【精華】工作方案匯編八篇
為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？以下是小編整理的工作方案9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案 篇1
一、班級情況分析
我班現有幼兒25名，通過家訪電話聯系與來園幼兒交流等方式，我們對全部幼兒在健康認知社會等方面的發展有了初步的了解，幼兒園中班班級保教工作計劃。
二、幼兒情況分析
我班幼兒全部為新生，其中部分幼兒從未上過幼兒園，入園時幼兒情緒會不穩定，甚至有哭鬧現象。另外，有7名幼兒剛滿3周歲，生活自理能力較弱，需要教師的悉心照顧和幫助。我們將為幼兒營造一個輕松和諧豐富的教育環境，讓幼兒愉快的生活學習。
健康領域
目標：
1．在日常生活中培養幼兒良好的常規習慣，提高自理能力。
2．培養幼兒參加體育活動的興趣，提高幼兒上下肢協調能力。
3．養幼兒的安全意識，掌握必要的安全知識。
措施：
1．通過優美的音樂，引導幼兒愉快、安靜地進餐。
2．鼓勵幼兒自己的事情自己做。
3．通過體育游戲、競賽活動等使幼兒喜歡參加體育活動，提高上下肢的協調能力。
4．通過故事，幼兒之間的討論等形式，提高幼兒的安全意識。
語言領域
目標：
1．培養幼兒注意傾聽他人講話，主動與他人交往，敢于當眾講話。
2．理解并較正確地運用動詞、連詞、形容詞、口齒清楚，較連貫地表達自己的愿望或朗誦、講述等。
3．培養幼兒能夠聽懂常用英語，并能夠與其他人進行簡單的交流。
措施：
1．與幼兒共同開辦班中特色區“快樂餐車”，使幼兒不但可以相互之間有溝通交流的機會，而且可以達到班與班之間的互動，幼兒有了大膽表現的機會和條件。
2．為幼兒提供英語的環境，平時各個環節多與幼兒用英語交流，可通過競賽等形式鼓勵幼兒大膽并喜歡說英語。
3．開展“我是小小故事星”欄目，鼓勵幼兒大膽在人前表現，敢于當眾講話。
科學領域
目標：
1．培養幼兒主動觀察探究事物，提高幼兒的思維能力。
2．認識五種以上圖形，了解圖形的主要特征，會拚擺組合圖形。
3．會按大小、長短等特征進行排序。
4．比較事物的大小、長短、遠近等關系。
5．喜歡種植與飼養動物，在活動中觀察了解動、植物的'特征習性與生長變化。
措施：
1．在活動中與日常生活中，通過幼兒自己動手的完成，加強幼兒創新能力和學習習慣的培養。
2．在游戲區中投放相應的益智玩具，引導幼兒對不同物體進行分類。
3．幼兒通過玩建筑區等形式，引導幼兒認識了解圖形的主要特征，幼教文案《幼兒園中班班級保教工作計劃》。
4．與幼兒共同制定動植物的觀察紀錄，了解動植物的特征與生長變化。
社會領域
目標：
1．喜愛周圍的人，學會同情關心與幫助他人。
2．喜愛民間節目活動，體驗節日的快樂，感受西方多元文化。
3．禮貌友好與他人相處，愿意接納別人，會分享、輪流、謙讓。
措施：
1．通過評選“小小勞動者”，培養幼兒愿意勞動以及能夠關心與幫助他人。
2．通過故事、環境，以及與幼兒共同制定游戲活動及內容，體驗民俗，感受西方多元文化。
3．開展“快樂餐車”活動區，培養幼兒禮貌友好與他人相處，愿為他人服務。
藝術領域
目標：
1．能夠運用自己喜歡的方式積極大膽地進行表現活動。
2．通過對周圍環境事物的觀察，充分發揮幼兒想象力進行創造，運用繪畫，制作等多種形式表現出來。
措施：
1．在活動區中投放多種輔助材料，鼓勵幼兒大膽想象與創作。
2．開設表演區，與幼兒共同商討表演游戲的內容及共同提供并制作游戲材料及道具，鼓勵幼兒大膽進行表演。
家園共育積極與家長進行溝通交流，做到家園互動。
措施：
1．及時與家長溝通交流，了解幼兒各方面的情況，促進家園溝通。
2．按時更換家園欄目，為家長提供育兒信息，積極鼓勵家長投稿，相互交流育兒經驗，充分達到家園互動。
3．及時召開家長會，介紹本學期的工作。
4．充分利用先進設備，開設班中郵箱，與家長進行網上交流，解決不便之處。
三、月工作安排
九月：
1．做好新生入園的穩定工作，逐步建立幼兒一日生活常規。
