社區基層治理方面的工作匯報（精選10篇）
無論是在學校還是在社會中，匯報的使用范圍越來越廣，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？以下是小編整理的社區基層治理方面的工作匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區基層治理方面的工作匯報 1
20xx年我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，以科學發展觀統領經濟、社會發展全局，進一步優化產業結構，堅持發展為人民、發展依靠人民的原則，全面推進社會各項事業發展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，社會治安形勢進一步好轉，建設和諧富裕新社區。
一、繼續抓好“雙創”工作，不折不扣完成鎮委和鎮政府下達的各項任務，首先協助鎮政府抓好灶頭片新農村特色村建設的工作，按照高規劃、高起點的建設要求，結合灶頭的實際情況，突出特色建設，同時計劃在西岸村、小塘崗村、承上村開展創建社會主義新農村工作，年初盡快完成3條村的規劃，通過宣傳發動，盡早動工創建，全面推進社會主義新農村建設。
二、堅持以經濟建設為中心，積極帶領全社區黨員群眾發展農村經濟。針對目前經濟生產低迷，農民收入降低，農業生產原料價格偏高等問題，大力發展現代農業，引導農民發展“三高”農業生產，積極開展農業生產新技術、新品種的引進和農業科學技術的普及工作，引導農民的集約化經營發展。同時進一步深化農村股份制改革和農村財務改革。繼續加大對農業和水利基礎設施建設的.投入。努力提高居村兩級集體經濟收入，積極探索村級集體經濟發展的路子。
三、加強對城區管理工作的力度，加強環衛、綠化隊伍的建設，加強領導，責任到位，確保城區街道整潔，樹木常青。
四、加強人口與計劃生育管理工作，居委會干部堅持分片包干責任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時，加強對外來流動人口的管理，努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。
五、加強社會治安綜合治理，群防群治。在有條件的村建立安全文明小區，減少刑事犯罪等案件的發生，確保社會治安穩定。
六、加強黨組織基層建設。首先，居委會干部要加強學習，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取。發揮集體智慧，為發展經濟社會及社會各項事業提供新思路，同時協助鎮委開展“固本強基”試點建設工作，積極開展創建活動。其次要鞏固深化農村黨組織規范化建設成果，加大村小組黨支部建設力度，凡已創建新農村的村小組黨支部有黨建活動中心，充分發揮黨的先鋒模范作用，積極發展優秀青年入黨，為基層黨組織培養后備干部。
七、加大力度抓好精神文明建設，堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我白坭，愛我富景”的集體主義精神教育，加強法律教育，提倡團結和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富社區的文化生活，推動移風易俗，堅決掃除村中的各種歪風邪氣，為社區居民群眾創造一個良好的勞動、工作、生活環境，促進居委會的全面進步。
社區基層治理方面的工作匯報 2
上半年以來，我村認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，堅持“打防結合、預防為主”的方針，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，深化平安村創建工作，為全村的和諧穩定和經濟發展，創造一個良好的社會治安環境。
一、領導重視，切實加強組織領導
高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由村支部書記為本村社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管人員具體抓的格局。定期研討工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
二、建立整體防范機制，充分發揮網絡作用
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強全村治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用。為了更好地深入推進平安村創建，在“綜治宣傳月”活動中，聽取民意、了解實情，解決本地區社會矛盾和抓好社會穩定工作，切實地落實“屬地管理”的原則，積極推動本轄區社會治安綜合治理工作。
