【熱門】工作方案范文匯編五篇
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，就需要我們事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？下面是小編整理的工作方案5篇，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
促進全市旅游景區主動適應“常態化迎檢，長效化管理”新形勢，不斷完善服務設施，優化整體環境，規范經營管理，提升服務水平，現制定市A級旅游景區環境整治和質量提升行動方案如下：
一、工作目標
依據國家《旅游景區質量等級的劃分與評定》和《旅游景區質量等級評定管理辦法》的有關規定，通過自查自糾和考評檢查督促整改提升，有效防止“重開發、輕管理、重創建、輕提升”現象，有力提升全市A級旅游景區規范化、標準化水平，確保A級旅游景區全部符合國家相應質量等級標準并保持長期穩定，順利通過市、省級和國家級常態化暗訪檢查及復核，全力打造我市安全有序、環境優美、服務優質、設施精致、經營誠信的高品質旅游景區，為我市旅游業轉型升級和持續發展提供有力支撐。
二、工作內容
在全市旅游景區服務質量考評工作基礎上，進一步強化全市旅游景區服務質量動態化監管機制，全面按照國家《旅游景區質量等級的劃分與評定》標準，結合江蘇省旅游局下發的暗訪復核通報指出的'主要問題，對各A級旅游景區的達標情況進行全面排查和評分，對檢查中發現的問題開展督促整改。整改提升的重點內容主要有：加強停車場建設管理；加強環境衛生管理，大力推進“廁所革命”；提升導覽標識系統和服務設施，努力增添對游客的人文關懷；進一步排查安全隱患,嚴格安全管理；加強經營戶管理，進一步提升誠信經營和文明旅游的良好形象；全面落實工作人員規范服務和綜合管理制度。
三、工作安排
自20xx年年6月至12月，由市旅游局牽頭，成立由相關部門、第三方機構、行風監督員、旅游景區業務骨干等組成的檢查組，每季度開展一次全市A級旅游景區環境整治和服務質量提升專項行動，采用常規檢查、突擊抽查和專項督查等方式，查找問題，通報結果，督促整改，逐步形成標本兼治、懲建并舉、綜合治理、動態監管的長效機制。具體實施方案由市旅游局牽頭制定并組織實施。
四、工作要求
各旅游景區屬地政府及主管部門要強化主體責任，統一思想，高度重視，組織各旅游景區按照本次行動方案的統一安排，結合本單位實際，加強組織領導，制訂具體工作措施，進一步做好自查自糾，務實開展整改提升工作，著重解決好各級通報檢查中發現的問題，維護全市旅游景區的良好形象。旅委會各單位要強化共同責任，根據各自職責，積極做好檢查指導工作。對問題突出、整改不力的旅游景區，市政府將予以通報批評并加大督辦力度。
工作方案 篇2
各村黨支部，各村（居）民委員會，各單位：
為了鞏固村級環境整治成果，深化村級環境長效管理，全面提升村級環境建設整體水平，打造清潔、整齊、優美的人居環境和發展環境，根據省、市、縣村莊環境整治及農村環境長效管理要求，結合我鎮及各村實際，現就做好收集和轉運各村生活垃圾工作制定以下實施方案：
一、垃圾收運體系為“村組收集、鎮村轉運、縣級處理”的統籌收運處置體系
1.各村保潔員要及時將生活垃圾送至村級垃圾集運房、中轉池。（每自然村一座）
2.鎮環境整治辦組建運輸車隊負責將各村生活垃圾轉運至鎮垃圾壓縮中轉站。
3.壓縮后的垃圾由鎮環境整治辦銜接有關單位派車運至垃圾焚燒廠處理。
二、考核辦法
（一）各村
1.各村垃圾無害化處置量考核占當月村莊環境整治和農村環境長效管理工作考核中的'16分。
2.各村根據鎮環境整治辦下達的月度垃圾量完成，完成未達50％的扣10分，然后按比例得分。完成超過50％但不足100％的按比例得分。
3.各村不得將建筑垃圾和工業垃圾倒至中轉池或集運房。
（二）車隊
1.運輸車隊定期到各村垃圾集運房轉運，確保無垃圾積存，完不成除責令改正外每次扣罰車隊200元。
2.所轉運各村生活垃圾單獨稱重計量，確保有據可查，每十天通報到各村。
3.轉運結束后，確保做到車走地凈，否則，除責令改正外每次扣罰車隊駕駛員100元。
三、經費安排和籌措
1.鎮財政配套資金19萬元。
2.各村需自籌清運費用12.97萬元。（詳見附表）上半年1月份到賬50％，下半年7月份到賬50％。對不及時足額到賬的村按20xx年村莊環境整治和農村環境長效管理工作資金考核評分細則進行考核，并停止垃圾轉運服務。
3.該資金專款專用，用于運輸車隊人員工資、保險、車輛、設備維護、保養、油料等開支。
四、保障措施
垃圾收集是垃圾轉運的基礎，各村要加強對垃圾收集工作的領導管理，明確保潔員職責和工作要求，協調解決運輸工作中的矛盾和問題。
鎮整治辦運輸車隊對各村垃圾完成量按月統計，及時報送鎮主要負責人、各相關部門、各村民委會。
工作方案 篇3
為了進一步規范和加強固定資產管理，準確掌握固定資產狀況，經研究決定在省公司總部范圍內開展固定資產清查登記工作。具體實施方案如下：
一、固定資產清查工作的目標
(一)核實固定資產、查清家底，做到賬物相符，為實現動態監控奠定基礎。
