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企業電視宣傳片策劃方案模板
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編整理的企業電視宣傳片策劃方案模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業電視宣傳片策劃方案 1
一、方案說明：
企業電視宣傳片是一部系統介紹企業文化、企業精神、產、研實力、國際、國內市場的形象宣傳片，因此，該片的制作務求達到氣勢宏大、節奏緊湊、科技領先的效果，展示作為中國一航大型骨干企業和全國機電行業500強企業的風采。全片采用先總后分敘述方法，可根據各產業或場合需要對宣傳片進行任意組合。宣傳片片長暫擬定為12’。
二、宣傳片框架：
宣傳片分為：“綜述”、“各產業分述”、“管理、文化”、“展望”四大部分。
1.綜述部分（3’）：內容：統領全片。介紹金城60年歷史文化淵源、隸屬關系，以及獲得的稱號、重點榮譽、產業結構等。重點突出：航空高科技、馳名商標、出口免驗、3C認證、國際合資合作、國慶閱兵、對國防建設的貢獻等信息。效果：運用三維動畫、字幕、影調變化及其它各種電視特技手段塑造立足國內、放眼世界的高科技企業集團形象。
2.各產業分述部分（各產業用片花相隔）：分別介紹金城各主要產業現狀及今后的發展前景。重點介紹金城的：航空、輕型動力、摩托車、國際出口、專用車、三產。
（1）、航空機電產業（1’30”）：內容：金城南京中心專業板塊；產、研實力；在中國一航地位以及金城為國家航空事業所做出的'貢獻；航空民品。發展方向、前景：建“發展的中心、和諧的中心、創新的中策劃書寫作策劃書格式策劃書寫作技巧項目策劃書廣告策劃書活動策劃書六策影視傳媒--華東影視制作第一品牌心”。效果：冷色調為主，體現航空產業高科技感。
（2）、輕型動力產業（1’）：介紹金城輕型動力的應用領域，國內外合作、發展前景。
（3）摩托車產業（1’30”）：現狀：研發實力、產品結構；與國際高端企業技術合作（日本、意大利艾普瑞利亞等；突出：“由進到出的幾輪循環”、合作中技術與產品、市場、品牌、資格“四個對等”）、
參加國際頂級賽事――達喀爾。效果：節奏感強、畫面變換快，體現產業的蓬勃發展。
（4）、專用車產業（2’）：金城專用車的產業結構、產品結構應用領域，及其規模、愿景和在國防建設中發揮的作用，參與國慶閱兵。
（5）、國際出口事業（1’）：內容：介紹金城出口由“賣出去”到“走出去”轉變；市場結構、市場業績；“三權”、出口免驗等。
效果：大信息量的合作場面。影調偏暖，渲染合作中的金城具有親和力及寬廣胸懷。
（6）、三產事業（1’）：內容：金城三產現擁有的資源、金城科技園發展思路、前景（三維動畫表現）效果：既有實景（金城科技大廈效果圖、金龍蟠家苑、廠區建筑等）物又輔以虛景（三維動畫）描繪金城科技園區高科技產業孵化器前景。
3.管理、文化部分（30”）：內容：企業文化、企業精神（航空報國、追求第一；激情進取、志在超越等）、員工培訓、CIMS工程。
效果：通過文化、科技、管理介紹，體現金城深厚的底蘊。
4.展望部分（30”）：企業中、長期發展規劃、思路和愿景。效果：場面宏大、畫面、音樂節奏快速，通過大信息量畫面體現金城產業多元化、與國際接軌的大企業形象。
三、宣傳片要求
（1）解說詞要有氣勢，敘述虛、實結合；
（2）畫面角度新穎、場面宏大；運用三維動畫、字幕及各種電視特技手段塑造立足國內、放眼世界的高科技企業、集團形象。
（3）充分利用電視特技手段，如：影調變化、快、慢動作變化、多畫面柔化過渡等技法，使電視片畫面活躍、跳動。
（4）整部宣傳片節奏感強、過渡流暢、自然。利用電視聲、畫同步和聲、畫分離方法該同步就同步，該分離就分離，虛實結合，使企業的各種信息從視、聽兩個信息通道充分傳達給受眾。
（5）片頭要有虎頭之氣勢、片尾要有豹尾之力度。使受眾賞片后有震撼之感。
（6）恰當反映“中航”和“中航金城”信息。
企業電視宣傳片策劃方案 2
一、宣傳片框架結構：
第一部分：綜述