2、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作，建立并充實六支隊伍人數，以基層自治機構為基礎，以群防群治隊伍為依靠的綜治工作網絡的社會整體防范機制。打牢夯實社會治安綜合治理工作的根基，提高治安的整體防范功能，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用。上半年我村共出動義務巡邏隊100余人次，要求巡邏隊員每天佩戴巡邏袖章，在各村民小組、重要部位、重要路段、船港碼頭進行治安巡邏和宣傳防范工作，同時還配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒村民加強安全防范，提高群眾的安全防范意識。
三、深入開展禁毒、消防與邪教警示教育、強化居民防范意識
1、結合禁毒、消防工作安排積極開展消防安全防范和無毒社區的創建工作，六月份積極組織“不讓毒品進我家，消防安全處處防”的活動。平時不間斷地在社區內以橫幅、畫報、宣傳單等形式，將防范知識宣傳到每家每戶，截止目前為止，我社區村民無一人有吸毒狀況。
2、我們一直沒有放松對邪教組織的警惕。一方面我們經常下戶與群眾交流，從中了解是否有新練習者。另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動。
四、加強對流動人口、房屋租賃規范化管理和小區安全的建設
加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。我們不定期的`對轄區常住人口，外來暫住人員、重點人員進行調查、登記。并對每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，租賃協議書，建立一戶一檔等。
五、抓好糾紛矛盾的預防調處工作和兩勞幫教工作
1、村委會以板報、講座、宣傳欄等形式，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，上半年學習了《信訪條例》、《漁業法》、《治安防范知識》等，同時懸掛各類法制宣傳橫幅2條，發放各類普法宣傳單400余份，通過開展法律進村組活動，增強了村民的法律知識，使村民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法辦事的`法律意識。
2、積極排查和化解糾紛矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。上半年，調委會共接受調解糾紛2起，調解率100%，調成率100%。
3、開展刑釋解教人員安置幫教工作。我村新增一例兩勞人員LISAN，4月份從廣西刑滿釋放。我們及時接回后，對其采取了一定的幫教措施，得知他家沒有住房，我們及時向有關部門報告，請求解決建房指標，同時，按照上級規定，完善刑釋解教人員“一表三書”，規范日常管理。
通過半年來的綜合治理工作運轉，雖然取得了一些成績，但還有存在許多不足，下半年我們將繼續加強綜合治理工作的力度，結合本村的實際情況，扎扎實實地抓好本地區的各項社會穩定工作，同時以實際出發，針對性開展一些有利于社區的特色工作，為今后轄區的穩定、和諧打下扎實基礎。
社區基層治理方面的工作匯報 3
20xx年我在認真學習新農村建設文件和材料的同時，通過參加各級各部門召開的新農村培訓會議，我認真領會會議精神，使會議精神轉化為促進自身工作熱情和能力提升的強大動力，進一步提高了自身素質。現將20xx年工作匯報如下：
一、社區建設基本情況
鄉社區建設共建成891戶18.8萬平方米，拆遷766戶1240.8畝；入住515戶，完成房產證辦理375戶，辦理城鎮戶籍376戶；共修建道路12.1公里。
社區：累計建成580戶12.4萬平方米；拆遷623戶685畝；入住312戶，完成房產證辦理217本；辦理戶口本241本；相繼完成了社區路、和諧路等主次干道6公里，綠化5040平方米；供排水系統、電力設施、社區服務中心、沼氣池、群眾文體活動廣場、小游園、燈光籃球場等公共服務設施已全部投入使用。
社區：累計建成136戶，共計2.76萬平方米；拆遷47戶74.3畝；入住52戶，完成房產證辦理37本；辦理戶口本25本；修建道路1.8公里。
社區：累計建成72戶1.45萬平方米；拆遷76戶（含學校、企業、李士屯村委會大院等）471.5畝；入住72戶，完成房產證辦理25本；辦理戶口本23本；修建道路1.6公里。
社區：累計建成64戶1.19萬平方米；拆遷20戶10畝；入住64戶，完成房產證辦理60本；辦理戶口本52本；修建道路1.2公里。
社區：累計建成15戶6000平方米；入住15戶，完成房產證辦理36本；辦理戶口本35本；修建道路1.5公里。
社區：累計建成24戶4000平方米。
二、20xx年新農村建設完成情況
鄉20xx年社區建設共建成140戶1.86萬平方米，拆遷63戶283.8畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
社區：累計建成100戶1.4萬平方米；拆遷21戶50.8畝；社區：累計建成40戶，共計0.46萬平方米；拆遷7戶6畝；社區：拆遷30戶227畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