2．第一次幼兒發展測評級評價報告。
3．培養幼兒良好的一日常規（過渡環節播放百首名曲、歌曲）。
4．與幼兒共同創設班中環境及區域環境創設。
5．召開家長會和半日活動開放。
6．帶領幼兒到汽車展覽中心參觀。
十月
1．與幼兒共同制定實施主題活動內容。
2．與幼兒商定“我們愛運動”，引導幼兒創編體育游戲。
3．加強體能訓練，增強幼兒體質。
4．半日開放親子活動。
十一月：
1．與幼兒一起制定復活節活動內容。
2．與幼兒共同制定并實施新的主題活動內容。
3．繼續引導幼兒創編體育游戲，實施與改進。
4．半日活動開放。
十二月：
1．初步感知冬季特征，結合節日教學活動設計充分體現多元文化。如：我國、外國、民族文化、民俗藝術等。
2．與幼兒共同商定圣誕節活動內容。
3．幫助幼兒進行創編體育游戲的紀錄，及時展示出來。
一月：
1．對幼兒進行發展測評。
2．做好教師學期工作總結。
3．做好教研專題總結。
工作方案 篇2
贛堤除險加固及周邊棚戶區改造開發工程項目是市委、市政府為改善人民群眾居住環境，消除中心城區防洪安全隱患，加快舊城改造步伐，提升城市總體形象和品位而實施的重要工程項目。根據市委、市政府的工作部署，按照縣委、縣政府的工作要求，考慮相關政策近期才完善，結合我縣糧油公司的實際情況，特制定本搬遷實施方案：
一、征收搬遷主要任務
糧油公司土地面積為44.09畝，房屋建筑總面積19266.76㎡。內有三棟職工宿舍樓，均為單位產權，其中二棟為套房住有61戶；一棟綜合樓（非成套房），住有4戶；征收搬遷戶共65戶。在20xx年10月底全部搬出后將房屋等設施拆除完。
二、征收搬遷工作措施
1、加強領導。在縣工作組領導下，縣糧食局成立糧油公司搬遷工作領導小組。
2、分工負責。糧油公司搬遷工作實行組長負責制，分工負責，責任到人，包干到戶的工作機制，明確任務，限時完成，納入考核。具體見附表，分工原則如下：
一組負責：工業成套宿舍1單元12戶，商業成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。
二組負責：工業成套宿舍2單元12戶，商業成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。
三組負責：工業成套宿舍3單元12戶，商業成套宿舍9戶，非成套宿舍2戶，共計23戶。
3、工作安排。為確保完成搬遷工作任務，按照市工程指揮部要求，分階段限時完成：
（1）、20xx年1月前，召開搬遷動員大會，傳達、宣傳拆遷工作的'重要性、必要性和搬遷工作總體要求，下達搬遷通知書，制定并通過企業改制方案。
（2）20xx年2月前，對搬遷戶進行全面摸底調查，就其租賃房屋面積、家庭居住人員、聯系方式等基本情況進行登記，倉庫租賃合同終止，租金清算，配合縣房產局對公司房屋進行測繪評估。3月底完成企業職工身份置換，簽訂解除職工與企業關系協議。4月底，完成企業改制費用測算，并上報市、縣企業改制辦審核。
（3）20xx年5月31日前，制定搬遷工作計劃，清退倉庫租賃戶，收回出租的倉庫。申請市工程指揮部相關部門對居住戶面積、裝修情況進行測繪評估，并復核確認，搬遷補償項目進行評估核定，收集搬遷戶保障性住房申請并交相關部門依規審核公示，入戶做好工作。完成企業國有土地征收手續，籌措企業改制資金，結算土地征收補償款。
（4）20xx年6月30日前，施工隊進場開始拆除倉庫、谷棚等非居住的公建房屋設施，并清運建筑垃圾。
（5）20xx年7月31日前，支付職工改制補償款，結清改制職工所欠的社會保險費用，基本完成企業改制工作。
（6）20xx年8月，移交企業改制職工檔案，辦理下崗等相關證件，企業改制掃尾工作結束。
（7）20xx年10月20日前，完成各住戶、租賃戶過渡安置。10月31日前完成搬遷協議簽訂，收回房屋，籌措搬遷補償資金，確定并公示保障性住房享受對象，依照相關政策測算搬遷戶補償金額。
（8）資金到位后，各搬遷戶補償、獎勵金額報經市工程指揮部審核，審核同意后，按各搬遷戶完成搬遷任務先后順序，兌現其補償、獎勵等相關款項。