金城作為中航工業下屬成員單位，現歸屬中航系統公司管理。主要從事航空機載設備、工程液壓、摩托車、專用車、汽油機、汽車零部件等產品的研制、生產和銷售，以及進出口貿易、國內外投資和第三產業開發等。金城具有獨立的外事、外貿、外經權。摩托車出口創匯多年來一直位居行業領先，是商務部重點支持和發展的名牌出口產品。“金城”為中國馳名商標，品牌價值32.42億，列中國最具價值500強品牌第234位。金城集團現有總資產52.4億元，凈資產31億元，從業人員近10400人。
金城與國際知名企業開展廣泛的合作關系。目前合作的企業有：美國帕克公司、霍尼韋爾公司、史密斯公司、馬來西亞金獅集團、德國采埃孚公司、意大利比亞喬公司、日本鈴木株式會社等。
片頭
第二部分：發展歷程（序）
1949年，金城從修理飛機起家已有60年的航空制造歷史；
1979年，金城誕生第一輛摩托車已有30年的市場化歷史；
1961年，湖北襄樊原609所成立；
2001年12月18日，廠所融合，“新金城”誕生；目前金城企業群已覆蓋南京市的白下、江寧、浦口、棲霞等區。
第三部分：六大產業
1、航空機電產業
南京金城航空機電中心占地面積430畝，建筑面積11萬平方米。南京金城航空機電中心現有職工3200余人，其中研究員級高級工程師近40人，高級工程師300余人，各級專業技術人員共1800余人。設計力量雄厚，且擁有一批高素質的管理人員和技術工人。
專業系統：機電綜合專業、液壓與操縱專業、燃油專業、環境控制專業、第二動力專業、電源傳動專業。
業務范圍：機電液壓產品、非航空產品、民航產品維修、相關工業產品、國際合作轉包生產。
2、輕型動力產業：
成立了捷克威納公司。 目前產品有：三缸帶中置增壓器星形活塞發動機；渦扇500發動機；MW級燃氣輪機等。
3、摩托車產業：
金城摩托車位居全國十強；出口量和出口創匯連續五年位居行業領先地位；與意大利比亞喬合作生產的適合歐美市場高檔摩托車；金城有多年生產高壓葉片泵的經驗，ZF公司是德國生產汽車動力轉向器和轉向泵企業，于2001年6月在南京成立了ZF轉向泵金城（南京）有限公司，年生產能力200萬臺；通用汽油機。
4、專用車產業
金城集團2007年年底并購安徽開樂專用車股份有限公司以來，開始進入專用車行業，2008年年底增資擴股柳州乘龍專用車有限公司。
2009年中航工業已將上海航空特種車輛有限責任公司劃撥給金城集團。
2009年11月金城并購陸平。專用車產業合計總資產85255萬元，凈資產42429萬元。
2008年銷售收入103884萬元，實現利潤3792萬元，銷售專用車9874輛。職工1917人。
金城集團專用車產業主要發展專用汽車的'上裝部分，專用汽車底盤由商用汽車企業提供。
分階段地從地域、產品等方面在國內外范圍內合理布局：
2010年前通過中航金城專用車發展平臺整合資源，市場覆蓋華東、華中、華南地區。
20xx年前構建完成六大板塊，在國際開辟2-3家生產或銷售基地，將專用車產業的發展延伸至國際市場。
5、國際事業：
金城摩托挺進歐洲高端市場；金城AX100摩托車風行尼日利亞；目前在世界各地建立了多個合資公司、辦事處。
6、三產事業
目前金城擁有：月星家具城、金龍蟠家苑、金潤發超市等項目；航空工業科技城也在規劃中。
第四部分：集團愿景
金城集團中長期發展目標和定位： 使命：成就金城，造福社會愿景：做推動世界進步的發動機；
2010年：實現68億元銷售收入；
2011年：實現85億元銷售收入挑戰100億；
20xx年：挑戰400億元銷售收入。
二、制作步驟、周期：
1、制作單位選定、溝通：周期大約15天左右；
2、腳本編寫、定稿：15天左右；
3、前期拍攝：由于目前金城所屬單位較分散，正常周期20天左右；
4、拍攝、制作要求：前期高清攝錄設備、廣角鏡頭、大搖臂、軌道（根據需要動用航拍）；
5、后期制作、看樣片再次修改完善：20天左右。
三、費用預算：
1、承制單位確定：采用競標形式確定具有企業形象片制作實力和經驗的影視廣告公司進行拍攝、制作；
2、制作費用：經市場調研，目前按最高標準制作一部形象片（10-15分鐘）膠片拍攝：50萬元左右；數字高清：30——40萬元；標清：15萬——20萬元。根據金城實際，采用高清拍攝完全能滿足企業各種情況下使用。
企業電視宣傳片策劃方案 3
為了規范我局（臺）宣傳創收工作，加強廣播電視宣傳創收工作管理，壯大全局經濟實力，經研究，制定《鄖縣廣播電視局（臺）宣傳創收運作規范》。
