安全生產工作匯報15篇(經典)
在學習和工作的日常里，匯報的使用范圍越來越廣，匯報時，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，怎么樣才能完成優秀的匯報呢？下面是小編精心整理的安全生產工作匯報，希望對大家有所幫助。
安全生產工作匯報1
尊敬的各位領導、各位同事：
海洲新城二期高層區工程，位于海安鎮長江西路九號，該工程建筑面積12萬多平方米，共8棟高層建筑，其中我項目部承建13#、17#16層、26層施工面積32268㎡，施工任務重，工期緊，承包班組多，人員素質參差不齊，大型機械多(2臺塔吊、2臺人貨電梯)，洞口臨邊多，多工種立體交叉作業多，底板混凝土施工中不僅遇到了持續高溫天氣，及來自各方面的不安全因素的干擾，給安全生產管理工作帶來了可想而知的難度，但在集團公司、錦達房產和工程項目指揮部的正確領導下，通過項目部全體員工的共同努力，安全生產管理工作只能說取得了階段性的成績，回顧工程開工以來，主要做了以下我們該做的幾項工作：
一、目標明確，落實責任制，齊心協力抓管理
本項目部成立之初就制訂了較高的安全目標：年事故負傷頻率控制在萬分之一以內，重大傷亡事故為零;杜絕高空墜落、物體打擊、火災、設備、食物中毒等重大事故;施工現場安全檢查達到JGJ59-99合格標準;確保南通市文明工地，爭創江蘇省文明工地，安全生產管理工作匯報。圍繞這個目標，項目部成立了安全生產領導小組，配備了兩名專職安全員。根據“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則，明確規定了各級管理人員的安全職責，并由項目經理與所有管理人員簽訂了安全生產責任制，由安全員與承包班組長簽訂了班組長安全生產責任制，班組管理目標考核責任書和安全生產協議書。每月對主要管理人員和各班組的五大績效進行考核、評比，張榜公布，獎優罰劣;從而提高了各級管理人員的安全生產責任心，使安全生產管理工作縱向到底，橫向到邊，協調配合，共同努力，為安全生產管理目標的實現打下了良好的基礎
二、注意安全教育，提高員工安全意識
工程開工后，我們首先請錦達房產公司和海洲建設集團公司工程指揮部領導做全體工人的三級安全教育和特殊工種的再教育工作，施工中堅持每周星期一早上組織全體職工召開安全生產現場講評會，總結上一周的安全生產情況，講解各工種安全技術操作規程，分析典型事故案例，布置下周安全生產注意事項，工作匯報《安全生產管理工作匯報》。利用黑板報，宣傳欄等多種形式，深入宣傳安全生產的法律法規，傳授安全生產的知識、技能，同時積極響應集團公司的號召，深入開展“隱患專項治理”活動，組織全體職工參加安全生產知識競賽等各項活動，在項目部掀起了掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工的高潮，轉變了職工觀念，使“要我安全”變為“我要安全”，極大地提高了全員的安全意識，減少了“三違”現象。
三、方案齊全，檢查認真，整改到位
工程開工前，項目部針對工程特點，編制了詳細的施工安全技術措施，及時編制了基坑支護與降水工程，土方開挖工程，起重吊裝工程，腳手架工程，臨時用電工程等分部分項工程的'專項施工方案，項目經理，技術員負責人，安全員深入施工現場檢查，監督方案的實施情況，檢查中發現立桿間距偏大，連墻件不到位、隔層封閉防護不嚴密等，都要求架子班認真修改，組織相關人員驗收并作好記錄后，方允許進行下道工序施工。對塔吊、人貨電梯安裝人員除進行驗證，書面安全技術交底外，還由安全員進行現場監護，及時制止違章指揮，違章作業，違反勞動紀律。對施工現場發現的安全隱患，及時開具隱患整改通知單，定人、定時、定措施限期整改，項目部管理人員24小時吃、住在現場，做到一般隱患親自處理，確保了施工現場的安全狀況良好。對屢教不改的班組和個人，根據項目部制定的處罰制度，進行罰款處理，有效地控制了“三違”現象的發生率，特別是進入砌筑階段后，班組增加，人員增多，立體交叉作業增多，我們除做好安全教育外，重點加強對洞口臨邊的防護工作，腳手架的隔層封閉防護工作，確保了工程的順利進行。
四、領導重視，強化施工現場標準化管理
在創建盛市文明工地的過程中，我們嚴格按照國家和盛市的有關管理制度，執行集團公司規章制度和安全部門的要求，結合本項目部的實際情況對施工現場進行布置、整改、道路兩旁搭設圍擋，布置綠化景點，材料按規定分品種、分規格堆放整齊，并進行標識，對腳手架、洞口臨邊、臨時用電、大型機械等認真檢查發現問題及時落實整改。在集團公司、房產公司的大力支持下，項目部統一指揮，投入了大量的人力物力，在不影響工程進度的情況下，組織施工人員加班加點進行現場布置、整改，使整個施工現場的面貌煥然一新，與20xx年4月29日順利的通過了南通市文明工地驗收。
一分耕耘，一分收獲，辛勤的汗水，換來了今年以來安全生產管理目標的實現，也贏得了領導、業主、監理的表揚，但是成績只能代表過去，我們也看到了自己的不足存在問題，如戴安全帽不系帽帶，木工任意拆除防護措施部分洞口臨邊防護不及時恢復現象等，在以后的工作中，我們將再接再厲，揚長避短，不斷提高安全生產管理水平，強化安全生產管理力度，為海洲集團年初提出的雙20億產值而努力工作。
安全生產工作匯報2
我校在收到新會區教育局<關于印發《新會區教育系統歲末年初學校安全工作大檢查行動方案》的通知>后，立即行動起來，對校園安全工作進行動員、部署、檢查、整改，現將有關安全工作匯報如下：
一、召開會議，周密部署。
上月初，我校召開了安全領導小組會議，對歲末年初校園安全工作進行周密部署。會上，梁遠榕校長對我校開展“歲末年初學校安全工作大檢查行動”進行了動員，李洪泳副校長作了具體工作部署，要求各部門要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，全力做好歲末年初學校安全工作大檢查行動。要加強組織領導，迅速動員部署，統一思想認識，研究工作措施，明確工作責任，堅決預防和遏制事故的發生。
二、制訂實施方案，明確工作目標
為了使“歲末年初學校安全工作大檢查行動”順利地進行，我們按照區教育局的指示精神，制訂《新會機電職業技術學校歲末年初學校安全工作大檢查行動實施方案》，明確一個工作目標：通過安全檢查督查，全面排查安全隱患和薄弱環節，落實整改責任和措施，徹底排除重大隱患，有效防范各類安全事故，維護正常的教育教學秩序。
三、建立組織機構，加強安全領導
為加強歲末年初學校安全工作大檢查行動的領導，學校成立此次安全工作大檢查行動領導小組，其組成人員如下：
組 長：xxx
副組長：林xx 何xx 李xxx
組 員：xxxx xxx xxx
譚xx 汪xx
領導小組下設辦公室，由汪柳亭任主任。
四、因地制宜，開展安全活動
（一）加大宣傳力度，營造安全氣氛
1、在學校的公眾場所懸掛有關宣傳安全的橫額警示牌、張貼宣傳畫；
2、利用學校宣傳欄、宣傳櫥窗張貼有關國家安全生產法律法規知識；
（二）開展安全檢查和整改
在上月中旬，我們組織一次全校性安全大檢查，分工負責，落實到科，不漏死角。學生科負責學生宿舍樓；教務科負責教學樓；大專部負責大專班教室和宿舍樓；實訓科負責各實習場室；總務科負責校園公共設施，飯堂，小賣部；教務科負責各科教師辦公室；安全辦負責舊校。檢查結果在1月25日前交到安全領導小組。由總務科負責對存在的`安全隱患“先急后緩”的步驟進行整改，重點整改了學生宿舍的用電插座的拆除工作。 下一步，我們將帶著強烈的政治責任感，充分認清做好“校歲末年初學校安全工作大檢查行動”極端重要性，細化工作要求，明確工作措施，切實做到認識到位、領導到位、責任到位、部署到位、落實到位。
安全生產工作匯報3
一、歷史過程
為解決庫區群眾溫飽問題，90年代縣委、縣政府曾大力鼓勵網箱養殖，網箱養殖得到較大發展的同時也滋生了大量的非法網具攔江網、定置網，導致漁業資源受到嚴重破壞，水污染也越來越嚴重，旅游船只航行也受影響。期間，曾多次整治過，但是整了又亂，亂了又整。去年10月份，為了改變這一狀況，縣委、縣政府下定決心開展了漁業整治工作，截止7月31日，核心景區89戶漁民已全部轉產上岸，得到了社會各界的好評。
二、核心景區漁業整治工作所取得的經驗
一是補助標準合理。為了制定出臺合理的補助標準，順利解決這一歷史難題，縣委、政府先后組織考察隊伍到了廣東河源的萬綠湖、湖南的東江湖、新余的仙女湖等地考察，學習先進經驗；同時，縣委、政府主要領導還多次召集各部門進行反復論證，結合實際，拿出了的標準，標準相對較高。此標準在核心景區經過檢驗后，實踐證明是符合實際的；特別是在補助標準和上岸政策上做到了系統的安排，對合法設施有合理的補償，不合法的設施主動拆除也給與了搬遷費用，同時還出臺了一系列的上岸獎扶政策，這是外地都沒有的。各種獎扶政策出臺，表明了縣委、政府對漁業秩序進行整治，不但是為了保護漁業資源和生態環境，也是為了促進漁民轉產上岸再發展、再致富的。
二是工作人員有堅定的意志。核心景區漁業整治工作是一歷史難題，自20xx年10月啟動以來，經歷第一批漁民快速上岸的喜悅，也經歷了漁民抱團、漁民上訪，甚至漁民威脅、恐嚇的艱難歷程。時間越久，問題越多，漁民要求越多；到后期，他們抱成一團，如同鐵板一塊；上戶工作，要么是聽到無理的要求，要不就是碰壁。漁民在硬挺，干部在堅持，看誰能堅守到最后，一切皆在考驗中。此時，是否調整政策，是否答應他們的要求，作為領導干部該如何決策，漁民在看著，全縣干部也在看著，廣大人民群眾也在看著。在僵持的過程中，我們的干部有一種責任是擔當的勇氣，時刻表明縣委、縣政府在面對歷史難題時的態度與決心，亮明“政策不會改，標準不會變，無理要求不答應”的強硬態度，徹底打破漁民幻想。期間，我們所有干部沒有退縮，迎難而上，發揚釘釘子精神，咬定目標，抓住時機，找到突破口，做到釘住一戶，突破一戶，拆除一戶；涌現很多感人至深的人和事：黎明入湖幫助賣魚，夜晚蹲守漁棚，上百干部頭頂烈日，腳沾泥水，拉網箱，拖漁棚等等比比皆是。不懈的的堅持，頑強的意志，讓所有困難引刃而解，最終，全部漁民于20xx年7月31日前搬遷上岸。
三是宣傳到位。開始時，漁民的期望值很高，抵觸較大，想一夜暴富，提出這樣那樣的無理要求；而且有的工作人員還簡單的認為，既然他們都是霸占國有資源，是非法捕撈，又有補償，還提出這樣那樣的無理要求，沒有依法進行取締就已經是縣委、政府特殊照顧了。為了改變這一現象，指揮部及時召開工作調度會，統一思想，研究對策，讓漁民知道不要指望在一次上岸中提無價要求、無理要求，最終采取了先抑后揚的工作方法來降低他們的心理預期。一方面緊緊抓住他們已多年無償占用國家水面，并且無養殖許可證，是不合法的養殖，而且定置網、圓罾等捕撈網具是國家明令禁止的，是必須堅決打擊。另一方面還不忘進行宣傳教育，通過發放針對性的宣傳資料，發現一個問題迅速解決一個問題，特別是通過信息平臺、手機報等，強化宣傳教育的效果。由于宣傳到位，促進了工作的開展。
四是有力的.措施。
1、合理布置，分批進行。考慮到核心景區漁民身份、區域和設施數量的不同，整個核心景區漁民劃分為三批轉產上岸。將大部分為猶江林場和江電廠下崗職工，設施相對較少，離碼頭較近的12戶漁民列為第一批搬遷上岸人員；牢牢把握住了他們是猶江林場和江電廠下崗職工的這一特點進行突破，經過努力工作，第一批在啟動15天后簽訂搬遷上岸協議并在20天后拆除清理完設施搬遷上岸。在第一批漁民順利搬遷上岸的帶動下，第二批、第三批都順利地簽訂了搬遷上岸協議。
