人事個人簡歷

人事個人簡歷

　　時間是箭，去來迅疾，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，是時候抽出時間寫簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編為大家收集的人事個人簡歷，希望對大家有所幫助。

人事個人簡歷1

　　基本資料

　　姓 名：

　　性 別：女

　　年 齡：22

　　婚姻狀況：未婚

　　身 高：165CM

　　籍 貫：廣東

　　現所在地：廣州

　　求職意向

　　工作經驗： 應屆畢業生

　　意向崗位： 行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他;人力資源專員/助理

　　求職類型： 全職

　　期望月薪： 保密

　　到崗時間： 面議

　　期望工作地點：廣東

　　從事行業：政府公用事業、社區服務;協會、社團;金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

　　自我評價

　　本人個性開朗活潑，人際關系處理得當，有較強的學習能力和適應能力。特長書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。

　　教育經歷

　　20xx年9~20xx年6 中山大學 經濟學 本科

　　獲得證書： 大學英語六級、計算機二級、會計從業資格證書、校級多項獎學金

　　工作經驗

　　20xx年3月 ~20xx年9月 ××××房地產公司

　　公司性質： 私營企業

　　行業類別： 房地產、物業管理

　　擔任職位： 行政專員/行政秘書/助理

　　工作描述： 從事部門文書和行政工作，編寫工作總結，撰寫策劃等公文，制作ppt等

　　組織部門例會，收集整理開會材料

　　負責組織部門活動

　　聯系方式

　　聯系電話：×××××××××××

　　電子郵箱：×××@

人事個人簡歷2

　　寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。如下為人事類個人簡歷模板,希望對您有幫助!

　　關于人事類個人簡歷模板

人事個人簡歷3

　　姓名：xxx

　　目前所在： 白云區 年 齡： 23

　　戶口所在： 湖南 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族 人才測評： 未測評 體 重： 45 kg

　　我的特長：求職意向人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 外貿/進出口專員/助理， 外貿跟單/跟單助理

　　工作年限： 4 職 稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時 公司性質： 私營企業 所屬行業：貿易/進出口

　　擔任職位： 外貿業務

　　工作描述：

　　1）主要負責開發與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；

　　2）回復阿里巴巴平臺來的詢盤及后續的跟進，更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網站里的產品圖片，上傳新款，關鍵字優化等信息；

　　3）通過搜索引擎開發潛在客戶，用電郵或電話與他們聯系；

　　4）來訪客人的接待；

　　5）領導臨時交辦的事項。

　　離職原因：

　　香港**華集團

　　公司性質： 外商獨資

　　所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

　　擔任職位： 商務助理

　　工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產入倉；與各相關部門溝通處理訂單在生產過程中出現的問題；及時向向客戶反饋訂單生產情況，如生產過程出現問題時及時與客戶溝通協商解決；提供裝箱單及制作商業發票給客戶；跟進補退貨及補數事宜；上司臨時交辦的任務。

　　離職原因： 充電

　　公司性質： 外商獨資

　　所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述：

　　一、負責公司人員的'招聘以及考勤；

　　二、員工入職/離職相關手續的辦理，員工的異動、調薪、獎懲、人事資料的管理，報表的整理與匯總等；

　　三、文具/廠服的購買及管理；

　　四、上司臨時交辦的事項。

　　離職原因： 回家教育背景畢業院校： 西北工業大學

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 大專 畢業日期： 20xx-07

　　專 業 一： 國際經濟與貿易 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業

　　獲得證書 證書編號

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家CET-4；熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件。

　　有電子、制衣行業工作經驗。

　　個人自我評價

　　本人性格穩重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業精神；適應能力強，上進心強！

　　喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。

　　“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態度。

人事個人簡歷4

　　姓 名：xxx 性 別：女

　　婚姻狀況：已婚 民 族：漢族

　　戶 籍：廣東-河源 年 齡：0

　　現所在地：廣東-深圳 身 高：165cm

　　希望地區：廣東

　　希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員

　　尋求職位：行政助理、 人事助理、 人事文員

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時到崗

　　更新日期：20xx-08-23

　　教育經歷

　　1997-09 ～ 20xx-07 紫金縣紫金中學 文科 高中

　　工作經驗至今0年0月工作經驗，曾在0家公司工作

　　（20xx-02 ～ 20xx-08）

　　公司性質：私營企業 行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：行政助理 崗位類別：行政助理/文員