(二)進一步建立健全固定資產管理的各項規章制度。
二、固定資產清查工作組織機構及職責
為切實加強領導，保證此次固定資產清查工作高效有序地完成，成立固定資產清查工作小組。
(一)固定資產清查工作小組
組長：
副組長：
成員：
職責：
1、負責組織開展省公司總部固定資產清查工作。
2、匯總省公司總部固定資產清查工作情況，研究解決清查過程中發現的有關問題。
三、固定資產清查基準日、期限和范圍
(一)固定資產清查基準日：20xx年7月31日。
(二)固定資產清查期限：自20xx年8月19日起至20xx年10月18日止。
(三)清查范圍：省公司總部所有固定資產，包括運輸設備、辦公文秘設備、施工設備、機房設備等，不論購置時間先后，不管資金來源渠道、資產分布、計提折舊與否，均列入此次清查范圍。
四、固定資產清查工作的步驟和任務
第一階段：前期準備階段(20xx年8月19日至8月23日)主要任務：
1、成立固定資產清查工作小組。
2、整理、編制固定資產清查相關資料及表格。
第二階段：清查階段(20xx年8月26日至9月29日)主要任務：
1、對省公司總部的所有固定資產進行清查，將固定資產臺賬與實物核對。
2、填制《固定資產清查登記表》，完善省公司總部固定資產臺帳。
3、對清查中發現的`問題進行匯總，提出相應的改進建議，報公司固定資產清查小組。
4、撰寫固定資產清查報告。
第三階段：總結完善階段(20xx年10月07日至10月18日)主要任務：
根據資產清查情況及省公司要求，建立固定資產長效管理機制。
五、固定資產清查工作的要求
(一)為認真做好這次固定資產清查登記工作，各部門要高度重視，積極配合。各部門(中心)負責人為本部門此次清查工作的第一責任人，并指定專人具體負責;請各部門(中心)于20xx年8月21日前將具體負責人員名單報于綜合部。
(二)在清查登記過程中，應做到全面、徹底、不留死角、不虛、不重、不漏、賬實相符，切實摸清"家底"，保證清產核資結果真實可靠。
(三)對清查出的各類資產問題和損失，應認真清理、分類，查明原因，根據部門的實際情況，依據公司有關政策和財務管理制度，認真研究并提出處理意見：
1、盤盈及盤虧的固定資產均應如實進行登記，詳細說明原因并簽字蓋章。
2、毀損報廢的固定資產應提供：部門(中心)內部鑒定證明;不可抗力原因(自然災害、意外事故)造成固定資產毀損、報廢的，應有相關部門出具的說明;固定資產報廢、毀損情況說明及內部核批文件;涉及索賠的，應有理賠情況說明。
3、被盜的應提供：向公安機關的報案記錄，公安機關立案、破案和結案的證明材料;公司內部核批文件;涉及索賠的，需理賠情況說明。
(四)此次清查要求公司總部所屬的固定資產能落實到使用者本人的一定要落實到使用者本人，對于共用的資產要求部門負責人指定專人進行管理。
(五)省公司綜合部及財務資產部全面負責此次清查工作，其他各部門進行相關配合。
(六)通過本次固定資產清查登記工作，準確掌握省公司總部各項固定資產的真實狀況，有針對性的采取切實可行的整改措施，各部門(中心)須指定專項固定資產管理人員，負責所屬部室固定資產日常管理工作，對本部門(中心)固定資產的變動及時向固定資產管理部門提出申請，形成和完善固定資產的長效管理機制。
工作方案 篇4
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老干部的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據阜寧縣委組織部、縣委老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部等活動的通知》阜組機[20xx]1號文件精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我局特制定如下工作方案。
一、時間安排
20xx年X月X日
二、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由我局人事處牽頭，黨委工作部、局工會參與，局領導、黨辦主任、各科室負責人參加。
三、慰問的對象
我局生活困難的黨員X名、我局離退休老黨員XX名、我局離退休老干部XX名，共XX名。
四、慰問的內容和形式
我局高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動，在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員、老黨員、老干部最關心、最直接、最現實的`利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手里，團結黨內同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關系。
(一)召開座談會，各慰問參與人員于X月X日上午到我局三樓會議室參加老黨員、老干部迎春慰問座談會，與離退休老同志們歡聚一堂共迎新春，共敘住房、建設事業的發展成果,共謀單位的發展大計;