（9）20xx年11月20日前，開始拆除剩余房屋，并清運垃圾。
（10）20xx年11月底，拆遷工作驗收，結算拆除工程款項。12月底，移交場地，拆遷工作結束。
三、工作要求
1、糧油公司征收搬遷工作是當前全局的中心工作，也是一項政治任務，各工作組要通力協作、積極配合、吃透政策、認真謀劃、整體推進，必要時候采取現場集中辦公方式推進搬遷工作。
2、各工作組要各負其責，按照分工包干的戶數做好宣傳解釋工作，征得他們的支持理解，同時加強溝通、搞好協調、形成工作合力、確保按時圓滿完成工作任務。
3、加強調度和考核。縣局搬遷工作組在開始入戶工作后，每周一調度，聽取各工作組組長對搬遷工作進展匯報，協調解決搬遷工作遇到新情況、新問題，對照時間要求檢查、通報工作完成情況，縣局將糧油公司搬遷工作納入20xx年度機關股室考評，視完成情況對工作組人員進行獎罰。在20xx年10月25日前，完成搬遷任務（即：簽訂搬遷協議，收回出租房屋，無爭議，下同）的，縣局對各工作組成員每戶每人獎200元；在20xx年10月31日前，完成搬遷任務的每戶每人獎100元；20xx年10月31日后完成搬遷任務不獎；11月10日仍未完成，通過法律程序解決，每戶每人扣100元，且相應扣減工作組人員年度考評分數；局機關其他工作人員得各工作組成員平均獎。獎金由各組長按工作完成情況分配，10月份為集中辦公時間，機關工作人員取消雙休日。
4、落實政策。糧油公司搬遷工作涉及面廣、情況復雜，工作人員要認真吃透政策，嚴格依照程序和規定辦理，要以人為本，兌現政策，確保穩定。搬遷補償標準及補償對象嚴格執行市工程指揮部出臺的相關政策，做到整個搬遷工作統一口徑宣傳，統一尺度落實，統一程序操作，統一時間完成。
工作方案 篇3
為新一步推進醫院行風建設，糾正行風不正之風，改善醫療服務環境，優化全縣發展環境，服務和諧社會，結合醫院實際制定如下實施方案：
一、指導思想
認真貫徹縣關于民主評議工作的要求，以解決醫院工作人員吃回扣、收紅包、開單提成、亂收費等不正之風現象；以群眾滿意為目的，優化醫療服務環境；為構建“和諧縣”，加快實現“富民、強縣”戰略目標做貢獻。
二、組織領導
醫院成立行風建設領導小組，院長組長，副院長副組長，職能科室主為成員的領導小組。在上級行風評議部門的領導下，根據自身行業特點認真開展好醫院民主評議工作。
三、評議內容
（一）貫徹落實上級機關效能建設民主評議行風的有關安排部署情況。結合自身實際，建設廉潔、務實的作風，采取有效措施改善群眾看病難、看病貴現象。
（二）行風建設情況，是否建立“雙崗雙責”責制，是否把行風建設工作列入工作日程，做到業務工作和行風建設同督促、同落實。
（三）建立健全糾風專項治理制度及落實情況。是否實行了全員醫德醫風承諾。是否制定了本單位行風建設工作方案。是否實行了藥品、收費價格公示。是否吃回扣、收紅包、開單提成等不正之風按規定進行了處理。是否堅持首問及首診負責制。住院費用一日清單工作落實。
（四）督促檢查情況。是否經常深入到科室了解情況，是否能對群眾舉報的`不正之風問題及時處理。
（五）宣傳教育情況。是否采取多種形式開展“以病人為中心”的職業道德、職業紀律、職業責和優良傳統作風教育活動。
四、要求
以科室為單位，認真組織領導，加強科室內行風工作建設，通過評議活動的開展改善服務態度、提高服務質量，為促進醫院的發展作出貢獻。
工作方案 篇4
20xx年暑假即將來臨，為保證期末和暑假期間市二中校園及周邊的安全，進一步增強廣大師生的安全意識，提高安全防護能力，有效防止學校安全事故的發生，確保全體師生人身和學校財產安全，讓全校師生員工過一個安全、健康的假期，根據上級有關文件要求，特制定我校期末及暑假安全工作方案。
一、增強安全責任意識
1.安全工作事關國家財產和師生人身安全，關系到社會的穩定，校領導要提高對學校安全工作重要性的認識，切實加強對暑假期間安全工作的.領導，牢固樹立“學校安全工作無小事”的思想，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確立“一保安全、二保穩定、協調發展”的工作原則，狠抓學校安全教育、安全管理和安全防范工作，健全保障制度，落實各項安全措施。