一、宣傳創收工作原則
我局（臺）宣傳創收遵循以下工作原則：
1、整體策劃，統一經營；
2、歸口管理，分類核算；
3、全員參與，以效計酬。
二、資源分配與業務范圍
局屬各部室宣傳創收資源分配與業務范圍劃分如下：
1、新聞部：《鄖陽新聞》聯辦。
2、專題部：年初局（臺）節目時間表所確定的由該部室承辦的欄目聯辦，非廣告、文藝類專題片攝制。
3、總編室：錄音、錄像、刻碟、翻錄影視資料。
4、廣告文藝部：除以上三項外全臺所有的時段、頻道、欄目、節目、點播、錄播以及其他形式的廣告、文藝創收經營，含所有欄目的貼片、插播廣告和游動字幕、大型錄播、家庭攝像等業務。
5、年中如果略隼改俊⒌髡時段、變更項目等，必須經編委會審定，并對相關部室全年任務目標進行相應調整?/P>
6、各部室所負責欄目短信互動業務的'開發收益歸口各自部室。
三、運作方式
1、成立局（臺）宣傳創收領導小組，由局（臺）長、分管局（臺）長、各部室負責人組成，負責策劃、協調、督促、考核全臺創收工作，所有宣傳創收涉及的項目、單位、欄目、合同等須經創收領導小組審核同意。領導小組下設常務副組長，負責管理宣傳創收具體事宜。
2、各創收部室在各自業務范圍內，按局（臺）統一價格標準和時段配置，自主經營好常規業務，對特殊價格、特殊時段等特殊業務須報局（臺）領導小組審定后執行，在遵守有關法律、符合行業規定、社會效益第一，不損害長遠整體和大局利益，遵循電視藝術規律的前提下，充分發揮工作主動性和創造性，努力爭取創收效益最大化，確保完成局（臺）下達的年度創收任務。
3、提倡并鼓勵全局（臺）員工充分發揮個人優勢，積極參與創收工作。對非創收部室員工和跨部室人員聯系創收業務的，其業務按全局（臺）統一價格標準、統一時段配置執行，業務額按統一口經歸口核算，個人報酬按同等或略高于本部室人員的標準計付。
4、凡不按統一管理口經暗自違規操作者，其業務額強行劃入相應部室，降低或取消個人報酬，并視情節對責任人予以處罰。
四、本運作規范自下發之日起正式實施
企業電視宣傳片策劃方案 4
這是一個中學的校園電視臺的策劃案例，實際上只是校園電視臺策劃的一個基本框架，校園電視臺的策劃究竟要怎樣做？這是人們關注的一個焦點，河南萬邦現在為大家做一個校園電視臺策劃的實例。
一、校園電視臺指導思想
以全面推進素質教育，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人為根本指導思想。拓展學校教育、開闊學習視野。注重思想性、對象性、時代性、可看性，特別要加強青少年學生的思想道德建設和科學普及教育。弘揚先進文化，批評陋習和不文明現象，在全校形成崇尚高尚人格、高雅情趣的氛圍，培養講文明守道德的公民意識，為廣大學生健康成長創造良好的環境。
二、校園電視臺基本理念
校園電視臺的核心理念是尊重、支持、引導、快樂。尊重學生權益。支持學生發掘自身潛能引導學生健康成讓每個學生都有最佳的人生開端，都有歡樂無限的生活空間。
三、校園電視臺各部門工作職責
（一）、總負責人
1、負責電視臺人事、管理、考核等重要事項。
2、落實學校交給電視臺的其他工作，確保政令暢通。
3、總體控制掌握電視臺的工作效率和節目質量。
（二）、制片人
1、負責校園電視臺人員管理，協調格部門工作。
2、確定電視臺節目整體風格及發展方向。
3、負責組織提出電視臺年度工作計劃并組織實施。
(三)、執行制片人
1、負責校園電視臺全面工作的實施。
2、研究和提出每學期選題方向、選題計劃。
3、負責提出節目的播出計劃，對節目的.安全播出負責。
4、負責節目的選題策劃，負責節目整體質量。
5、策劃實施重要主題活動，提升校園電視臺的影響力。
（四）、編導
1、制定本欄目本學期工作計劃。
2、根據統一安排及所負責欄目特點承擔選題、按時審閱記者上交稿件、撰寫腳本、導演，領導攝制組完成節目全程制作。
3、負責本欄目工作人員管理培訓。
（五）、攝制
1、承擔節目拍攝，在開拍前與編導一起討論腳本及藝術創作，為編導建議各種拍攝角度、手法，能洞察細節，并按編導要求和規定進行攝制。
2、與編導一起觀看當天拍攝素材，發現問題及時采取補救措施。
3、負責欄目片頭、片花等整體包裝制作，轉錄和整理保存欄目聲像素材。
4、攝像人員平時應管理和維護好所有電視器材和音響設備，保證節目按時播出。