2、在核心景區漁業整治工作中，因為較好地運用了宣傳手段，一環扣一環，成功地降低了漁民的心里預期；尤其是利用好了信息平臺和手機報。
3、靈活運用工作方法，突破關鍵人物，帶動全面工作的完成。如水巖籍漁民劉某，在前期是上訪的骨干分子之一，工作人員了解到他家庭比較困難，人還是比較淳樸得，經常帶頭上訪是受人挑唆得；工作人員一邊耐心細致地做解釋工作，一邊幫助其解決實際困難，幫助其聯系好房屋，處置好魚貨，最終他主動拆除相關設施搬遷上岸。再如營前籍漁民黃某，一直以來都是上訪的骨干和不配合工作的，工作人員了解到其思想比較頑固，通過各方面做工作都無法轉變其想法；為了促使其搬遷上岸，工作人員運用法律手段，收集其違法證據，在關鍵時刻對其進行傳喚，讓他在思想上認識到：他的行為已經觸犯法律，再不積極配合，將受到法律的制裁。最終他還是認識到了自己的錯誤，并在短時間內拆除了相關設施搬遷上岸。正是這些關鍵人物的突破，其他漁民紛紛拆除設施搬遷上岸，工作任務才得以全面完成。
三、核心景區漁業整治工作取得的成效
1、整治后，湖面更干凈整潔了，環境更優美了，航道也更暢通了。
2、核心景區漁業整治工作的順利完成，維護了社會的公平正義，得到了上級和廣大人民群眾的肯定，社會各界反響良好；尤其是10多個外國駐華使節和國內知名新聞媒體到參觀時，對漁業整治工作給予了高度的評價。
3、在整治過程中，解決了“水上漂”、漁民轉產上岸政策等問題，讓漁民搬遷上岸后有了更好的發展。如：營前籍漁民鐘某，搬遷上岸后在縣城開了間餐館從事個體經營，在自己的辛勤勞作和政府的關心下，生意十分紅火，逢人他就說自己當初上岸是上對了。
四、下一步工作措施
1、繼續運用宣傳手段，降低漁民心理預期。在核心景區漁業整治工作中，因為較好地運用了宣傳手段，一環扣一環，成功地降低了漁民的心里預期；下一階段，首先將繼續采取召開座談會、懸掛橫幅、信息平臺、電視廣播、網絡、手機報等各種形式進行相關政策和法律法規宣傳，營造良好的宣傳氛圍，贏得廣大人民群眾的支持與認可；再安排工作人員入戶進行面對面的宣傳；在入戶宣傳的同時，充分利用信息平臺和手機報進行宣傳，降低漁民心理預期。
2、團結協作、合力攻堅。明確責任鄉（鎮）、包干單位和指揮部聯系人職責，由責任鄉（鎮）牽頭，包干單位協助，工指揮部聯系人溝通協調，做到既有分工又有協作；鄉（鎮）分管領導要帶好隊伍，發揮隊伍中每一個工作人員的力量，更要發揮好村干部情況熟、點子多的優勢；包干單位工作人員要發揮包干單位的優勢，為包干對象解決實際困難，尋求突破；指揮部聯系人要發揮包溝通協調作用。核心景區漁業整治的事實證明，在責任鄉（鎮）、包干單位和指揮部的分工協作下，更能形成合力，業主能夠更能理解政策，支持工作。
3、緊抓進度、敢于擔當。責任鄉（鎮）、包干單位和指揮部工作人員要緊緊圍繞時間節點，緊抓進度，不畏困難、敢于擔當；發揚“釘釘子”精神，一步一個腳印，努力完成工作任務。
4、為漁民解決實際困難，引導漁民主動搬遷上岸。在工作中，對漁民將會提出的住房困難、魚貨處置、上岸就業、“水上漂”政策等問題，工作人員要積極主動的幫助其解決，引導漁民主動搬遷上岸。對住房存在困難的，要幫助其聯系租房或借住親友房屋，并幫助其申辦“公租房”和“水上漂”政策；對魚貨較多無法自行處置的，要積極主動為其聯系買家銷售魚貨；對上岸后無法解決就業問題的，要主動對接相關部門，為其尋求就業渠道；對符合申報“水上漂”等政策的，要積極主動協助其申報。
安全生產工作匯報4
今年以來，我們鎮認真貫徹落實省委、省政府關于開展“五大專項行動”的統一部署和淮政辦【20xx】55號通知精神，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，全面開展安全生產檢查整改專項行動，消除重大隱患，推進了轄區安全生產形勢持續穩定好轉，現將工作開展情況總結如下：
一、進一步提高安全認識，切實加強領導。
時刻牢記安全是發展的前提，切實增強安全生產工作的責任感和使命感。針對轄區村（居）安全生產基礎薄弱，設施缺乏，部分企業存在“重經濟效益，輕安全生產”的思想這一實際情況，進一步加強了安全監管，為此，鎮政府成立了安全生產監管工作領導小組，對轄區村（居）、企業的安全生產工作始終保持高度警惕，時刻緊繃安全生產監管這根弦，認真抓好安全監管工作。
二、真抓真管，層層落實責任。
結合全鎮工作實際，采取有力措施，層層落實責任制，明確村（居）、企業及相關單位人員的責任。安全生產責任狀簽訂到村（居）、到企業、到具體責任人。加大對危化品企業、道路交通、煙花爆竹、機械加工，建筑施工、非煤礦山、水利、電力、農業機械、特種設備及人員密集場等行業領域的檢查整治和監管工作。1-7月份全鎮開展安全生產大檢查2次，共檢查16家次重點單位，其中存在較為嚴重的現象是大部份企業基本沒有建立安全生產管理臺賬，企業主要負責人仍存在對安全生產的認識不到位，責任落實也不到位，“重抓經濟效益，輕視安全生產管理工作”的現象尤為突出，對上級組織的安全資格培訓有抵觸情緒，個別企業主要負責人安全生產從業資格證到期也不能主動及時換領新證。對此，我們都一一下達了整改通知，提出了整改意見，切實將責任落到實處。同時，對存在安全隱患的亞泰紡織有限公司，下達了停產整改通知。
三、發揮監管職能，注重取得實效。
為進一步完善對村（居）、企業的監督管理機制，真正樹立安全生產責任主體的'意識，筑牢安全生產的第一道防線，我們對相關單位開展了隱患自查、自除、自報工作，努力提高村（居）、企業的自我管理意識和自覺防范能力，積極參與安全生產管理，加強聯動，形成合力。
四、對重點單位開展經常性的隱患排查整治。
為使安全生產監管工作落到實處，我們除了加大宣傳發動的力度外還對重點單位開展，經常性、有針對性的專項檢查整治工作，排查各類安全隱患，落實各項整改措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
安全生產工作匯報5
為認真貫徹落實省、鐵嶺市各級安全生產文件要求，現將我市國慶期間安全生產工作情況匯報如下：
一、安排部署情況
為確保國慶期間安全生產，我市主要采取了以下措施：
1、認真安排部署。我市相繼下發了文件，重點對地方煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、人員聚集場所、消防安全、建筑施工、學校、特種設備等行業和領域開展安全生產大檢查活動，對安全生產工作進行部署。
2、加大執法力度，嚴管重罰。各鎮（街）、各有關部門對排查出的隱患，依法當場向受檢單位下達相關法律文書，提出整改要求和時限，責令企業立即排除事故隱患，對拒不整改的，依法實施停產、停業整頓或吊銷安全生產許可證，同時，對到期隱患未整改完的企業，依照安全生產法律法規，實行高限處罰。
3、加大對重大危險源和較大以上隱患的監控。各鎮（街）、各有關部門對本轄區、本部門的重大危險源和較大以上隱患進行了全面的調查、登記，并設專人進行監控。
4、加強值班值宿。各鎮（街）、各有關部門安排了具有組織協調能力的精干人員值班值宿，值班值宿人員認真履行工作職責，及時排查隱患、堵塞漏洞。各單位主要領導和重要崗位負責同志信息暢通，遇有緊急突發情況，及時啟動相應的應急預案，妥善處理。
二、重點行業和領域的安全生產大檢查情況
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹安全生產檢查情況。市安監局對顧家房煤礦的瓦斯治理、“一通三防”等情況進行了10次檢查，查出問題30項，現已全部整改。市安監局把煤礦作為安全監管的重中之重，近期，向顧家房煤礦派駐1名安監員，每天駐扎在煤礦，逐項對煤礦進行巡回式檢查，強化煤礦的日常監管，保證煤礦生產安全。目前，我市非煤礦山企業正在換證，未開工。對我市15家危險化學品生產、經營、使用企業進行了檢查，重點檢查了危化品生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄物處置全過程安全管理情況，發現隱患20項，目前隱患已整改完畢。加強了日雜公司煙花爆竹庫的安全監管，重點檢查了安全設施完好情況，安全管理制度落實情況，出入庫記錄等，未發現隱患。
特種設備安全生產檢查情況。對65家特種設備使用單位從以下四個方面集中開展了安全隱患排查整治活動：
一是對前段檢查發現的隱患進行回查，對未整改的，及時采取措施督促整改；
二是對學校、幼兒園、車站、商場等人員密集區域的特種設備進行重點巡查和監控，確保登記率、定檢率、作業人員持證上崗率達到100％以上，并做到管理制度落實，安全措施到位，隱患整改徹底，確保設備安全運行；
三是對查出的土鍋爐堅決予以取締；
四是對所有氣瓶充裝單位進行一次全面檢查，督促各充裝站嚴格氣瓶登記及檢驗制度，對發現的無證充裝及不按規定充裝等違法行為，依法嚴厲查處。通過檢查發現了五項隱患，目前隱患已整改完畢。如：調兵山浪潮水療浴宮使用常壓鍋爐生產蒸汽，存在較大安全隱患，現該單位已經更換了承壓鍋爐，并辦全了相關手續；鐵煤集團機械制造公司使用一臺非冶金吊車吊運鋼水包，存在較大安全隱患，現該單位已經將該吊車按要求改造，并且停止了吊運鋼水包等。
人員密集場所消防、道路交通、民爆器材安全生產檢查情況。市消防大隊對同一首歌KTV廣場、咿呀歌城、登贏都歌廳、中石油中心加油站、誠建加油站、九龍加油站、風云網吧、興達加油站、世紀網友俱樂部、西施樓歌廳、統領KTV廣場等52家單位進行了檢查，發現火災隱患21處，整改火災隱患38處，查封單位25家，停產停業10家，對10人進行了處罰，罰款2.2萬元。如：白金瀚音樂廣場存在重大火災隱患：
1、無消防驗收意見書；
2、火災自動報警系統停用；
3、消防水箱無水；
4、室外疏散樓梯耐火極限不足；
5、墻壁采用可燃材料裝修；
6、地毯未進行防火處理；
7、廚房與營業區無防火分隔；
8、未設獨立的鋼瓶間；
9、疏散標志未處在工作狀態；
10、排煙系統損壞；
11、電氣線路未穿管保護，當場進行了查封。
市交警大隊重點整治無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛、農用車、三輪車違法載客，亂停亂放，搶道占道，帶病車、報廢車上路行駛等交通違法行為，共查處道路交通違法行為6777起，其中查處醉酒駕車9人次，酒后駕車35人次，涉牌涉證22起，行政拘留16人。
市治安大隊檢查大型綜合娛樂場所42家次、賓館23家次、旅店48家次、歌廳102家次，檢查三級消防列管單位128家次；檢查涉爆單位33家次、涉毒單位9家次、放射源單位14家次，檢查中共發現一般性安全隱患18處，當場整改15處，限期整改3處，全部整改合格。
道路運輸安全生產檢查情況。對我市共擁有25輛危險貨物運輸車輛的.鐵煤集團汽車運輸修理分公司及調兵山市盛天氣體有限責任公司進行跟蹤檢查：鐵煤集團汽車運輸修理分公司的各項安全規章制度都已制定完善、培訓記錄齊全、車輛技術檔案齊全、危險貨物運輸車輛行車日志填寫齊全。所屬的4輛運輸車輛符合進行危險貨物運輸的各項安全指標。
