<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            下月工作計劃

            時間:2025-12-27 11:27:25 工作計劃

            下月工作計劃6篇

              時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的下月工作計劃6篇,歡迎大家分享。

            下月工作計劃6篇

            下月工作計劃 篇1

              一、完善財務部各工作崗位職責,明確人員各崗位的職責權限,合理分工,細化財務部各崗位的具體工作,提高人員的專業技術水平、做好成員的團結合作。

              二、做好公司財務預算的編制工作以及xx年度財務決算。

              三、繼續做好會計核算及成本控制。強化班組核算,做好全年切塊費用的控制使用,有效控制成本支出,降低成本,增加公司利潤。

              四、做好資金管理及資產管理。通過內部管理控制,合理籌措,統籌安排運用資金,加大對庫存積壓物資及不良資產的`報廢及處置力度,積極盤活存量資產。

              五、強化會計管理職能,積極參與公司經營決策。合理開展各部門的費用管理,稅收籌劃,收支控制,為公司領導的生產經營提出合理化建議。

              六、做好財務分析工作。及時利用財務數據,采用科學的分析方法,對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,客觀的評價公司業績。

              七、迎接審計部門十月份的經濟責任審計檢查,確保檢查工作不出差錯。

            下月工作計劃 篇2

              一、本月工作開展情況總結

              (一)扎實開展幫扶工作,3項辦實事承諾事項均已提前完成。結合《任期目標責任書》幫扶事項,扎實開展辦實事惠民生工作。在前期工作的基礎上,9月16日下午,聯合縣直機關醫院成功開展“送醫下鄉”免費義診活動。縣直機關醫院共組織外科、內科、婦產科、心血管科、兒科等6名臨床醫生,攜帶心電圖儀、血糖儀、血壓計等看病儀器,為村民提供多方面的醫療服務。在3個多小時的義診活動中,發放健康宣傳材料300多份,免費接診村民200多名,做心電圖150人次,測量血壓180人次,為村民提供醫療咨詢、開出處方、免費查體、送醫送藥、跟蹤治療等服務,一定程度上消除了村民的疾病隱患,減輕了他們的經濟負擔,同時也大大提高了村民的衛生健康意識。至此,包括前期修建180米長的高標準排水溝和修筑長1370米、面積2260平方米的路肩等3項承諾幫扶事項,均已提前1個月圓滿完成。

              (一)進一步強化調研工作,加強基層組織建設。以前由于村班子成員平時組織聯系少,村情事務溝通不暢,導致黨員干部的責任意識、先鋒意識不強,影響了整個班子的戰斗力,進而直接影響到村子的整體發展。針對這一情況,縣局黨組領導結合當前開展的`教育實踐活動,多次到孫叢村進行走訪調研,先后同村“兩委”班子、黨員群眾代表、致富帶頭戶、離職村干部等召開了4個層面的座談會,查找影響制約村子發展的因素,探討今后發展的路子,共同解決困難和問題。

              (三)進一步踐行>群眾路線,夯實發展基礎。充分利用村級活動場所,積極開展各類黨員活動。辦事處書記、包村干部和駐村“第一書記”分別為全村黨員上黨課,激勵廣大黨員要忠實踐行群眾路線,一心為民、開拓進取,帶頭致富并引領群眾共同致富,帶頭亮牌示范,帶頭遵紀守法,帶頭搞好文明創建,帶頭建設美麗鄉村。通過談心交流,激發了村班子帶領群眾發展的信心和>勇氣,為村子發展奠定了良好的基礎。

              (四)捐建農村書屋。按照“解難題辦實事”要求,建立農村書屋。向全縣地稅系統廣大干部職工發出捐書>倡議書。在不到一周的時間里,100多名干部職工踴躍捐獻各類圖書300多本,價值3000余元,徹底解決了群眾買書難、看書難、借書難的問題,進一步豐富了農民群眾的業余生活,使群眾足不出村就能學到知識。目前,每天都有大人、孩子到“書屋”看書。“農家書屋”已成為全村群眾學科學、用科學、闖市場、快致富的“加油站”。

              (五)深入開展地籍調查核實工作。在前期工作的基礎上,由鎮政府統一領導下,統一>培訓,鎮政府工作人員、辦事處、村“兩委”三級組成土地確權登記領導小組,逐戶逐地塊進行確權核實。目前該項工作正在緊張有序進行。

              二、下月工作計劃

              一是積極開展送醫下鄉活動。二是加強村集體收入研究,制定切實可行的辦法,找出路,求實效。三是認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動。

            下月工作計劃 篇3

              一、建立一支業務熟悉度高,并且績效相對穩定的精英銷售團隊

              銷售人才是公司的無價資源,是企業最寶貴的資源業務人員決定業績的好壞,銷售人員決定公司銷售量的業績,擁有一支具有超強能力的銷售人員,合作精神的業務團隊是公司能夠做大做強的根本。在工作中建立積極向上,奮進,具有創新的團隊作為一項重要的工作。也是重點建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

              二、完善業務制度,建立一套明確系統的業務管理辦法

              完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是企業的老大難問題,業務人員掃街,尋找信息,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,增強銷售人員的自信意識,把公司視為一個大家庭的主人翁意識,提高業務銷售業績,鼓動銷售人員的上進心。

              三、培養業務員發現問題,總結問題,吸取好的意見,好的經驗,不斷自我提高學習的習慣

              培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。對待新事物的見底,能夠挖掘銷售人員的潛力,將之發揮,同時使銷售人員對自我提升認知能力一個飛躍。

