<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            幫困工作計劃

            時間:2025-11-23 03:26:55 工作計劃 我要投稿

            幫困工作計劃6篇

              時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的幫困工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            幫困工作計劃6篇

            幫困工作計劃 篇1

              1. 接待地合作渠道信息統計

              一條完美旅游線路計劃的制定,是需要結合整體旅游行業走勢、接待地即時行情以及政策性干擾等多方面的因素審酌而成的。其目標是將線路價格成本降低,將線路服務質量提高。以價格及服務,來創造公司整體收益的最大化。因此這就要求我們計調人員除了掌握正常作業的常規手段外,還要不斷學習、鉆研,及時掌握不斷變化的新動態、新信息、以提高作業水平。具體的如要掌握賓館飯店上下浮動的價位;海陸空價格的調整,航班的變化;本地新景點,新線路的情況,不能單純靠"聽人家說"、也不能只靠“打電話問”,要爭取盡量做到注重實地考察,只有掌握詳細、準確的一手材料。才能沉著應戰,對答如流,保障作業迅速流暢性。因此,預前信息的整理統籌。無論是對于我個人日后旅行線路方案的確定也好,對于公司線路服務形象的建設性也好,都具備深遠的意義。

              2. 線路方案制定

              綜合預前統計了以上的信息。在旅游項目方案的制定過程中,本人將工作更多的側重于方案計劃的“系統”與“快捷”。常規方案制定無非是“5定”(定房,定票,定車,定導游員,定餐)。因此,除了要做到耐心周到同時,本人還特別注重兩個字.第一個字是“快”,如:答復渠道疑問時,不可超過24小時,能解決的馬上解決,解決問題的速度往往代表旅行社的作業水平,會在行業圈內建立良好的口碑,爭分奪秒,快速行動。是我一貫的工作信條。第二個字是“準”,即準確無誤,一板

              一眼,說到做到,“不放空炮”。畢竟信譽才是個人與公司長遠發展根本。

              3. 旅游接待工作

              旅游接待工作是公司對外表現的第一步,首先代表了旅行社的形象。具體的表現,在于細節的處理。畢竟一個良好的印象,不是膚淺的靠華麗的辭藻,就可以直接影響客戶的選擇的。真誠、謙謹、干練是完成這項工作的不變準則。多從對方的角度,考慮客戶切實的需求,結合本公司的`資源項目優勢,滿足對方的需要。我覺得,這才是一次完整的接待工作,最終要達到的目的。

              4. 行業形式跟蹤學習

              通過幾年的工作,我深刻體會到身為一個計調人員不僅要“埋頭拉車”,也要“抬頭看路”,要先學一步,快學一步,早學一步,以豐富的知識武裝自己,以最快的速度從各種渠道獲得最新的資訊,并付諸研究運用,才可以真正做到“未雨綢繆”。虛心苦學,知識化運作是我在參與計調工作中總結出的訣竅。

              當然,計調人員的全面提升,并不代表著做為一個計調就一定能做到任何事情都能安排得完美無缺。很多時候還是會在客觀因素的作用下,而使得很多旅游計劃不得不停滯或取消。因為這些改變而帶來的損失也是不得已的。我們所能做的,就是盡量做到更及時、更全面地掌握外界的變化。并及時地根據自己的實際情況做出相應的改變,以適應整個工作環境整個旅游業甚至整個社會的變化。

            幫困工作計劃 篇2

              工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。

              按照市扶貧辦的相關工作要求和部署,以構建和諧部門為目標,做好上級各部門下達的扶貧幫困任務。經研究決定,特制定20xx年度扶貧幫困計劃如下:

              一、指導思想

              以黨的'十八大精神為指導,以“構建和諧部門”為目標,深入貫徹落實科學發展觀,全面整合社會資源,廣泛動員全系統力量,深入開展開發式扶貧等各項扶貧幫困工作,確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。

              二、工作任務

              幫扶對象包括系統外“一對一”結對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學貧困學生、常樂鎮(常來村)貧困戶等,系統內離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標使他們在現有的生活基礎上各方面條件都得到進一步改善,力爭使他們早日脫貧,做到“兩個”滿意,即讓上級各相關部門滿意、讓貧困戶滿意。