調兵山市盛天氣體有限責任公司的車輛檢查記錄不齊全，駕駛員、押運員安全學習記錄不齊全，有6臺沒有二級維護卡、1臺沒有危險貨物運輸標志牌、4臺沒有防靜電拖地帶、2臺沒有綜合性能、沒有檢查到的車輛有6臺，現已責令該單位限期對不符合標準的車輛進行整改。同時，對省級公路出現嚴重破損的路段進行全面修補，沈環線修補坑槽246m2，新梨線修補坑槽4500m2，共更換新梨線檢查井蓋127個及雨水蓖子186個。
建筑施工、游樂設施安全生產檢查情況。對在建21個項目進行了檢查，檢查發現防火設施配備不全、部分電纜老化等隱患，現正在整改中，共下達整改通知書80份，停工整改通知30份，發現隱患110項，整改隱患100項，其他隱患正在整改中。對山上公園游樂場等設施的安全情況及防火工作情況進行檢查，公園的安全防范措施總體到位，防火工作布置也很周密，防火安全預案齊全。
學校安全生產檢查情況。對30所學校校舍及周邊環境進行了安全生產大檢查，目前，D級危房第五中學、第八中學、第一高食堂主體工程已完成，現正在內部堆砌，10月底前交工使用。
各鎮（街）在前一段安全監管工作中，對所轄區域內企業的安全監管工作，也做了大量卓有成效的的工作。
總之，我市采取了強有力的措施，認真開展了安全生產大檢查工作，消除了一批事故隱患，但離上級領導的要求還有一定距離。在今后的工作中，我市將進一步貫徹落實各級安全生產工作會議精神和文件要求，提高認識，明確責任，加大安全生產檢查力度，把全市安全生產工作深入扎實、堅持不懈地開展下去，抓出成效，確保全市安全生產形勢的穩定。
安全生產工作匯報6
一、礦井概況
建新煤礦始建于1958年7月，后經多次改擴建，核定年生產能力為81萬噸。主要產品為主焦煤，平均發熱量達5000大卡/公斤。自建礦至7月止，累計生產原煤3605萬噸。目前，礦井地質儲量912.14萬噸，可采剩余儲量526.21萬噸，可采年限6.5年。現有職工3362人。
礦井為斜井多水平開采，通風方式為中央分列和兩翼對角混合通風，采煤方法為走向長壁后退式，全冒落法管理頂板，一次采全高。主要開采上二迭樂平煤系b4煤層，屬單一煤層開采，煤層平均厚度2.4米，傾角8○-10○。礦井水文條件簡單，煤層自燃發火傾向性鑒定為容易自燃,煤塵具有爆炸性。根據礦井瓦斯涌出量測定，全礦井瓦斯絕對涌出量51.66m3/min，相對瓦斯涌出量為37.51m3/t，co2相對涌出量19.87m3/t,屬煤與瓦斯突出礦井。
二、當前安全生產情況
（一）貫徹落實《七條規定》情況。
1.《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》發布后，我礦在2月22日轉發至各單位，要求各單位認真組織職工學習，在進班室進行張貼，并將《七條規定》納入職工安全培訓教學內容；利用工業廣場宣傳欄開辟了學習宣傳《七條規定》專欄；2月23日，利用早晨碰頭會時間組織各單位50名與會人員進行了學習；3月13日，組織全礦215名副科級以上干部在教育科集中學習并進行了考試；3月15日，各單位利用周五學習日組織職工進行了集中學習。
2.專門制定了宣貫《七條規定》的工作方案和具體實施細則，對《七條規定》進行了細化，并逐一落實責任單位，要求相關責任單位對照要求，進行全面的隱患排查和自查自糾。
（二）礦井生產布局情況。
1.礦井共分為四個水平，現生產水平為第四水平（-600水平）。-600水平自東向西劃分有5采區、6采區、7采區、8采區。現有兩個采面，分別為026綜采面和1122炮采面，采煤方法為走向長壁后退式，全冒落法管理頂板，一次采全高；八個煤巷掘進工作面，分別為1019風切、1019順槽、1022順措、1121東順槽、1121東風巷、7底板延伸、8底板延伸和1128順槽（其中1019順槽、1022順措互為備用頭）；四個巖巷掘進工作面，分別為1019高冒巷、1022順措、1121東高冒巷和1121西高冒巷。掘進工作面支護方式采用錨桿（索）、網、梁（鋼帶）支護，符合相關規定。
2.礦井生產計劃81萬噸。礦每月下旬召開生產計劃會，根據礦井實際情況安排下一月度的生產計劃，不存在超能力生產行為。
（三）礦井通風系統情況。
1.礦井通風系統均符合設計規范要求。各采、掘工作面均有獨立的通風系統，通風設施齊全，控風可靠，強度滿足要求；通風設備實行了掛牌管理，牌板上注明了設備型號、用途、安裝地點、維護責任人等相關信息。礦井、采區和采掘工作面的主要風門均實行了聯鎖，系統穩固暢通。同時嚴格全礦通風設施的施工和維護管理，保證設施質量符合通風安全質量標準化標準的要求。
2.通風系統中未出現不符合規定的串聯通風、擴散通風。
3.礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量，均滿足安全生產的要求；風速、有害氣體濃度等，均控制在《規程》要求以內，各用風地點風量充足，并嚴格按規定及時測風、調風，保證采掘工作面及其他供風地點風量、風速持續均衡。
4.嚴格局部通風管理。井下所有掘進當頭都嚴格執行“三專兩閉鎖”并實行“雙風機、雙電源”技術。每天上午10點進行風機切換試驗。掘進工作面采用了“大斷面、大風機、大風筒”通風技術，淘汰了11kw以下局扇；在高瓦斯及煤與瓦斯突出危險區域掘進工作面使用了222kw局部通風機和直徑1000mm風筒，做到雙風機雙電源自動切換；局部通風機安裝地點均經過設計和計算，確保供風量大于局部通風機吸風量，同時，三班瓦斯員對風筒進行檢查和維護，及時發現和處理相關問題。
（四）瓦斯治理情況。
1.嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》要求，結合我礦實際，制定了具有針對性的“兩個四位一體”綜合防突措施，做到區域消除突出危險性后再安排采掘，并嚴格執行防突措施。按照區域防突措施先行的原則，嚴格執行“兩超前、一不準”的措施，即巖巷工程超前，區域防突措施超前，杜絕了在區域效果檢驗不達標區域進行采掘活動的現象。
一是所有突出危險煤巷掘進工作面均嚴格執行了迎頭或穿層鉆孔超前預抽和密集淺孔相結合的“四位一體”綜合防突措施；預抽鉆孔控制范圍均達到規定的要求。
二是加強回采工作面的防突管理。我礦順層鉆孔突破了60米的限制，孔深達70米，消滅了工作面防突空白帶。因地質構造變化而導致鉆孔深度達不到設計要求時，另采取局部防突措施對空白帶進行卸壓。
三是在5-7采區實行了底（頂）板巷對工作面順槽、風巷、切眼進行超前預抽。在施工頂（底）板巷過程中定期采取先探后掘措施，及時驗證地質資料，掌握施工動態和圍巖變化情況，杜絕誤穿突出煤層。
2.完善了瓦斯抽采系統，建立了瓦斯抽采達標評估制度并做到抽采達標。
一是我礦井現有兩套地面永久抽采系統，井下建有5、6、7、8四個采區移動抽放泵站，每個泵站內安裝兩套瓦斯抽放泵(一套使用另一套備用),并且使用了專用電線，以確保連續抽放。
二是根據《煤礦瓦斯抽采達標暫行規定》及《豐城礦務局礦井瓦斯抽采達標評判細則》要求，我礦已建立建新煤礦瓦斯抽采達標評價工作體系，制定了抽采各項制度，完善了評價組織及相應職責，成立了以礦長為首的抽采達標領導小組。通風科、生產科負責瓦斯抽采工程設計、效果評價等；綜合隊負責抽采工程的施工；勞資科負責日常抽采工程量驗收；安全科負責抽采工程的監督落實。
三是抽放工程設計與礦井的開采設計做到緊密結合，合理安排掘進、抽放、回采三者之間的超前與接替關系，并保證抽放工程有足夠的施工空間和時間及抽放時間，提高抽放效果，確保安全生產。礦井所有回采工作面（西采薄煤層工作面除外）都采用高位抽放巷治理工作面瓦斯。高位抽放巷做到與回采巷道“同時設計、同時施工、同時投入使用”。井下各采區移動瓦斯抽放泵站確保連續抽放。突出煤巷頭掘進工作面形成兩趟抽放管路，進行分源抽放，并保證抽放負壓。
3.堅持瓦斯超限就是事故的理念，做到措施到位。自以來，我礦為了防止放炮造成瓦斯事故傷人，制定了區域性定時定點遠距離停電撤人放炮制度。人員在放炮前撤入采區放炮峒室，其他人員在中央石門等候，做到了即使突出也不傷人。
井下各主要作業地點均有瓦檢員、安檢員現場巡回檢查，當發生瓦斯超限情況時，立即向礦調度匯報，并根據現場實際情況，按照程序和礦指令執行停止現場作業、撤出人員、停電和瓦斯排放等措施，在查明原因并妥善處理后，方可恢復作業。
礦井嚴格執行局頒發的《豐城礦務局瓦斯超限追查處理規定》，并結合實際情況制定相應的措施，堅持每起瓦斯超限事故都有分析、都能查明原因、都有防范措施，并避免同類事故發生。
4.我礦瓦斯監測系統是鎮江中煤的kj101系統。10月由鎮江中煤廠家主持協助對煤礦進行升級到kj101n系統，按照省安監局、煤監局的要求，順利完成了老系統向新監控系統aq6201-新標準的升級。目前，井下的各個垱頭和工作面以及一些重要的巷道和工作區域都實現了瓦斯監控，在一些有特殊要求的工作場所實現了一氧化碳、風速和溫度的`環境監控。我礦還實現了風門開啟狀態的監測，機電設備運行狀態的監控，實現了風電、瓦電閉鎖，同時還對抽放管道內的環境進行了有效監控。
瓦斯監控做到實時監測，井下數據同步傳輸到地面監控主機。地面監控主機實行雙機熱備技術，可實現24小時不間斷監控，對數據進行自動備份，一分鐘采集一次數據，可持續存儲數據時間長達兩年以上，并通過網絡技術可將實時監控數據同步傳送到局、省相關單位。
（五）礦井防滅火情況。
1.加強了礦井的防火管理。堅持“逐點監控、多措并舉、防治結合”的原則，狠抓煤炭自燃發火防治。
2.加強防火檢測。定期對井下生產水平密閉、回采工作面落山角、空頂、空幫、通風不良巷道等地點進行檢測和取樣化驗分析。安排專門人員對重點密閉及采空區的防火工作進行重點監控，并建立專門的臺帳和曲線分析管理圖。
3.完善井下移動注漿系統.各采區采煤工作面回風巷及重點密閉前均建立了移動注漿站，確保情況異常時能及時注漿。
4.采煤工作面收尾均在45天內進行封閉，并及時進行注漿。
（六）水害防治情況。
1.我礦水文條件簡單，來水為生產用水。礦井最大排水量為每小時224立方米。目前主要是格瑞克公司施工的燃氣鉆孔封堵不實而造成的采掘范圍水患（詳情后說明）。
2.礦井設置了防治水領導小組專門負責防治水工作，并按規定制定了防治水制度。礦井老空積水均已查清，井田范圍內無廢棄井筒。
3.雨季“三防”措施落實情況：一是開展了耐壓試驗，完成了井口地面變電所高壓出線電纜46趟，井下變電所高壓電纜10趟，不合格的均已整改合格。二是避雷器測試，完成對機電二隊、水電工區102件避雷器測試，不合格的均已報廢處理。三是加強水倉清理。1-4月完成了井下-600、-400、-250水平主排水倉清理，目前水倉容積符合要求。四是完成了水泵聯排試驗。機電科與機電二隊分別于3月21日、25日對井下-600、-400、-250水平主排水泵做了聯排試驗，試驗結果符合要求。五是對地面和井下水溝進行了全面清理，并一直在跟蹤清理。六是加強了雨季巡回檢查和值守制度的執行。
4.《建新煤礦生產安全事故應急救援預案》中有專項水災事故應急預案及現場處置方案。
（七）機電設備管理情況。
1.主排水泵、主通風機、主提升機、架空乘人裝置、壓風機及各種設備器材、儀器、儀表和防護用品已按規定進行檢驗，并符合要求。同時嚴把設備入井關，杜絕了無證（煤礦礦用產品安全標志、產品合格證、防爆合格證）的機電、運輸設備和非阻燃、非防爆設備入井的現象。
