企業安全生產年終工作總結

時間：2025-09-21 08:55:26 工作匯報我要投稿

企業安全生產年終工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的企業安全生產年終工作總結，歡迎大家分享。

企業安全生產年終工作總結

企業安全生產年終工作總結1

　　公司堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針，按照牢牢把握住“三個一”的管理思路，即咬住一個指標、明確一個方向，關注一個重點。咬住一個指標，即安全生產控制指標；明確一個方向，即通過保證安全投入，促進責任主體落實安全生產責任；關注一個重點，即關心農民工的生命安全與職業健康，改善農民工的作業和生活環境；結合公司安全管理工作實際情況，20xx年公司著重做了以下工作：

　　一、成立安全生產活動領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。

　　為全力做好開展安全生產活動的各項工作，我公司從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿于公司安全管理的全過程，公司領導高度重視，成立以公司經理為組長、公司副經理、總工為副組長、各職能部門主管領導為成員的活動領導小組，并將領導小組辦公室設在公司安全生產管理科，同時各項目部也成立了以項目經理為組長的活動領導小組，在此基礎上為方便項目部和公司的聯系使此頂活動能更好的開展，各項目部還設立了安全監管聯絡員1人，從而形成了自下而上的安生網絡組織。

　　二、以宣傳、教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰斗力。

　　1、開展安全培訓教育，提高全員安全意識和技能。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得和掌握安全知識，懂得安全對生產的重要性，集中力量抓安全生產，堅持安全第一，全體職工和管理人員牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。

　　2、積極組織開展安全生產宣傳活動。

　　公司在各項目部施工現場醒目位置懸掛安全生產口號橫幅，公司先后出黑板報三期、安全欄兩期向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳安全生產的重要性。通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全體職工的'安全生產意識。

　　為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教肓基礎上，適時舉辦安全生產知識培訓和競賽活動：8月份，公司組織職工利用周五下午時間進行集中培訓學習。通過對安全理論知識學日，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說學習不但使我們提高了對安全生產的認識還豐富了自身的安全生產知識，過去不知道的安全范圍和隱患的含義，現在在學日中得到了補充，全體員工決心在工作生產的實踐中，具體應用新學到的安全知識。9月中旬，為了普及安全生產預防，避險，報警、自救、互救知識，提高安全生產應急能力，我公司組織了安全知識競賽活動，使公司職工在娛樂的同時進一步提高了對安全生產的認識，也提高了職工們的應急救援能力、安全防范能力和自我保護能力。

　　三、加大安全生產檢查及安全生產投入制度，確保公司安全生產工作順利進行。

　　今年我公司除每個月進行一次安全例行檢查外，還先后組織開展了安全生產隱患排查治理行動，檢查覆蓋面包括公司今年承建的所有在建項目的施工現場安全生產、文明施工、合同用工及安全責任制的分層落實等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，簽發整改安全隱患通知書。為調動項目部安全生產的積極性，我公司還采取安全生產工作獎懲制度，對安全生產工作開展較好的項目部進行通報表揚和獎勵，同時對安全生產工作開展較差或經多次檢查仍存在較大安全隱患的工程項目部進行通報并處以相應的經濟處罰。

　　四、以考核促管理，健全完善安全生產責任制和目標管理體系。

　　新工程開工前公司與各項目部的第一責任人簽訂《20xx年安全生產管理目標責任書》，將安全生產與行業“三個文明”建設同部署、同檢查、同考核。建立健全了多層次的安全生產責任制和考評機制。實行安全生產一票否決制度，將安全生產責任與各部領導的工資收入、評先評優等掛鉤，促進各級安全生產責任制的落實。

　　20xx年即將結束，但安全生產工作是項長期的工作，我公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全生產上投入了大量的精力人力和財力，從成立安全生產領導小組，建立安全網絡組織、配裝安全設、施制訂安全制度，到培訓職工安全知識、組織安全演習，不斷檢查發現整改安全隱患。我公司會進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進步創造良好的安全環境。

企業安全生產年終工作總結2

　　根據XX市有關文件精神，為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》，提高建筑業職工安全生產意識，組織開展好在建工程的“安全生產月”活動，我公司對河北建設集團、南通四建、福建隆恩等施工隊伍于物力上做出相應的安排。圍繞“綜合治理、保障平安”的活動主題，我們主要做了以下工作：

　　一、廣泛深入地開展安全生產的宣傳活動

　　6月1日，我公司安全管理部門召開了園區所有在建工地項目經理和安全負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體要求，“安全生產月”就此拉開了序幕。