              四、建立自己的人際網絡,對周邊的新信息努力尋找

              及時解決中途出現的意外事件問題,以出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的`。造成時間,資金上的浪費。為避免類似的問題反復出現,要有自己的并且是多方面的人際網絡,就好似一條源源不斷的'水管,不斷地有水流入來,未雨綢繆的概念要根生地固,單一的網絡是不夠的,同時還尋找新的信息,有發展的信息要多多用心。使面對意外的問題時,能夠游刃有余的去解決,正常完成計劃。

              五、銷售目標

              根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日,監督自己努力完成各個時間段銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。要有恒心,堅持努力不懈的精神,提高整個業務團隊的標準。

            下月工作計劃 篇4

              1、力爭做到當天事當天結。

              2、加強規范現金管理,做好日常核算。

              3、參加財務人員繼續教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育),學習和掌握新的財務知識。

              工作目標及希望:

              1、 望在20xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。雖然現在的能力水平可以編制資產負債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經驗,因此想多學習一些財務的實際操作技能,希望以后能對公司的'工作有所幫助。

              2、希望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻,為我提供應有的福利。

              3、在工作之外的時間,抽出時間盡快把日語學好。

            下月工作計劃 篇5

              一、對工作崗位的認識

              首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:

              1。服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

              2。領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

              3。執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力,做好辦公室文員工作總結。

              但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

              其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

              二、對未來工作的計劃

              1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

              (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

              (2)做好了各類信件的收發工作。

              (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

              (4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

              (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

              (6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

              (7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

              (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

              在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

              2、在行政工作中,我將做到以下幾點:

              (1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

              (2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

              (3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

              (4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

              (5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

              (6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

              3、提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:

              (1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

              (2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

              (3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

              我深知:一個人的能力是有限的',但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為xx集團就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。

              4。其他工作

              (1)協助人力資源部做好各項工作。

              (2)協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。

              (3)協助各子公司做好各項工作。

              (4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

              辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

            下月工作計劃 篇6

              進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作,五天工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經過和領導、員工的交流,也在網上也有查閱一些前臺文員的工作,根據公司的實際情況,據此也有了我下一年度的工作構想和計劃。

              第一:日常工作——保質保量的按時完成

              l儀表、著裝

              加強規范自身的儀表、著裝,盡量是職業裝,重點是端莊大方。

              l電話接聽和轉接,收發傳真、信件和報刊

              1、做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。

              2、及時將收到的郵件送到主人手中。

              l客戶的接待

              1、基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節禮貌并通報相關接見人員。

              2、及時打掃會客后的垃圾。

              l衛生

              1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區域。

              2、咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

              3、制定合理、科學的衛生輪值安排表,并督促同事們完成。

              4、定期抽空讓各部門用業余時間大掃除。

              l辦公用品

              1、必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。

              2、做好物品領用,購進的登記。

              3、做好低值易耗品的分類整理工作。

              4、管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

              5、做好辦公室設備的維護和保養工作。

              l打印、復印文件和管理各種表格文件

              1、文檔要格式規范,打印復印要盡量節約成本。

              2、做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。

              3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

              第二:通知公告

              根據上級意思,發布通知和公告,并督促大家執行,完成。

              l員工考勤和外出登記

              1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

              2、力所能及的主動承接外出人員的工作。

              接受行政主管工作安排并協助人事文員的工作

              完成各種臨時的指派工作,讓工作有條不紊的進行。

              l安排約會、會議室及差旅預定

              將事件按照標準、重輕急緩程度,排先后順序,并及時與與會者溝通時間安排。

              l保管各種手續、手冊

              做好專門的存檔記錄

              l更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式

              1、及時的變更通訊資料,加強聯系

              2、溫馨的,人性化的:留意同事的生日,及時送上生日祝福。

              l配合上級領導與各部門的協助工作、組織好公司活動

              1、協助上級做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。

              2、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

              3、積極調動人員的參與

              l溝通

              1、做好各部門服務,加強與各部門之間人員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

              2、做好員工服務,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

              3、協助公司上級領導完善公司各項規章制度,不懂就虛心問,合理的提出想法。

              第三:其他工作

              1、留心檢查洗手間,櫥柜,電器等損耗,及時聯系物業維修,督促檢查飲水情況。

              2、就算不是本職工作,如果有時間主動請求給領導、同事幫忙。

              3、主動負責承接領導、同事不在而發生的一些簡單的日常工作。

              第四:愛崗敬業——合格員工的基本條件

              1、積極工作,盡可能每天超額完成一件任務。

              2、每天下班寫好日報,每周五交周報,積極的提出意見和看法。

              3、下班后要做好第二天的工作預備以及計劃,有計劃有著重點的工作。

              4、嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

              5、工作之余,提高個人修養和業務能力方面,積極參加公司安排的`基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能;多閱讀相關管理的書刊,多學習一些簡單水電器的維修,向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質,更好的服務于同事們的工作。

              6、加強和同事們的溝通協作。

              盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多,但是任何事情都有個累積,小事顧全了才能做大事,沉淀到了個度,就是質的飛躍。將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;增強工作創造性的同時,禮貌、誠實待人,放下面子,才能掙回“面子”。這是我的大概計劃,許多都是文字性的說教,計劃是靜態的,我會用我的行動證明我每天的進步。

            【下月工作計劃】相關文章:

            下月工作計劃11-04

            下月工作計劃模板12-20

            采購下月工作計劃10-28

            下月工作計劃樣本08-03

            下月銷售員工作計劃09-24

            前臺下月工作計劃10-14

            網絡銷售下月工作計劃09-04

            做好下月份工作計劃精彩09-27

            銷售月總結及下月工作計劃10-05

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院