　　工作描述：A、協助行政經理處理各項日常事務，進行重要日程安排及其他對外聯系工作，協調各部門的關系、做好溝通工作；B、負責招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動合同簽訂、飯堂事務、宿舍事務、人事檔案管理及薪資的核算，檔案管理，并建立健全的文件管理系統；C、負責6S和后勤管理，辦公用品的申購和發放，維持行政后勤工作正常運作；D、負責擬定下達通知、擬寫計劃總結、會議記錄、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作，E、負責消防培訓及特殊設備的管理，完善、制定各項規章制度，完善車輛調度、保養、年檢及保險等； F、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設備等。

　　（20xx-08 ～ 20xx-01）

　　公司性質：私營企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：生產部文員 崗位類別：行政助理/文員

　　工作描述：A、協助生產部主管日常工作；B、負責每天的半成品、成品《生產檢驗日報表》、《生產周報》及《生產月報》的統計、提交、發放工作；C、負責生產部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作；D、熟悉生產管理的各種檢驗手段、方法、標準和物料供應流程，具備良好的數理統計分析能力，熟練閱讀相關技術文件。

　　（20xx-12 ～ 20xx-05）

　　公司性質：私營企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：資材部倉管 崗位類別：文員

　　工作描述：A、熟悉倉庫管理流程，能確保貨物卡、帳、物一致，懂先進先出原則；能準確做好貨物進銷存明細帳目的及時登記和上報；B、懂得貨物收、發、存管理；能做好倉位的籌劃與正確的擺設及倉庫日常“6S”管理工作；C、能使倉儲資源得到合理有效的利用，減少倉庫物料呆滯庫存或損耗；D、熟練進銷存系統和電腦辦公軟件。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：熟練電腦辦公軟件

　　技能專長：熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動合同簽訂、飯堂事務、宿舍事務、人事檔案管理及薪資的核算，檔案管理工作。

　　語言能力

　　普通話：流利 粵語：流利

　　英語水平：口語一般

　　求職意向行政助理、 人事助理、 人事文員

　　發展方向：在學習和實踐工作使我具備較強的.工作能力及適應能力；具有良好的橫向和縱向溝通能力，能從宏觀角度考慮問題，注重團體合作精神，憑借我所具有的工作經驗、熱情及執著的進取精神，愿意為公司做出自己的貢獻！也為自己今后的人生劃下濃墨重彩的一筆！期盼能進入貴公司！

人事個人簡歷5

　　姓 名： 蘇先生 性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-湛江 年 齡： 29

　　現所在地： 廣東-東莞 身 高： 171cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 質量/安全管理類-安全/健康/環境經理/主管

　　質量/安全管理類-審核員

　　質量/安全管理類-體系工程師

　　行政/人事類-行政經理/主管

　　尋求職位： 驗廠經理/主管、 人事/行政經理/主管、 審核員

　　教育經歷

　　廣東培正學院 工商管理（第二專業） 大專

　　廣東培正學院 人力資源管理 大專

　　培訓經歷

　　廣東省東莞市職業技能鑒定指導中心 員工關系管理 ***

　　**公司

　　公司性質： 其他 行業類別： 能源、礦產

　　擔任職位： 人事行政 崗位類別： 其他相關職位

　　工作描述： 1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；

　　2.制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內容；

　　3.負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉正，辭退，離職，調動，考核等人事系列化基礎管理工作；

　　4.協調和指導各部門的人才招聘，員工培訓，績效考評，薪酬等工作的進行，確保企業人力資源的合理利用；

　　5.根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；

　　6.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

　　7. 負責指導客戶質量、社會責任 驗廠及對供應商評估；

　　8. 上級交辦的其他工作。

　　**公司

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 印刷、包裝

　　擔任職位： 體系主管 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管

　　工作描述： 1、負責公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運行及文件的'編寫修改。

　　2、主導公司社會責任ICTI（COC）FSC反恐GMP的開展。

　　3、負責歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。

　　離職原因： 家庭原因：回家結婚

　　**公司

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料制品

　　擔任職位： 行政專員 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管

　　工作描述： 1.負責公司ISO9001質量體系運行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會責任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。

　　2.負責公司行政事務。

　　3.負責公司環境健康方面的推行。

　　**公司

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料制品

　　擔任職位： 協理特助、體系主管 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管

　　工作描述： 第一:負責歐美客人驗廠相關工作,例如.ICTI 、 GSV、商檢.

　　第二:負責公司產品貨物質量的控制檢驗相關方面.