2．暑假之前，學校按照創建“平安校園”的要求，切實落實各項安全制度和措施，按照安全工作目標管理責任制的要求，切實履行職責，做到層層落實。在放假前，學校印發《告家長公開信》，向家長通報學生在校表現以及學校對學生在假期安全制度和作息時間，爭取家長的支持與配合，杜絕與遏制學生意外傷之事故的發生。
二、提高安全防范能力
1．安全教育是提高安全防范的重要舉措，在暑假前學校對師生進行一次專門的安全教育活動，認真組織學生學習《中小學自我防范安全知識》、《學生傷害事故處理辦法》等安全知識，提高學生防火，防爆，防盜、防汛、防投毒、防破壞、防溺水、防交通事故、防地質災害事故以及安全用電，飲食衛生等，自我防范、自護自救能力。
2．嚴禁學生私自下水游泳，嚴密防范溺水事故的發生。
3．暑假期間，學生補課等外出活動要注意交通安全，要嚴格遵守交通規則，不乘座無牌、無證、超載車輛，不乘摩托車。
4．針對夏季情況，防止飲食中毒，不要暴飲暴食。
5．教育學生遵紀守法，崇尚科學，抵制邪教，拒絕黃、賭、毒和各種封建迷信。
6．教育學生不進“三廳兩室”、網吧、酒吧等場所。
三、落實安全方案措施
1．加強安全檢查工作，暑假前，組織人員（保衛科）對學校校舍、師生宿舍、食堂衛生、鍋爐、教育教學設備（特別是實驗室、計算機室和危險化學藥品）、體育活動設施、用電和消防設施設備、學校危險地段、學校屋頂等場所進行一次認真細致的、全方位安全檢查。對查出的安全隱患和存在的問題及時報告學校領導及有關部門，堅決及時整改，一時不能排除的問題停止使用并報告上級主管部門。明確監督責任，嚴防死守，防止群死群傷等重、特大事故發生。
2．管理好學校財產，配合有關部門做好財產清點及保管工作，對重點部位做好防盜、巡查和監控措施，不留隱患，確保學校財產安全。
3．加強假期值班制度、落實好暑假護校值班工作除保衛科正常的安全值班外，組織學校青年護校中隊開展護校值班，在學校領導行政值班的帶領下保持不出任何責任事故。所有值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，學校不得讓外人隨便進出和留宿，堅持行政領導帶班輪值巡查制度，并做好記錄，嚴格事故報告制度，完善防范和處置群體性突發事件工作預案，一旦發生突發事件，要立即啟動預案，及時組織力量搶救和處理，將損失減少到最低程度。
工作方案 篇5
全縣中學教學工作會議召開以后，我校立即向全校教職工傳達會議精神，分解落實工作措施，進一步規范辦學行為，努力提高教學質量。
一、明確目標，制定有效措施，全面提升教學質量
我校緊緊圍繞本次縣教學工作會議精神，調整了教學過程目標。本學年度，我校綜合考核力爭進入前10名，（20xx年綜合考核第14名），各學科在今年基礎上必須提升2個名次。為此，我校制定了一系列行之有效的措施：
1、結合縣局考核機制，將過程考核變為教務處管理下的年級組責任制考評，充分調動全體教師的積極性、主動性和創造性。
2、加大業務專業理論的學習，積極推進課改活動。組內同學科教師積極交流，抓實過關檢測等各個教學環節。
3、強化課前2分鐘學習及準備措施，著力提高課堂效益，實行課堂教學一票否決制。
4、加大對薄弱學科的指導，努力促進各學科均衡發展，實現雙贏局面。
5、對全體初三教師設立滿勤獎懲考核，加大對教師的辦公時間的檢查力度，努力提高辦公效率。
6、將教務處、教科室以及各年級管理人員的工作納入績效考核。其中流生及低分率作為懲罰的重要組成部分。
二、大膽嘗試教學改革，為提升教學質量保駕護航
縣教學工作會議結束后，我們遵循初中教學規律，通過長期的教學實踐，在一年探索研究的基礎上，摸索出“1、3、5”課堂教學模式：“1”即揭示目標，“3”即檢查預習質量，掌握基礎知識，分類整理學生自主學習的疑惑，“5”即“情趣導學——自主感知——合作研討——拓展延伸——鞏固提升”。打造切合二中校情的課堂教學模式。領導推門聽課及其他素質競賽，實行一票否決權，即課堂教學沒有突出導學提綱、自主學習、合作研討，特別是鞏固檢測，則定為差課。該教師要在年級組或學校大會上作反思。另外，階段性檢測中出現離差較大的，實行黃牌警告。任課教師不僅要反思，教務外還要解剖分析，跟蹤推進。