2.井下各變電所、主排水泵房、主通風機、抽放瓦斯泵等均是雙回路供電。各采區變電所為分列運行，礦井供電安全可靠。主井、副井、主暗井等主要提升運輸設備每班由絞車司機進行班前檢查及巡回檢查。機電二隊每周五對上述設備進行定期維護，每年進行一次大檢修。采區提升運輸設備由機電科專職人員進行日常檢查，機電四隊進行檢修維護，其他業務科室人員不定期對絞車道設備和安全設施進行檢查，對不符合安全要求的絞車道及時停止運行并督促整改，整改合格后才允許提升。
3.已按《禁止使用和淘汰的煤礦設備和工藝目錄》要求對井下設備進行清理并淘汰，如矸渣山1山絞車、東風井風機、fkd型絞車電控、gl動圈式反時限過流繼電器等。目前井下無國家明令禁止使用的設備。
4.按規定完善了監測監控系統、人員定位系統、壓風自救系統、供水施救系統、通信聯絡系統和緊急避險系統等礦井安全避險“六大系統”。其中6采區永久避難峒室在二季度安裝完成，經上級部門驗收合格后于當年6月份交付使用，提升了礦井應急避險能力。
（八）隱患排查治理情況。
1.制定并嚴格落實《建新煤礦安全生產事故隱患排查治理八項制度》和《建新煤礦群監員隱患排查治理管理辦法》，嚴格了閉環式隱患排查治理工作，加大了隱患治理力度，嚴肅查處“三違”現象。礦要求區隊跟班干部和班組長進班必須按要求進行班前隱患排查整改并匯報，確認安全后才允許作業；業務職能科室根據安排定期進行業務范圍內隱患大排查；安全小分隊不定期在中晚班、節假日和周末對井下進行突擊檢查；三大員、青安崗、安全網員等各級安全管理人員嚴抓現場，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發生。
2.對排查出的隱患按照等級每天登錄臺帳，并安排專人對隱患進行跟蹤復查治理情況；每月初向礦務局上報月度隱患排查治理情況。
3.重大隱患隱患治理均由礦領導掛牌督導，落實責任單位，制定專門措施和應急預案，由財務部門落實專項資金進行治理，治理完成后，先由礦組織職能科室工程技術人員預驗收，合格后以文件形式報礦務局進行驗收，合格后再銷號。
（九）應急管理情況。
1.礦井每年與江西救護總隊豐城大隊簽定救護協議。救護大隊不定期安排救護隊員下井熟悉礦井生產系統并定期交換圖紙。
2.礦井在-600材料庫按規定儲備了應急救援物資和設備，并定期進行檢查和更換。
3.每年根據礦井生產實際，組織各業務職能科室的工程技術人員對應急救援預案進行修改完善，并按規定對全員進行教育培訓。每年編制煤礦應急救援預案演練方案，報上級部門同意后組織實施演練。
（十）安全培訓教育情況。
1.礦井設置有安監處、生產科、通風科、機電科等業務職能科室，均按規定配備工程技術人員。采、掘、通、運、機等基層區隊均配備專門工程技術人員，負責工程技術方面的工作。
2.每年末由勞資科和教育科共同編制從業人員下一年度的安全培訓計劃，并根據計劃按時調訓，其中特種作業人員送局安培中心進行培訓；煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員，由組織科送局培訓中心或省培中心進行培訓。全礦“三項崗位”人員均按規定持證上崗。到7月份止，我礦今年舉辦新工人培訓8期210人，工種培訓16期513人。
3.在崗職工及新入礦人員均依法與企業簽訂了煤礦勞動用工合同。
三、存在問題
（一）防治水方面
我礦井田深部，即-600水平分布有8個燃氣孔（其中井田范圍內6個，井田邊界2個），鉆孔是由格瑞克公司施工，從地面鉆至我礦開采的b4煤層，鉆孔經過了b4煤層上部的長興灰巖等含水層。至我礦開采了1015工作面，于1月采過了001燃氣孔，由于該燃氣孔封孔不嚴等原因，采過后，鉆孔導通長興灰巖水，出水量43.6m3/h至62.8m3/h，造成1015采空區充水，形成重大安全隱患，我礦及時采取巖巷尋找鉆孔套管截住水源，并通過治理利用了該鉆孔水做防塵水。據統計該水患造成直接經濟損失6000萬元。現決定從7月開始，徹底封住001治水巷，將水患水源安全堵住。
根據格瑞克公司提供的鉆孔資料，有6個鉆孔均已按要求進行了封孔，其中001、004、008a已采過，004、008未發現漏水現象。但008孔為裸孔且垮塌；018孔雖下了套管，但套管受壓變形；008及018兩孔施工到了煤層位置，穿過了含水層，均沒有封堵。
001燃氣鉆孔，位于5采區1015面采空區上方；008鉆孔位于6采區1026面順槽以南約60米處（地面坐標無測斜資料）；018鉆孔位于5采區1022面上方（具體位置見圖紙）。上述三孔對礦井安全生產構成威脅。
針對以上情況，我礦專門制定了燃氣鉆孔防治水方案。對001探孔巷進行分段封堵，首先關閉001探孔管路高壓閘門進行關閉試壓一周，在確定管路、密閉墻等能承受壓力情況下，對001探孔巷原有密閉向后3.6米進行第一階段封閉，封閉后在001管路新增一只高壓閘門然后對第二只高壓閘門前進行第二階段封閉，最后斷開001管路，并新裝向上彎管關閉閘門，對向上彎管進行充填后在第二道密閉向后6米處進行封閉。目前正在進行管路關閉試驗工作。同時對5進風延伸、5總回延伸兩條巷道實施保護措施，確保通風系統、排水系統正常運行；改造5、6采區排水系統，確保在008孔或018孔出水時排水能力滿足要求；加強008鉆孔觀測，若發現出水現象，則采取留設保護煤柱方案處理，若無出水現象，則018鉆孔采取安全措施直接過。
（二）瓦斯治理方面
歷史上，我礦曾是瓦斯事故多發礦井，教訓慘痛。來，我礦狠抓瓦斯治理，5年累計投入13875萬元（含國債資金）治理瓦斯，施工瓦斯治理巷道（高冒巷、底板巷）8578米，施工抽采鉆孔1258861米，抽采瓦斯8853萬立方米，連續2150多天消滅了煤與瓦斯突出事故。目前，由于經濟運行大環境的影響，煤炭價格一再下滑，瓦斯治理的高投入可能無以為繼，安全生產將受到影響。
（三）資源枯竭，礦井難以持續發展。
目前，我礦煤炭資源可采6.5年，礦井難以持續發展。
安全生產工作匯報7
進入冬季以來xx市第二客運公司領導班子高度重視，做了多項準備工作，著重解決冬季安全工作。
（一）加強冬季教育培訓
對參加冬季運輸的從業人員進行一次培訓和教育，重點做好冬季雪天，冰雪路面，霧天，行車常識，安全操作規程，職業道德和妥善應對處置突發事件等方面的教育培訓工作，堅決杜絕疲勞駕駛、超員、超速行駛。
（二）加強冬季車輛整備
對參加冬季運輸的'運輸車輛進行一次冬季安全檢查，做好車輛防滑應對工作，檢查車輛配備，防滑鏈、沙袋、鐵鍬、三角木等防滑設備，對冬季整備不符合技術條件的車輛，不得參加營運。
（三）加強冬季源頭管理
要督促從業人員把好車輛技術關，嚴禁帶病車上路運營，公司檢查員及從業人員加強源頭檢查力度，嚴格落實“三不進站，六不出站”的制度，將易燃易爆等危險品查堵在車站外，發車前。
（四）檢查冬季動態監控
公司按規定配置專職監控人員。做到行車必須監控。按要求核定和設置監控超速行駛和疲勞駕駛的限值。檢查停發衛星定位信息異常車輛，對駕駛員交通違規行為予以處理，監控人員及時發現和提醒駕駛員糾正違法行為，監控記錄完整真實等。同時，加大對屏蔽信號、遮擋鏡頭等違法行為的處罰力度，保證動態監控制度落到實處。
（五）檢查冬季應急管理
組織司乘人員開展交通安全和應急處置能力培訓情況，切實做好應急演練工作，確保于到緊急情況能夠及時正確妥善處置。
（六）加強冬季部門協作
建立駕駛員路況信息反饋機制。安全科加強同公路，氣象等部門的溝通協調，做好特殊天氣應對工作。遇到濃霧、雪天、路面結冰等影響安全視距，安全通行的惡劣天氣時，要及時采取臨時管制措施，該停運的必須停運，不得冒險行車，堅決杜絕有安全行車隱患的車輛上路營運。
以上是冬季安全生產工作落實情況。
安全生產工作匯報8
縣安委會：
在今年中秋、國慶期雙節間，為確保我鄉群眾在安全、祥和的氛圍中渡過愉快的節日，鄉安委會在第三季度大檢查及打擊非法治違行動的基礎上，重點抓了非煤礦山、道路交通等重點領域的安全生產工作。確保了中秋、國慶雙節期間的安全生產形勢穩定。
現將工作情況簡要匯報如下：
一、非煤礦山安全工作
針對礦山安全工作，9月29日，鄉安委會召開了中秋、國慶期雙節間安全生產專題工作會議。對安全工作作了具體部署和安排。
1、重點加強對通往作業現場的道路及危險路段事故隱患的排查整改，督促企業加大對路面監控力度；
2、加強對特種作業的設備、設施和企業內食品衛生的安全檢查和安全監管；
二、道路交通安全工作
針對節日期間道路交通的特殊情況，加強道路交通的`監管力度。
1、加強對重點路段、安全隱患路段的監控，對陳家橋等重點路段實行監控措施；
2、加強對運輸企業的監管，防止不符合安全條件的車輛、人員上路，杜絕不合格的客運車輛上路行駛。
3、結合環境衛生專項整治，強化集鎮道路的交通秩序管理。
三、對舉辦各類大型公眾聯歡會活動，按照“誰主辦誰負責安全”的原則，精心制定活動方案和突發事件緊急救援預案，建立健全安全保衛措施，配備有關緊急救援人員和設備，做好引導、疏散和分流工作。
四、煙花爆竹安全監管工作
對節日期間的工作采取了幾項特別措施：
2、安排車輛、人員對重點監管單位進行現場檢查。
我鄉中秋、國慶雙節期間的安全生產工作由于領導重視，部署周密，檢查全面，監管到位，整個節日期間未發生安全事故，確保全鄉安全生產和社會穩定。
安全生產工作匯報9
安全生產“責任重于泰山”。辦事處始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據區委、區政府的部署和上級主管部門要求，加大了對轄區內安全生產工作的監管力度，深入開展了安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全辦事處的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年來的工作開展情況總結匯報：
一、組織機構建設情況：
為切實做好20xx年度的安全生產工作，我辦事處根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，下發文件《關于成立安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了安全生產領導小組成員，成立了安監辦公室，配備專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則，政府一把手負總責，各社區主任對本轄區內各企業的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個單位和個人。
二、安全生產責任制落實情況：
為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我辦事處主要從以下方面入手：一是健全了全辦事處安監組織網絡。辦事處成立了安監辦公室，負責全辦事處的安全生產監管工作，5個社區也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。辦事處與各社區簽訂了《20xx年度安全生產目標管理責任書》。
三、安全生產宣傳培訓情況：