　　第三：協助總經理處理公司人事行政工作事項：招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務。第五：負責推行5S及公司內部培訓。

　　**公司

　　公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位： 人事行政 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 一、 負責公司人事管理，統籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導，督促各部門做好在職員工的技術考核和崗位培訓工作。

　　二、協助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定

　　三、 負責與政府有關部門協調溝通以及有關文件、資料的處理。

　　四、 具體負責統籌公司ISO9001質量管理體系的建立、實施和保持，主持公司內部質量管理審核，監察糾正與預防措施的有效實施。

　　五、 負責公司安全生產和消防管理工作，制訂和落實各種預防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發生以及做好各種安全事故的處理工作。

　　六、 負責做好保安隊的管理工作，加強防范，確保員工的生命和企業財務的安全。

　　七、 負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區清潔綠化，宿舍、飯堂的安全衛生工作。

　　八、 組織公司有關上述工作的會議，并做好會議記錄。

　　九、 負責編制、修訂、完善公司各項規章制度，并監督、檢查執行情況。

　　十、 服從上級領導，遵守紀律，完成公司交辦的其他工作。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 電腦操作熟練

　　技能專長： 1.擅長HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

　　2.非常熟悉歐美客人查廠標準，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

　　3.5S方面推行有豐富的經驗。

　　4.有C1駕駛證

　　5.有ISO9001:20xx內審員證書

人事個人簡歷6

　　個人基本簡歷

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湛江

　　身材：160 cm43 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：23歲

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：文秘/文員：文秘、行政專員/助理、人事專員

　　工作年限：2

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx–3500

　　希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：廣州xx電子科技有限公司

　　起止年月：20xx-08～20xx-05

　　公司性質：私營企業

　　所屬行業：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：助理

　　工作描述：任職期間,主要負責公司接待、傳真、會議記錄,客戶的回函、管理文件、協助經理處理相關工作,兼顧經理的日程安排,并兼公司的日常報銷，協助財務處理相關工作。

　　離職原因：

　　公司名稱：xx互聯科技有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質：私營企業所屬行業：計算機業

　　擔任職務：行政人事文員

　　工作描述：任職期間，主要協助人力資源部主管做招聘方面的工作，同時負責公司的接待，傳真，接聽電話，協助上司處理一些客戶的咨詢問題。上司不在時，代替上司處理大小事務，并做好相關記錄，及時向上司報告。

　　離職原因：個人原因

　　教育背景

　　畢業院校：廣東工貿職業技術學院

　　最高學歷：大專

　　畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業一：商務文秘

　　所學專業二：

　　受教育培訓經歷：

　　起始年月/終止年月/學校（機構）/專業/獲得證書證書編號

　　20xx-03/20xx-06/廣東工貿職業技術學院/中級辦公軟件辦公軟件中級證

　　20xx-04/20xx-05/廣東工貿職業技術學院/中級秘書中級秘書證

　　20xx-11/20xx-12/廣東工貿職業技術學院/高級辦公軟件高級辦公軟件證

　　20xx-11/20xx-12/廣東工貿職業技術學院/涉外秘書涉外秘書證

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　工作：本人大學三年一直擔任班干部，參加學院生活部的工作，并在大學期間，負責組織黨課積極分子的學習活動，負責20xx級團建活動等，通過這些工作，使我的組織能力和協調能力得到了一定的提高。

　　學習：具有較好的.英語聽、說、讀、寫等能力;普通話流利,粵語良好

　　獲得涉外秘書證、國家英語A級、全國計算機高新技術辦公軟件高級證、熟悉辦公軟件word、excel、PowerPoint等的操作。

　　主修課程：秘書英語、秘書寫作、信息與檔案管理、會務組織、商務禮儀、企業策劃、演講與口才等。

　　詳細個人自傳

　　本人性格樂觀、開朗，有較強的責任心和進取心；工作積極負責,能吃苦耐勞,具有較強的應變能力；良好的人際溝通能力,有強烈的團隊合作意識。本人意愿從事文職類的工作，希望通過自己的努力，能向管理層面邁進。

　　個人聯系方式

　　通訊地址：廣州

　　聯系電話：XXX

　　家庭電話：

　　手機：XXX

　　ＱＱ號碼：

　　電子郵件：

　　個人主頁：

人事個人簡歷7

人事個人簡歷8

　　目前所在： 番禺區

　　戶口所在： 江西

　　國籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚

　　民族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身高： 170 cm

　　人才測評： 未測評

　　體重： 70 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人事總監/經理/主管

　　工作年限： 16

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 希望工作地區： 廣州,,

　　工作經歷

　　廣州**貿易有限公司

　　公司性質： 民營企業

　　所屬行業：貿易/進出口

　　擔任職位： 人事行政經理

　　工作描述： 1.公司人事行政管理規章制度的修訂和完善;