同時，我們積極倡導校本教研及教學反思。以課題研究為載體，研究解決課程改革中的'困惑與問題。開展課題研究可以促進教師學習教育教學新理論，接受大量新觀念，新信息、新知識，激發教師的教學思想活力和教育教學創造力，提高教育教學能力。要求教師及時總結經驗，做好課題研究工作，撰寫教育教學論文。
三、正視并努力改進薄弱環節，做好畢業班教育教學工作
我校的教育教學工作的確存在一些薄弱環節。教學工作中特別是初三的創新意識仍須加強，還須加強年級組的宏觀調控作用，加大教務處、教科室指導功能。初三的部分學科不平衡，嚴重影響了初三教學質量的整體提升。在調研分析中，我們看到仍有部分初三學生的學習動力不足等現象。
針對這種情況，我們及時總結上屆畢業班工作的成功經驗和不足的教訓，扎扎實實抓好畢業班的管理工作。全體畢業班教師要以“提高優秀率，降低低分率”為已任，全身心投入教育教學工作。年級組、備課組要根據本年級的實際情況，制定行之有效的階段工作措施，特別是初三教學不能“炒夾生飯”。加強年級管理責任制考核，使整個年級有一個良好的教育教學氛圍。同時加強學生的主題教育工作，使學生有目標、有信心，在學習過程中不斷激發拼搏精神。在抓緊提優與轉化后進生工作的同時，側重抓學科間的平衡，提高優秀率和合格率。加強分類輔導，扎實做好拔尖補差工作。
面對困難，我們絕不退縮。我們將以責任考評為抓手，獎勤罰懶，扎實推進教學改革進程。在工作中不斷總結反思，力爭使20xx年中考少些遺憾，初一初二年級扎實打好基礎，為全面提高教學質量盡職盡力。
工作方案 篇6
根據省經貿委等部門《關于組織開展我省循環經濟試點（第一批）工作的通知》（粵經貿環資〔20xx〕570號）精神，為了指導省循環經濟試點單位（第一批）編制試點實施方案，推進試點單位更好地發展循環經濟，確保試點工作取得成功，省經貿委和各市牽頭部門將于11月開始，分別召開試點城市、園區和企業專家論證會，對試點單位的試點實施方案進行論證。現就做好專家論證工作提出方案如下。
一、充分認識專家論證工作的重要性
試點實施方案是指導試點單位未來五年發展循環經濟的行動指南，是檢驗試點單位五年后循環經濟發展成果的依據，是確保我省試點工作取得成功的有力保障。循環經濟是一種全新的發展理念和發展模式，許多單位對此還認識不深，理解不透，把握不全，亟需得到指導和幫助。專家論證會是充分發揮專家的作用，對試點單位進行集中指導和幫助的有效形式，是試點單位對循環經濟進行再學習的良好機會。把專家論證工作作為方案編制過程的一個重要環節，通過“學習→編制方案——專家論證——意見反饋——再學習→完善方案”這一循環往復過程，有助于深化試點單位對循環經濟的`認識，指導試點單位較好地完成方案的編制工作，推進試點單位更好地發展循環經濟，為我省全面推進循環經濟發展工作提供寶貴的經驗。
二、專家論證工作的程序
專家論證工作可分為以下幾個步驟：
（一）成立專家論證工作小組。工作小組由各地經貿、發改、環保、科技、財政、外經貿、統計等部門組成，具體負責專家論證工作的組織和協調。
（二）建立專家庫。建立由循環經濟專家、行業專家、發展戰略專家等組成的專家庫，每次論證會專家小組由3-5名名家組成，由專家庫隨機抽查產生。
（三）收集試點實施方案。根據省經貿委等部門《通知》精神，市牽頭部門應于今年10月30日前收齊試點單位的試點實施方案。
（三）制定具體的工作方案。根據本地區循環經濟試點單位的情況，制定具體的工作方案，明確專家論證會的總體要求、專家組成、論證程序、進度安排等。
（四）舉辦專家論證會。論證工作應于今年11月啟動，每家循環經濟試點單位的論證時間控制在30分鐘左右，其中先由企業闡述10-15分鐘，專家提問15-20分鐘。
（五）反饋專家意見。專家組應對每家試點單位出具評審意見，并由牽頭部門統一反饋給試點單位。