三、社區建設存在的'問題
1、社區拆遷補償標準低、拆遷資金來源緊張，使拆遷工作推進緩慢。
2、社區基礎設施建設資金嚴重缺乏，造成社區配套設施建設跟不上進底，降低了社區的入住進度。
四、下步工作計劃
1、鄉20xx年計劃新建面積2.4萬平方米，其中：社區1.4萬平方米、社區0.4萬平方米、社區0.6萬平方米。
2、計劃入住130戶，其中：社區88戶，社區42戶。
3、計劃拆遷110畝，其中社區80畝，社區20畝，社區10畝。土地復墾50畝，主要以社區為主。
4、計劃修建道路3公里，其中：社區1.5公里，社區0.5公里，社區1公里。
5、修建社區幼兒園，計劃投資392萬元，建設面積2800平方米。
社區基層治理方面的工作匯報 4
今年以來，我們按照市委、市政府部署要求，把社區管理改革，建實基層治理網格作為加強基層社會治理的重要抓手，主動作為，積極探索，基層治理工作取得了新突破。
一、建實網格，完善治理體系。
一是科學整合，突破“條塊分割”障礙。前期我們重新規劃調整3大類20個社區網格，社區布局更加合理，組建以社區牽頭總覽，包保單位、駐區單位企業共榮共建、共同參與的管理模式，打破以往分割管理的壁壘，社區為核，共同治理。依托黨群綜合服務大廳及各便民服務店，縮小服務半徑，20個社區基本建立“15分鐘服務圈”，精準快速解決各類疑難雜癥，用小網格撐起社會治理的大平安。二是健實網絡，強化單元長職能發揮。每個社區網格下完善了“社區—片區—樓院—樓棟—單元”五級網絡，明確負責人，建立科學合理的規章制度，做到“人員、職責、任務”三落實，特別是今年以來把單元長選配作為一項基礎性工作來抓，廣泛聽取各項意見，通過各種方式切實把單元長選實選準，解決服務群眾“最后一公里的'”問題，為群眾提供更加快捷方便的服務，把治理觸角延伸到基層樓棟單元。三是抓好帶頭人，建立專業化基層隊伍。按照職業化、專業化、年青化的要求，加強社區四支隊伍建設，特別是著重抓好帶頭人隊伍建設，利用近期社區“兩委換屆”契機，選優配強，把基層“好班長”選出來，用起來。11個“以村為核”社區平移過渡社區“兩委”成員，街道選派9名機關干部到社區擔任書記，實行書記工作與“績效工資”掛鉤機制，激發社區書記干事創業動力。同時按照“工作在居住地社區”的原則，調整了52名社區工作人員，增強配齊了470余樓院長，簽訂正規勞務合同，把隊伍建設作為基層治理的中間力量切實把作用發揮到位。
二、兜底管理，擴充治理覆蓋面。
一是統籌融合，成立綜合治理辦公室。為把社區網格內的基層治理工作做實做細，針對社區內執法力量分散、共同執法力度不足等問題，促進中心要求每個城市社區設在黨群服務中心大廳一樓附近設立社區綜合治理辦公室，配齊必須辦公用品，整合社區工作人員、警務人員、城市執法中隊、城市巡管等執法力量，形成基層治理合力，共同推進基層治理深入。目前來看，效果良好，對于一些單個部門無法協調解決的問題，在聯合執法機制下，都能有效的化解矛盾，如店外經營、對抗執法等棘手問題。二是服務為本，主動承接治理職能。社區加快服務職能下沉，統一設置了“黨建綜合”、“民生服務”、“安全環保”、“社會秩序”四個服務窗口，全權負責事項受理和業務辦理，精簡機構、優化職能、提高效率，提升基層治理質效。嚴格落實各項監督職責，明確權限邊界，制定監督細則，正在探索建立環衛、綠化、秩序化等外包服務保證金制度和物業公司服務保證金制度，規范監督流程，用好監督結果，充分發揮監督在落實基層治理中的積極作用。三是依托六化，著力化解矛盾糾紛。社會利益結構的分化引發大量的矛盾糾紛，排查、化解矛盾是社會治理的難點，我們依托六化問題處理，逐步弱化分化矛盾，制定了“六化”管理工作細則、巡查人員工作職責和操作流程，建立400余人的巡查隊伍，定人、定位、定責，盯靠片區進行巡查，發現問題及時上報解決，目前累計督促解決居民關注、矛盾集中的“六化”問題1890條，同時注重長效機制，做到“小矛盾不出片區、大矛盾不出社區”。
三、廣泛動員，提升治理參與度。
一是主動對接，強化聯系包保力量。市委、市政府為每個社區網格明確了一名副縣級包保領導、一個市直包保部門，新城街道把全處所有領導干部、站室所全部納入包保社區網格范圍，每名領導干部、站室所都有所包保的社區，擴充基層網格治理力量。社區書記與聯系社區市級領導、市直部門負責同志進行了對接，持續不斷邀請市領導、市直部門到社區進行指導，目前20個社區并就社區建設、文明城市建設、六化問題落實等問題邀請市級聯系領導、市直包保部門多次磋商，解決問題60余項。二是共享共榮，聯席共駐共建。20社區逐一走訪對接了駐區單位、物業公司，制定了花名冊、聯系站位圖，明確聯絡員，加強溝通聯系。制定了駐區單位聯席會制度，每季度召開一次駐區單位共商共建會，對社區存在的問題進行集中研判，研究對策，制定方案，推動落實。
下一步，城市社區促進中心將此調研為契機，更加科學規范，更加深層次的指導社區開展基層治理工作，構建黨建引領、政府搭臺、社會協同、公眾參與的社會化管理服務網絡，打造人人參與的社會治理新格局，凸顯“責任網格”的總體要求和“百姓網格”的人文理念，以構建共建共治共享的社會治理格局為目標，不忘初心、牢記使命，大膽創新、真抓實干，共同繪制美好藍圖，共同筑就實力、品質、文化、幸福新社區。