6月份，全辦事處開展了以“遵章守法、關愛生命”的“安全生產宣傳月”活動。6月1日開通“安全專欄”網站利用網絡的輻射，增加宣傳效果。6月8日起，辦事處組織人員在輪流在每個社區設立安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《安監規定》及《消防法》等法律法規和安全生產有關知識，懸掛橫幅、宣傳標語數十幅，散發《關于明確安全事故報告制度的`通知》等安全生產月活動宣傳材料260余份。6月14日，我辦事處出資1500元在大祥坪舉辦宣傳“安全生產”大型文藝匯演，讓在座的200多名市民受到教育。同時，按照區安監局和區消防大隊的有關規定要求，我辦事處組織全辦事處內經營單位安全專干參加了消防、安全生產培訓班，聘請老專家授課，進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識，提高了各單位的安全生產管理水平。
五、安全生產工作開展情況：
今年上半年，根據各級安全生產工作會議精神，全辦事處按照責任分工，開展了春、夏拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業、用電安全、學校安全及食品衛生八個安全專項整治。
辦事處機關干部和各社區專干深入到轄區內每個經營單位，全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動，檢查了各類經營單位212個，鍋爐16臺，中小學校3所，食品經營站(點)19處。
6月19日，面對汛期來臨之際，我辦事處一邊組織專人值班，一邊對全辦事處內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改，針對檢查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期生產安全。
六、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況：
我辦事處經營店數量多，分布廣，職工流動性大，負責人安全管理水平低，給全辦事處安全生產工作帶來了較大困難。歷年來，辦事處對安全生產工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產監督檢查，大多數企業負責人安全生產意識有所提高，各項安全工作有專人抓，全辦事處未發生安全事故，安全生產形勢明顯好轉。在安全工作檢查過程中，我們先后發出9份的隱患整改通知書，目前這幾項隱患整治工作已基本落實，其中已全面整改到位的7份。
安全生產工作匯報10
近期針對拜城、昌吉分公司所發生的跌落、觸電等安全事故的發生。作為事故發生單位，拜城分公司深感慚愧，日日說安全、月月抓安全，都未能形成一道安全可靠防護體系這為我們引起反思。目前就如何進一步加強提高安全防范、安全保護、安全施工成為拜城分公司此次深入培訓學習的重點課程，現將拜城分公司安全學習培訓工作總結匯報如下：
一、提高思想認識，強化安全防范意識。
通過組織公司員工進行了深入學習對近期2起安全事故報告，并以邊學邊開展安全培訓的形式來進一步深刻安全防范意識。2起安全事故報告過程都是發生在我們日常城區信號檢修過程中，都是維護人員在日常檢修過程中常見信號傳輸故障問題。然而就在這經常遇見的故障處理過程中發生了事故，使我們看到了安全隱患和缺陷。
如何在今后的日常工作中提高警惕，加強防范，嚴格安全技術標準，成為此次學習培訓的目的。對事故的原因分析和杜絕隱患問題我們采取共同參與討論，每一個員工都提出了相應的.意見和看法，技術部門也對日程維護過程中易出現的隱患問題做出了查擺意見。無論是對每一次傳輸線桿和鋼絞線傳輸線纜對設備的檢修還是在房屋頂上的故障排除時，一定要先進行周邊觀察判斷后，嚴禁一人或兩人上崗。必須三人為一組，技術骨干為維護組長，對此次檢修維護全面負責，形成堅定的責任意識；加強對高空作業防護工具檢查，嚴格技術操作規范。嚴禁徒手攀高，嚴禁帶電作業、嚴禁自我意識。組長一定要以高度的責任心、警覺性的工作態度來完成每次的出巡維護任務。安全教育一定要做到時時講、隨時講、現場講。促進安全教育課堂隨時在施工現場的存在。
二、注重實際安全防范，加強監督管理。
對員工的安全培訓教育不能只注重的思想教育上，一定要從員工自我意識上著手。堅持、遵守才是實現安全生產防范隱患的必然手段。拜城分公司也實施了一次現場安全防范施工技術考核，就技術員工攀高作業檢修設備進行的現場演示，在穿戴安全帶及安全帽及攀登升降梯，佩戴檢修工具和檢修操作的標準都進行了現場考核，發現問題現場進行整改，并由分公司經理親自對標準和規范向作業員工充分講解原因。使作業員工能理解必須堅持標準和規范的理由。直到作業員工考核通過為止。并要求在今后，一定要建立監督考核機制，隨時抽查現場作業情況，確保監督機制落實到實效。為安全防范工作建立保障體系。
三、規范安全培訓長效機制，完善責任意識
成立拜城分公司安全警示教育培訓督導組，定期每月召開安全生產會議，聽取各部門近期的安全工作匯報，拿出相應的整改
方案及意見，按部門進行逐一整改，將定期督查結果向部門責任人反饋，并監督整改，建立獎懲措施，將安全工作長期堅持防范。杜絕安全隱患及事故的發生，嚴格注重安全管理，著重做好企業安全生產教育培訓工作，完善制度，強化監督，積極作為，不斷推動公司安全生產工作的進一步發展。
安全生產工作匯報11
根據會議安排，我將安全生產和防汛救災情況匯報如下：
一、安全生產方面
深入貫徹落實近期國家、省市和全縣關于安全生產相關會議精神，以迎國慶、防風險、保安全為工作主線，緊盯重點領域、關鍵部位和薄弱環節，全力以赴壓責任、查隱患、控風險、遏事故、保平安，持續穩住安全生產“基本盤”。9月以來，全縣未發生生產安全事故，安全生產總體形勢持續向好。
（一）全面部署，壓實責任。召開安全生產工作會議，研判重點時段、重點領域、重點環節安全生產風險，安排部署安全生產大排查大整治工作，制定國慶期間安全生產大排查大整治工作方案，著力擰緊安全生產排查整治責任鏈條。9月以來，召開安全生產相關會議和重點行業領域安全生產專題會議3次，確保安全生產責任落實到位、隱患排查到位、安全監管到位。
（二）突出重點，排查整治。結合國慶前后重點時段，聚焦在建鐵路、城鎮燃氣、文旅安全、水電站、危化品等重點行業領域，集中各部門和各鄉鎮力量，深入燃氣公司、加油站、旅游景區、娛樂、酒店民宿、學校、酒店、民宿和在建項目工地區域，全覆蓋開展隱患排查檢查。9月11日以來，出動檢查組9個104人，檢查企業65家次，累計排查出問題隱患93個，主要集中在工貿行業和消防安全方面。
（三）對表對標，督促整改。堅持清單式管理、銷號、銷號式整改，針對在建鐵路施工、城鎮燃氣、危化品等行業領域排查出的安全隱患和各類問題，建立安全隱患整改臺賬，并通過制定風險提示單和敦促提醒函，將問題整改“點對點”交辦給行業部門和鄉鎮，督促行業監管部門和各鄉鎮迅速整改落實，確保限期整改到位。截止目前，已完成整改問題隱患86個，其余問題隱患已通過工作提示單、敦促提醒函等方式，責令各企業限期整改完成。
二、防汛減災方面
（一）加密視頻調度。針對近期強降雨，由縣長牽頭，針對各鄉鎮召開防汛減災視頻調度會議，對強降雨防范工作進行再安排、再部署、再強調，進一步細化隱患排查、監測預警、避險轉移和值班值守工作。9月16日以來，召開視頻調度會議3次，扎實推動各項工作落地落實。
（二）抓實預警監測。統籌氣象、水務、自然資源、交通等部門，召開每日一會商研判會議，分析全縣研判雨情、水情、險情和地災形勢毗鄰縣天氣形勢變化，并第一時間將研判結論、預警信息和防范措施發送到各部門、各鄉鎮、各村（組）和各在建項目工地，提示注意風險防范。
（三）強化隱患排查。以施工企業、在建工程、施工營地、山洪危險區、地災隱患點和旅游景區等區域為重點，安排地災監測員和山洪危險區責任人，扎實開展山洪地災防災減災避災專項行動，聘請第三方專業人員，科學評估全縣在建工地營地山洪地災風險，堅決落實“四個必須”要求。截止目前，出動山洪監測人員74次，地質災害巡查排查人數492人，排查地災隱患點482處，未發現異常。
（四）果斷轉移避險。針對近期暴雨藍色預警和地災橙色預警，及時將氣象預警信息發送到最小單元，堅決落實“三避讓、三個緊急撤離”剛性要求，提前組織涉及鄉鎮、村（組）轉移受威脅鄉鎮群眾。近3天累計避險轉移XX等3個鄉鎮群眾262戶500人。
（五）做好應急準備。嚴格落實24小時值班值守制度，加大夜間鄉鎮值班電話、衛星電話抽查頻次，確保信息暢通，健全突發事件信息報送機制，前置應急物資XX萬余件，搶險器械XX臺，確保在突發情況來臨時，拉得出、用得上、打得贏。
尊敬的各位領導，在下一步工作中，我們將認真落實本次會議精神，時刻繃緊思想之弦，緊盯重點領域、重要部位、薄弱環節和國慶重要時間段，以更大的力度、更強的'舉措、更實的作風，持續做好防汛減災和安全生產工作，扎實開展專項行動，全力防范化解各類風險隱患，堅決確保全縣安全形勢持續穩定。
安全生產工作匯報12
20xx年春運工作從1月16日開始，至2月24日結束，共計40天。在上級的高度重視及正確領導下，全區交通戰線廣大干部職工及區相關部門認真履行職責，本著“以人為本、安全第一、組織有序、優質便捷”的春運工作原則，各運輸單位全力以赴落實各項春運措施，努力實現了“旅客出行方便、客車班次正點、運輸快捷安全、服務水平優質”的工作目標。現將工作總結如下：
一、旅客運輸基本情況
據統計，今年春運期間我區兩家客運站(水廠客運站、古田客運站)春運工作完成總的情況是：發送客車2.8萬班次，輸送旅客51.67萬人次，其中水廠客運站發送2.1萬班次，輸送旅客44.87人次;古田客運站發送0.7萬班次，輸送旅客6.8萬人次。今年發送營運班次比去年同期減少0.4萬班次，為去年同期87.5%;輸送旅客人次比去年同期減少3.3萬人次，為去年同期94%。高峰時段日出行平均2.2萬人次，最高峰輸送人數2.4萬人次，兩站春運總收入1652萬元，查處攜帶“三品”物品104起。春運期間未發生旅客滯留現象，未發生道路運輸源頭安全管理責任事故，未發生重大服務質量事故，實現了春運總目標。
二、精心組織，準備充分
1、提前調查，運力充足。從20xx年1月開始 ，我們仔細研究今年春運工作特點和客流情況，并派專門人員提前到客運站、旅游公司和客運公司進行調查摸底，要求有關單位安排包車或加班車計劃，組織直達運輸，及時疏運旅客，為廣大旅客順利返鄉提供方便。春運開始后，加強對客流的檢測，適時調整運輸方案，及時從各客運公司組織營運客車100余輛，投入到省內外旅客加班運輸，使全區春運車輛達到600余量，增強了運輸能力。
2、為認真貫徹落實20xx年春運工作安排，春運前組織召開了由全區運輸負責人參加的春運工作部署大會，對今年的交通工作做了全面動員和安排布置，局下屬各單位、運輸企業也分別層層組織職工和從業人員召開了春運工作會議，結合實際做了相應的安排部署，并將各項工作細化到個人，制定了工作目標和具體方案，使全體員工充分認識到做好春運工作的重要性。通過大會，進一步統一思想，克服“春運年年搞、年年老一套”的麻痹思想和各種僥幸心理，做到“思想上不松懈、管理上不松勁、行動上不脫節、工作上有創新”。
三、周密部署，狠抓落實