（六）修改完善方案。對原則通過的試點實施方案，試點單位根據評審意見進行修改完善后，于1個月內報牽頭部門；對未能通過的試點實施方案，試點單位根據評審意見重新編制，于2個月內報市牽頭部門重新組織論證。試點實施方案的修改完善工作，于20xx年2月底前全部完成。
（七）總結論證情況。市牽頭部門對專家論證工作及時進行總結，為下一步推進循環經濟試點工作提供經驗借鑒。
三、專家論證會的論證重點
循環經濟是一種新的發展模式，沒有現成經驗可學，應允許試點單位大膽探索、大膽實踐，走出一條符合循環經濟發展要求、實現企業、社會和環境“三贏”的路子。論證的重點應該是：
（一）方案的編制符合要求。試點實施方案應按照《廣東省循環經濟試點實施方案編制要求》進行編制，包含了試點單位基本情況、工作基礎、指導思想和目標、主要任務和工作重點、項目規劃和投資、保障措施等部分。
（二）符合法律法規及產業政策的要求。方案提出的發展目標、發展任務以及規劃項目應不違反法律法規，符合國家和省的產業政策要求，與國家和省的產業發展規劃和布局相協調。
（三）體現循環經濟的發展要求。以“減量化、再利用、資源化”為原則，以資源的高效利用和循環利用為核心，達到節約資源、保護環境、促進發展的目的。
（四）體現綜合性、系統性的特征。循環經濟是一項系統工程，涉及到企業的方方面面，必須從技術、管理、制度等方面加以全面、系統地推進。
（五）具有明確的定量目標。目標可以包括定性指標和定量指標，其中主要的目標應定量，便于以后考核。
（六）規劃項目能夠確保實現目標的實現。方案提出的主要任務、工作重點以及規劃項目必須圍繞目標而開展，并能夠確保實現預期目標。
四、工作要求
各市牽頭部門要切實負起責任，積極推進專家論證等相關試點工作。主要工作要求為：
（一）高度重視。各市牽頭部門要把循環經濟試點工作擺到重要的議程上來，加強組織領導，指定專人負責，切實組織好專家論證會，積極做好跟蹤管理工作。
（二）加強指導和監督檢查。各市牽頭部門要加強對試點單位的指導，推動試點實施方案提出的各項工作任務的落實。要建立試點工作進展情況階段性監督檢查制度，對試點工作組織階段性評估和監督檢查，并及時對試點工作進行系統總結。
（三）及時報告工作情況。各市牽頭部門應于11月底前將試點企業專家論證工作的具體方案報省經貿委，于3月底前將專家論證工作的完成情況報省經貿委，試點工作的成功經驗、存在的問題及障礙也應及時報省經貿委。
五、政策激勵
（一）優先支持通過論證的循環經濟重大項目。省經貿委將把通過專家論證的循環經濟試點單位重大項目、資源節約和綜合利用重大項目列為重點扶持對象，省發展循環經濟工作經費將給予優先支持，并優先推薦為國家節能示范項目、省重點扶持的技改項目和技術創新項目。
（二）優先支持積極開展論證等相關工作的地區。省經貿委將把專家論證和跟蹤管理工作的開展情況，作為安排省發展循環經濟工作經費項目的重要依據，優先支持工作成績突出的地區。
工作方案 篇7
為認真貫徹落實《關于印發<縣省級文明縣城復查迎檢工作方案>》（縣辦〔20xx〕43號）文件精神，做好省級文明縣城復查工作，進一步潔凈城區環境，提升城市品位，結合我鎮實際，特制定本工作方案。
一、指導思想
圍繞“兩型社會”建設目標，夯實文明縣城建設的軟硬件基礎，改善縣城環境，提升縣域綜合競爭力；踐行社會主義核心價值體系，提高公民思想道德素質、科學文化素質和文明程度；發展社會事業，改善民生，提升人民群眾滿意度和幸福感；廣泛動員，全民參與，建設經濟發展、規劃合理、環境優美、治安良好、秩序井然、社會和諧、特色鮮明的現代文明縣城。
二、目標任務
對照《省文明城市測評細則（20xx年版）》，按照《縣省級文明縣城創建責任分解表（20xx年版）》，做好資料搜集、專項整治、迎檢準備等工作，力求圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
三、組織領導
成立鎮省級文明縣城復查迎檢工作領導小組（以下簡稱迎檢工作領導小組）。