　　2.完善公司崗位編制，協助各部門有效地開發和利用人力，滿足公司經營管理需要;

　　3.根據公司編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘要求，編制年度/月度人員招聘計劃;并主導應試人的篩選、面試和測試;

　　4.根據公司職位調整需要對崗位職務說明書進行相應變更，保證職位說明書與實際相符;

　　5.制定公司年度和月度培訓計劃或綱要;并對試用期員工進行入職培訓和跟蹤考核，根據培訓考核結果提出錄用建議;

　　6. 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜;對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期或不定期檢查;

　　7. 完善公司績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及進解決出現的問題，并不斷調整完善;

　　8.根據公司發展需要對公司薪酬制度和方案進行調整和完善，保持有效的`激勵和約束機制;

　　9.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分和內部調配、異動等;

　　10.了解員工思想動態，配合其它部門做好員工思想工作，及時受理并解決員工投訴和勞動爭議;

　　11.負責召集團公司辦公會議和其它有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施;

　　13.負責總公司車輛調度、管理、維修和保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求;

　　13.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、年度總結、員工活動，開展年度總結評比和表彰活動;

　　14.負責與相關政府部門的聯系，維持好和政府相關部門的良好關系，以獲得相關的支持;

　　15.定期召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作及時完成

　　離職原因： 轉換環境

　　教育背景

　　畢業院校： 江西吉安師范專科學校

　　最高學歷： 大專

　　獲得學位: 畢業日期： 1995-07

　　專 業 ： 漢語言文學

　　語言能力

　　外語： 英語 一般

　　粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1、能夠根據企業發展戰略，制定企業人力資源年度、月度計劃;通過有效的崗位調查分析，編寫或修定崗位工作說明書;

　　2、能夠根據企業實際情況，編寫和修改各種人力資源和行政管理規章制度，完善企業制度體系;

　　3、熟悉各種招聘渠道和各種招聘流程及方法，能運用這些方法和手段為企業提供必要的人力資源支持;

　　4、能根據企業實際情況，制定企業培訓計劃;通過培訓，不斷增強企業員工的綜合技能和素質;將企業核心價值觀融入到培訓當中，不斷增強企業核心竟爭力;

　　5、能根據企業實際情況建立合適的績效考核體系;

　　6、能通過企業崗位評價，對各崗位進行合理分層分級，建立符合企業實際情況的薪酬體系;

　　7、熟悉國家和廣東地區的勞動法律法規，通過制度建設和細節管理，使勞資矛盾消弭于萌芽狀態;

　　8、能熟練運用各種辦公軟件，制作各種文檔、表格、報告、培訓課件等，工作效率高;

　　個人自我評價

　　1、有各行業10多年人事行政管理工作經驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經驗;能夠全面負責人力資源及行政部門的日常管理工作。

　　2、工作均有計劃及預算，能夠有效管理下屬并與各部門同仁精誠合作，參與公司各項決策;

　　3、具有良好的溝通和表達能力，具有優秀的書面文字表達能力;

　　4、重細節，以結果為導向;

　　5、良好的職業道德操守、忠誠、主動、積極、合作;

　　6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團隊。”