5、負責小攝像員管理培訓。
（六）、記者
文字記者
服從編導指導圍繞欄目主題搜集相關信息，并多于編導聯系及時保質地寫出文字稿件在規定時間內上交編導。
采訪記者
事先聯系編導作好采訪安排工作，準備好所要主持的問題，能流利表達采訪內容。提前到采訪地點，根據編導安排配合攝像及時完成采訪任務。
（七）、主持
主持人工作時要求稿子背熟，聲音要求圓潤悅耳，表現力強，適合欄目風格。并要多與編導聯系，工作盡心盡力，積極主動。校園電視臺欄目設置 （這一部分可以根據校園內部的實際情況，和校內素材庫的選擇進行規劃，最好是有風格分析，片頭分析，背景音樂和片頭音樂的選擇，最重要的是節目播放時間的安排等。）
新聞類：《校園新聞》——主要播報校園新聞、國家大事、時事新聞、體育新聞、教育動態。
訪談類：《校園訪談》——學校內發生的焦點事件，學校和社會熱點問題。
《師生風采》——展現師生風采，與名師和學生對話，邀請市內外教育界知名人士與當代中學生直接對話，為學生提供前瞻性的指導理念。
英語類：《快樂英語》——通過欣賞和活動在快樂愉快中提高學生的語感及學習英語的興趣
欣賞類：
《動漫世界》——主要播放以“名著名篇”或“科普科幻”為內容的世界經典動畫作品。
《音樂快遞》——播放優美健康的新歌新曲，提高學生的音樂素養。
《華夏掠影》——了解中國社會變化，感受東方文化神韻，展示華夏民族風采，欣賞中華山水風光。
《動物世界》通過節目強化人類和動物是朋友的理念
科技類：《芝麻開門》——通過學生自己提出問題、自己尋求答案的過程，傳遞科學知識，激發求知欲望。
《異想天開》——是一個學生創新平臺。讓學生通過創新和發明的實踐，拓展想象力，鍛煉動手能力，并將有實用價值的創新發明推向社會，推向市場。
《神奇之窗》——展現科學技術的輝煌與奇跡，領略人類智慧的光芒與造化，激發學生的好奇心、求知欲與創造力。
實踐體驗類：《快樂體驗》——通過讓學生以自己或他人的身份和視角進入設定的情境中去體驗。在體驗中感受快樂，在快樂中發掘潛能。
四、校園電視臺規章制度 （電視臺的規章制度要盡可能的詳細包括：攝影部規章制度、記者和主持人的規章制度等，要根據實際情況分析）
1、非本臺工作人員未經允許不得入內。
2、有關人員經編導安排按約定時間準時進入演播廳。
3、切實注意安全，不準亂動電源插座和其它任何設備及線路，嚴禁帶火種入室。
4、保持室內清潔衛生。不準亂丟紙屑、廢物、不準隨地吐痰。
5、進入演播廳后，必須輕輕走路，不能相互交談以免影響正常工作。
6、各崗位工作人員應互相配合，互相協調。
7、工作結束后，要及時關好設備、切斷電源，清理自己的工作臺經管理人員檢查無誤方可離開。
五、校園電視臺工作人員考核條例（在校內講求的電視臺與師生的互動，我建議考 核可以簡單，最重要的是有具體的獎勵制度，學生都是喜歡拿獎狀的，每個學期舉行一個電視臺頒獎，能鼓勵學生參與電視臺工作，活躍校園氛圍）
1、各欄目征集的稿件和活動素材與班級考核掛鉤，小記者根據編導要求在規定時間內上交稿件的每條給小記者所在班級加1分；所交稿件被電視臺選用的給小記者所在班級每件加3分，班級提供被電視臺選用的活動影視素材每件班級考核加10分。
2、各班級小記者、攝像、主持人工作不積極、上交材料不及時、欄目組內會議遲到早退、未請假缺席或違反其它工作紀律時每次扣2分，工作消極不主動無成效給予警告，經教育后無明顯進步扣5分，三次警告后無改觀扣班級考核30分并取消電視臺成員資格。
3、對小記者、攝像、主持人三項工作人員采用星級評選制度。星級評定原則上一月評定一次，首先通過自我推薦和欄目推薦相結合，產生出名候選人名單(此比例為全體小記者的20％左右)，再經過校園電視臺評議，綜合能力、素質和工作成績的考核，電視臺評定公示等環節，最終產生5名一星級工作人員。在此基礎上，電視臺還將陸續開展二星級、三星級評選，二星級在一星級中產生，三星級在二星級中產生，初步設定最高星級為五星級。星級工作人員比例以后會有所放大，但一定是寧缺勿濫。榮獲星級的工作人員，發給特制的星級榮譽牌，佩牌上崗。并且作為學期末校園電視臺優秀工作人員評選考核內容。一旦星級工作人員違反安全、工作紀律等考核規定，則即時取消星級稱號和相應待遇。
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