　　活動期間，我項目部組織了以《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》及《新奧集團安全管理規定》為主要內容的安全知識宣傳，園區在建工程項目經理、安全員共有橫幅、黑板等多種形式，宣傳安全生產的法律、法規和規章制度，組織學習《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》，懸掛標語口號進行宣傳，收到了良好的效果。安全月期間，在建工程共懸掛橫幅、條幅等安全標語保障平安”的主題深入人心。

　　二、組織開展安全生產大檢查

　　在“安全生產月”活動中，我公司下發了《關于加強夏季高溫、汛期建筑施工安全生產工作的緊急通知》，要求各施工單位要提高對夏季高溫、汛期安全生產和綜合防災工作的認識，根據夏季施工的特點查找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，對一線施工人員做好防暑降溫工作，加強安全教育，并以深基坑、工地圍墻、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查，有效地預防了事故的發生。

　　在“安全生產月”活動期間，在XX集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成安全生產巡查組，共查工程，簽發施工安全隱患整改通知單12份，使95以上的隱患及時進行了整改。而且，市委市政府領導及XX集團領導蒞臨工業園進行考察，極大的鼓舞了工業園全體施工人員的'士氣，并對現場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，目前主要存在以下幾個方面共性問題：

　　1、施工用電方面：少數施工現場達不到三級配電兩級保護和一機一箱一閘一漏保的基本要求，臨時用電方案不完整，接零保護及重復接地不規范，線路架設不規范，職工宿舍用電較為混亂。

　　2、腳手架搭設方面：部分工程無腳手架搭設方案，腳手架搭設不符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》（JGJ，存在立桿間距不標準，掃地桿、剪刀撐、小橫桿設置數量不足，無擋腳板，架體立面封閉、水平立面封閉不嚴等違規情況。

　　3、機械設備方面：主要是施工機具轉動部分無防護裝置，電鋸、電刨無擋板或防護罩，塔吊基座積水，攪拌機械安全保險裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用，中、小型機械保養差。

　　4、安全防護、文明施工方面：部分工地門衛管理較差，個別工地無門衛值班；仍有工人不佩戴安全帽、安全帶進行作業；“三寶、四口”防護不到位；場地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需進一步加強，職工宿舍、食堂衛生條件差。

　　專業施工方案不具體；有的工地特種作業人員持證上崗情況落實較差；個別施工現場安全管理人員缺乏安全管理基本知識，對規范、標準了解不夠。

　　三、下一步工作要求

　　針對“安全活動月”活動中存在的問題，下一步我們將重點做好以下工作：

　　1、繼續加強《建設工程安全生產管理條例》的實施，進一步貫徹《安全生產法》。

　　2、認真開展建筑安全專項治理工作。

　　3、認真抓好施工企業《安全生產許可證》、個人《安全資格證書》的持證上崗的檢查、查處工作。

　　4、搞好教育培訓工作。一是要開展《施工現場臨時用電安全技術規范》、《建筑施工現場環境與衛生標準規范》、《建筑拆除工程安全技術規范》的培訓學習；二是要加大對一線工人的安全知識培訓，要求施工企業對新進場、轉崗、重新上崗的一線從業人員進行安全教育培訓，合格后方可允許上崗。特種作業操作人員必須經培訓合格后持證上崗，特種作業操作證需復審的人員，也需經復審培訓合格后方能上崗。

　　事故報告制度和事故調查的規定。堅持“四不放過”原則，嚴肅查處發生傷亡事故的施工企業；對隱瞞事故不報、謊報或拖延不報的單位和個人，按照有關規定嚴肅查處，加重處罰。堅持安全生產“一票否決制”將企業安全生產與企業的資質、項目經理的資質、優質工程、文明工地評選以及先進企業等各種評比緊密結合起來。

　　“安全生產月”活動現已圓滿結束，達到了預期的效果。我公司將繼續鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，爭取實現本年度重傷事故率為0％的安全生產目標。

企業安全生產年終工作總結3

　　20xx年以來，XX總公司安全生產工作在市委、市政府和市安委會的正確領導下，結合本單位實際，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。認真貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，全年的安全生產工作取得了較好的成績，全年未發生任何責任事故，實現了“四無”的工作目標，為總公司各項工作的順利開展提供了有效的安全支撐。現將我總公司20xx年安全生產工作作如下匯報：

　　一、高度重視安全生產工作，相關組織機構繼續完善。

　　20xx年，總公司內外部環境發生了變化，所屬企業局部進行調整，對安全生產工作提出了更高的要求。總公司領導班子始終把安全生產工作擺在極為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。安全生產組織機構繼續完善。為加強對安全生產工作的領導和協調，總公司設有“安全生產領導小組”，各公司也相應建立了安全生產領導小組。自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速靈活的安全生產組織體系。