人事個人簡歷9

　　姓名：

　　目前所在：荔灣區年齡：23歲

　　戶口所在：廣州國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　培訓認證：未通過認證身高：160cm

　　誠信徽章：未通過驗證體重：43kg

　　人才測評：未通過測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：

　　工作年限：5職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx——3500希望工作地區：廣州

　　工作經歷

　　廣州漢森建筑設計有限公司起止年月：2xxx-09-21～2xxx-07-02

　　公司性質：民營企業所屬行業：建筑與工程

　　擔任職位：人事助理

　　工作描述：負責考勤統計、績效、建筑師繼續教育及相關考試報名、員工商保理賠及年度續保、活動組織、協助招聘工作等。

　　離職原因：

　　廣東浪比時服裝有限公司起止年月：2xxx-12-15～2xxx-08-03

　　公司性質：民營企業所屬行業：批發/零售

　　擔任職位：人事行政文員

　　工作描述：負責員工入離職、檔案管理、費用報銷、社保辦理、考勤、活動組織等工作。

　　離職原因：

　　滿堂紅（廣州）置業有限公司起止年月：2xxx-07-03～2xxx-11-21

　　公司性質：中外合資所屬行業：房地產/建筑

　　擔任職位：人事專員

　　工作描述：負責員工入離職、調動，工資發放，數據處理，協助招聘、員工關系等工作。

　　離職原因：

　　廣州安融房地產顧問有限公司起止年月：2xxx-04-11～2xxx-07-03

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑

　　擔任職位：客服及行政文員

　　工作描述：負責公司行政事務及案件的.跟蹤，兼任出納工作

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：廣州大學

　　學歷：大專獲得學位：畢業日期：2xxx-12-01

　　專業一：國際經濟與貿易專業二：

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

　　2xxx-03-01-廣州大學國際經濟與貿易

　　2xxx-12-01-廣州大學國際經濟與貿易

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　在5年的工作中積累了豐富人力資源的實踐經驗，具有良好的集體意識，有良好的組織能力與管理能力，富有創新精神，勇于嘗試，接受能力強，不怕困難挫折。

人事個人簡歷10

　　姓名： 王先生 性別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

　　戶籍： 四川-達縣 年齡： 30

　　現所在地： 廣東-東莞 身高： 167cm

　　希望地區： 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-深圳

　　希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管

　　行政/人事類-行政經理/主管

　　行政/人事類-招聘經理/主管

　　尋求職位： 人事經理/主管、 培訓經理、 行政經理

　　教育經歷

　　20xx-08 ～ 20xx-06 西昌學院 行政管理 大專

　　培訓經歷

　　20xx-09 ～ 20xx-10 東莞時代光華管理培訓學院 如何選、育、用、留人才 無證書

　　20xx-05 ～ 20xx-06 東莞時代光華管理培訓學院 5S與TPM務實 培訓證書

　　20xx-11 ～ 20xx-05 東莞中心人才市場 人力資源管理師培訓 國家人力資源管理師資格證

　　20xx-10 ～ 20xx-10 深圳先鋒顧問機構 企業如何應對最新勞動合同法 培訓證書

　　20xx-10 ～ 20xx-10 萬江勞動分局 中華人民共和國勞動合同法實施要點 培訓無證書

　　**公司 (20xx-08 ～ 至今)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 印刷、包裝

　　擔任職位： 人事行政經理 崗位類別： 人事經理/主管

　　工作描述：

　　1：決定公司勞動人事政策，執行總經理賦予的特殊任務等。

　　2：負責廠方與政府各部門的相關事務溝通，協調，處理。

　　3：依據公司發展戰略，開發人力資源，滿足企業人力需求，使之符合公司整體的戰略方向。

　　4：監督公司日常行政事務的開展，日常行政文件的審核和批準，確保公司的大政方針得到具體落實。

　　5：負責指導、管理、監督人事行政部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　6：指導下屬做好招聘，培訓，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。

　　7：統籌公司員工勞動合同簽定，到期續簽，解除合同等相關事務

　　8：負責部門間工作溝通、協調及員工勞資關系處理。

　　9:根據公司實際情況，完善公司文娛設施，建立環境留人的良好企業文化氛圍。

　　**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業

　　擔任職位： 人事行政部高級主管 崗位類別： 人事經理/主管

　　工作描述：

　　1.依照公司發展策略統籌規劃公司(分公司)用人規劃，人員配置，薪資標準，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠發展,以勞動合同法等法律法規為準繩,主導制定公司內部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。

　　2.負責公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業手續完善工作,參與高層決策。

　　3.督導下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構的合理配置。

　　4.推導企業文化,搞好硬件建設,豐富員工業余文化生活;保證公司管理體制健全發展。

　　5.積極推行6S/工業安全/ISO質量管理體制,主導相關部門不斷改善現場管理。

　　6.檢查考核人事部員工的工作情況，并負責所屬人員薪資，職位調動的初核。

　　7.檢查，督導公司各項人事制度的執行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策，協調提高各部門專業工作效率。

　　8.建立良好公共關系，做好后勤等相應的服務工作，為企業育人留人創造良好的空間。

　　9.負責Rohs,TS16949,SA8000體系的建立與完善.

　　10.向副總經理匯報相關工作，完成副總經理賦予的其他工作。

　　**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經理/主管

　　工作描述： 1.全權負責整個公司的現場(網絡)招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安后勤管理.

　　2.人力資源六大模塊的實施.督導下屬做好新進人員入職培訓及工業安全崗前培訓工作.嚴格按照ISO要求開展系統維護.

　　3.督導下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規及工廠涉外事項.