為切實做好20xx年春運及假日旅客運輸工作，區政府高度重視，成立了由副區長尹天兵任組長，區政府辦公室副主任高雷、區交通運輸局局長蔣昌洪、區公安分局副局長周關夏、區交通大隊隊長楊斌任副組長，區委宣傳部、區城管委、區民政局、區發改委、區衛計委、區人力資源局、區安監局、古田街辦事處、韓家墩街辦事處、中國水利水電第八工程局有限公司水廠客運站、武漢古田客運站、省客集團永寧汽車客運有限公司、武漢富華旅游汽車服務公司、武漢創業旅游汽車服務有限公司、武漢長通公路客運有限公司第一分公司、武漢全直通旅游客運有限公司和湖北春泰客運集團有限公司負責人為成員的春運工作領導小組，召開了全區春運工作動員會。根據會議要求，各部門、各運輸單位相應成立了工作小組，制定了切實可行的春運工作實施方案及緊急情況下的運輸安全預案。
區交通運輸局履行區政府春運工作領導小組辦公室職責，召開了全區運輸行業負責人的春運工作部署大會，并下發了《區人民政府辦公室關于認真做好20xx年春運工作的通知》，明確各項工作任務，對全區春運工作做了總體部署，設立了統計專報員，實行24小時值班制，每日確保春運期間道路運輸安全、有序。
春運前，對各單位進行了全面的安全大檢查和隱患排查，對發現的隱患3處及時進行了整治。春運期間，區交通運輸局安排6人定點駐守客運站，協助客運站加強現場監督，協助、配合現場管理人員嚴把超載關、售票關、安檢關以及班次的準點始發和維護正常的運輸秩序等一系列工作。同時加強運輸市場的巡查工作，以巡查和守點抽查相結合的方式，對客運站及周邊地區、漢正街地區、古田地區、長豐大道和同濟醫院等重點地段加大監管力度，嚴厲查處班線客車違規營運行為，嚴厲打擊“黑的”非法營運行為，嚴厲整治貨車違法營運行為。
春運期間，區交通運輸局共出動執法車輛共計112臺次，人員268人次，檢查車輛213臺，查處違法行為32起，口頭警告5起，及時核查辦理各類投訴6起，辦件處理率100%，回復率100%，滿意率98%以上。對于春運期間發生的安全隱患及時治理。1月22日區交通運輸局針對客車凌晨2點至5點在高速公路違規運營的行為，召集轄區交通運輸企業召開緊急會議，會上通報三家客運公司的3輛客車違規運營的`行為，并對違規車輛做出停班停牌的處理，要求各道路客運企業舉一反三，加強教育，嚴把駕駛員的準入關、學習關，提高駕駛員的素質，堅持禁止超速、超載和疲勞駕駛，杜絕人為事故發生。2月7日，針對武漢鑫運達汽車有限公司鄂AH4082客車在天門發生的重大交通事故，區交通運輸局副局長王愛書帶隊到古田客運站詳細了解，要求古田客運站全力配合相關部門調查，協助處理相關后事，同時，針對近日雨雪冰凍天氣情況，要求轄區兩家客運站認真做好雨雪冰凍等惡劣天氣防范應對工作，加強客運車輛進出站管理，嚴格落實“三不進站，六不出站”，確保檢查到位，記錄齊全，嚴格落實《汽車客運站營運客車安全例行檢查工作規范》及《汽車客運站營運客車出站檢查工作規范》，督促各客運站在出站口由站務人員提醒當班司機，雨雪冰凍天氣減速慢行，注意行車安全，確保人民群眾生命財產安全。同步，區交通運輸局注重做好春運統計工作，及時報送春運工作動態、情況，按時向區政府春運工作領導小組和市春運工作領導小組辦公室報告，每日上報《客運統計表》、《車輛動態監督報表》和《市場監管情況統計表》，認真做好所有數據的備案工作。
區交通大隊5次召開專題辦公會，結合轄區實際，認真研判制訂了春運工作實施方案。春運前，組織全區公交長客、旅游、危化、出租等36家專業客貨運單位負責人和12家民辦幼兒園的校車交通安全負責人召開會議，全面布置區春運工作，與各單位負責人簽訂冬防春運安全責任書，檢查機動車5114臺(其中包括20輛校車)，核發客運車輛通行證656張，對存在安全隱患的車輛，責令相關單位予以整改;春運期間，就結合“五進”交通宣傳活動制作了130塊交通安全宣傳展板，組織車管民警深入轄區學校、社區、有車單位，懸掛宣傳橫幅標語80條，彩旗50面，發放交通安全宣傳材料萬余份，上交通安全課108場次。同時，專門在轄區長途客運站點制作了以春運為主題的交通安全宣傳展板，發放交通安全宣傳資料600余份，共發安全宣傳稿12篇，營造了良好的宣傳氛圍;春運期間，對轄區長途客運站點堅持“一站一警”制度。針對各站點的班次、客流的不同，合理調整民警勤務時間，認真督促客運站點落實各項車輛、駕駛人管理規定;加強出門車輛的檢查、登記、簽章工作;對超員、超載、客貨混裝及存在安全事故隱患的車輛，嚴格把好出門關。截止到春運結束，查處糾正存在隱患的車輛21臺次，確保了轄區長途客運車輛無一起責任事故。同時以各執勤中隊、警務區為單位，成立了4個專項整治小組，發揮測速儀、測酒儀、便攜式地磅儀等科技裝備作用，重點加強途徑轄區長途客貨運車輛超員、超載、不按道行駛、闖交通信號、酒后駕車等重點交通違法行為的管理力度。工作中，對違法車輛及駕駛員，民警堅持做到安全隱患不消除的堅決不過崗;對長途客車未按照規定線路行駛的，一律按照規定予以處罰;對超員、超載的，一律實行轉運卸載。工作開展以來，共檢查車輛4963臺次，處罰各類交通違法行為1547起，客車超員15起，客車超速2起，暫扣機動車駕駛證2本，卸客轉運12人，促進了轄區路途安全。
區公安分局治安大隊及相關派出所按照屬地管轄，在轄區開展了一系列安全宣傳、動員部署、安全檢查及督促整改工作，確保春運期間的交通安全有序。春運前對全區車站、碼頭開展了一次全面的案大檢查，發現和整改不安全隱患4處，進一步督促落實了重點部位安全保衛工作責任人。對我區2個春運站點開展一次安全隱患大排查，開展宣傳嚴禁攜帶“三品”工作，懸掛宣傳橫幅4條，在進站驗票口設立警示牌，并落實專人進行檢查，確保春運車輛和乘客人身安全。春運期間進一步加強了日常治安管理，確保了春運期間治安秩序的穩定，各派出所社區民警結合日常治安管理工作，加強了對車站、碼頭的治安巡邏，預防和控制了刑事、治安案件的發生，確保了今年春運期間我區未發生侵害旅客的車匪路霸等重大惡性案件，車站和交通干線的治安秩序良好。
區安監局一是組織全區21個安全生產工作專班及各街、經濟開發區迅速開展了由區領導帶隊的春節前安全生產大檢查和工作督查，重點檢查了水廠、古田客運站和區屬客運公司、危化品運輸公司，對在檢查中發現安全隱患，區領導現場提出了整改意見和明確要求。二是加強打擊危險化學品和煙花爆竹非法違法行為。重點打擊非法運輸和在人員密集場所經營儲存危險化學品和煙花爆竹。加強宣傳禁止攜帶危險化學品和煙花爆竹進入客運站點或乘坐公共交通工具。三是強化加油站安全檢查和監管。春節前組織安全專家對全區31家加油站進行檢查，及時發現了安全隱患并要求限期整改。制作了禁煙禁鞭警示牌，張貼在加油站醒目處。
區城管委全力以赴做好轄區各春運重點地區、車站、線路周邊的環境保障工作。一方面增派專人，加強力量，執法大隊增派一名科級干部進駐區客運站整治專班，加強與相關單位的溝通協調。同時指派專人守控，春運期間，水廠客運站簡易路每天有3名城管人員守控，解放大道簡易路路口每天有2名城管人員專門守控;古田客運站每天有2名城管人員守控。另一方面集中整治，改善環境，春運期間，執法大隊每周利用兩天時間開展客運站周邊集中執法整治行動。1月16日執法大隊根據專班夜查存在的問題，抽調30余人利用三天時間連續集中整治，通過不懈努力，客運站周邊出店、占道有所遏制。加大客運站周邊戶外廣告招牌的整治力度，在前期調查摸底的情況下，組織隊員上門宣傳，下發法律文書。1月22日組織力量對設置不規范的24塊廣告招牌進行拆除，同時為配合客運站周邊小餐館、小副食的整治，執法大隊會同韓家墩辦事處、古田街辦事處共拆除客運站周邊違法建設和亂搭亂蓋7處共130平方米。全力以赴做好春運期間融雪保橋工作，2月9日、12日，硚口區城管執法大隊根據區城管委要求，啟動融雪保橋工作預案，組織20人突擊隊伍，配備2臺鏟車和相應工具、物資，聽從城管委指揮部統一調度，對重要的橋梁和道路撒鹽化雪，交通暢通無阻。同時做好配合和服務工作，硚口區城管執法大隊積極配合交管部門加強對非法營用車輛的查處，確保廣場良好的營運秩序;會同公安部門加大對廣場的巡邏管控，確保廣場安全穩定;配合車站工作人員做好旅客進出站工作，幫助解決廣場旅客滯留問題;設立“城管服務點”，提供咨詢、免費開水及為行動不便的老弱病幼提供接送站等服務，以飽滿的工作熱情為旅客提供方便。
區物價局制定了20xx年春運工作重點整治行動實施方案，成立了以局長為組長的領導小組，從局各科室抽調力量組成監督檢查組，實行局領導帶隊，每天安排一個檢查組巡查的工作機制。春運開始前，對各客運企業負責人進行了事先政策提醒告誡，提早從源頭上規范春運價格秩序。春運期間，共安排專人24小時值守12358價格舉報電話，認真做好群眾舉報投訴情況登記，防止群眾集體上訪事件發生，共受理群眾價格舉報投訴政策咨詢8件，并派出2個檢查組，出動檢查車輛20臺次，組織50余人次重點對水廠客運站、古田客運站的客運票價進行檢查，發現古田客運站出售的兩條線路票價存在擅自漲價行為，檢查人員及時對該行為進行了調查并糾正。
各部門將主要精力投入到春運工作之中，求真務實，狠抓落實。區交通運輸局、交通大隊等部門都抽調了大批工作人員深入春運一線，實行包站、包段、包點、包片、包線，督導客運站、旅游公司、客運公司搞好安全運輸。
四、強化安全，加強監管
運輸安全是春運工作的重中之重。今年春運，各單位落實責任，突出重點，狠抓防范，嚴格落實各項防范措施，消除了安全隱患，確保人民群眾生命財產安全和春運工作有序和諧。重點抓了以下幾個方面的工作：
一是，強化安全責任意識，切實加強安全生產宣傳教育，認真開展“查隱患、堵漏洞”活動，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。春運開始前，組成安全工作檢查專班，分別對各運輸企業、客運站進行了一次全面的安全檢查，對存在的安全隱患提出整改意見并限期整改，形成了安全工作齊抓共管、相互監督的局面。
二是，落實安全生產責任，層層簽訂責任狀。各運輸企業與駕駛員層層簽訂了《安全目標責任書》，簽訂率達100%，加強對營運駕駛員安全教育的培訓，強化駕駛員安全意識、安全駕駛技能。深入推進道路客運安全告知制度，完善車內公示信息內容，以便旅客了解、監督。把安全措施和安全責任落實到人，做到嚴格管理，明確職責，切實做好各項春運安全防范措施;
三是，強化對源頭管理，嚴把市場準入關和檢查關。春運前，對所有參營車船進行了一次安全檢查，對不符合技術要求的車船一律不準投入春運。區運管所認真貫徹《道路運輸條例》，積極組織運輸企業投保承運人責任險，對檢測不合格的車輛和未投保承運人責任險的車輛，一律不發放《春運準運證》。各客運站點不售超載票，不發超載車，認真開展查堵“三品”工作，切實執行“三不進站，六不出站”制度，強化安全監督管理。古田客運站和水廠客運站還專門配備了安全檢查儀，加強安全檢查。各運輸企業認真落實春運的物資準備;各職能部門還加強安全監管，深入運輸企業、站場開展安全檢查，以確保運輸安全。
四是，強化春運安全教育，增強遵守法規制度自覺性。運用各種有效形式，大力開展安全生產宣傳教育，向各客運站、旅游公司以及客運公司傳達貫徹上級和主管部門關于春運工作的會議精神，同時要求各單位粘貼安全標語，在宣傳窗粘貼宣傳圖片和春運宣傳資料，組織召開安全會，教育廣大職工和駕駛員自覺遵守交通法規和安全操作規程，增強安全意識和責任意識，大力營造良好安全氛圍。
