干部工作計劃3篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編為大家整理的干部工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
干部工作計劃 篇1
一、指導思想
以科學發展觀和黨的“十八大”精神為指導，搶抓“黃藍”經濟區建設和國家加快水利改革發展的歷史機遇，積極踐行新時期治水方略，全力加快水利改革發展，為建設富裕文明生態和諧新提供更加可靠的'水利保障。
二、目標任務
通過開展活動，深入分析當前水利發展面臨的機遇和挑戰，促進工作作風、學風的進一步轉變，努力鍛造一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、品德高尚的水利干部隊伍，促進水利事業健康快速發展。
三、組織機構
為更好地開展此項活動，成立局“干部講壇”活動領導小組，局長任組長，局長任副組長，各股室、單位負責人為成員。
四、活動內容
在局四樓會議室開設“干部講壇”，組織全局干部職工，對照“黃藍”兩大國家戰略、20xx年中央和省委兩個一號文件、市委市政府進一步支持加快科學發展等，深入分析水利事業面對新形勢新機遇以及在工作思路、思想解放、境界提升等方面存在的主要差距，為推動水利事業快速健康發展提出科學合理化建議。
五、時間安排及分工
為確保“干部講壇”活動的實效性，分局領導、中層干部、一般職工三個層面開展，開講時間視工作情況而定。
六、活動要求
1、加強組織領導。領導小組要切實加強對“干部講壇”活動的領導，確保活動有序開展。
2、扎實有效推進。“干部講壇”活動是推進水利工作和干部隊伍建設的重要內容，全局干部職工都要積極參加。要創新觀念，搭建平臺，豐富活動方式，確保活動取得成效。
3、注重宣傳報道。要加強對活動開展意義和活動情況的宣傳報道，對活動中涌現出的好的做法要加強學習宣傳，努力營造濃厚的活動氛圍。
干部工作計劃 篇2
時間飛快，高中生活轉眼結束，我們也結束了人生中第一次踏足社會的實習來到了自己夢寐以求的大學。
在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒于此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。以下是身為本班班長的工作安排：
工作目標：
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活。
3、在原有高中班干工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。
4. 嚴抓紀律、學習，在年終考試中全班取得好的成績。 工作方向：
帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務！
工作要點：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
工作思想：
用心交流 ，換位思考，從中了解同學的內心解除他們的困擾。
具體工作如下：
一、大學里,學習都是基礎,無論什么時候,都應該放在第一，所以要抓好班級常規，杜絕遲到曠課現象，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班里的學習請況反映給老師和輔導員，以便老師針和輔導員對具體情況采取具體的教學方案，使老師和輔導員達到多樣教學,使同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。
二、班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
三、積極開展社團日活動。在本學期讓同學在上課之余，豐富自己的興趣。
四、培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要同學之間的通力配合。深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學服務。班委有責任在課堂和活動中積極表現,做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。如：班長、團支書和各班干既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由各班干一起召開討論同意方案后，由班干通知學生開展，開展同時應積極準備，保證開會效率。開展事由班會負責人要做好紀錄，開展后，班干應討論開展如何，時候達到了成效，使班級更上一層樓。
五、完善考勤與請假制度。需請假時一定寫出正式的假條，如：
病假，必須是校醫院的假條；事假必須有班主任的簽字。由組織生活委員保存。凡點名時無故遲到或未到的.均記錄留底。凡點名后又請假者，堅決無效。考勤記錄會在上交給輔導員、班主任審查。
六、對于班費的管理,使各項收入和出納透明化,列出明細，在班會中向大家說明班費的用處，并規定班費的報銷制度，使大家了解班費支出情況。
七、在緊張的學習之余，各班干與同學、老師、輔導員、助班共同商討，開展班級課余活動，得以更好促進班級關系。
以上就是我作為班長在本學期的工作計劃。在這個學期，我將盡自己最大的努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。最后，我相信，在班上這么多優秀的同學的共同努力營造下，會走的更好、更加團結，有更好的競爭和學習氛圍！ 也相信我們系的每一位同學都能夠把握自我，走出更好的一片天。
干部工作計劃 篇3
一、指導思想
進一步轉變機關作風，密切黨群干群關系，努力營造新城政通人和、團結奮進的良好局面深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導。緊緊圍繞新城開發建設和建設社會主義新農村兩大主題，深入漁農村，服務三漁農。
二、主要任務
1積極宣講政策。深入淺出地向群眾宣傳新時期中央方針政策、全市社會經濟發展形勢、新城建設成就和發展前景，幫助群眾正確認清形勢，更新觀念，堅定新城發展的信心，努力把各方面的.力量引導到聚精會神搞新城開發建設、一心一意謀經濟社會發展上來。
2深入調查研究。認真征求基層干部、黨員、群眾對新城工作的意見和建議。對群眾提出的意見建議，要逐條研究，科學分析，落實整改。
3開展扶貧幫困。感受到干部作風的轉變，感受到先進性教育活動的成效。
4做好實事項目。重點抓好道路硬化、路燈亮化、村莊綠化、環境美化及改水改廁、休閑設施等公共基礎設施建設，使群眾從看得見摸得著的實事工程中感受到黨和政府的惠民政策，進一步樹立機關干部執政為民的良好形象。
三、實施步驟
宣傳動員。委二樓大會議室召開動員大會。會后分組進行布置。
2走訪調查。以社區為片，以行政村為點開展走訪。解實情，摸清情況。
3情況匯綜。以及事關群眾生產、生活的實事項目登記上報。經篩選審核后，確定幫扶對象和實事項目。
4幫困扶貧。投入若干資金酌情予以補助，切實解決漁農民生產、生活上的實際困難。
5活動總結。報辦公室匯總。
四、人員安排
其中城建委和新城管委會機關干部60人，本次活動共安排180人。臨城街道機關干部60人，委屬事業單位干部60人。委領導及臨城街道負責人分組情況如下表（略）
五、組織保障
1加強組織領導。兩委成立開展“百名干部下社區活動周”活動工作領導小組。同志為副組長，委班子其他成員為成員。領導小組下設辦公室，同志兼任主任，辦公室具體負責活動的組織、協調、聯絡、督查工作。各單位要按照黨委的統一部署，做到領導帶班、人員精干、時間保證，形成“干部到基層，單位作后盾，領導負總責”工作格局。
2密切配合協調。每個社區的走訪慰問工作分別由一名委領導帶隊負責。以行政村為單位組成走訪慰問小組，每個小組67人。領導干部要率先垂范，做好“四個帶頭”帶頭深入基層，帶頭調查研究，帶頭落實任務，帶頭促進機關作風轉變。
3嚴肅工作紀律。要以好的作風下基層。本島片回機關用中餐，車輛由機關統一安排，不增加基層負擔。
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