　　4.薪資福利管理,在公司塬有的薪資管理體制上進一步完善并做出長遠的薪資架構系統.人員晉升/在職人員培訓管理.擬定全年的.培訓計劃及培訓方案,

　　5.企業文化策劃執行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.

　　離職塬因： 公司變革

　　技能專長

　　專業職稱： 高級

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能： 1：熟悉常用辦公軟件。

　　2：能夠處理電腦系統常見故障。

　　3：熟悉公司寬帶，局域網絡維護，共享平臺建立，服務器管理技能。

　　技能專長： 1：系統掌握人力資源六大模塊專業技能;專業理論。積累了豐富的人力資源實操工作經驗。

　　2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內就業的申辦程序及手續辦理。

　　3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰工作經驗.

　　4：主導多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協商,員工因突發疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費等勞資糾紛處理。

　　5：對員工因(曠天違反公司規章制度處罰怠工\開除)有過錯等塬因解除勞動關系有豐富的實戰工作經驗。

　　6：擅長規劃及起草企業內部的行政管理文件(如員工手冊,企業工資支付條例,考勤管理體制，處罰規定,辭職/辭煺規定,安全管理,培訓協議，保密協議,勞動合同等規章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業運行體系的同時保障員工利益.

　　7：非常熟悉人事管理作業流程(如:擬定招聘計劃,企業招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),對網絡/現場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經驗.

　　8：有豐富的行政后勤實操管理工作經驗(例:外包飯堂監管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6S落實)

　　9：對W-MART,ICTI，K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外國客戶驗廠(企業評估)有扎實的應對工作經驗。

　　10:對公司寬帶網絡維護，郵件，服務器，共享平臺建立及局域網管理，有一定的實操經驗。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 英語專業 CET-4 口語一般

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發展方向： 1：求職大型港資企業，臺資企業，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發展空間。

　　2：人事經理/主管 行政經理/主管 行政/人事類其他相關職位

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1.本人具備良好的職業道德,忠于公司,忠于職業.個人品行端正，責任心強,辦事穩重、處事果斷、雷厲風行、顧全大局.

　　2.專業的管理知識+專業的工作經驗+豐富的實戰能力,必能為貴公司提供專業的高標準服務水平.

　　3.良好的工作心態+靈敏的反應能力及表達能力+超強的使命責任感,勢必有能力提高貴公司的全面建設.

　　4.對企業文化組織,宣傳策劃頗有經驗(曾多次主持公司大型文藝活動)

人事個人簡歷11

　　xx小姐

　　目前所在： 番禺區 年 齡： 28

　　戶口所在： 江西 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身 高： 158 cm

　　 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理

　　工作年限： 6 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 廣州，番禺區，不限

　　工作經歷

　　**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05

　　公司性質： 民營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質

　　擔任職位： 人事助理

　　工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。

　　2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作。

　　3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。

　　4、開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

　　5、公司勞資關系維護與管理，協調員工與管理層的關系。

　　離職原因： 個人原因

　　**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

　　公司性質： 外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述： 1、根據公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工

　　2、發布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

　　3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。

　　4、管理、開發、維護招聘渠道。

　　5、公司人才庫建立與維護。

　　6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。

　　7、員工入職培訓工作

　　離職原因： 個人原因

　　廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

　　公司性質： 外商獨資 所屬行業：原材料和加工

　　擔任職位： 行政人事助理

　　工作描述： 1、根據公司人力資源規劃和部門需求，協助經理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