　　二、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。

　　本著“管行業必須管安全、管生產必須管安全、管業務必須管安全”的原則，我們根據《安全生產法》《江蘇省安全生產條例》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，年初與各公司簽訂了安全生產責任狀，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核。嚴格貫徹執行總公司《安全生產管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施，四月份，按照消防大隊的要求，總公司安全生產領導小組對總公司所屬單位進行了安全督檢，查看了《滅火疏散預案》和《消防安全管理制度》，總公司安全生產各項工作在制度化、規范化的軌道上繼續前進。

　　三、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理整頓。

　　為了保證安全生產工作目標的實現，我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。公司安全生產領導小組對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，按照市委、市政府和安監部門的各項安全生產大檢查要求，特別在“春節”、“五一”、“十一”等重要節假日和高溫雨雪冰凍復雜天氣之前進行強化檢查。對食品總公司、再生公司等重點安全生產單位加大督檢力度，消除安全生產隱患。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。通過檢查，我們及時發現了安全工作所存在的問題和不足，比如有些人員對安全生產有些麻痹，安全措施也不是很到位。對檢查中發現的問題，我們高度重視，一抓到底，絕大部分漏洞和隱患都得到了及時有效的治理。

　　四、大力加強安全生產教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。

　　狠抓安全生產法律法規的學習貫徹，加強安全防范教育和警示教育。5月份，組織各公司分管安全生產人員進行了《安全生產法》深入學習、加深他們的安全生產意識，同時對有關人員進行了消防設施設備操作技能和安全生產操作規范的培訓，通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強，安全操作技能進一步得到提高。5月11日上午食品總公司邀請市總工會國家二級培訓師紀劍卿老師來總公司為干部職工進行安全生產知識培訓，6月中旬，總公司安全生產領導小組成員和所屬單位分管安全生產的領導，觀看以宣傳安全生產為主題的《盛世平安·中國夢》文藝匯演，激發安監干部的責任感和自豪感。6月下旬組織食品總公司安全生產管理人員參加XX市高新區的安全生產知識培訓與考試，9月底，組織部分安全生產管理人員參加市安監局在蘇州大學舉辦的安監干部業務能力提升培訓班學習，不斷提高自身業務水平，11月8日上午邀請市安居消防中心朱震宇教員來單位為干部職工普及消防安全知識。一系列的培訓學習為總公司安全生產打下堅實基礎。

　　五、認真開展“安全生產月”和“安康杯”活動。

　　今年6月份市安委辦舉行“安全生產月”和“安康杯”活動期間，我們充分利用這一活動聲勢浩大、宣教力強的作用，廣泛開展了安全生產自查自糾、安全法律法規、知識技能的宣傳教育等工作，總公司專門成立了領導小組，明確責任，營造“人人講安全，事事講安全、時時講安全、處處講安全”的濃烈氛圍。評選出了總公司安全生產先進部門和先進個人并予以表彰；與往年的活動相比，今年新增了寫感想、談體會、找差距等豐富多彩的群眾性項目，增強了這一活動的直觀性、具體性、生動性和參與性。部分職工安全意識淡薄、安全知識匱乏的.問題得到了及時有效的解決，總公司安全文化氛圍日益濃厚，安全生產水平不斷提高。

　　六、加強日常安全工作管理。

　　20xx年，在安全生產基礎工作和重點工作繼續鞏固的同時，總公司日常安全管理工作也不斷得到加強，堅持嚴格按照制度辦事。堅持安全例會制度，在重大節假日、重大安全活動前召開總公司安全生產領導小組工作會議，下發安委會文件，總結前段時間工作，布置下一步安全生產和消防安全工作；嚴格落實各單位《安全管理制度》、《安全生產責任制》，做到責任明確、落實到人；同時使用統一的安全管理臺帳，記錄日常的安全工作開展情況，促進各單位安全生產和消防安全工作的開展。

　　新的一年里總公司將在認真總結今年安全工作成功經驗的基礎上，繼續明確“以人為本、預防為主”的安全思想，加強安全生產教育培訓，加大管理和投入的力度，增強干部職工安全生產的法制觀念和自覺意識，推進安全質量標準化，切實提高設備操控和人員行為的安全度；繼續做好安全生產的自查自糾工作，抓好重點部位、重點環節和重點崗位的安全防范工作。努力營造積極、和諧的安全文化氛圍，保證職工生命和國家財產安全，為總公司改制、發展創造更為有利的安全生產環境。

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