五是，抓好消防治安保衛工作，確保站場內旅客、財產及車輛設施安全。加大春運期間安全保衛和消防工作的監督力度，切實做好防火、防盜、防破壞等安全預防措施。1月29日，交通運輸局局長蔣昌洪帶領的安全檢查小組對水廠、古田客運站展開拉網式安全檢查，排查兩處安全隱患。
六是，客運站充分發揮GPS監控作用，加強對停班、加班、包車車輛的重點監控，發現超速等情況及時用短信或電話告知督促糾正，有效地防止了超速等違法違規經營行為的發生。加強值班應急保障制度，制定完善了道路交通事故應急預案，各單位干部輪流按時到崗值班，保持24小時通訊暢通，到第一線檢查春運工作措施的落實情況，以便及時發現并解決問題，同時向上級主管部門匯報春運安全動態，確保春運工作順利進行。
五、爭創文明，情滿旅途
春運期間，我區客運站積極開展“情滿旅途”為主題的文明優質服務活動。兩站通過各種形式的展板、橫幅、電子屏宣傳志愿服務，通過候車大廳電子顯示不間斷播放“安全帶—生命帶”交通安全教育片和健康教育片，為廣大旅客營造溫馨服務、優質文明服務的氛圍。在春運期間增加售票窗口，延長售票時間，方便旅客購票。落實便民措施，為旅客提供熱水和應急藥品，向旅客發放宣傳手冊，宣傳普及防災避險、急救技能和防火防盜、防煤氣中毒等知識，宣傳禁止燃放煙花爆竹的有關規定，提高旅客的公共安全意識和自我保護能力。重點做好老、弱、病、殘、孕、軍候車的服務工作，為老人、帶小孩、行包多、行動不便的旅客提供綠色通道，提供更細致溫馨服務，讓旅客來到客運站能夠感受到家的溫暖。兩站以優質高效服務滿足人民群眾出行需求，促進了服務質量再上新臺階。
20xx年春運工作雖然已經結束，在認真總結春運成功經驗的同時，還應該看到存在的一些問題，在以后的工作中，要進一步完善安全管理制度，加大教育培訓和監督檢查力度，提高安全管理水平，為打造平安硚口，構建和諧社會而努力。
安全生產工作匯報13
礦各科室、隊組：
根據六煤安教【20xx】10號文件關于轉發《國家煤監局關于貴州省煤礦安全生產有關工作的報告》及相關領導批示精神的通知，為全面落實安全生產主體責任“五個全覆蓋”，完善煤礦企業安全生產情況定期報告及公示工作特制定本制度，現將制度下發給你們請遵照執行。
一、目的
為規范礦井的工作分配及匯報，加強礦井內部事務的管理，提高安全生產的工作效率和礦井運營質量，及時了解礦井的安全生產工作情況，掌控各項工作進展情況，解決工作中出現的各種問題，特制定本制度。
二、報告內容
1、生產績效
報告采掘工作面采掘進尺、井下巷修進度、設備安裝與檢修工程。
2、違章行為
報告在生產過程中所發生或出現的違章指揮、違章作業（操作）和違反勞動紀律的現象和行為。
3、隱患排查與治理
報告排查出的安全隱患及安全生產中存在的`問題，以及針對隱患和安全生產問題的整改情況。
4、管理問題
報告安全管理制度、責任落實情況、安全技術措施落實情況、安全教育培訓工作、技措資金落實情況、災害防治工作等內容。
5、安全生產事故調查處理結果
報告安全生產事故的調查結果，及事故原因調查情況，責任人員處理情況， 事故責任人和周圍群眾事故教育情況，事故的整改措施落實情況。
三、報告范圍
全礦范圍內
四、報告程序
工作匯報堅持“逐級報告”制，報告流程如下：
礦各隊組（現場跟班管理人員）→礦調度室→礦各分管領導（公司調度）→礦安委會主任（礦法人）→上級公司安委會（集團公司董事長）
五、報告時限及要求
1、礦各隊組（現場跟班管理人員）對礦調度室采取一班三報告，即班前、班中、班后三報告，特殊安全生產情況隨時報告。
2、調度室對各分管領導及公司總調度進行一班一報告，特殊安全生產情況隨時報告。
3、各分管領導對安委會主任（礦法人）進行一旬一報告。
4、礦安委會主任（法人）對上級公司安委會（集團公司董事長）采取一月一報告。
六、公示
每月由安全生產委員會辦公室負責人，對當月安全生產情況進行分類匯總，提交書面報告，并利用礦務公
開欄對安全生產情況報告進行公示，提高企業員工和社會對企業安全生產情況的知曉率。
七、其他要求
1、相關各分管領導應對下屬單位的工作報告進行批閱，對工作中出現的問題要及時糾正，對延遲的工作任務要嚴加督促，對下屬管理人員提出的問題及建議要及時反饋。
2、所有管理人員及職工需嚴格本制度執行，對于不及時上報者予以通告批評處分，經批評仍不能按時完成上報的給予200元經濟處罰。
3、各部門工作報告應統一存檔管理以備檢查。
安全生產工作匯報14
20xx年，我局在市局（公司）黨組的正確領導下，認真貫徹安全生產工作管理方針，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，緊緊圍繞年初制定的安全生產工作計劃、工作思路和目標，狠抓落實，從而促進了各項工作的順利開展，實現了全年安全生產平穩運營的良好態勢。現將20xx年安全工作具體開展情況匯報如下：
一、安全工作情況
（一）、領導重視、職責明確
20xx年我們本著對企業高度負責的精神，堅持圍繞經營抓安全，堅持“誰主管，誰負責”的原則，每月召開安全工作例會，對安全工作進行總結及部署，明確了職責，做到了分工明確，責任分明。層層落實管理責任，并簽訂了責任狀，從而形成了上下齊抓共管安全的良好管理局面。
（二）、落實責任、嚴格管理
一是加強值班值宿管理，堅持領導帶班制度，不定期的對值班值宿情況進行監督檢查。
二是對夜間值班巡邏情況進行抽查，加強對安保人員的管理。
三是由專人負責對卷煙銷售貨款情況進行監查，保證貨款及時回籠。四是不定期對局（營銷部）電路、消防設施進行檢查，排除安全隱患。
（三）、加強車輛管理、確保行車安全
一是組織駕駛員學習培訓，全體駕駛員經過理論和實際駕駛培訓考試，全部合格。
二是實行派車單制度，車輛由部門負責人按實際填寫派車單。
三是定期對車輛進行檢查、抽查、及時保養，定點修理，決不讓帶故障車輛上路行駛，從而保證了行車安全。
（四）、加強安全教育、增強安全意識
按照安全教育培訓計劃，對員工進行《煙草行業消防安全管理規定》、《消防法》、《安全生產法》等法律、法規的學習。同時組織駕駛員對《道路交通安全法》和《道路交通安全管理條例》進行學習。通過學習培訓，使廣大員工更進一步地認識到安全的重要性，極大地提高了員工的安全防范意識。
二、信訪工作情況
一是加強信訪工作的領導，成立了以支部書記為組長、支部副書記為副組長、各部門負責人為成員的“信訪工作領導小組”，并下設信訪辦公室負責具體的信訪接待工作。
二是高度重視信訪工作，把信訪工作提上局領導班子的議事日程，把問題和矛盾處理在萌芽狀態。
三是完善信訪工作制度，明確了職能，落實了責任，為及時化解社會矛盾提供了堅實保障。
三、應急管理工作情況
（一）、組織機構健全，應急預案體系完善
根據應急管理工作要求，成立了由一把手任組長的應急管理領導小組及突發事件各類應急小組，提升了突發情況發生后的應急反應和保障能力。根據實際工作需要，我們制定完善了包括火災、交通事故、卷煙倉庫、計算機、信息網絡以及突發公共事件等在內的涉及各重要工作環節的應急預案，確保各工作環節在發生可預見風險時采取及時的應急補救措施，把各類危險后果降到最低。
（二）、開展應急演練，提高實戰水平
為提高應急救援水平，我局于6月初積極組織了一次消防應急演練。通過實戰演練，應急處置人員都了解火災突發事件應急處置程序，明確了自身職責，增強了應急處置能力；職工都清楚了火災現場逃生要注意的事項，學會了怎樣使用滅火器，學會了火災發生時的應急措施，提高了安全意識。同時，我們對全局的消防器材如滅火器、滅火鍬等進行了維修、更換和補充，保證了每一個車輛、車庫、樓道等都配備了消防器材，進一步加強了局自身的安全穩定。
四、物流管理
（一）、物流現場管理：
1、按照“6s”現場管理要求，編制了“6s”現場管理相關制度。
2、按照行業內管要求，制定相關人員崗位服務管理制度。
（二）、送貨服務：
1、按照質量管理體系內容，制定卷煙送貨服務工作流程、送貨管理制度。
2、每日銷貨款做到日清日結，推遲送貨的.各項手續完備。
3、送貨車輛gps系統運行正常。
4、送貨車輛建立臺帳，做好每臺車相關信息的登記。
（三）、物流評價：
1、按照《商業企業卷煙物流配送中心績效評價表》《配送中心服務質量評價表》《零售客戶滿意度評價表》的相關要求逐項開展物流評價工作。
2、完成《零售客戶滿意度調查》，各項指標均達到考核指標要求。
五、銷售管理
（一）、經濟運行情況：
按照市局（公司）工作要求，關注價格變化、社會庫存，合理分析我營銷部卷煙市場動態，合理分配一、二類卷煙銷售任務，認真做好低檔卷煙向三、四類卷煙轉換的宣傳引導工作，避免卷煙銷售結構的下滑。
（二）、“135”工作法情況：
根據《內蒙古自治區煙草行業“135”工作法實施方案》及市局（公司）要求，認真落實“135”工作法。
（三）、網上訂貨工作
按照市局（公司）的要求，認真開展網上訂貨的前期摸底調查工作，為網上訂貨工作提供貨源保障依據。
（四）、質量管理體系工作
按照市局（公司）要求，我營銷部認真落實一把手總負責，分管領導牽頭，各部門負責人及全體員工參與的質量體系建設和“六有”體系建設，認真編寫“六有”體系建設手冊，并有序進行。
（五）、優秀基層營銷部創建工作
按照《內蒙古自治區煙草專賣局（公司）關于開展優秀基層卷煙營銷部創建活動的實施方案》要求，我營銷部積極開展創先爭優活動，認真分析、查找工作中存在的薄弱環節，形成自查報告，并積極整改。
（六）、卷煙市場信息采集工作
根據《通遼市煙草公司卷煙市場信息采集管理辦法》要求，進一步加強我營銷部卷煙市場信息采集工作，對卷煙市場動態進行實時監測，及時掌握市場變化趨勢，以實現卷煙市場精確采集、科學管理、持續改進的要求。
六、專賣管理
（一）、專賣內部監管
1、此期間卷煙經營做到規范有序，不存在超供貨次數供貨行為；內管信息系統的預警及時處理，流程啟動完整，預警數量共301條，啟動流程38條，所占比例為12.62%，預警的主要原因是春節期間供貨數量調整、新品卷煙上市、有些緊俏品牌卷煙不限量。
2、嚴格執行高價位卷煙經營管理規定，未發現卷煙零售價高于或等于100元/條現象。
（二）、專賣執法
1、嚴格執行罰沒卷煙管理相關規定和建立臺賬，每月對罰沒卷煙進行實地盤點，未發現賬實不相符現象。
2、此期間共查處13起案件，其中無證經營案件8起、非主渠道進貨案件1起、假煙案件4起。針對真品卷煙案件，及時登記真品卷煙32位碼并留有影像資料。
（三）、專賣隊伍建設
1、我局將于今年接受優秀縣級局驗收，創建工作已于去年開始安排部署，一切工作都在有條不紊的進行之中。
2、“每月當一周專管員”學習實踐活動正在繼續開展，參加活動人員都能夠認真細致地開展工作，達到了預期效果。
七、下一年的工作安排
（一）、健全完善安全生產管理體系，建立安全生產長效機制
首先，進一步建立健全安全生產責任制和各項規章制度，不斷完善安全生產工作機制；
二是落實安全生產目標責任制，完善主要領導抓安全的領導責任制，層層簽訂安全管理責任狀。
三是實施安全責任監控，重心下移，實現安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變，及時發現問題、治理隱患。
四是各職能部門應認真履行安全生產職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，形成一級抓一級、一級保一級的安全生產責任體系。