　　2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。

　　3、組織并實施新員工入職培訓。

　　4、負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。

　　5、負責審查員工考勤統計、薪資核算數據。

　　6、負責公司各項規章制度的推行、執行與追蹤。

　　7、負責公司環境衛生、安保工作、工作秩序的檢查監督，并將檢查結果匯報上級。

　　8、公司固定資產、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統計與申購。

　　9、協助經理負責公司飯堂的用餐管理、宿舍管理、車輛調度工作。

　　10、負責協調員工關系，協助處理勞資糾紛。

　　11、協助經理策劃組織公司各類活動。

　　離職原因： 個人原因

　　 教育背景

　　畢業院校： 廣東財經大學

　　最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-04

　　專 業 一： 人力資源管理 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-06 遂川中學 高中

　　20xx-03 20xx-04 廣東科學技術職業學院 會計電算化

　　20xx-03 至今 廣東財經大學 人力資源管理

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　 工作能力及其他專長

　　有多年的.行政、人事工作經歷。具備良好的組織、協調、溝通、計劃和執行能力。有良好的敬業精神、職業素養。對待工作積極、熱情。

　　始終堅信，努力就一定會有收獲。

　　保險勿擾，謝謝！

人事個人簡歷12

　　基本資料：

　　姓 名： 李先生 性 別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 湖南-婁底 年 齡： 29

　　現所在地： 廣東-深圳 身 高： 171cm

　　希望地區： 廣東、 湖南、 福建、 上海、 北京

　　希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管

　　尋求職位： 人事行政經理、 行政經理、 人事經理

　　教育經歷：

　　20xx-09 ～ 20xx-07 XX信息學院 工商管理 大專

　　**公司 （20xx-12 ～ 20xx-11）

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 計算機硬件

　　擔任職位： 人事行政經理 崗位類別： 人事經理/主管

　　工作描述：

　　1. 制定人力資源規劃及人才梯隊建設，素質模型建設；

　　2. 公司內部管理制度的擬定、報批、發布、宣導、執行、監督；

　　3. 負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執行；

　　4. 主導制定薪酬管理制度和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司相關福利政策；

　　5. 負責公司年度培訓計劃的制定和跟進執行，負責各類日常會議的組織、安排、跟進工作；

　　6. 主導績效考核方案的擬定及推行實施（分層級、分崗位的.KPI績效考體系,運用SMART原則）；

　　7. 負責公司固定資產和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作；

　　8. 對外代表公司協調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系；

　　9. 負責部門內部日常工作的管理和監督，協調各部門之間的關系；

　　10. 主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫務等管理工作；

　　離職原因： 尋求新環境

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 管理部專員/課長 崗位類別： 人事經理/主管

　　專業職稱：

　　計算機水平： 高校非計算機專業二級

　　計算機詳細技能： 熟練使用辦公軟件

　　技能專長： 熟悉SA8000驗廠事項，對ISO:14001：20xx及ISO9001:20xx有推行經念，并有內審員資格證

　　熟悉各地申辦之作業程序，熟悉社保、勞動關系處理方式

　　熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項

　　對招聘、社保、工傷處理流程等業務操作自如

　　有組織各類中小型員工關愛活動的能力

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　自我評價

　　一 、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。

　　二 、有專業精神和敬業精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業。

　　三 、嚴謹務實的工作態度，溝通協調能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力

人事個人簡歷13

　　戶口所在： 海南 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身 高： 161 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 52 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 總裁助理/總經理助理：總經理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員

　　工作年限： 3 職 稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： XX--3500 希望工作地區： 廣東省,廣州,

　　工作經歷

　　廣州市***傳媒廣告有限公司 起止年月：XX-02 ～ XX-06

　　公司性質： 民營企業 所屬行業：廣告

　　擔任職位： 行政人事兼總經理助理

　　工作描述： 1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經理交予的`其它事務性工作,比如企業證書年檢。

　　2、按時向總經理匯報并制定銷售管理的相關流程及規章制度, 協調行政部與銷售部等各部門間的關系。

　　3、員工考勤的統計,網絡招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。

　　4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。

　　5、總經理出差期間,要全面負責、管理公司的運營情況并及時匯報。

　　6、辦公設備的購置、維護工作;與公司內各部門進行有效溝通、協調。

　　離職原因： 發展空間有限，想換下環境

　　深圳市**企業管理顧問有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-01

　　公司性質： 民營企業 所屬行業：其他行業

　　擔任職位： 經理助理

　　工作描述： 1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。

　　2、兼理市場開發工作，負責成教招生并向企業推薦我們的學生，并跟進目標銷售完成情況。

　　3、獲得公司的“最佳新人”和“優秀員工”稱號。

　　離職原因： 過年回家后來去了廣州

　　教育背景

　　畢業院校： 長沙航空職業技術學院

人事個人簡歷14

　　XXX

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族

　　出生年月： 1990年2月15日

　　婚姻狀況： 保密

　　身 高： 165cm

　　體 重： 52kg

　　戶 籍： 福建莆田

　　現所在地： 福建莆田城廂區

　　畢業學校： 莆田九中

　　學 歷： 高中

　　專業名稱：

　　畢業年份： 20xx年

　　工作經驗： 四年以上 最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質： 全 職

　　職位類別： 行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱： 文員，人事行政 ;

　　工作地區： 福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　工作經歷

　　所在公司： 三明市建欣貿易有限公司

　　時間范圍： 20xx年6月 -20xx年2月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業： 電力、能源、礦產業