顧問：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設綜合協調組、專項整治組、督查組。綜合協調組下設辦公室在205室，由同志任辦公室主任，同志任辦公室副主任。
四、迎檢內容及責任分工
（一）綜合協調組
組長：
副組長：
成員：及9個社區支部書記
主要職責：負責文件的起草、文書檔案的管理，資料的.搜集整理；負責會議的組織；負責了解掌握推動各責任單位的復查迎檢工作；負責日常接待、聯絡、協調等；負責復查迎檢工作的主題宣傳和新聞報道；負責組織協調復查迎檢工作。
（二）專項整治組
組長：
副組長：
成員：及9個社區支部書記
主要職責：負責縣城環境衛生清掃保潔工作；負責城區環境衛生監督工作；整治亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂占、亂吐亂扔、亂扯亂掛、亂停亂放等“六亂”行為；組織開展農貿市場、廢舊物品回收市場的專項治理。
（三）督查組
組長：
成員：
主要職責：督查各組、各單位任務完成情況；對辦事不力的單位和個人實行責任追究。
五、具體安排
1.動員部署階段（8月20日-8月22日）。制定方案，宣傳發動，提高市民對復查工作的知曉率、支持率、參與率。
2.集中攻堅階段（8月23日-8月31日）。各單位按既定方案積極行動，開展各類專項整治，力求達到預期效果。
3.重點突破階段（9月1日-9月5日）。堅持高標準、嚴要求，根據責任分工，逐項對照復查標準，全面落實。各組、各責任單位通過自查自評自糾，及時發現問題，切實整改落實到位，確保復查迎檢工作圓滿完成。
4.全面迎檢階段（9月初-10月）。制定具體的迎檢實施方案，做好迎檢準備工作，高質量高水平迎接省文明委對我縣省級文明縣城的復查。
六、工作要求
1.切實加強領導。承擔復查迎檢工作主要任務的單位，要充分認識省級文明縣城復查工作的重要性，“一把手”要負總責，組建強有力的工作班子，按照嚴、細、深、實的要求，明確責任領導、責任部門和責任人，將工作責任細化、量化，層層分解，確保責任落實。鎮黨委、政府將把文明縣城復查工作列入各單位的年度績效考核中。
2.注重協調配合。各組、各單位要各司其職、各負其責，加強溝通，相互支持，密切配合，形成合力，做到既分工負責，又協調一致，共同維護我縣的文明縣城創建成果。對于界限劃分不明確的區域、職責界定不明確的工作，要按照迎檢工作領導小組的要求如質如量完成，不得推諉扯皮、討價還價。
3.嚴格考核督查。各責任單位要切實履行工作職責，將迎檢的各項工作盡可能考慮細致周到。如在檢查期間因某個單位的工作不到位而被扣分，將嚴格按照辦發〔20xx〕15號文件追究該單位“一把手”及相關責任人員的責任，并列為該單位年底績效考核依據。
工作方案 篇8
為切實做好xx年夏季火災防控工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發生，根據縣政府辦《關于印發xx年夏季消防檢查工作方案的通知》（萬政辦〔xx〕37號），經研究，決定從即日起至9月20日，在全縣交通運輸系統內深入開展夏季消防檢查，現制定如下工作方案：
一、工作目標
按照“黨政同責、一崗雙責”的規定，嚴格落實單位消防安全主體責任，全面排查整治火災隱患，集中開展以夏季火災隱患整治、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防大檢查，徹底排查以人員密集場所和重點領域的消防安全隱患，有效落實“三徹查、五督促”要求（“三徹查”即徹查認識是否到位、徹查隱患整治是否到位、徹查責任落實是否到位；“五督促”即督促火災隱患整治力度、督促落實單位消防安全主體責任、督促部門落實消防安全監管責任、督促重點行業領域提高安全防范能力、督促基層深化消防安全基層基礎工作），建立健全長效管理機制，依法查處存在的火災隱患和消防違法行為，增強消防安全意識，全力打造全縣交通運輸行業消防安全“防火墻”，堅決防止較大以上及社會影響大的火災事故發生，確保全縣交通運輸行業消防安全形勢持續平穩，為我縣“平安交通”建設打好消防安全基礎。