社區基層治理方面的工作匯報 5
xx社區工會在街道工會的正確領導下，以新區建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區工會”建立為載體，堅持規范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區“三個禮貌”協調發展，再立新功，再創輝煌。具體總結如下：
一、建立健全組織網絡，做到管理規范
村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻。二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開xx次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作。三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發揮工會的`職能作用。四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業工作的入會工作，健全管理臺帳。五是發揮轄區村民組長的作用，為非公企業工會小組做好服務和協調，及時向社區工會反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂群眾合同
為維護非公企業工會小組合法權益，社區工會召開了職工大會與xx家非公企業工會小組簽訂了平等協商，群眾合同，進一步規范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區域性職工代表大會，審議通過工會有關章程。在辦公用品公司推行非公企業職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業指導工作，了解企業生產、經營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。
三、突出維權，發揮工會作用
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區工會建立健全勞動關系三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監督機制，對非公企業加強組織領導和業務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。xx月份在維權站召開外來務工人員座談會，發放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業保護工作法制化和規范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展xx次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工
為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，20xx年，村工會召開非公企業私營主聯誼座談會，讓企業主獻一份愛心，共捐款xx元，走訪xx名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業工會小組職代會還沒有全部健全。20xx年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發揮工會橋梁紐帶作用，體現維權，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創新業績!
社區基層治理方面的工作匯報 6
為筑牢社區這一城市治理體系的基本單元，答好超大城市現代化治理“必答題”，武漢市社院開展了系列活動，助力社區基層治理。
近日，按照市委平安辦工作要求，為了做好基層特殊人群關心關愛工作，提高特殊群體的幸福感、安全感和滿意度，市社院黨組成員、副院長徐輝一行赴花樓水塔街開展特殊人群慰問工作。慰問活動中，市社院既給他們送上了必需的.生活物資又鼓勵他們要堅定生活信心，努力克服困難，黨和政府是他們幸福生活路上的堅實后盾。
老甫社區緊鄰江漢路，由于社區較為老舊，社區墻面破損和違章搭建共存，影響美觀的同時也存在安全隱患。市社院與花水街道共同協商，由市社院提供資金，將老舊小區墻面改造與建設平安建設宣傳陣地相結合，實現美化小區的基礎上建成綜合宣傳陣地。
花水街道轄區涵蓋了江漢路步行街，街道與步行街管委會在具體職能管理上存在交叉和互補，如何更好協調和配合，從而推進江漢路及轄區街道基層治理水平，一直是花水街道治理的實踐困境。市社院在調研中了解到相關情況后，充分發揮學院聯誼交友和聯系廣泛的優勢，邀請學員為基層治理出謀劃策，現已完成基礎情況調研，將形成詳細報告供相關部門參考。