              三、幫扶內容

              1.開展開發式扶貧幫困工作。對常樂鎮115戶貧困戶開展慰問活動,根據幫扶對象不同就業意向、勞動者技能、身體狀況以及經營環境、條件等情況,與有勞動能力的低收入農戶實行“一對一”或“多對一”結對,采取“輸血”與“造血”結合,以“造血”為主的開發式幫扶方法,多形式、多渠道落實創收項目,逐步增強貧困戶自身發展能力。對無勞動能力的低收入戶,主要采取“輸血”救助方式實現脫貧。嚴格按照“機關部門捐助物資每年每戶不少于1000元,幫扶責任人每年走訪不少于4次,捐助物資每年每人300元”的標準,幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發展資金、資助貧困戶孩子上學,給他們帶去精神和物質上的安慰,使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。

              2.開展幫扶三峽移民活動。根據實際情況,選擇元旦、春節、中秋等節氣,開展慰問活動,讓他們感受到海門人民的熱情和關愛,使他們更好地融入和適應海門的生活。

              3.開展愛心助學活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學、金秋助學等活動作為扶貧幫困一項重要工作,動員全系統干部職工關心下一代工作,把資助貧困學生的工作作為一項長期性工作落實到位。

              4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動,組織廣大干部職工和全市三級資質以上的各類房地產、市政企業獻出愛心,從而幫助到困難群眾。

              5.開展幫扶薄弱村活動。根據幫扶要求,明確“扶持一項增收項目、加強財務節支、資助一項村級公益事業”的幫扶目標,制訂專題幫扶方案,確保對常樂鎮廣南村的幫扶工作落到實處。

              6.開展慰問老復員軍人活動。利用“八一”建軍節、“九九”重陽節、春節等節氣,開展對老復員軍人的慰問活動。

              7.開展城鄉結對共建活動。充分利用“三走進三服務”等活動平臺,幫助東風新村社區解決一些矛盾突出問題,使結對共建工作再上一個新臺階。

              8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20xx〕3號文件精神,加強與余東鎮的掛鉤共建工作,加強工作指導,加大財力、物力支持,有效促進平安海門建設。

              四、工作要求

              為把扶貧幫困工作落到實處,局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長,黨組副書記、副局長蔡衛東任副組長,科室和下屬單位主要負責人任成員的領導小組,負責統籌全系統的扶貧幫困工作。下設領導小組辦公室,辦公室主任楊美如兼任主任。同時,要根據調研情況,認真分析研究,堅持四大幫扶原則:

              一是思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想,強化勤勞致富的觀念,樹立自強、自立意識。

              二是物質幫扶。從實際出發,對有一定勞動技能申請創辦第二產業的困難群眾,發放一定數額的扶貧幫困周轉資金;對低收入貧困戶子女上學支付學費及代辦費等常規費用有困難的,通過物質經濟支持幫助解決,以防出現輟學現象。

              三是技術幫扶。通過多種渠道,幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長,增強自身造血功能。

              四是信息幫扶。利用自身優勢,無償為困難群眾提供勞務、介紹就業信息等服務,拓寬致富渠道。

            幫困工作計劃 篇3

              學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優幫困是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功,真正做到面向全體學生,全面提高教育教學質量,特制訂蘄春一中培優幫困工作計劃:

              一、指導思想:

              從關心學生的一生著眼,教師要勇于克服困難,勤于無私奉獻,認真落實教育法規,在平行分班的基礎上,本著"沒有差生,只有差異"的原則,從差生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"的濃厚學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

              二、工作目標

              ]1、加強對培優幫困的常規管理。

              2、認真組織相關的學生參與到活動中去。

              3、通過培優幫困,使90%的學生能認識到學習的重要性。

              4、認真做好參加學生的`輔導工作和思想教育工作,培優幫困工作同步進行。

              三、措施

              1、召開動員大會,在全校范圍內開展"培優幫困"活動。

              2、重點做好高三年級培優幫困工作。

              3、輔導教師認真制訂各科培優幫困工作計劃。定培訓人、培訓內容、培訓時間。

              4、做到有計劃、有備課練習、有人員落實、有時間保障。每班選出10名學生作為培優對象,培優要集中輔導與平時"添料"相結合,靈活輔導,讓尖子生吃得飽、吃得好。組織優秀學生利用節假日時間進行專門輔導,并采取學生不固定制度,根據每月質量檢測情況,對學生進行調整,形成良好的競爭氛圍。教務處、年級組要組織人員不定期聽培優課,并定期召開學生座談會,了解培優狀況及學生的心聲。

              5、幫困工作要求教師思想重視,情感投入,時間落實,分類評價,及時激勵。引導教師關心后進學生,關心他們的生活、思想和情感,以全方位的人文關懷激勵學生奮發向上,以熾熱的情感使過去備受老師冷落和同學歧視、家庭打罵的學困生擁有自尊和自信。要把輔導一個學困生與培養一個優等生看得同樣重要。教務處將不定期檢查幫困教案,抽聽幫困課。有計劃地進行分層質量測評,及時通報,及時調整改進,具體措施如下:

              1、各年級的班主任與任課教師一起挑出10名學生作為幫困對象,同時將前10名同學與后10名同學結對子,由任課教師每人包兩名學生,并將承包名單造表留存,班主任一份,教務處一份,建立檔案進行跟蹤調查。重點高三年級由分管副校長蹲點承包。

              2、后10名學生要與前10名學生座位排在一起,實行一幫一,前10名同學每天輔導后10名學生當天的功課。后10名學生將"目標卡"張貼在課桌上,以示警示。

              3、輔導教師要拿出學期幫困計劃、輔導時間、階段性目標和最終目標。

              4、學生的自我教育評判和輔導教師的督促管理相結合。把學生的上課表現分為五級,學生的作業情況分為三級。輔導教師要認真進行研究,確認幫扶學生是屬于哪個等級,再對癥下藥。把學習的目標層次交給學生,讓學生自己去攀登。具體實施時,主要抓三個環節:首先,抓升級。在學生自己認定所屬級別后,教師再個別對待,具體指導、幫助。其次,抓成效。第三,抓交流,經過一段時間的實驗,發現有明顯進步的學生,讓學生交流學習方法。

              5、實行驗收制度,單周驗收數學、物理、化學、政治,雙周驗收語文、歷史、生物、地理、英語,每半月測試一次,由輔導老師檢查。

              四、考評辦法

              1、每月輔導教師對各班學生進行對調測驗,比較學困生的進步情況,同時每月要統計學生學習習慣達標測評表。

              2、教務處對此項活動實行量化考評,在學期末對培訓教師進行考評,對完成任務的在考評積分中給予體現。對于表現特別突出的,學校將給予公開表揚。

              3、教務處每學期進行一次評比,并公布進步生名單,同時召開表彰大會,向進步生頒發獎狀,對培優幫困工作的先進典型進行嘉獎表彰。

              4、每學期召開一次"培優幫困"工作經驗交流會。

              5、各班培優幫困的效果如何,最終要看期中、期末考試和高考成績,具體要算及格率、平均分、優秀率等幾項硬性指標。對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,并限期進行改正。

              根據以上方案,我們將堅持不懈、持之以恒地抓好培優轉差的輔導工作,堅決消滅學困生,使每個學生都合格,使優秀學生更優秀。

            幫困工作計劃 篇4

              近年來,區委、區政府創新思想,采取有效舉措積極促進大學生創業就業,連續下發了《關于促進普通高等學校畢業生就業創業工作的意見》、《錦江區關于推進青年(大學生)創業園區建設的實施意見》等文件,通過建立幫扶機制、開展就業指導、整合社會資源、提供創業平臺、優化創業環境等措施,為大學生更好的創業創造了良好的條件。黨的十八大《報告》明確提出要“提高創業能力,支持青年創業”,結合我區當前提出的建設“青年創業城”發展目標,對進一步建立和完善大學生創業幫扶機制有以下建議:

              一是建立完善大學生創業服務機制。在對創業大學生進行培訓、指導的基礎上,開辟大學生創業咨詢熱線和“綠色通道”,組織開展創業者沙龍、創業導師校園行等活動,形成大學生創業服務長效機制,并通過建立大學生創業聯席會議制度、定期通報制度和監督檢查制度,督促大學生進一步提升創業效能。同時,通過開展創業政策解讀、創業技能培訓、市場前景調查、創業項目研究等活動,使大學生盡快掌握創業技能,超前做好創業準備。

              二是建立完善大學生創業互助機制。積極利用好我區已有的兩個青年創業園區的優勢,引導創業大學生自由組合進行聯合互助,通過以共同投資、技術互補、風險均擔等方式組團創業,在項目宣傳、品牌創建、市場開發、創業維權等領域加強交流與合作,積極推動錦江區青年(大學生)創業俱樂部建設,形成合力,共同解決資金、技術等方面的難題。同時,可利用镋鈀街88號青年空間產生的`社會影響力,

              組織大學生在展示自己、奉獻自己的同時,讓大學生能夠盡快融入社會,完成人生的一大轉折。

              三是建立完善大學生創業困難快速處置機制。在搭建融資平臺的基礎上,設立“大學生創業緊急救助資金”,專門用于因缺少資金面臨創業危機的企業,可開通“大學生創業援助熱線”,指派專人擔任創業聯系人,對企業登記注冊、商標保護、專利申請、廣告宣傳、信用管理等問題實行責任制,跟蹤督查辦理實效。同時積極用好錦江區社會組織基金會這個平臺,多包裝群眾需求的、能展現大學生特點、能促進大學生能力提高的項目,達到多贏的目的。