（二）、繼續抓好安全工作四個關鍵
一是抓好關鍵時間的安全。完善安全例會制度，有針對性的布置安全工作。
二是抓好關鍵部位的安全。加強關鍵部位的監控，建立健全重大危險源管理制度，完善應急措施、演練計劃和應急救援預案。
三是抓好關鍵作業的安全。對電路維修、車輛管理等工作加強安全措施及責任的的落實，細化過程管理，完善安全確認制度。
四是抓好關鍵人員的安全。對駕駛員實行重點監管，重點培訓、重點教育，不斷提高安全操作意識。
（三）、加強安全檢查和隱患治理力度，防范各類安全事故
1、強化專業安全檢查。以防火、交通、上下水管路安全、電器安全等安全專業為重點，及時消除各類安全隱患。
2、突出日常安全檢查、隱患排查。各職能部門要由部門負責人牽頭，經常性、有針對性的進行日常安全檢查和隱患排查。要本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實領導責任。
3、開展好職業健康安全管理體系標準化自查。將安全質量標準化自查作為階段性安全管理工作的總結考核，通過對各職能股室落實制度規定、安全措施、問題整改等內容的量化打分，查找局（營銷部）安全管理工作中存在的突出問題。
（四）、加強信訪工作，深化排查化解不穩定因素
深入矛盾糾紛的排查，要按照橫向到邊、縱向到底的要求，不間斷地對各類矛盾糾紛和不穩定因素開展全面的排查，及時發現信訪突出問題、矛盾糾紛動態，做到無一人越級上訪或參與集體上訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實工作。
（五）、加強應急隊伍建設
按照《內蒙古自治區煙草專賣局關于印發〈全區煙草行業基層應急隊伍建設實施方案〉的通知》（內煙[20]160號）文件精神，盡快加強應急隊伍建設，調整各應急預案領導小組，使其人員配備合理化，提高應急處置能力。
（六）、物流管理
（1）抓好物流配送培訓工作，提高送貨員和駕駛員綜合業務素質。
（2）對送貨員和駕駛員進行有效監督管理，杜絕違法違紀的現象發生。
（3）嚴格執行“6s”管理制度。
（七）、銷售管理
（1）抓好營銷人員培訓工作，提高營銷人員綜合業務素質和業務技能。
（2）抓好零售戶品牌上柜率。盤點好各類別零售戶庫存，擬定大戶的動銷臺帳，監控大戶銷售。
（3）關注零售戶銷售量波動情況，對卷煙銷售量波動較大的零售戶，及時和專賣股溝通，并及時上報。
（4）客戶經理要積極做好零售戶的服務工作，在講解零售戶類別同時，提醒零售戶做好訂貨前的準備工作，提高零售戶對目前卷煙銷售的支持。
（5）對客戶經理實行每周例會制，客戶經理要對一周的工作和走訪零售戶情況進行匯報，同時對下周工作進行有效部署。
（6）要求客戶經理經常下鄉與零售戶聯系，溝通，取得零售戶信任，更深入了解市場行情和動態，為領導及有關部門提供決策和依據。
（7）緊抓卷煙結構調整，對二、三類卷煙進行有效的宣傳，引導。讓零售戶進一步了解二、三類卷煙的特點，從而提升卷煙銷售量，尤其是一、二、三類卷煙的銷量比重，提升卷煙銷售結構。
（八）、專賣管理
1、加強對城鄉結合部、車站、貨運物流場所、大型批零商店、賓館、娛樂場所的重點監管，嚴查違法涉煙案件，監管不留死角，努力提高卷煙的凈化率。
2、加強農村集貿市場，尤其是農村21個開放式集貿市場的監管，制定詳細的檢查監管方案，加大對非法卷煙進貨渠道的排查。
3、加強同工商、公安部門配合，加大對無證戶的管理，嚴查進貨渠道，堅決取締無證經營，并著手建立完備的無證戶檔案管理工作。
4、規范零售戶經營行為，加強服務冊的監管，要以零售許可證管理為重要基礎，加強對零售戶的管理，加強對轄區專管員此項工作考核。
5、深入開展創建優秀基層局建設，全面提升專賣管理隊伍整體素質。
6、堅強學習培訓，尤其是職業技能鑒定工作。
7、加強內管工作。
8、加強案件查辦工作。
以上匯報如有不妥之處請領導批評指正。
安全生產工作匯報15
20xx年以來，我們按照縣安康杯競賽組委會《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，始終堅持以人為本的經營理念，認真貫徹科學發展觀，堅持安全第一，預防為主的方針，抓好安全教育，增強安全意識，完善安全設施，保障安全生產，搞好安全檢查，消除安全隱患，使安全生產井然有序。我們的主要做法是：
一、 機構健全，制度完善。
強有力地組織機構是安全生產的關鍵，切實可行的規章制度是安全生產的保障。為此，我們成立了“安康杯”競賽活動領導小組，廠長任組長，生產副廠長任副組長，以生產科、治安室為主，由各車間主任、各班組長為領導小組組成成員，專門負責安全生產的管理、職工的安全培訓和教育、生產過程的安全隱患檢查和處置。制定了切實可行的一整套安全生產管理制度，有設備安全管理制度、安全管理制度、安全生產崗位責任制度、設備維護操作規程等等。并有一整套的集質量、安全、設備管理為一體的ISO9000標準管理體系，并通過了管理體系和質量體系的雙認證，使職工有章可循、有規可守，并養成了職工遵紀守法的良好習慣。
二、 設備裝備配套，安全設施完善
近幾年來，我們經過了幾次大的技術改造，在設備的選型上，我們將設備對產品的質量、對環境的影響、對安全的保障同時兼顧，兼顧三方面的先進性、實效性。從設計到投產，不僅堅持環境保護的三同時制度，同時堅持安全生產的三同時制度。如在環保設施方面，隨著生產設備的投產，共13臺件環保設備同時投產。在安全設施方面，從土建開始就留有安全防護設備的預埋件，安全防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，防護罩、防護網，高層建筑防護欄等安全設施不齊全、不完善，不試車、不投產。另外，其它方面的安全設施齊全完善，如消防設施齊全，油庫、化驗室、配電室的滅火器、滅火砂定期檢查，配電系統接地裝罩、絕緣措施正規完善，高層建筑避雷電裝置符合要求。
三、 抓好安全教育，提高安全意識
抓安全生產，首先要抓好人的安全意識教育。近幾年來，我們特別重視職工的安全教育培訓，積極參加省地縣舉辦的干部安全管理學習班、裝載機司機特種崗位學習班、電工、鉗工、鍋爐工安全操作學習班等各類安全生產學習班，并多次派員參加上級的崗位比武競賽。在企業內部，重點抓好安全學習教育，側重以下幾個方面：
1、 抓好《安全生產法》等法律法規的學習教育。
2、 抓好本廠的安全生產管理制度、操作規程等規章制度的學習。
3、 抓好安全生產的基本知識學習教育，使職工懂得“三同時”制度，理解安全生產方針，認識安全生產的重要性。
4、 堅持“四不放過”原則，明確各級職能部門的安全責任，保障“三不傷害”，開展三級安全教育，實施“五新”作業教育培訓等。
5、 抓好職工的操作技能培訓，從提高職工安全操作技能入手，以“會操作才能不違章，不違章才能保安全”為管理理念，使職工掌握機械設備的性能，使其“三懂”，做到設備維護的“三好”、“四會”，堅持“四項基本要求”，遵守“五項紀律”，保障“潤滑五定”，從而保障職工本人和企業、設備、財產的安全。
四、 定期檢查，消除隱患
安全生產重在預防，預防從檢查開始。檢查是發現不安全狀態和不安全行為的有效途徑，是消除事故隱患、矯正不安全操作、落實整改措施、防止傷亡事故、改善勞動條件的重要手段。長期以來，我們堅持定期檢查制度，規定每周六為安全檢查日，月底為檢查月，檢查事故隱患、人員的.不良行為、設備的故障、工作服的穿戴、機械的跑冒滴漏、安全設施的完好程度、電器的漏電明電、工作場所的環境衛生等，對檢查出的問題堅持“四不放過”原則嚴肅處理，并通報公布。在處理問題上注重整改，實行“三定”、“四不準”的方法，使整改工作落到了實處。兩年來，共檢查安全隱患86處，通報公布安全整改措施78起，消除了安全隱患，確保了安全生產。
五、 開展知識競賽，增強安全意識
近幾年來，企業推行了以“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”為內容的“6S”管理，以黑板報、宣傳欄為載體，大力地推行 “6S”知識，兩年來共出黑板報宣傳欄24期，并開展了知識競賽。在競賽中銷售科獲得一等獎，機關后勤獲得二等獎，化驗、機電獲得三等獎，在個人競賽中周燕萍獲得一等獎，殷占福獲得二等獎，王積
泉等4名同志獲得三等獎，推動了“6S”知識的學習浪潮。在學習的基礎上，各車間對現場進行了“整理、整頓、清掃、清潔”，提升了職工的“素養”，增強了“安全”意識，各車間的衛生死角沒有了，工具按照“定位、定點、定量”的要求擺放整齊了，車間的五大員(宣傳員、安全員、技術員、核算員、考勤員)建立起來了，安全文明生產井然有序。在“6S”的學習中認識到，安全是“6S的支撐平臺，“6S”必須建立在安全這個平臺上，從“6S”中發現安全隱患，增進預防觀念，尋求解決辦法，從而減少安全事故。從“6S”中消除工作場所的“臟、亂、差”，創造良好的工作場所，誘發職工的美好心態，使其心情舒暢，達到事半功倍的效果。從“6S”中改變各種陋習，提倡從嚴、從細、從實的工作作風，克服馬虎、急躁、粗心的工作習俗，培養耐心、細致的工作素養，使職工在工作中不出差錯或少出差錯，保障了安全生產。
六、 貫徹《勞動法》、《工會法》，勞動保護有保障
近年來，我們在貫徹實施《勞動法》、《工會法》方面，做了如下工作：
1、工資支付方面：近幾年來，職工工資按時足額發放，并逐年增長，以05年為例，職工工資總額246萬元，同比增長5萬元，增長2%。職工人均年工資性收入12611元，同比增長1539元，增長14%。年底獎金人均平均20xx元，每人每年防暑費、取暖費各300元。
2、福利待遇方面：20xx年以來，全廠福利開支21.5萬元，人均福利費1295元。春節、元旦發放白糖、大米、粉條等食品，端午
節發放紅棗、白糖、大米等。燒成工段每人每月發放白糖4斤、奶粉1斤、茶葉12塊。職工因工傷或住院廠工會及時探望。每年春節前夕，廠工會領導帶上慰問品和慰問金對困難職工給予幫扶，并對清泉鎮的困難戶、五保戶進行慰問和幫扶。
3、生活服務方面：20xx年以來，在廠工會的努力下，專門為三班倒職工新建暖氣更衣室、職工浴池，不論在任何時候下班，職工都能洗上熱水澡。廠內有專人負責的職工食堂為三班倒職工提供及時、可口的飯菜，每年除發放取暖費、防暑費外，還為保障職工防暑降溫，在夏天全天免費提供綠豆湯，瓜果季節發放瓜果等等。
4、勞動用品方面：廠部每月為每位職工發放手套2雙，口罩1個，洗衣粉1袋，1季度1條手巾。全廠職工每人每年發放工作服1套，全廠職工每人每年廠服1套，襯衣1件，高級皮鞋1雙，冬季羽絨服1件。特殊崗位，如燒成車間、電鉗工等額外發放勞保鞋1雙。
5、 勞動合同簽定方面：全廠職工270人，全部簽訂了由省勞動廳簽制的勞務合同，并嚴格按合同條款執行。
6、 工資制度報酬方面：按照《勞動法》規定，嚴格執行8小時工作制。生產車間三班倒輪流上班，夜班另付夜班費。嚴格按照按勞分配原則，車間工段實行計件工資制。加班加點另付工資，節假日加班給付3倍的工資。
7、 社會保險方面：全廠職工全部參加商業工傷保險，每年工傷保險額 萬元，今年10月份開始廠部為每位職工參加工傷保險。
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