按照學院平安建設聯系點三年規劃，市社院將繼續發揮自身優勢，深入開展共建宣傳活動、“送學下基層”活動等，持續參與基層社會治理。
社區基層治理方面的工作匯報 7
轉眼間走上村大崗位已經快一年了，在這段時間里我學到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經驗，也學會了為人處事的方法。在社區工作中，我主要負責文教、遠教以及流動人口等方面的工作。自任職以來，不斷加強自身業務學習，勤奮工作，廉潔自律，扎實苦干。下面就近一年工作情況做如下匯報：
一、加強學習，不斷增強，政治理論水平和思想道德素質。
一是不斷加強理論學習。在近9個月工作期間，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高政治思想素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。激發自己的.政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮斗。二是不斷增強個人思想素質。一是主動學習提高，我認真學習實踐科學發展觀，黨的十八大報告等先進科學的思想理論，用科學思想理論武裝自己;二是積極主動為群眾服務，在工作中，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾的正當利益。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力
自參加工作以來，為了更好、更快適應新的角色，我認真學習區委組織部組織的崗前>培訓，在工作中，我更是踏實努力，虛心學習，經過不斷學習、不斷積累，自己有了處理基層問題的一些方法，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了我的各項工作正確的開展。
三、履職盡責，扎實開展工作;
1、文藝隊伍建設方面，加強社區精神文明建設，提升居民的文化生活，提高居民整體素質，大力發展社區居民參與文藝隊伍建設，組織活動開展，不斷提高社區居民的參與意識，豐富社區居民的業余文化生活。
2、文體活動方面，組織檢查社區文體設施，健身路徑，及時上報，及時維修。每月定期開展道德講堂、百姓>故事會活動，及時上報信息，上傳計劃。
3、加強社區食品衛生安全排查，完善了組織機構，落實街辦下達的工作任務，根據社區實際情況，建立了組織機構，明確了責任，對轄區范圍內食品加工、銷售等食品環節進行了摸底排查，掌握社區內食品經營基本情況，定期進行檢查，做好食品衛生與健康宣傳活動，發動社區居民加強對社區食品衛生加工企業和個人經營的監督力度，增加社區居民的參與意識。使社區居民提高食品衛生知識水平。
4、廣泛開展衛生宣傳工作。做好社區衛生應急工作，制定應急方案，熟悉應急工作制度和職責;及時發現上報突發衛生事件，做好日常衛生，健康宣傳教育工作。定期組織開展衛生宣傳活動，利用小區黑板報、遠程教育系統及印發宣傳資料等多種宣傳形式普及衛生知識，提高社區居民的個人衛生意識和>環境保護衛生意識。
5、教育方面，以社區教育工作為先導，積極開展社區教育工作，協助街道文教辦、區教育局做好龍泉驛區第四幼兒園招生工作，每月定期對轄區內幼兒園做安全排查檢查并上報排查整改表，開展相關教育宣傳工作。登記適齡兒童情況統計表，整理，歸檔，匯總上報。
6、負責社區遠程教育日常工作。按時完成每月遠程網絡學習和學時上報;組織黨員群眾培訓活動;做好基層組織(站點)信息錄入完善工作，及時上傳社區最新動態，維護社區網頁平臺;協助社區其他線條教育宣傳工作。
7、流動人口：協助做好流動人口常態化管理，每季度對社區范圍內流動人口進行篩查，查漏補缺，對相關信息進行及時更新、錄入、維護;流動人口相關資料進行整理，歸檔。
8、積極協助開展好社區黨風廉政建設活動，貫徹落實黨風廉政建設責任制，利用遠教、宣傳等平臺，深入開展學習實踐科學發展觀活動，推進反腐倡廉教育。
9、協助開展好“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育，發揮社區文體宣傳陣地作用，通過宣傳欄、展板、海報、橫幅等形式，加大對“中國夢”的宣傳力度，宣傳做到家喻戶曉;對社區“中國夢”日常工作動態及活動開展情況，形成圖文資料，上報，存檔，做到活動及時開展，信息及時報送。
10、協助社區兩委會開展信訪維穩、危房排查、抗震救災、城鄉環境綜合治理、文明院落建設、創建美麗社區、062小區搬遷安置入戶調查等工作，負責相關穩定及安全工作。
四、存在問題及感想
在近一年的工作中，雖然我感覺自己在思想上、學習上、工作上都取得了些許進步，但我也深刻認識到自己還存在著很多問題，比如處理實際問題欠缺經驗，缺乏創新意識，工作方法欠妥，能力欠缺等。在今后的工作和學習中，我將端正學習態度，努力提高自身素質，堅持用科學理論思想武裝頭腦，加強業務知識學習，做到學有所獲，學有所用。積極的向前輩們學習、請教，拜群眾為師，不斷的積累實際經驗努力做好每一項工作，力爭在大學生志愿者這一工作崗位上創造新的成績!