              四是建立完善大學生創業校地聯動機制。以提升大學生就業創業競爭力、實現大學生供需平衡為導向,加強高校、政府、企業等主體共同承擔責任的意識,整合資源一體化,促使各方利益與責任的有效聯接,通過聯動實現大學生創業發展。例如,可在我區和川內六所高校聯合簽訂共同培育社會工作人才的基礎上,鼓勵高校根據社會的需求,主動調整學科專業結構,不斷提高大學生創業意識和能力水平。同時,大學生也要主動適應社會發展需要,有意識地儲備社會需要的專業知識,回報社會,增加就業的機會。

            幫困工作計劃 篇5

              一、優等生情況分析

              學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善于發現解決問題的關鍵,對知識的應用能力較強;課堂積極發言,課后及時復習;基本上掌握了初步的數學學習的學習方法和學習技巧。

              二、培優措施

              1、課堂上拓展學生知識面,提高能力。

              2、加強深層知識運用能力的訓練。

              3、對個別突出的學生進行單獨輔導。

              三、學困生情況分析

              缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握;學習態度不端正,學習態度消極,無所謂的.態度很突出;沒有基本學習方法;不能完成老師布置的要求任務; 對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的應用較差。

              四、幫困措施

              1、對書本基礎知識點進行過關。

              2、上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養他們的數學學習興趣。

              2、對他們課后及時輔導,并進行檢查。

              3.抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現。

              4.努力培養他們的數學學習方法和學習習慣。

              5.多溝通、多鼓勵、多關心。

            幫困工作計劃 篇6

              20xx年是區委區政府深入實施“十二五”規劃、加快轉變經濟發展方式、著力建設天府新區龍泉起步區和世界生態田圍城市示范線的關鍵年。為了深入落實區委政府“富民、惠民、安民、發展”的戰略目標,加快推進“三最”龍泉建設步伐,落實區委區政府今年組團幫扶工作的具體要求,結合20xx年度駐村幫扶工作情況,制定今年工作計劃。

              一、工作內容

              (一)按照組團幫扶“富民”的要求,加強幫扶項目建設。 繼續深入村(社區)進行民情名意調查,探索和實踐以項目為載體的幫扶形式,力爭在去年的基礎上增加幫扶新項目,進一步加強農村增值農業增效農民增收項目幫扶力度。

              (二)按照組團幫扶“惠民”的要求,加強村(社區)基層服務與充分就業工作。繼續協助村(社區)做好促進城鄉充分就業工作、農民集中居住區的就業問題,做好就業培訓轉移和困難群體的'就業援助工作,積極扶持城鄉勞動者創業,力爭超額完成城鄉新增就業目標任務。

              (三)按照組團幫扶“安民”的要求,加強做好村社區基地社會維穩工作。繼續做好農村“四大基礎工程”宣傳教育工作。不斷提高群眾的知曉率、參與度和滿意度。按照積極聯系幫扶單

              位,當好幫扶單位和被幫扶村(社區)的聯絡員。主動參加村(社區)議事會,指導議事會成員議題的收集整理和議事會規范會建設。

              (四)按照組團幫扶“樂民”的要求,加強村社區群眾文化生。以促進群眾共享“幸福龍泉”為主要目的,協助村社區積極開展文化、教育、衛生等進社區活動,通過醫院的專家醫生到村內義診,開展健康知識講座,送電影下鄉活動,引導農民群眾樹立健康文明的生活方式。建設農民書屋,開展群眾性精神文明創建活動。

              二、工作措施

              (一)深入調研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、嚴守紀律、創新工作、務求實效”的要求,經常深入群眾調研,真正摸清村情民意,做好幫扶工作。

              (二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式,不斷增強和提高在艱苦環境下觀察和分析問題的能力,增強適應基層、服務下派工作的本領。

              (三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規章制度,珍惜這次幫扶的工作機遇,為所幫扶村多辦好事,多辦實事,按工作隊要求努創建“讓組織滿意、讓群眾受益”工作組。

              二0XX四月六日

            【幫困工作計劃】相關文章:

            培優幫困工作計劃12-02

            培優幫困工作計劃[精華]01-16

            培優幫困總結10-24

            幫困的感謝信12-15

            幫困的申請書10-16

            重點人員幫扶幫困簡報10-24

            幫困助學倡議書08-23

            扶貧幫困工作總結最新 扶貧幫困活動總結大全09-02

            扶貧幫困倡議書12-16

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院