　　擔任職位： 財務/審計/稅務-出納員

　　工作描述： 文員、出納員

　　離職原因：

　　所在公司： 省建材外貿公司

　　時間范圍：20xx年4月 -20xx年8月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業： 貿易、商務、進出口

　　擔任職位： 服裝/紡織/皮革-質量管理/驗貨員(QA/QC)

　　工作描述： 鞋類跟單

　　離職原因：

　　所在公司： 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司

　　時間范圍： 20xx年2月 - 20xx年8月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業： 建筑、房地產、物業管理、裝潢

　　擔任職位： 建筑工程-其它職位

　　工作描述： 資料員、文員

　　離職原因：

　　所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司

　　時間范圍： 20xx年10月 - 20xx年12月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

　　擔任職位： 生產/營運-其它職位

　　工作描述： 前臺、人事、行政文員。 接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續、考勤工資表、跟蹤生產進度。

　　離職原因：

　　所在公司： 南通啟益

　　時間范圍：20xx年1月 -20xx年5月

　　公司性質： 股份制企業

　　所屬行業： 建筑、房地產、物業管理、裝潢

　　擔任職位： 行政/后勤-其它職位

　　工作描述： 人事文員、工地現場倉管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。

　　離職原因：

　　所在公司： 物流合股公司

　　時間范圍： 20xx年6月 - 20xx年10月

　　公司性質： 其他

　　所屬行業： 運輸、物流、快遞<

　　擔任職位： 客服，財務

　　工作描述： 處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發員工工資等等。

　　離職原因： 公司合股虧本

人事個人簡歷15

　　基本信息

　　姓名： 性別：女

　　出生日期： 婚姻狀況：

　　民族：漢族

　　身高：CM政治面貌：

　　教育程度：本科畢業時間：xx年xx月

　　戶籍： 現居住地：

　　聯系郵箱： 聯系電話：

　　職業概況

　　現從事行業：酒店現從事職業：行政人事相關職位

　　現職位級別：初級職位(兩年以下工作經驗)工作年限：1年以上

　　目前薪水：月薪xxx人民幣海外工作經歷：沒有

　　求職意向

　　期望工作性質：全職期望工作地區：

　　期望從事行業：酒店、保險、商場、超市、外貿物流

　　期望從事職業：人事經理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關職位

　　期望薪水：月薪xxx人民幣期望崗位名稱：人事專員

　　其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

　　希望有雙休及法定節假日，加班工資等法定權益。

　　希望能得到更多的培訓機會。

　　自我評價/職業目標

　　自我評價：

　　本人雖工作經驗相對來說尚不是很足，但是學習能力強，學習的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發事件。在上一家酒店還獲得表揚給予了一定的獎勵，年終也獲評“先進員工”的殊榮。

　　本人參與的招聘過程中，深深的'感覺到：在一個經驗比較豐富的人和一個經驗尚不足但是可塑性較強的兩個人中，往往選擇后者，會有更大的驚喜。

　　最后，首先謝謝您猶如大海撈針似的尋人中，能看到我的簡歷，更謝謝您在我的簡歷中多逗留了些許時間。

　　我更希望貴單位給我一個機會加入貴單位，為單位出一份力，謝謝!

　　教育背景

　　學校名稱：xx大學xx學院(xx年9月-xx年6月)

　　專業名稱：工商管理學歷：本科

　　所在地：xx證書：三級人力資源管理師

　　工作經驗

　　公司名稱：xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)

　　所屬行業：酒店公司性質：私營.民營企業

　　公司規模：50～200人工作地點：

　　職位名稱：人事主管

　　工作描述：我的工作職責主要是：

　　1.維護好日常的勞動關系，員工的入職、離職、勞動合同的簽署等;

　　2.人員的招聘、簡單的培訓、員工薪酬、績效、福利(主要是五險一金已經月獎金)等的核算;

　　3.企業各類日常事務的處理;

　　4.對企業法人營業執照、企業組織機構代碼、企業稅務登記證、公共場所衛生許可證等相關證件的年檢及保管;

　　5.日常通知的起草，組織召開每周例會、協調各部門。

　　6.員工食堂及員工宿舍的管理。

　　離職原因：提前一個月遞辭職書，想回家附近發展。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　職業技能

　　職業技能：本人從事行政人事工作以來，細心對待各類事，工作業務中追求盡善盡美，對待工作態度一絲不茍，責任心強，能很好的服務于公司，更好的體現自我價值。

　　所獲證書

　　技能名稱獲得時間成績

　　全國大學英語等級考試4級xx年12月

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