社區基層治理方面的工作匯報 8
平涼路社區（街道）黨工委探索黨員服務中心引領社區事務中心、社區文化中心、社區衛生中心的工作模式、更好地解決百姓需求，促進社會和諧。
近年來，楊浦區平涼路社區（街道）黨工委探索黨員服務中心引領社區事務中心、社區文化中心、社區衛生中心，即“一引三”工作模式，發揮黨員服務中心在社區建設和管理中的作用，進一步拓展服務黨員、群眾的領域。
為了更好地探索“一引三”工作模式，平涼街道建立了組織架構——“一引三”平臺建設推進聯席會，聯席會作為決策層，由社區（街道）黨工委書記兼任會長；由社區（街道）黨工委副書記擔任常務副會長；由社區事務受理中心、文化中心、衛生中心的主任分別兼任三個副會長。在聯席會上確定全年工作布局，研討解決難題，評比表彰優秀黨組織。黨員。二是設立“一引三”工作室，工作室作為執行層，由組織科科長任工作室主任；成員由宣傳科、勞動課、社發科等負責人組成。衛生中心有專人負責，以落實工作為主。三是建立“一引三”工作網絡，這個網絡是操作細化層，由4個中心工作人員和社區各基層黨組織負責人組成。通過機制的創新，使社區黨員服務中心能有效引領社區事務受理中心、文化中心、衛生中心，引領更多的公共資源服務社區。
黨員服務中心按照“群眾需求、政府缺位、市場缺失、黨員奉獻”的.工作理念，依托黨工委探索的“一引三”工作模式，結合社區實際，整合社區資源開展各項工作。黨員服務中心與社區事務受理中心合作，開展再就業及各類幫困工作；與社區文化中心合作，開展團隊建設，共建圖書館滿足居民精神需求；與社區衛生中心合作為黨員、勞模提供醫療衛生服務，每年為勞模提供一次免費體檢，同時提供“六優先”服務。
四個中心資源的整合，在政策咨詢、再就業信息提供、技術技能培訓、來信來訪接待及特殊群體黨員幫困等方面為基層黨組織、廣大黨員和入黨積極分子提供服務和幫助，切實解決黨員在思想、學習、工作和生活中的實際困難。同時，也有力地調動了黨員的積極性和創造性。通過組建衛生醫療、法律咨詢、政策宣傳等黨員志愿者隊伍，積極為轄區內居民群眾解難事、做好事。
“一引三”工作模式，形成了“六大”特色；一是1+3>5機制建起來；二是每月主題活動機制轉起來；三是關愛勞模黨員、黨內幫困金機制編起來；四是品牌隊伍建設樹起來；五是服務中心工作亮起來；六是黨建帶隊建活起來，并取得了增強黨組織凝聚力、影響力、號召力，延伸了黨的工作領域，提升了黨組織服務黨員、服務群眾的質量，提高了群眾對黨組織的滿意度等顯著效果。
社區基層治理方面的工作匯報 9
20xx年x月，我順利地成為一名社區工作者，經過這一年來的時間，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過一年多的工作，我獲益良多，現將工作總結如下：
一、政治思想方面
我不斷加強政治學習，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的.思想。在工作中以"服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
二、業務知識和工作能力方面
我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極參加社區組織的各種的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，提升自身素質。
三、工作內容
1、居民醫療保險，居民養老保險。我于今年開始負責社區新參保及續費的工作，審閱證件，填寫參保資料，做好登記表冊，開票，收款，銀行打款，電腦錄入，每天總是被參保的人群包圍，看著他們殷切的心情，我感到了溫暖，感到了一名社區工作者的光榮。
2、做好幫教對象的排查工作。社區對轄區內刑釋解教人員情況進行了全面核對排查，通過建立花名冊、核查安置幫教情況，建立刑釋解教人員的檔案共x份，全面掌握了安置幫教工作現狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎。
3、社區在今年共接受居民糾紛xx起，其中鄰里糾紛xx起，家庭糾紛x起，婚姻糾紛x起，其他糾紛x起。成功調解xx起，調解排查率xxx%，調成率xx%。
以上是我近一年在工作中的一些總結和感受，在這段時間里，我從不適應社區工作到慢慢的融入這個社區，并且和居委會的同事們、社區居民的相處也越來越融洽。由于缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。