(二)開展生活困難黨員、老黨員、老干部上門慰問活動，確保做到春節前對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍走訪一次，生活困難黨員每戶必去。由各支部走訪結對對象，在思想上給予關懷，物質上給予幫助，為他們送上過節急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的黨員，要注重技能培訓，送技術到家，提高其致富增收能力，增強其自我“造血”本領;
(三)老黨員、老干部為了社會主義建設鞠躬盡瘁，參與慰問的人員要耐心詳細詢問老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什么困難和問題，認真聽取了老同志們對老干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問老干部的各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務老干部，盡職盡責地把老干部照顧好、服務好，為老干部老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為創造良好的環境和條件，使老同志們安度晚年。
五、慰問活動費用預算
1、生活困難黨員、老黨員、老干部人均撫慰金200元，共X人，總計XXX元。
2、生活困難黨員、老黨員、老干部慰問物資，每人大米XX斤，油XX斤，棉被X床，共XX人，總計XX元。
3、老黨員、老干部迎春慰問座談會，會費及餐費XX元。
4、生活困難黨員技能培訓學費XX元，培訓人數XX人，總計XX元。
六、慰問經費來源
(一)局機關各支部在職黨員每人捐助50元作為慰問經費，不足部分由局行政經費解決;
(二)座談會經費由我局黨總支參照局機關支部慰問的時間和標準，結合本所的實際情況給予安排;
七、要求
1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
2.走訪慰問活動開展期間，各參與人與結對組織人事科之間要加強溝通協調，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內同志共同奮斗的一次生動實踐。
工作方案 篇5
一、對意見建議的整改方案
開展“抓作風建設 促工作落實”主題實踐活動，關鍵是轉變機關作風、促進工作落實上見成效，財務工作整改方案。為了切實解決我局在作風方面存在的突出問題，提出如下整改方案：
（一）加強組織領導。把落實整改措施、建立長效機制作為黨組的中心工作，切實加強領導，黨組書記為第一責任人，黨組成員、支部書記、各科負責人為直接責任人，實行分級負責制度，確保我局“抓作風建設促工作落實”活動取得實效。
（二）明確整改重點。針對存在的問題和提出的意見建議，查找出作風方面的突出問題，明確整改的重點。
（三）落實整改措施。對存在的突出問題，逐一研究，按照“什么問題突出，解決什么問題”的原則，制定相應的整改措施，切實解決存在的問題。
（四）明確整改責任，限期整改。把每一個問題、每條意見建議的整改落實到人、明確責任，并建立督促檢查制度，形成一級抓一級、層層抓落實的格局，切實把整改措施落到實處，真正解決問題。按照問題和意見建議的不同，區別對待，有針對性的制定整改期限，限期整改。
（五）建章立制，建立長效機制。結合本單位實際，認真做好制度建立和修改完善工作，以強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、服務群眾為目的，真正形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
二、對意見建議的整改措施
（一）積極爭取地方黨委、政府的支持，爭取給干部職工多辦一些實事好事，規劃方案《財務工作整改方案》。
整改措施：一是積極想辦法解決廣大干部職工應享受的福利待遇，在政策、資金允許的前提下，改善干部職工的辦公條件和工作環境。二是在審計人員成長方面積極向黨委和組織部門給予推薦。
（二）不斷加強全州審計干部業務培訓，加強干部隊伍建設，提高審計工作質量，在服務地方經濟和社會發展上發揮審計應有的作用。
整改措施：繼續按照審計機關干部培訓規劃的'要求，加大干部的培訓力度，采取走出去、請進來的方式，參加上級業務知識培訓、掛職鍛煉、參觀學習；邀請有關專家學者授課、指導等形式，加強計算機審計培訓，并采取上下交叉審計等活動，強化干部培訓，以提高審計隊伍的整體素質、專業水平和創新能力，促使審計質量的進一步提高，切實在服務地方經濟和社會發展上發揮審計應有的作用。
（三）希望繼續出注意、想辦法，促進聯點村新農村建設。
整改措施：組織有關人員經常深入聯點村進行新農村建設宣講，在對群眾關心的熱點、難點問題進行調研的基礎上，向黨委、政府提出調研報告，為領導決策提供依據。同時，出注意、想辦法，力所能及地解決聯點村在工作中存在的實際問題，并每年至少辦12件看得見、摸得著的好事、實事，切實促進聯點村新農村建設。
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