查評,對各部門的自查報告進行審核。
6、及時收集并向發電公司、山東能監辦上報有關材料,提出評審申請(內審員查評小組)。
四、活動的步驟、內容和時間安排
創建安全生產標準化活動從20xx年3月25日開始,至20xx年9月30日結束。共分四個階段:
(一)、部署、宣傳、動員階段。時間:3月25日至3月31日
召開安全標準化工作會議進行動員部署,傳達和學習上級關于安全標準化管理工作的指示精神,明確工作任務目標和完成時限。結合公司實際情況,對照驗收標準逐條梳理,明確責任人。
(二)、自查自評階段。時間:4月1日至4月30日
各部門對照《發電企業安全生產標準化規范及達標評價標準》的內容,逐條開展電力安全生產標準化自查工作,按照“邊查邊改”的`原則整治自查發現的缺陷和隱患,并結合自查結果完成本部門的安全生產標準化自評報告。
(三)、整改提升階段。時間:5月1日至8月31日
1、各專業技術查評小組本著“嚴格執行標準,重在落實整改”的原則,對各部門的自查結果進行內部查評和驗收,檢查發現的問題和隱患要立即有針對性地逐條逐項落實整改,一時無法解決的問題,要制定整改計劃和防范措施,明確分工、責任到人、限期整改,同時形成書面查評報告。內審員查評小組依據審核程序,對各專業技術小組的查評報告及安全標準化管理體系進行審核,并編制發電公司自評報告。
2、組織相關人員到創建國家電力標準化的同類企業進行考察調研,學習其先進管理方法和制度,不斷豐富我公司安全管理的內涵,全面推進電力安全生產標準化建設。
安全方案 篇5
為進一步在員工范圍普及應急救援知識,加強企業安全生產宣傳教育,不斷提高企業員工在遇到突發情況的自救和救援能力。公司將開展以“安全生產”為主題的知識競賽活動,現將有關事項通知如下:
一、活動宗旨
安全工作,防范于未然,一旦發生安全事故,員工需要具備必要的應急救援知識來應對,及時地開展救援工作,將事故傷害減至最低。本活動的開展是為了進一步在員工范圍內普及應急救援知識以及安全生產教育知識,教育引導廣大員工認真學習遇到安全事故必要的自救知識,提高員工自護自救、逃生及救援的能力,營造良好的企業安全生產環境。
二、活動內容
以問答比賽和現場實操的`方式進行。競賽內容主要包括《新安全生產法》、《新環保法》、《消防法》以及日常安全、消防、自護自救等常識知識。
三、活動時間
初定12月1日,具體時間安排以比賽前發布時間為準。
四、活動地點
待定
五、參加對象
要求各車間部門必須參加,每個車間或部門上報一支隊伍,為更有效地在車間普及安全知識,每部門5人參加,5人中要求2人為基層員工,具體人員名單由各車間部門進行內部選拔后報人事行政部。
六、知識競賽要求
鑒于安全生產事關重大,本著全員參與的原則,本次安全生產知識競賽要求各車間部門必須組隊參加,對于沒有按照要求參加的車間部門將對相應車間部門及管理人員做績效考核等級,計入部門或個人的年底績效考核。
七、獎勵方式
本次知識競賽設一等獎1名,獎金1000元+錦旗1支;二等獎1名,獎金800元+錦旗1支;三等獎1名,獎金500元+錦旗1支;知識競賽中,現場觀眾在互動環節答對問題的,可獲得精美禮品一份。
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