社區基層治理方面的工作匯報 10
20xx年，在區委、區政府的正確領導和市人社局的精心指導下，xx區人社局深入學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會和全市人社工作會議精神，認真履行圍繞中心、服務大局的基本職責，堅持“民生為本、人才優先”工作主線，推進各項工作有序開展。
一、目標任務完成情況
民生工程：開展就業技能培訓3800人，完成目標任務的100%。開發公益性崗位378個，完成目標任務的126%; 高校畢業生基層特定崗位完成81人，完成目標任務的100%；高校畢業生就業見習完成90人，完成目標任務的100%。大病保險270人享受，基金支付278萬；城鎮居民基本醫療保險參保17.2萬人，信息入庫率100%；城鄉居保參（續）保44.5萬人，完成目標任務的100.2%。
就業工作：城鎮新增就業崗位11521人，完成目標任務的230%；新轉移農業勞動力13500人，完成目標任務的134%。
社會保險：養老職工、職工醫保、失業、工傷、生育保險分別參保2.26萬人、3.32萬人、1.84萬人、3.2萬人、2.13萬人，分別完成目標任務的101%、103%、106%、133%、105%；分別征收基金1.9億元、8003萬元、862萬元、690萬元、301萬元，五險全年征收2.88億元，同比增長13.8%。
人事人才：區直事業單位公開選調14人，公開招錄125名工作人員；其中：區直事業單位41人，衛生系統35人，教育系統49人；招募18名“三支一扶”工作人員；協助教育局公開招聘高中教師10名，小學教師60名，特崗教師97名；
勞動關系：全區勞動用工登記證發放676家，勞動合同備案1.4萬人，網上勞動用工備案信息系統登記2.2萬人。勞動爭議立案106件，結案80件，涉案金額496.85萬元；處理3件集體勞動爭議案件，分別涉及87人、13人、58人，涉案金額分別為79.98萬元、5.58萬元、130.83萬元。勞動監察案件立案 42件，結案42件，為勞動者追討工資9000多萬元，涉及勞動者7000多人，移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件7件。
二、主要做法
（一）注重政策落實，各項民生工程開展有序
今年我局根據人員變動情況，調整了局民生工程工作領導小組和民生工程督察檢查組。為推動我局承擔的五項民生工程深入實施，提高民生工程的知曉度、滿意度、支持度，我局制定方案、廣泛宣傳，將民生工程落到實處。一是就業扶持工程，我局積極成立工作督查組,集中一個月時間，深入用工單位（見習基地）對現有高校畢業生基層特定崗位在崗情況、公益性崗位就業困難人員在崗情況、高校畢業生就業見習狀況進行核查，并根據核查及相關單位申報情況，對xx市毛坦廠中學等5家單位予以高校畢業生就業見習基地認定授牌并在xx區人社部門網站公布。二是就業技能培訓。通過建立培訓基礎臺賬，規范管理，確保臺賬記錄清晰、資料真實，培訓報表及時報送；建立就業技能培訓機構監督檢查機制，加強日常管理，同時積極落實培訓補貼政策，及時申請撥付培訓補貼,全年申報補貼資金213.84萬元，其中：培訓補貼161.68萬元，鑒定補貼52.16萬元。三是城鎮居民基本醫療保險和城鎮居民大病保險。在加大宣傳力度、開展走訪調研的基礎上，健全了制度，完善了醫保報銷四級審核，使參保居民的醫療待遇享受得到了充分的保障。同時加強稽核力度，今年對轄區各定點醫療機構進行了定期、不定期檢查，并對出現違規情況的醫院進行了相應的經濟處罰。保證了醫保基金安全運行。四是城鄉居民養老保險。為減少資金流轉環節，堵塞資金安全漏洞，防范養老保險基金存管風險，今年城鄉居保實行自助繳費，參保人員持個人養老保險金存折即可到經辦的銀行進行繳費，保證扣款的順利進行；并通過運用全省統一的城鄉居民社會養老保險經辦業務信息系統，對參保登記工作進行網上實時操作，確保各項指標數據真實可信。
（二）注重質量提升，就業創業工作全面推進
1、開展系列專項活動
今年我區先后在三十鋪鎮、城北鄉、開展了“春風行動”大型招聘會，在區人力資源市場舉辦未就業高校畢業生專場招聘會，六安元和置業集團有限公司、偉宏鋼構有限公司等123家企業進場招聘，促成2700多人與企業簽訂了用工意向協議或簽訂正式勞動合同。
2、強化創業扶持