二、組織機構
縣局成立由局長陳同志任組長，副主任科員鄒同志任副組長，局屬機關各股室、局屬各單位主要負責人為成員的夏季消防檢查工作領導小組，全面負責組織、協調和調度工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由鄒同志兼任。
三、排查范圍和重點
（一）排查范圍：全縣道路運輸企業、危險貨物運輸車輛、公交出租車運輸企業、在建交通項目、機關辦公場所等。
（二）排查重點：排查各單位是否建立消防安全管理制度，是否制定和落實消防檢查巡查制度；是否配備消防設施設備和安全標志，是否保證消防設施設備的維護保養完好；是否保障安全出口和消防通道暢通、符合消防要求；是否開展消防安全宣傳教育和消防演練等。
四、實施步驟
（一）動員部署階段（即日起至6月20日）。各單位要結合實際，根據要求制定細化實施方案，明確檢查具體內容和工作要求，成立專門組織機構，動員部署消防安全專項檢查活動。消防安全專項檢查活動方案及動員部署情況于6月20日前報局辦公室。同時要利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發動，營造強大社會輿論聲勢。
（二）全面檢查階段（6月21日至9月15日）。縣交通運輸局將組織對全縣交通運輸行業消防安全職責和“四個能力”建設開展消防安全排查整治工作情況進行檢查；對檢查發現的問題，逐一列出清單，落實整改責任、整改計劃和整改任務，依法跟蹤督促整改。
（三）總結階段（9月16日至9月20日）。各單位要認真總結工作經驗，對專項檢查情況進行全面細致的檢查驗收，及時發現和解決存在的.問題，歸納總結專項檢查情況，研究制定長效管理措施，鞏固行動成果。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為加強消防現實斗爭、夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，逐級召開會議動員部署，認真抓好落實、抓出成效。各單位要成立組織機構，主要領導親自研究，分管領導親自督辦，加強調度指揮。要統籌推進各項工作任務，既要通過夏季消防檢查穩定火災形勢，又要帶動消防基層基礎工作、促進源頭治理，提升全社會火災防控水平。
（二）強化責任，狠抓落實。進一步明確交通運輸行業管理部門消防安全責任，強化消防安全隱患排查，督促相關單位和企業徹底整治火災隱患。要嚴格消防安全問責制，對行動不重視、工作不力、措施不落實、成效不明顯的，要及時進行通報批評、掛牌督辦。
（三）強化宣傳，營造聲勢。要充分運用廣播、電視、報紙、網絡、微信、微博等平臺，加大對消防安全專項排查整治活動的宣傳和輿論監督力度，教育引導單位和群眾增強做好消防安全工作的主動性和自覺性。要充分發揮輿論監督作用，及時曝光重大火災隱患，剖析典型火災案例，營造全社會關注、參與隱患整治的濃厚氛圍。
（四）跟蹤問效，明確職責。各單位要層層分解工作責任，將任務逐項落實到具體部門、具體崗位、具體人員。屆時，縣消防辦和縣局將根據工作進展情況，采取“四不兩直”的方式適時開展督導檢查，對組織有力、成效明顯的，提出表揚；對工作不落實、進展緩慢的，通報批評，并約談相關領導；對發生較大以上亡人火災的，嚴格實行責任倒查，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。
局屬各單位要根據本方案要求制定細化夏季消防檢查實施方案，并于6月20日前將實施方案報局辦公室；每月18日前報當月工作開展情況；9月8日前報工作總結。
【工作方案】相關文章：
有關工作方案模板工作方案的模板12-20
小學減負工作方案小學減負工作方案09-15
金融工作方案12-06
掃雪工作方案09-26
有關工作方案09-10
實用的工作方案09-20
復課工作方案11-29
整治工作方案11-10
促銷工作方案12-16
調查工作方案11-11