一是積極協調相關部門做好創業貸款的'審核、審批、發放工作。針對政策變化導致個貸較少的問題，我區積極做好宣傳、拓展思路，加強對農業專業合作社的扶持，全年累計發放小額擔保貸款484萬元，幫助16人實現了成功創業，帶動了200多名城鄉勞動者實現了就業和再就業；二是積極開展創業培訓，針對下崗失業人員，已開展一期創業意識培訓、“創辦你的企業”、“改善你的企業”培訓；三是完善創業后續服務，通過深入基層服務所，深入田間地頭和圈舍，實地了解創業發展情況，對創業過程中遭遇的困難，進行相關創業扶持政策宣傳。
3、加強公共就業服務
一是及時發放《就業失業登記證》。推行限時辦公制度，提高辦事效率，切實為下崗失業人員提供優質服務。目前共辦理《就業失業登記證》1236本；二是做好社保補貼發放工作，在前期初步摸底調查、測算，審核的基礎上，為符合條件的1521人發放社保補貼361.72萬元。
（三）注重城鄉統籌，社會保障體系逐步完善
1、創新社會保險工作機制
我局堅持“因企制宜，分類實施”的原則。對企業，按照“分期分批、穩步推進、逐步納入”的方式，將條件成熟的先行納入：對目前條件暫不成熟，積極創造條件，待條件成熟后納入；對改組改制企業，堅持企業職工安置方案落實和社會保險關系自愿接續同步實施，防止參保人員流失；對從事自由職業的人員，我局改變以往按年繳費的方式，由銀行按月代扣代繳，不僅繳費方式更加靈活也極大方便參保人繳費。工作方式上突出有的放矢，尊重實際，分類參保，很大程度上提高了工作效率。
2、全面兌現參保人員待遇
一是提高參保人員待遇。以保基本、兜底線為準則，逐步提高全區參保人員生活保障水平，我區機關事業單位遺屬生活困難補助標準和未參保集體企業退休人員基本生活保障標準調至407元/月，調標共涉及1757人；今年企業退休人員基本養老金調整月人均增加196.2元，調整對象共計15942人，調整后人均水平達到1782元/月。二是及時發放參保待遇。全年養老保險支出3.51億元；城鎮職工醫保支出7400萬元，提供住院服務8104人次、門診服務5.23萬人次；工傷保險認定175例，工傷調解18例，支付工傷待遇300萬元；生育保險提供服務674人次，支出192萬元；為2937人次發放失業保險金177.54萬元；為394名享受失業金人員代繳醫保費31.10萬元。
3、加強社會保險管理服務
一是扎實做好退休審批登記工作。全年共辦理退休570人（其中含特殊工種退休3人，因病退休14人）；辦理符合領取遺屬補助費21人；辦理符合享受基本生活費21人；辦理職工工齡重新認定10人。二是加強退休職工個人檔案管理工作。全年完成2014年度1049名退休人員個人檔案和200盒500余卷的文書檔案整理、歸檔工作。三是推進企業退休人員社會化管理服務工作。積極開展“敬老月”和“九九”重陽節活動。9月29日，舉辦“中國夢，夕陽情” xx區第二屆社區退休人員文藝匯演，近400名中老年朋友歡聚一堂，自編自演共迎國慶佳節和國際老人節。四是強化“兩定機構”醫療管理，采取網絡實時監控，建立日常巡查機制。定期查訪零售藥店和醫保病人住院情況。
4、金融社保卡的發放與應用
為保證金融社保卡換發卡進度，我區采取了分層分批推進方式，一是首先推進合作銀行為農商行的9個鄉鎮，且分三批進行，其次在集中發卡期間，針對因制卡服務商提取數據不準確導致的漏表、重制等問題，進行積極協調，督促服務商及時查找補打采集表、追查制卡信息，確保各單位人員信息采集準確并整體推進。二是在馬頭鎮實施金融社保卡跨行試點發放工作，為全區推進跨行實施發卡與應用工作積累成功經驗。目前，對于合作銀行是農商行的10個鄉鎮街和跨行合作（中國農業銀行）的馬頭鎮金融社保卡已全部下發至群眾手中，發卡張數約為16.8萬張；對于其他跨行合作的鄉鎮街，金融社保卡由居保中心負責發放，已零散發放861張。
5、確保社保基金安全運行
在重要崗位建立風險防控機制，建立經辦機構輪崗制度，在業務流程及職權劃分上環環相扣，互相監督；在信息化建設上，通過加強網絡安全管理，做好信息網絡日常運維保障，定期開展計算機網絡安全自查和檢查，做好建設終端計算機安全管理認證系統，開展金保工程業務專網終端認證工作，構筑信息系統安全屏障，確保數據的安全性；在基金監管力度上，加大投入，開展基金自查、現場督查、指紋認證、生存調查等專項檢查。全年，指紋認證共完成2.37萬人，退休人員建模完成9180人。
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